Makala haya yatachunguza jinsi vikundi vinavyounda na kutengana katika muktadha wa hatua za ukuzaji wa kikundi.

Katika Usimamizi wa Rasilimali Watu, kuna muundo huu wa hatua 5 wa ukuzaji wa kikundi ambao ulitolewa na Bruce Tuckman. Nimekuwa nikivutiwa na mienendo ya kikundi na ukuzaji wa kikundi na tabia.

Nilipata mtindo huu kuwa muhimu katika kuelezea sio tu mienendo ya timu mahali pa kazi bali pia urafiki na mahusiano.

Mwanadamu hawezi kufanya mambo yote anayotaka kufanya peke yake. Sababu kuu ya kuunda vikundi ni kwamba wana masilahi, maoni, na malengo sawa. Kikundi kinaunda kuhudumia mahitaji ya kila mtu katika kikundi. Ninajadili sana mtindo huu wa uundaji wa vikundi katika muktadha wa urafiki wa vyuo vikuu.

1) Kuunda

Hii ni hatua ya awali ambapo watu hukutana kwa mara ya kwanza na kufahamiana. nyingine. Huu ndio wakati ambao urafiki huanza kuunda.

Unapokuwa mgeni chuo kikuu, unajikuta ukivutiwa kufahamiana na wenzako. ‘Unajaribu maji’ na unajaribu kujua ni nani ungependa kuwa marafiki naye.

Ukaribu una jukumu na unaweza kuwa marafiki na mtu ambaye aliketi karibu nawe. Kwa ujumla, watu unaowasiliana nao wanaweza kuwa marafiki zako.

Kupitia mawasiliano, unawafahamu na kuamua iwapo watakutanavigezo vyako vya urafiki. Hatimaye, unajikuta katika kundi la marafiki linalojumuisha watu wawili au zaidi.

2) Kuvamia

Kikundi kinapoanzishwa, washiriki wanakuwa maoni kwamba kuwa katika kikundi kunaweza kusaidia. wanakidhi mahitaji yao. Mahitaji haya yanaweza kuwa kitu chochote kuanzia uandamani sahili na hisia ya kuhusika hadi kutimiza lengo moja. Hata hivyo, mtazamo huu unaweza kugeuka kuwa wa uongo.

Washiriki wa kikundi au timu wanapofahamiana, inaweza kuibuka kuwa kuna mgongano wa kimaslahi. Baadhi ya wanakikundi wanaweza kuwa na maoni au mawazo tofauti kuhusu njia ambazo kikundi kinapaswa kutimiza lengo lake kama lipo.

Unaweza kujua baadaye kwamba mwanafunzi mwenzako uliyeketi karibu naye hashiriki maadili yako muhimu au kukidhi vigezo vyako vya urafiki. Baadhi ya marafiki zako kwenye kikundi huenda wasielewane. Hii ni hatua muhimu ya uundaji wa kikundi kwa sababu itaamua muundo wa baadaye wa kikundi.

Ikiwa wewe ni kiongozi wa timu katika shirika, ni muhimu kufuatilia tofauti, kutoelewana au migogoro kati ya wanachama wa timu. Ikiwa tofauti hizi hazitatatuliwa katika hatua za awali, zinaweza kusababisha matatizo baadaye.

Katika hatua hii, baadhi ya wanakikundi wanaweza kufikiri kwamba hawajajichagulia kundi linalofaa na wanaweza kutoka nje ya kikundi. kujiunga aukuunda kikundi kingine. Kawaida kuna mzozo wa madaraka kati ya wale ambao wanajaribu kuwa sauti kuu ya kikundi.

Mwishowe, wale ambao mawazo/tabia/mtazamo wao hauendani na kile ambacho kikundi kinajaribu kukisimamia wanalazimika kuondoka kwenye kikundi.

3) Norming

In hatua hii, wanakikundi hatimaye wanaweza kuishi pamoja kwa maelewano. Baada ya hatua ya dhoruba, migogoro mingi inayoweza kutokea kutoka kwa kikundi huondolewa. Mduara wa rafiki yako unakuwa dhabiti zaidi na unajisikia raha kukaa nao.

Kila mwanachama wa kikundi ana maoni kwamba ni vyema kuendelea kuwa sehemu ya kikundi. Kila mwanachama wa kikundi anaamini kwamba mahitaji yake yanaweza kutoshelezwa na wanakikundi wengine.

Sifa hasi za kila rafiki yako kwenye kikundi huzidiwa kwa mbali na sifa zake chanya.

Kikundi sasa kina utambulisho wake. Wanafunzi wenzako na walimu sasa wanaona kikundi chako kama kitengo kimoja. Mnakaa pamoja, kubarizi pamoja, kula pamoja, na kufanya kazi pamoja.

4) Kuigiza

Kwa bahati mbaya, profesa wako anakuweka katika kundi tofauti kabisa. Wewe si marafiki na washiriki hawa wapya wa kikundi. Kwa hatua hii, unaweza kumshawishi profesa abadilishe kikundi chako ikiwezekana au mchakato wa kuunda kikundi utaanza tena.

Si ajabu kwamba watu wengi huchukia miradi ya vikundi.Wanalazimishwa kuwa kikundi na hawapati wakati wa 'kujaribu maji'. Wanapaswa kumaliza mradi kwa ndoana au kwa hila.

Kama inavyotarajiwa, vikundi kama hivyo vinaweza kuwa msingi wa chuki na migogoro. Hili laweza kufananishwa na ndoa iliyopangwa ambapo wanandoa hawapewi muda wa kupimana.

Wanalazimika kuishi pamoja na kukamilisha mradi wao wa kuzaliana na kulea watoto. Mahusiano huchukua muda kwa watu wawili wanaohusika kuanzisha maelewano na maelewano.

5) Kuahirisha

Hii ni hatua ambayo lengo au mradi ambao kikundi kiliundwa kwa ajili yake hukamilika. Wanakikundi hawana sababu ya kushikilia tena. Madhumuni ya kikundi yametimizwa. Kikundi kinasambaratika.

Urafiki mwingi huisha watu wanapotoka chuoni kwa sababu wametimiza kusudi lao. Walakini, urafiki fulani hudumu kwa muda mrefu, ikiwa sio kwa maisha yote. Kwa nini ni hivyo?

Inatokana na sababu ya urafiki kuanzishwa hapo kwanza. Iwapo ulianzisha urafiki na mtu kwa sababu alikuwa mtu wa kusoma na angeweza kukusaidia katika kazi, basi usitarajie urafiki huu kudumu maishani mwako.

Hufanyi kazi maisha yako yote. Kwa upande mwingine, ikiwa urafiki unakidhi mahitaji yako ya kihisia, basi kuna uwezekano mkubwa kwamba utaendelea zaidi ya chuo kikuu.

Ikiwa una mazungumzo mazuri na mtu, kwakwa mfano, kuna uwezekano kwamba urafiki huu utadumu kwa sababu msingi wa urafiki huo ni wa kudumu. Hatuwezi kuacha kutaka kuwa na mazungumzo mazuri. Hatubadilishi hitaji letu la kuwa na mazungumzo mazuri mara moja.

Linapokuja suala la mahusiano ya kimapenzi, unaweza kuingia kwa sababu unamwona mtu anavutia, lakini ikiwa haufurahii kuwa naye au kutokidhi mahitaji yako ya kihemko, huwezi kutarajia. kudumu kwa muda mrefu baada ya ngono (madhumuni ya kuvutia).

Watu hujisikia vibaya wanapogundua kuwa wamepoteza marafiki wanapopitia hatua mbalimbali za maisha. Unapopata miradi mipya ya kushughulikia, hakika utafanya marafiki wapya na ikiwa unataka marafiki wako wa zamani kubaki, basi lazima uhakikishe kuwa urafiki unategemea kitu kirefu zaidi kuliko mradi tu.