Is e stoidhlichean ceannais na diofar dhòighean anns am bi stiùirichean ann an suidheachadh sòisealta, leithid gnìomhachas no buidheann phoilitigeach, ag eadar-obrachadh leis an luchd-leanmhainn agus a’ dèanamh cho-dhùnaidhean.

Mar as trice, bidh ceannard a’ cleachdadh measgachadh de dhiofar stoidhlichean ceannais a rèir suidheachadh agus amasan na buidhne.

Smaoinich gur e neach-obrach a th’ annad a tha dìreach air a dhol a-steach do bhuidheann. Is dòcha gum bi stoidhle stiùiridh do cheannard na mheasgachadh de dhà no barrachd de na leanas:

1. Stoidhle ceannais fèin-riaghlaidh

Ma nì do cheannard a h-uile co-dhùnadh leotha fhèin gun fhios air ais bhuat fhèin no bho luchd-obrach eile, canar stoidhle ceannais fèin-riaghlaidh ris an seo. Chan eil dragh aig stiùirichean fèin-riaghlaidh mun luchd-obrach aca idir agus chan eil ùidh aca ach ann am builean coileanaidh.

2. Biùrocratach

Mas e buidheann sean is traidiseanta a th’ anns a’ bhuidheann agad, tha coltas ann gum bi dòigh-stiùiridh do cheannard biùrocratach. Is fheàrr le stiùirichean biùrocratach ‘a dhol leis an leabhar’ agus a bhith an dùil gun lean an luchd-obrach aca riaghailtean agus riaghailtean na buidhne gu teann.

3. Charismatic

Ma tha pearsantachd sheunta aig a’ cheannard agad, a’ toirt seachad òraidean siùbhlach, agus comasach air toirt a chreidsinn air daoine eile na beachdan aca, tha an stoidhle ceannais aca carismatach. Faodaidh stiùirichean carismatach a bhith gu math brosnachail oir is urrainn dhaibh toirt air an luchd-leanmhainn creidsinn anns na h-amasan aca.

4. Coidse

Ma tha do cheannard a’ tasgadh tòrrLe ùine annad, gad stiùireadh, gad chuideachadh gus do neartan a leasachadh, agus gad bhrosnachadh gu bhith ag obair air na laigsean agad, canar stoidhle stiùiridh coidse ris an seo. Bidh stiùirichean stoidhle coidse a’ toirt deagh aire do gach neach-obrach agus a’ toirt aire do na feumalachdan sònraichte aca.

5. Deamocratach

Ma dh’ iarras do cheannard ort fhèin agus air do cho-obraichean beachdan agus fios air ais gus cuideachadh le bhith a’ dèanamh cho-dhùnaidhean, is e seo an stoidhle ceannais deamocratach. Nuair a tha guth aig luchd-obrach ann an co-dhùnaidhean buidhne, bidh iad a’ faireachdainn cudromach agus nas ceangailte ris a’ bhuidheann aca.

6. Laissez-faire

Ma tha do cheannard fuar agus a’ toirt dhut fhèin agus do cho-obraichean a h-uile saorsa a dh’ fhaodadh tu iarraidh, is e stoidhle ceannais Laissez-faire a chanar ris. Is e teirm Frangach a th’ ann an Laissez-faire a tha gu litireil ag eadar-theangachadh gu “let do”. Leigidh do cheannard leat rud sam bith a tha thu ag iarraidh a dhèanamh, ge bith dè a tha thu ag iarraidh.

7. Negative

Ma tha do cheannard den bheachd le bhith gad pheanasachadh gun èirich an ìre cinneasachd agad, canar an stoidhle ceannais àicheil ris an seo. Bidh stiùirichean àicheil a’ feuchainn ri smachd a chumail air an luchd-leanmhainn aca agus toirt orra coileanadh.

8. Pacesetter

Anns an stoidhle ceannais seo, bidh do cheannard a’ suidheachadh ìrean àrda dhut fhèin agus do do cho-obraichean. Tha stiùirichean pacesetter ag amas air coileanadh agus a’ stiùireadh thoraidhean luath airson na buidhne.

9. Athair

Nuair a tha do cheannard coltach ri figear athair dhut fhèin agus dha do cho-obraichean, is e an ceannas athaireil a th’ anninnleachd ann an gnìomh. Bidh stiùirichean athaireil a’ toirt aire don luchd-leanmhainn aca dìreach mar a dhèanadh pàrant, gan dìon agus gan àrach. Bidh iad a’ cosnadh dìlseachd an luchd-leantainn air ais.

10. Deimhinneach

Nuair a bhios do cheannard gad bhrosnachadh le duaisean leithid duaisean ionmhais, foghlam, no eòlasan ùra, bidh seo gan dèanamh nan stiùiriche adhartach. Tha stiùiriche adhartach an aghaidh stiùiriche àicheil.

11. Seirbhiseach

Nuair a bhios do cheannard ag obair mar do sheirbhiseach agus a’ cur d’fheum air beulaibh a h-uile càil eile. Bidh stoidhle ceannais seirbheiseach ag obair leis gu bheil e a’ sàsachadh dhaoine. Tha daoine riaraichte nas buailtiche coileanadh gu math. Bidh luchd-ceannais a chuir an luchd-leanmhainn aca an toiseach a’ faighinn spèis.

12. Ro-innleachdail

Nuair a tha prìomh phàirt aig do cheannard ann a bhith a’ fàs na buidhne agus ga gluasad air adhart, canar an stoidhle ceannais ro-innleachdail ris an seo. Bidh stiùirichean ro-innleachdail gu gnìomhach a’ coimhead airson cothroman fàis agus aig an aon àm a’ cumail gnìomhachd gnàthach na buidhne seasmhach.

13. Taic

Ma tha do cheannard chan ann a-mhàin a’ cumail sùil ort ach cuideachd a’ toirt dhut a h-uile taic a tha a dhìth ort, canar an stoidhle stiùiridh taiceil ris an seo. Bidh stiùirichean taiceil a’ cuideachadh luchd-obrach gus fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan agus a’ leasachadh sgilean gus an urrainn don fheadhainn mu dheireadh duilgheadasan fhuasgladh leotha fhèin.

14. Gnìomhach

Nuair a bhios do cheannard ag amas air rud sam bith ach do choileanadh, a’ toirt brosnachadh dhut airson soirbheachas, agus gad pheanasachadh airson fàiligeadh, canar ceannardas gnìomh ris an seostoidhle. Tha an dòigh ceannais seo na mheasgachadh de stoidhlichean ceannais adhartach is àicheil.

15. Cruth-atharrachail

Nuair a tha do cheannard ag amas air do bhrosnachadh gus amasan eagrachaidh a shuidheachadh agus a choileanadh, canar an stoidhle ceannais cruth-atharrachail ris an seo.

Bidh stiùirichean cruth-atharrachail a’ feuchainn ris a’ bhuidheann atharrachadh, chan ann a-mhàin air a h-obair làitheil ach cuideachd air pròiseas smaoineachaidh agus prìomh luachan a bhuill.

16. Lèirsinneach

Ma tha do cheannard ùr-ghnàthach agus a’ brosnachadh bheachdan ùra, canar an stoidhle ceannais lèirsinneach ris an seo. Chan eil gràin aig stiùirichean lèirsinneach dragh a chuir air an status quo ma tha e a’ ciallachadh gu bheil a’ bhuidheann gu bhith a’ fàs le bhith a’ leum is a’ chrìoch.

Teicnigeach pearsantachd is ceannais

Tha e cudromach gum bi pearsantachd stiùiriche a rèir na tha a’ bhuidheann a’ feuchainn ri choileanadh. Is e an caractar pearsantachd as ion-mhiannaichte de stiùirichean an comas na stoidhlichean agus na dòighean ceannais aca atharrachadh a rèir feumalachdan na buidhne.

Tha buidheann, às dèidh a h-uile càil, na bhuidheann fiùghantach agus is dòcha nach obraich stoidhle stiùiridh a dh’ obraich san àm a dh’ fhalbh san àm ri teachd.