“ការយល់ច្រលំភាគច្រើននៅក្នុងពិភពលោកអាចជៀសវាងបាន ប្រសិនបើមនុស្សគ្រាន់តែចំណាយពេលសួរថា 'តើនេះមានន័យអ្វីទៀត?'”

ភាពលំអៀងនៃអ្នកសង្កេតការណ៍កើតឡើងនៅពេលដែលមនុស្សសន្មតថាពួកគេ អាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះបុព្វហេតុខាងក្រៅ និងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកដទៃចំពោះបុព្វហេតុខាងក្នុង។ មូលហេតុខាងក្រៅរួមមានកត្តាស្ថានភាពដែលមនុស្សម្នាក់មិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។ បុព្វហេតុខាងក្នុងសំដៅទៅលើអាកប្បកិរិយា ឬបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គល។

យើងងាយនឹងបង្កើតកំហុសក្នុងការបញ្ជាក់ពីមូលហេតុនៃអាកប្បកិរិយា ដោយផ្អែកលើថាតើយើងជាតួអង្គ (អ្នកប្រព្រឹត្តិ) ឬជាអ្នកសង្កេតការណ៍ (តារាសម្តែង) .

នៅពេលយើងជាតារាសម្តែង យើងទំនងជាសន្មតថាអាកប្បកិរិយារបស់យើងចំពោះកត្តាស្ថានភាព។ ហើយនៅពេលដែលយើងជាអ្នកសង្កេតមើលអាកប្បកិរិយា នោះយើងសន្មតថាអាកប្បកិរិយានោះជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់តារាសម្តែង។

ឧទាហរណ៍ភាពលំអៀងរបស់តារាសម្តែង

នៅពេលអ្នកកំពុងបើកបរ អ្នកកាត់នរណាម្នាក់ចោល ( តួសម្តែង) ហើយបន្ទោសវាលើការពិតដែលថាអ្នកប្រញាប់ ហើយត្រូវការទៅការិយាល័យទាន់ពេល (មូលហេតុខាងក្រៅ)។

នៅពេលអ្នកឃើញនរណាម្នាក់កាត់អ្នកចោល (អ្នកសង្កេតការណ៍) អ្នកសន្មត់ថាពួកគេ ជាមនុស្សឈ្លើយ និងមិនគិតពិចារណា (បុព្វហេតុខាងក្នុង) មិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកត្តាស្ថានភាពរបស់ពួកគេ។ ពួកគេប្រហែលជាប្រញាប់ផងដែរ។

នៅពេលអ្នកទម្លាក់កែវទឹក (តារាសម្តែង) អ្នកនិយាយថាវាដោយសារតែកញ្ចក់រអិល (មូលហេតុខាងក្រៅ)។ នៅពេលអ្នកឃើញសមាជិកគ្រួសារធ្វើដូចគ្នា អ្នកនិយាយថាពួកគេល្ងង់ (មូលហេតុខាងក្នុង)។

នៅពេលអ្នកឆ្លើយតបយឺតទៅនឹងអត្ថបទ(តួសម្តែង) អ្នកពន្យល់ថាអ្នករវល់ (មូលហេតុខាងក្រៅ)។ នៅពេលដែលប្តីឬប្រពន្ធរបស់អ្នកឆ្លើយតបយឺត (អ្នកសង្កេតការណ៍) អ្នកជឿថាពួកគេបានធ្វើវាដោយចេតនា (បុព្វហេតុខាងក្នុង)។

ហេតុអ្វីបានជាការលំអៀងនេះកើតឡើង?

ភាពលំអៀងរបស់អ្នកសង្កេតការណ៍គឺជាផលវិបាកនៃការយកចិត្តទុកដាក់របស់យើង និងប្រព័ន្ធយល់ឃើញដំណើរការ។

នៅពេលដែលយើងជាតារាសម្តែង យើងផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់របស់យើងទៅលើបរិស្ថានជុំវិញរបស់យើង។ យើងអាច 'មើល' ពីរបៀបដែលយើងប្រព្រឹត្ត ឬឆ្លើយតបទៅនឹងកាលៈទេសៈដែលផ្លាស់ប្តូរ ដូច្នេះហើយ ក្នុងលក្ខខណ្ឌនេះ វាជាការងាយស្រួលក្នុងការកំណត់បុព្វហេតុតាមស្ថានការណ៍ចំពោះអាកប្បកិរិយារបស់យើង។

ដោយសារការយកចិត្តទុកដាក់គឺជាធនធានមានកម្រិត វាមានការយល់ដឹងយ៉ាងមុតមាំក្នុងការបង្វែរការយកចិត្តទុកដាក់របស់យើងទៅខាងក្នុង និងវិចារណញាណ។ វិចារណកថាមិនកើតឡើងចំពោះយើងដោយធម្មជាតិដូចការយកចិត្តទុកដាក់ជុំវិញខ្លួនយើងនោះទេ។

ដូច្នេះហើយ យើងទំនងជានឹងខកខានកត្តាខាងក្នុងដែលអាចជំរុញអាកប្បកិរិយារបស់យើង។

នៅពេលដែលយើងជា អ្នកសង្កេតការណ៍នៃតារាសម្តែង ពួកគេក្លាយជា 'ផ្នែក' នៃជុំវិញរបស់យើង។ យើង​ទំនង​ជា​ចាត់​ទុក​អាកប្បកិរិយា​របស់​ពួក​គេ​ទៅ​នឹង​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​របស់​ពួក​គេ ដោយ​សារ​យើង​មិន​អាច​មើល​ទៅ​ក្នុង​គំនិត​របស់​ពួក​គេ។ យើង​មិន​អាច​មើល​ឃើញ​អ្វី​ៗ​ពី​ចំណុច​ល្អ​របស់​វា​ទេ។ ជុំវិញពួកគេមិនមែនជាអ្នកជុំវិញខ្លួនយើងទេ។

ប្រសិនបើការគិតពិចារណាគឺជាការលោតផ្លោះ ការមើលឃើញពីទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃគឺជាការលោតផ្លោះធំជាង។ ធនធានដែលយកចិត្តទុកដាក់របស់យើងគឺខ្វះខាតខ្លាំងពេកសម្រាប់យើងក្នុងការធ្វើឱ្យមានការកើនឡើងទាំងនេះ។ ជំនួសមកវិញ យើងគ្រាន់តែផ្តោតលើជុំវិញខ្លួនយើងស្ទើរតែគ្រប់ពេលវេលា។

ហេតុផលមួយទៀតសម្រាប់ការលំអៀងគឺថា ក្នុងនាមជាអ្នកសង្កេតការណ៍ យើងមិនមានលទ្ធភាពចូលទៅកាន់ការចងចាំរបស់តារាសម្តែងអំពីពួកគេទេ។អាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួន។ តារាសម្តែងមានសិទ្ធិចូលប្រើមូលដ្ឋានទិន្នន័យទូលំទូលាយនៃការចងចាំជីវប្រវត្តិផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេ។ ពួកគេដឹងថាពួកគេមានឥរិយាបទខុសគ្នាក្នុងស្ថានភាពផ្សេងៗគ្នា។

អ្នកសង្កេតការណ៍ ដែលមិនមានសិទ្ធិចូលដំណើរការបែបនេះ ឆាប់សន្មតថាអាកប្បកិរិយាមួយចំពោះបុគ្គលិកលក្ខណៈ ពីព្រោះពួកគេមិនដឹងថាតួអង្គឆ្លើយតបយ៉ាងណាចំពោះស្ថានភាពផ្សេងៗគ្នា។

នេះជាមូលហេតុដែលយើងមានទំនោរក្នុងការមើលឃើញបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់យើងមានភាពប្រែប្រួលជាងអ្នកដទៃ ( លក្ខណៈលំអៀងការសន្មត់ )។

ឧទាហរណ៍ អ្នកអាចចាត់ថ្នាក់មនុស្សយ៉ាងរហ័សទៅជា introverts ឬ extroverts ប៉ុន្តែសម្រាប់អាកប្បកិរិយាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក អ្នកទំនងជាហៅខ្លួនឯងថា ambivert ។ ដោយគូរលើការចងចាំជីវប្រវត្តិរបស់អ្នក អ្នកអាចរំលឹកឡើងវិញអំពីស្ថានភាពដែលអ្នកធ្លាប់ជាមនុស្ស introverted ក៏ដូចជាស្ថានភាពដែលអ្នកត្រូវបាន extroverted ផងដែរ។

ស្រដៀងគ្នានេះដែរ ប្រសិនបើមាននរណាម្នាក់សួរអ្នកថាតើអ្នកមានកំហឹងខ្លី អ្នកទំនងជានឹង និយាយថា "វាអាស្រ័យលើស្ថានភាព" ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកអាចដាក់ស្លាកនរណាម្នាក់ដែលមានអារម្មណ៍ខ្លីយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយផ្អែកលើករណីមួយ ឬពីរ។

នៅពេលដែលយើងស្គាល់នរណាម្នាក់កាន់តែច្រើន យើងមានលទ្ធភាពកាន់តែច្រើនក្នុងការលើកទឹកចិត្ត ការចងចាំ បំណងប្រាថ្នា និងស្ថានភាពរបស់ពួកគេ។ ការសិក្សាបង្ហាញថាមនុស្សចុះចាញ់នឹងភាពលំអៀងនេះមិនសូវជាញឹកញាប់ជាមួយមិត្តភក្តិជិតស្និទ្ធ និងសមាជិកគ្រួសារ។1

ការរក្សាការជឿជាក់លើខ្លួនឯងខ្ពស់

ភាពលំអៀងរបស់អ្នកសង្កេតការណ៍ទំនងជាកើតឡើងនៅពេលដែលអាកប្បកិរិយា ឬលទ្ធផលគឺ negative.2

តាមពិតទៅ នៅពេលដែលអាកប្បកិរិយា ឬលទ្ធផលគឺវិជ្ជមាន មនុស្សមានទំនោរកំណត់គុណលក្ខណៈរបស់វា។ដល់ខ្លួនគេ ( លំអៀងបម្រើខ្លួនឯង )។ នៅពេលលទ្ធផលអវិជ្ជមាន ពួកគេតែងតែបន្ទោសអ្នកដទៃ ឬអ្នកជុំវិញខ្លួន។

នេះគឺជាយន្តការការពារដែលត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីរក្សាកម្រិតនៃការគោរពខ្លួនឯងខ្ពស់។ គ្មាន​នរណា​ម្នាក់​ចូល​ចិត្ត​មើល​ទៅ​អាក្រក់​ឡើយ ហើយ​វា​នាំ​ឱ្យ​មនុស្ស​ធ្វើ​ឱ្យ​មាន​កំហុស​ក្នុង​ការ​បញ្ជាក់។

សូម​និយាយ​ថា​អ្នក​បាន​បរាជ័យ​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​តេស្ត។ ជំនួសឱ្យការបន្ទោសខ្លួនឯងចំពោះការមិនរៀបចំ វាជាការងាយស្រួលក្នុងការស្តីបន្ទោសមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសិក្សា ឬគ្រូដែលរៀបចំការប្រឡងដ៏លំបាក។

ឫសគល់នៃការវិវត្តន៍នៃភាពលំអៀង

ជាដំបូង ប្រព័ន្ធយកចិត្តទុកដាក់របស់យើង ដូចជាសត្វដទៃទៀតដែរ មានការវិវត្តជាចម្បងដើម្បីផ្តោតលើជុំវិញខ្លួនយើង។ នេះគឺដោយសារតែការគំរាមកំហែង និងឱកាសស្ទើរតែទាំងអស់មានវត្តមាននៅក្នុងបរិយាកាសរបស់យើង។ ដូច្នេះ យើងត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើបរិស្ថានជុំវិញខ្លួនឱ្យបានល្អ។

នៅពេលដែលមនុស្សក្លាយជាសង្គម និងរស់នៅជាក្រុម មហាវិទ្យាល័យជឿនលឿន ដូចជាវិចារណកថា និងការគិតគូរបានលេចឡើង។ ដោយសារទាំងនេះជាមហាវិទ្យាល័យថ្មីជាងនេះ វាត្រូវការការខិតខំប្រឹងប្រែងដោយមនសិការបន្ថែមទៀតដើម្បីចូលរួមជាមួយពួកគេ។

ទីពីរ នៅក្នុងបរិយាកាសដូនតារបស់យើង ការរស់រានមានជីវិត និងភាពជោគជ័យនៃការបន្តពូជភាគច្រើនអាស្រ័យទៅលើទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ និងសម្ព័ន្ធភាព។ យើងត្រូវចាត់ថ្នាក់មនុស្សជាមិត្ត ឬសត្រូវយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ កំហុសដែលបានធ្វើឡើងក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណសត្រូវជាមិត្តនឹងបង្ហាញថាមានតម្លៃថ្លៃពេក។

ក្នុងសម័យទំនើបនេះ យើងរក្សាទំនោរនេះដើម្បីចាត់ថ្នាក់មនុស្សជាមិត្ត ឬសត្រូវយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ យើងធ្វើនេះដោយផ្អែកលើព័ត៌មានតិចតួចបំផុត។ ខណៈនេះ។អាចធ្វើឱ្យសមត្ថភាពរបស់យើងក្នុងការវិនិច្ឆ័យមនុស្សបានឆាប់រហ័ស តម្លៃនៃសមត្ថភាពនេះគឺមានភាពវិជ្ជមានមិនពិត។

និយាយម្យ៉ាងទៀត យើងធ្វើការវិនិច្ឆ័យអំពីមនុស្សដោយផ្អែកលើព័ត៌មានតិចតួចបំផុត។ នេះនាំឱ្យយើងបង្កើតកំហុសក្នុងគុណលក្ខណៈ។

យើងធ្វើការវិនិច្ឆ័យតួអក្សរដោយផ្អែកលើព្រឹត្តិការណ៍តែមួយ ដើម្បីងាយស្រួលយល់ពីរបៀបដែលពួកគេទំនងជាមានឥរិយាបទនាពេលអនាគត (ចាប់តាំងពីតួអក្សរមានទំនោរនៅតែមានស្ថេរភាព)

ភាពលំអៀងរបស់អ្នកសង្កេតការណ៍នៅកម្រិតក្រុម

គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ការលំអៀងនេះក៏កើតឡើងនៅកម្រិតក្រុមផងដែរ។ ដោយសារក្រុមមួយគឺជាផ្នែកបន្ថែមនៃបុគ្គលនោះ វាច្រើនតែមានឥរិយាបទដូចជាបុគ្គល។

នៅក្នុងជំនាន់ដូនតារបស់យើង យើងបានប្រឈមមុខនឹងជម្លោះទាំងនៅកម្រិតបុគ្គល និងក្រុម។ ដូច្នេះ ការលំអៀងបុគ្គលរបស់យើងក៏មានទំនោរទៅលេងនៅកម្រិតក្រុមផងដែរ។

ការលំអៀងដ៏សំខាន់បំផុតនៅកម្រិតក្រុមគឺជាការលំអៀងក្នុងក្រុម/ក្រៅក្រុម ពោលគឺការលំអៀងក្នុងក្រុម និងការប្រឆាំងក្រុមក្រៅ។ ភាពលំអៀងរបស់តួសម្តែង-អ្នកសង្កេតការណ៍ដែលលេងនៅកម្រិតក្រុមត្រូវបានគេហៅថាកំហុសនៃគុណលក្ខណៈចុងក្រោយ (aka ភាពលំអៀងក្នុងការបម្រើជាក្រុម )។

យើងទំនងជាពិចារណាលើកត្តាស្ថានភាពដែលនៅពីក្រោយក្រុមរបស់យើង អាកប្បកិរិយា និងកាត់បន្ថយកត្តាទាំងនេះនៅក្នុងក្រុមក្រៅ។ យើង​ផ្តល់​សារៈសំខាន់​បន្ថែម​ទៀត​ចំពោះ​កត្តា​ខាងក្នុង​នៅពេល​សង្កេត​មើល​អាកប្បកិរិយា​នៃ​ក្រុម​ក្រៅ​ក្រុម៖

“ពួកគេ​ជា​សត្រូវ​របស់​យើង។ ពួកគេស្អប់ពួកយើង។

ប្រវត្តិសាស្ត្រត្រូវបានរាយប៉ាយដោយឧទាហរណ៍នៃអ្នកគ្រប់គ្រងដែលបានកេងប្រវ័ញ្ចភាពលំអៀងរបស់មនុស្សនេះ ដើម្បីបង្កការស្អប់ដល់មនុស្សមួយក្រុម។អ្នកនយោបាយធ្វើវាគ្រប់ពេល ពីព្រោះពួកគេដឹងថាមនុស្សនឹងលោតផ្លោះដាក់ក្រុមក្រៅថាជាសត្រូវ។

មិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេ ការសិក្សាបង្ហាញថានៅពេលដែលមនុស្សស្ថិតនៅក្រោមការក្តាប់នៃអារម្មណ៍ដូចជាការភ័យខ្លាច និងកំហឹង ពួកគេងាយនឹងប្រព្រឹត្តិ កំហុសនៃគុណលក្ខណៈចុងក្រោយ។3

មនុស្សដែលនៅជិតយើងបំផុតទំនងជាស្ថិតក្នុងក្រុមរបស់យើង។ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលយើងស្គាល់។ មនុស្ស​ដែល​នៅ​ឆ្ងាយ​ទំនង​ជា​នៅ​ក្រៅ​ក្រុម។

ដូច្នេះ​ហើយ យើង​ទំនង​ជា​អនុវត្ត​ការ​លំអៀង​អ្នក​សង្កេតការណ៍​ចំពោះ​អ្នក​ដែល​នៅ​ឆ្ងាយ​ជាង​អ្នក​ដែល​នៅ​ជិត។4

បន្ទាប់​ពី​មាន​ឧក្រិដ្ឋកម្ម ថាតើមនុស្សពេញចិត្តជនរងគ្រោះឬឧក្រិដ្ឋជនអាស្រ័យលើអ្នកណាដែលពួកគេអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបាន។ ពួកគេទំនងជាបន្ទោសជនរងគ្រោះដែលមិនមែនជាផ្នែកនៃក្រុមរបស់ពួកគេ។ ហើយដើម្បីបន្ទោសឧក្រិដ្ឋជនដែលមិនមែនជាក្រុមរបស់ពួកគេ។5

ក្នុងការពេញចិត្ត កត្តាស្ថានការណ៍ត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ និងក្នុងការស្តីបន្ទោស កត្តាផ្ទាល់ខ្លួន។ ប្រសិនបើអ្នករស់នៅក្នុងប្រទេសដែលមានវប្បធម៌ muilti អ្នកប្រហែលជាឃើញវានៅក្នុងព័ត៌មានគ្រប់ពេលវេលា។

ការយកឈ្នះលើភាពលំអៀងរបស់អ្នកសង្កេតការណ៍

ចាប់តាំងពីអ្នកកំពុងអានរឿងនេះ អ្នកមានអត្ថប្រយោជន៍ លើមនុស្សភាគច្រើនដែលនឹងមិនចំណាយពេលដើម្បីយល់ពីភាពលំអៀងនេះ។ អ្នកនឹងធ្លាក់ចូលទៅក្នុងអន្ទាក់នៃភាពលំអៀងនេះតិចជាងញឹកញាប់។ ផ្អៀងស្មារតីរបស់អ្នកនៅខាងក្រោយ។

សូមចាំថាគុណលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់យើងចំពោះអ្នកដ៏ទៃមានទំនោរទៅរកភាពរហ័សរហួន សន្លប់ និងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ អ្នកត្រូវតែឈរនៅលើម្រាមជើងរបស់អ្នកដើម្បីសួរគុណលក្ខណៈទាំងនេះ។

សមត្ថភាពដ៏សំខាន់បំផុតដែលអាចទប់ទល់នឹងភាពលំអៀងនេះបានគឺជាការគិតគូរ។ ការបង្ខំខ្លួនអ្នកឱ្យយកទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃមកពិចារណាគឺជាជំនាញមួយដែលត្រូវតែអនុវត្តឱ្យបានញឹកញាប់។

ទោះបីជាភាពលំអៀងនេះមិនសូវមានជាទូទៅនៅក្នុងទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធក៏ដោយ វាមាន។ ហើយនៅពេលដែលវានៅទីនោះ វាមានសក្តានុពលក្នុងការបំផ្លាញទំនាក់ទំនង។ ការជជែកវែកញែកច្រើនតែគ្មានអ្វីក្រៅពីវដ្តនៃការស្តីបន្ទោសគ្នាទៅវិញទៅមកដោយមានការគិតពិចារណាតិចតួចនោះទេ។

ការគិតពិចារណាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកចូលទៅក្នុងក្បាលរបស់នរណាម្នាក់ ដូច្នេះអ្នកអាចផ្តល់ទម្ងន់កាន់តែច្រើនដល់កត្តាស្ថានភាពរបស់ពួកគេ។ គោលដៅរបស់អ្នកគួរតែយឺតយ៉ាវក្នុងដំណើរការបង្កើតគុណលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ខ្ញុំតែងតែព្យាយាមផ្តល់ឱ្យមនុស្សនូវអត្ថប្រយោជន៍នៃការសង្ស័យសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍តែមួយ។ ខ្ញុំនឹងដាក់ស្លាកពួកគេជាសត្រូវ នៅពេលដែលពួកគេធ្វើបាបខ្ញុំម្តងហើយម្តងទៀត។ អាកប្បកិរិយាដដែលៗទំនងជាឆ្លុះបញ្ចាំងពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ និងចេតនារបស់បុគ្គលម្នាក់ជាជាងការប្រព្រឹត្តតែម្ខាង។

មុននឹងដាក់ស្លាកនរណាម្នាក់ថាឈ្លើយ និងមិនពិចារណា សូមសួរខ្លួនឯងថា:

• តើហេតុផលដែលខ្ញុំជា បន្ទោសពួកគេគ្រប់គ្រាន់ហើយឬនៅ?
• តើពួកគេមានអាកប្បកិរិយាបែបនេះជាមួយខ្ញុំពីមុនទេ?
• តើហេតុផលអ្វីផ្សេងទៀតដែលអាចពន្យល់ពីអាកប្បកិរិយារបស់ពួកគេ? 9>Linker, M. (2014) ។ ការយល់ចិត្តខាងបញ្ញា៖ ការគិតយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់យុត្តិធម៌សង្គម ។ សាកលវិទ្យាល័យ Michigan Press.
• Bordens, K. S., & Horowitz, I. A. (2001) ។ ចិត្តវិទ្យាសង្គម៖ បោះពុម្ពផ្សាយ៖ 2, បង្ហាញ។
• Coleman, M. D. (2013)។ អារម្មណ៍ និងកំហុសនៃគុណលក្ខណៈចុងក្រោយ។ បច្ចុប្បន្នចិត្តវិទ្យា , 32 (1), 71-81។
• Körner, A., Moritz, S., & Deutsch, R. (2020) ។ Dissecting dispositionality: ចម្ងាយបង្កើនស្ថេរភាពនៃគុណលក្ខណៈ។ វិទ្យាសាស្ត្រចិត្តវិទ្យា និងបុគ្គលិកលក្ខណៈសង្គម , 11 (4), 446-453។
• Burger, J. M. (1981)។ ភាពលំអៀងនៃការលើកទឹកចិត្តនៅក្នុងការសន្មតនៃការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់គ្រោះថ្នាក់មួយ: ការវិភាគមេតានៃសម្មតិកម្មការពារ។ ព្រឹត្តិបត្រផ្លូវចិត្ត , 90 (3), 496.