ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာများကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျမယူပါ။ ဖြစ်ပျက်နေပါသည်။

ကျွန်တော်ဆိုလိုသည်မှာ၊ ၎င်းကို ဖြစ်ပျက်လာသောအခါတွင် ကျွန်ုပ်တို့တွင် အသိစိတ်အနည်းငယ်သာရှိသည်။ အခြားသော အတွေးများနှင့် စိတ်ခံစားမှုများကဲ့သို့ပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ ဖြစ်ရပ်ဆန်းများကိုသာ ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ၎င်းကိုဖြစ်ပျက်ပြီးမှသာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

သို့သော် ၎င်းသည် အဘယ်ကြောင့်ဖြစ်သွားသနည်း။

ကျွန်ုပ်တို့သည် လူမှုရေးမျိုးစိတ်ဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အရာများကို ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျယူဆောင်ပါသည်။ ငါတို့ မျိုးနွယ်စုကို ငါတို့ ဂရုစိုက်တယ်။ ကျွန်ုပ်တို့၏မျိုးနွယ်စု၏ တန်ဖိုးရှိသော အဖွဲ့ဝင် ဖြစ်ရခြင်းကို ကျွန်ုပ်တို့ ဂရုစိုက်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ကိုကိုယ်တန်ဖိုးထားမှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏မျိုးနွယ်စုကို ကျွန်ုပ်တို့မည်မျှတန်ဖိုးရှိသည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ထင်မြင်သည်နှင့် ဆက်စပ်နေပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ကိုကိုယ်တန်ဖိုးထားမှုအားပစ်မှတ်ထားသည့်တိုက်ခိုက်မှုမှန်သမျှသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးကို ကျဆင်းစေပါသည်။ ဘယ်သူကမှ တန်ဖိုးမဖြတ်ချင်ကြဘူး။ မည်သူမျှ အခြားသူများ၏ အဆိုးမြင်မှုကို မခံချင်ကြပါ။

တစ်စုံတစ်ဦးကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ တိုက်ခိုက်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ စရိုက်နှင့် ပင်ကိုယ်စရိုက်ကို တိုက်ခိုက်ခြင်းဖြစ်သည်။ သူတို့က ဘယ်သူတွေကို တိုက်ခိုက်တာလဲ။ သူတို့ကိုယ်သူတို့ လူ့အဖွဲ့အစည်းကို တင်ပြဖို့ သူတို့ရွေးချယ်ထားပုံတွေကို တိုက်ခိုက်နေတာဖြစ်ပါတယ်။

ကျွန်ုပ်တို့ခံစားရတဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ တိုက်ခိုက်ခံရတယ်လို့ ခံစားရတဲ့အခါ ဆိုလိုတာက ကျွန်ုပ်တို့ဟာ တန်ဖိုးထားခံရတယ်လို့ ခံစားလာရတဲ့အခါ၊ .

ကျွန်ုပ်တို့ခံစားရသည့်အရာသည် လက်တွေ့ဘဝနှင့် မကိုက်ညီသောကြောင့် အထက်ဝါကျတွင် "ကျွန်ုပ်တို့ခံစားရသည်" ဟူသော စကားလုံးကို သုံးထားပါသည်။

တစ်နည်းအားဖြင့် အရာဝတ္ထုများကို ရယူရာတွင် ဖြစ်နိုင်ချေ နှစ်ခုရှိပါသည်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ-

1. သင် တကယ်တော့ နှိမ့်ချခံရပြီး တန်ဖိုးထားခံရတယ်လို့ ခံစားရ
2. သင်ဟာ တန်ဖိုးမဖြတ်ထားပေမယ့် တန်ဖိုးထားတတ်တယ်လို့ ခံစားရတယ်

ဤအခြေအနေနှစ်ခုကို သီးခြားစီနှင့် အသေးစိတ်ဖြေရှင်းကြပါစို့။

၁။သင်အမှန်တကယ် တန်ဖိုးဖြတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်

သင့်ကိုယ်သင် လေးစားမှုအဆင့်က အဘယ်နည်း။ လူ့အဖွဲ့အစည်းမှာ မင်း ၁၀ ယောက်ထဲက မင်းတန်ဖိုးက ဘယ်လောက်လဲ။ နံပါတ်တစ်ခုကို ရွေးပါ။ ဤနံပါတ်သည် သင့်ကိုယ်သင်ယုံကြည်မှုနှင့် မာနကို ဆုံးဖြတ်ပေးပါသည်။

သင်ရွေးချယ်ထားသော 8 ကိုပြောပါ။

တစ်စုံတစ်ဦးမှ သင့်အား ဝေဖန်ခြင်း၊ လှောင်ပြောင်ခြင်း သို့မဟုတ် အသရေဖျက်ခြင်းဖြင့် သင့်အား တန်ဖိုးထားလာသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် သင်ဖြစ်ကြောင်း ကမ္ဘာကို ပြောပြနေပါသည်။ a 5 နှင့် 8 မဟုတ်ပါ။ ၎င်းတို့သည် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း သင့်ထင်မြင်ယူဆချက်တန်ဖိုးကို နိမ့်ကျစေပါသည်။

သင့်၏အဆိုအရ ဤလူသည် သင့်အကြောင်းကို ကမ္ဘာကြီးအား လိမ်ညာနေသောကြောင့် သင့်အား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ တိုက်ခိုက်သည်ဟု ခံစားရပါသည်။ သင့်ကိုယ်သင် ခုခံကာကွယ်ရန်နှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အမှန်တကယ်တန်ဖိုးကို ပြန်လည်ရယူရန် လိုအပ်သည်ဟု သင်ခံစားရသည်။

ကြည့်ပါ။: ငါတို့ဘာကြောင့် အလေ့အထတွေဖန်တီးကြတာလဲ။

ယခု ဤအရာသည်-

သင့်တန်ဖိုးအဖြစ် 8 ကို သင်ရွေးချယ်လိုက်သောအခါ သင်မှားသွားနိုင်သည်။ သင့်တန်ဖိုးကို မြှင့်တင်ထားနိုင်သောကြောင့် လူများကို ကြည့်ကောင်းစေနိုင်သည်။ အထူးသဖြင့် ထုတ်ဖော်ပြသသည့်အခါတွင် လူအများက ဤအရာကို တစ်ချိန်လုံး ပြုလုပ်ကြသည်။

တစ်စုံတစ်ဦးက လာ၍ သင့်တန်ဖိုးအတုကို ခေါ်ဆိုပါသည်။

သူတို့က သင့်အား တန်ဖိုးဖြတ်ခဲ့သည်၊ ဟုတ်တယ်၊ သို့သော် ၎င်းတို့၏ တန်ဖိုးဖြတ်မှုသည် မျှတသည် .

ဤလူက သင့်အား မှန်ကိုပြသထားသောကြောင့် သင့်အား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရ တိုက်ခိုက်ခြင်းဟု ခံစားရသင့်သည်။ သင်တွေ့ကြုံနေရသော စိတ်ထိခိုက်မှုခံစားချက်များသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း သင့်တန်ဖိုးကိုမြှင့်တင်ရန် သင့်အား လှုံ့ဆော်ပေးသင့်ပြီး သင်အမှန်တကယ် 8 ဖြစ်လာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

သို့သော် သင်အမှန်တကယ် 8 ဖြစ်ပြီး တစ်စုံတစ်ဦးမှ သင့်အား 5 ဟုခေါ်ဆိုပါက ၎င်းတို့၏တန်ဖိုးသည် တရားမျှတမှုမရှိသော ။

သူတို့သည် သင့်အား မုန်းတီးပြီး သင့်ထက်သာလွန်ချင်နေပေလိမ့်မည်။ ဤအရာသည် အောင်မြင်ပြီး တန်ဖိုးကြီးသူများတွင် များစွာဖြစ်တတ်ပါသည်။

ဤတရားမျှတမှုမရှိသော တန်ဖိုးဖြတ်မှုကို သင် လျှော့ယူလိမ့်မည်သင့်တန်ဖိုးအမှန်ကို သင်ကိုယ်တိုင်သိသောကြောင့်ဖြစ်သည်။ မင်းကိုဝေဖန်တဲ့လူက စေတနာမကောင်းဘူးဆိုတာ မင်းသိတယ်။ မင်းရဲ့တန်ဖိုးဆိုတာ ကမ္ဘာကြီးက သိတယ်။ သင့်ကိုယ်သင် ခုခံကာကွယ်ရန် မလိုအပ်ပါ။

သင့်ကို စိတ်ဆိုးအောင် လုပ်ဖို့ကြိုးစားနေသူအတွက်တောင် သင် စိတ်မကောင်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ သူတို့ဘဝနဲ့ ဘာမှမဆိုင်သလိုပါပဲ။

၂။ သင့်အား တန်ဖိုးမဖြတ်ပါ

လူသားများသည် တန်ဖိုးမရှိသောနေရာတွင် တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းကို မြင်နိုင်လောက်အောင် အဖိုးတန်သလောက် ဖြတ်ကျော်လာရန် ဂရုစိုက်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းအား လွန်ကဲစွာသိရှိနိုင်ရန် ကြိုးဖြင့်ချိတ်ဆက်ထားသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးကို ကုန်ကျစရိတ်အားလုံးတွင် ကာကွယ်ရန် အလွန်အကျွံပြင်ဆင်ထားနိုင်ပါသည်။

ထို့ကြောင့် လူအများက ၎င်းတို့သည် တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းဖြစ်သည်ဟု ယူဆရန် မကြာခဏ လွဲမှားနေကြသော်လည်း ၎င်းတို့ကို လွဲမှားစွာအဓိပ္ပာယ်ပြန်ဆိုခဲပါသည်။ ဆန့်ကျင်ဘက်ပုံစံ။

ဥပမာ၊ လူတို့သည် လူမှုရေးအခြေအနေများတွင် အခြားသူများက ၎င်းတို့အား အဆိုးမြင်ပြောဆိုခြင်း သို့မဟုတ် ရယ်မောခြင်းဟု ယူဆကြသည်။ သူတို့သည် ချီးကျူးခြင်းကို ခံရခဲသည်ဟု သူတို့ထင်မြင်ယူဆကြပါသည်။

ကြည့်ပါ။: ဘာကြောင့် လိင်တူချစ်သူတွေ ရှိနေတာလဲ။

ကျွန်ုပ်တို့၏စိတ်များသည် အခြားသူများထံမှ အနည်းငယ်တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းကို မတွေ့ရှိပါက လူမှုရေးအရ ဖယ်ထုတ်ခံရမည့် အန္တရာယ်ရှိသောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏စိတ်ထဲတွင် လူမှုရေးအကဲဖြတ်ခြင်းရှာဖွေရေးစက်များဖြစ်သည်။ အလွန်အကျွံ တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းကို ထောက်လှမ်းခြင်းသည် ကျွန်ုပ်တို့၏အပြုအမူများကို လျင်မြန်စွာပြောင်းလဲစေပြီး လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးကို ပြန်လည်ရရှိစေကာ ကျွန်ုပ်တို့၏မျိုးနွယ်စုတွင် မည်သူနှင့်မသက်ဆိုင်သည်ကို ခြေရာခံနိုင်စေရန် ကူညီပေးပါသည်။

နားလည်သဘောပေါက်ခြင်း သို့မဟုတ် အမှန်တကယ်တန်ဖိုးကျဆင်းမှုများကြောင့် စိတ်အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေခြင်းသည် ပြောပြရန်နည်းလမ်းတစ်ခုလည်းဖြစ်သည်။ အခြားသူများ-

“ဟေး! မင်းငါ့ကိုလူတိုင်းရှေ့မှာ တန်ဖိုးထားတဲ့အခါ ငါမကြိုက်ဘူး။ အဲဒါကို ရပ်လိုက်ပါ!”

စိတ်ဒဏ်ရာ နှင့် တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်း- ထောက်လှမ်းခြင်း

လူသားများကို သိရှိရန် ကြိုးတပ်ထားပြီးဖြစ်သည်ကြားနေအချက်အလက်များကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတိုက်ခိုက်မှုအဖြစ် လွဲမှားစွာ အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုခြင်းမရှိသော တန်ဖိုးဖြတ်မှု။ ရောနှောခြင်းတွင် စိတ်ဒဏ်ရာကို ပေါင်းထည့်လိုက်သောအခါတွင် ပိုဆိုးလာပါသည်။

အတိတ်က ပြုစုစောင့်ရှောက်ပေးသူ၏ စိတ်ဒဏ်ရာကြောင့် အထူးသဖြင့် ကလေးဘဝတွင် အထဲမှာ ရှက်စရာ ဒဏ်ရာကို မကြာခဏ သယ်ဆောင်လာတတ်ပါသည်။

ဤသည်မှာ “ငါသည် ချို့ယွင်းချက်” ဒဏ်ရာသည် သူတို့၏ကိုယ်ပိုင် ဒဏ်ရာမှန်ဘီလူးဖြင့် အမှန်တရားကို မြင်စေသည်။ သူတို့၏စိတ်သည် အခြားသူများထံမှ တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းအတွက် အဆက်မပြတ်စကင်န်ဖတ်နေပါသည်။

သင်သည် ၎င်းတို့အား ရည်ရွယ်ချက်ကောင်းဖြင့် တစ်ခုခုပြောနိုင်သော်လည်း ၎င်းတို့၏ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဒဏ်ရာက ၎င်းအား အခြားအရာအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲသွားမည်ဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် အခြားသူများကို အနှောက်အယှက်မပေးသည့် အရာများအတွက် အချိုးမညီသော တုံ့ပြန်မှုများ ရှိလိမ့်မည်။

၎င်းသည် ၎င်းတို့၏ စိတ်ထဲတွင် လူမှုတန်ဖိုးနံပါတ် 4 တွင် ကပ်နေသကဲ့သို့ပင်။ ၎င်းတို့ကို သင်ပြောလျှင်ပင် ၎င်းတို့သည် သင့်အား ယုံမည်မဟုတ်ပေ။ a 6. သင်၏ ပုံမှန်ကြားနေ မှတ်ချက်များကို ပုဂ္ဂိုလ်ရေး တိုက်ခိုက်မှုများအဖြစ် မြင်ရပါမည်။ 4 တွင်ဆက်ရှိနေရန် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အားထုတ်မှုများကိုပင် ဖျက်ဆီးပစ်မည်ဖြစ်သည်။

အရေးကြီးသည့်အခါတွင် တရားမျှတမှုမရှိသော တန်ဖိုးဖြတ်မှုများကိုသာ ကာကွယ်ရန် လိုအပ်ကြောင်း သတိပြုပါ။ အများအားဖြင့်၊ သင်သည် ၎င်းတို့ကို လျစ်လျူရှုနိုင်သည်။

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ တစ်ခုခုယူတဲ့အခါ ဘယ်လိုရပ်ရမလဲ

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတစ်ခုခုယူတဲ့အခါ သင့်ကိုယ်သင်မေးသင့်တဲ့ ပထမဆုံးမေးခွန်းကတော့-

“ငါတကယ် တန်ဖိုးဖြတ်ခံရတာလား။”

တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းသည် အစစ်အမှန်ဖြစ်နိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် သင်သည် သင့်ကိုယ်ပိုင်မလုံခြုံမှုများကို အခြားသူတစ်ဦးထံ ပြသနေပေမည်။

တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းသည် တရားမျှတပါက၊ သင့်တန်ဖိုးကို မြှင့်တင်ရန် လုပ်ဆောင်ပါ။ ဆိုလိုတာက သင့်မှာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို တန်ဖိုးထားမှု အားနည်းနေတယ်ဆိုတာကို လက်ခံလိုက်ပါ။၎င်းမှလုပ်ဆောင်နေပါသည်။

တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းသည် တရားမျှတမှုမရှိပါက၊ သင့်ကိုယ်သင်မေးပါ-

“ဒီလူက ငါ့ကိုဘာလို့ တန်ဖိုးဖြတ်ဖို့ကြိုးစားတာလဲ။”

သင်မေးနိုင်ပါတယ်။ အကြောင်းပြချက်ပေါင်းများစွာ၊ မင်းနဲ့ဘာမှမဆိုင်ဘူး။ သူတို့ဖြစ်နိုင်သည်-

• ဆက်ဆံရေးညံ့ဖျင်းသူများ
• လူတိုင်းနှင့်ထိုကဲ့သို့ရိုင်းရိုင်းပြောတတ်
• သင်သူတို့ထက်သာလွန်သောကြောင့် သင့်ကိုမနာလို

သင်အမှန်တကယ် တန်ဖိုးဖြတ်ခံရသည်ဟု သင်မထင်ပါက သင့်တုံ့ပြန်မှုကို နှောင့်နှေးပါ။ အရာရာကို ပိုမိုရှင်းလင်းစွာမြင်နိုင်စေရန် စိတ်ချလက်ချထားပါ။ သင်၏ အစပျိုးလာခြင်းမှာ တုံ့ပြန်မှုလွန်ကဲခြင်း ဖြစ်နိုင်သည်။ ၎င်းတို့ကို ဆိုလိုရင်းကို ရှင်းလင်းရန် သူတို့ကို တောင်းဆိုပါ။

အရာများကို ၎င်းတို့၏ ရှုထောင့်မှ မြင်နိုင်ရန် အဆုံးစွန်သော လူမှုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ကို လေ့ကျင့်ပါ။