Cassandra syndrom ama Cassandra complex waa marka digniinta qofka aan la dhegaysan. Erayga waxa laga soo qaatay khuraafaadka Giriiga

Cassandra waxa ay ahayd naag qurux badan oo quruxdeeda ku sasabay Apollo si uu u siiyo hadiyadda wax sii sheegidda. Si kastaba ha noqotee, markii Cassandra uu diiday horumarka jacaylka Apollo, wuxuu ku dhajiyay habaar. Habaarku waxa uu ahaa in qofna aanu rumaysanayn waxsii sheegyadeeda.

Haddaba, Cassandra waxaa lagu xukumay nolol ogaanshaha khataraha mustaqbalka, iyadoo aan wax badan ka qaban karin. sidoo kale. Kuwani waa dad leh aragti fog - dad wax ka arki kara abuur. Waxay awoodaan inay arkaan isbeddelka halka arrimuhu u socdaan.

Haddana, indheergaradkan maskaxdooda mustaqbalka gelin kara inta badan waa la iska indhatiraa oo aan si dhab ah loo qaadan. Maqaalkan, waxaynu ku eegaynaa sababta ay taasi u dhacdo iyo sida loo daweynayo.

>Sababta digniinta loo dhegaysan la'yahay

Dhawr dhawr ah oo bini'aadmigu u janjeero iyo eexda ayaa ka qayb qaata inaan digniinta si dhab ah loo qaadan. Aynu mid mid u eegno.

1. Iska caabinta isbeddelka

Bini'aadamku aad bay ugu fiican yihiin iska caabinta isbeddelka. Dabeecaddani waa mid inagu qotonta. Marka laga eego dhinaca horumarka, waa waxa naga caawiyay ilaalinta kalooriyooyinka oo noo suurtageliyay inaan ku noolaano kun sano.

Cabitaanka isbeddelku waa sababta ay dadku wakhti hore uga tanaasulaan mashaariicda cusub, sababta ay ugu adkaysan waayeen qorshayaashooda cusub ee la qaabeeyey, iyo sababta ay u qaadan waayaan digniinaha si dhab ah.

Waxa ka sii darankuwa ka digaya, kuwa isku daya in ay qalloociyaan heerka ay taagan yihiin ama ‘doonta ruxdo’ waxa loo arkaa si xun.

Ma jiro qof doonaya in si xun loo eego. Markaa kuwa ka digaya maaha oo kaliya inay ka soo horjeedaan iska caabbinta dabiiciga ah ee aadanaha ee isbeddelka, laakiin sidoo kale waxay halis u yihiin sumcad-darro.

> 2. Iska caabinta macluumaadka cusub>

Xaqiijinta eexda waxay u ogolaataa dadka inay arkaan macluumaad cusub iyadoo la eegayo waxay hore u rumaysnaayeen. Waxay si xushmad leh u tarjumaan macluumaadka si ay ugu habboonaadaan aragtidooda adduunka. Tani waa run maaha oo kaliya heerka shakhsi ahaaneed laakiin sidoo kale waa koox ama heer urur.

Sidoo kale waxaa jira u janjeera kooxaha u janjeera fikirka kooxeed, i. 4>3. Eexda niyad-samida

Dadku waxay jecel yihiin inay rumaystaan ​​in mustaqbalka uu noqon doono guduudan, dhammaan qaansoroobaad iyo qorrax. In kasta oo ay iyaga siinayso rajo, waxay sidoo kale ka indho tiraysaa khataraha iyo khataraha iman kara. Waxaa aad u xikmad badan in la arko waxa khaldami kara iyo in la diyaariyo diyaargarow iyo nidaamyo lagula tacaali karo mustaqbalka aan-soo-jilicda lahayn.

Marka qof digniin bixiyo, kuwa indhaha ku leh indhaha ayaa inta badan ku calaamadiya inay yihiin 'negative fekere' ama 'alarmist'. Waxay la mid yihiin:

"Haa, laakiin taasi weligeed naguma dhici karto." Degdegga la'aanta

Sida ay dadku u rabaan inay digniin dhab ah u qaataan waxay ku xidhan tahay ilaa xad degdegga digniinta. Haddii dhacdada laga digay ay u badan tahay inay ka dhacdo meel fogmustaqbalka, digniinta waxaa laga yaabaa inaan loo qaadan si dhab ah.

Waa hab-dhaqanka "Waan arki doonnaa marka taasi dhacdo"

Aragtidu waa, 'marka ay taasi dhacdo', waxaa laga yaabaa inay aad uga daahday 'arkida'.

Had iyo jeer way fiican tahay inaad u diyaargarowdo khataraha mustaqbalka sida ugu dhakhsaha badan. Arrintu waxay dhici kartaa isla markiiba intii la saadaaliyay.

5. Itimaalka hoose ee dhacdada laga digay

Dhibaatooyinka waxaa lagu qeexaa inay tahay ixtimaal hoose, dhacdo saamayn sare leh. Dhacdada laga digay ama qalalaasaha iman kara oo ah mid aan macquul ahayn ayaa ah sabab weyn oo la iska indhotiray.

Waxaad uga digaysaa dadka shay khatar ah oo dhici kara, in kasta oo ay ixtimaalka yar tahay, oo waxay la mid yihiin:

>“Kaalay! Maxay yihiin khadadka ay taasi waligeed dhacayso? Qalalaasuhu ma daneeyaan ixtimaalka hore. Waxa kaliya oo ay danaynaysaa shuruudaha saxda ah. Marka shuruudaha saxda ah ay jiraan, waxay dib u soo celin doontaa madaxeeda foosha xun.

6. Awood hooseeya ee u dige

Marka dadku ay rumeeyaan wax cusub ama beddelaan caqiidadoodii hore, waxay aad ugu tiirsan yihiin maamulka.2

Digniintu waxay noqotaa mid ka muhiimsan digniinta lafteeda. Haddii qofka digniinta bixinaya aan la aamini karin ama aan la aamini karin, digniintooda waxay u badan tahay in la diido.> Kalsoonida waa muhiim. Dhammaanteen waan maqalnay sheekada Wiilkii Yey Oyey.

Aamminaadda ayaa sii kordhaysaoo muhiim ah marka dadku aanay hubin, marka ay la tacaali waayaan macluumaadka xad dhaafka ah, ama marka go'aanka la qaadanayo uu yahay mid adag.

Marka maskaxdeena miyir qabta ay go'aan qaadan kari waydo hubanti la'aan ama kakanaanta awgeed, way dhaaftaa. iyaga oo u gudbaya qaybta shucuurta ee maskaxdeena. Qaybta shucuureed ee maskaxdu waxay go'aansataa iyada oo ku saleysan goyn-gaaban sida:

Sidoo kale eeg: 9 Calaamadaha BPD ee dumarka

"Yaa bixiyay digniinta? Ma lagu kalsoonaan karaa?”

“Go'aamo noocee ah ayay kuwa kale gaadheen? Aynu samayno waxa ay samaynayaan."

In kasta oo habkan go'aan-qaadashadu uu faa'iido u yeelan karo mararka qaarkood, waxay dhaaftaa awoodeena macquulka ah. Digniintuna waxay u baahan tahay in si caqli-gal ah wax looga qabto.

Xusuusnow in digniintu ay ka iman karto cid kasta oo sare iyo mid hooseba. Diidmada digniinta iyadoo lagu salaynayo awoodda digniinta oo keliya waxay caddayn kartaa inay khalad tahay.

7. Khibrad la'aanta khatar la mid ah

Haddii qof ka soo saaro digniin ku saabsan dhacdo iyo dhacdo-ama wax la mid ah - weligeed hore uma dhicin, digniinta si fudud ayaa loo diidi karaa.

In Taas bedelkeeda, haddii digniintu ay kiciso xusuusta dhibaato hore oo la mid ah, waxay u badan tahay in si dhab ah loo qaato.

Tani waxay markaa awood u siinaysaa dadka inay sameeyaan dhammaan diyaargarowga ka hor, u oggolaanaya inay si wax ku ool ah ula tacaalaan masiibada markay ku dhacdo. 1>

Tusaale qabow oo maskaxda ku soo dhacaya waa kan Morgan Stanley. Shirkaddu waxay xafiisyo ku lahayd Xarunta Ganacsiga Adduunka (WTC) ee New York. Marka WTCwaxaa la weeraray 1993, waxay ogaadeen in wax la mid ah ay sidoo kale dhici karaan mustaqbalka iyadoo WTC ay tahay qaab dhismeed astaan ​​ah

Waxay shaqaalahooda u tababareen sidii ay uga falcelin lahaayeen haddii ay dhacdo mid la mid ah inay mar kale dhacdo. 2001-dii markii la weeraray North Tower of WTC, shirkaddu waxay shaqaale ka ahayd dhismaha South Tower. Shaqaaluhu waxay ka guureen xafiisyadoodii markii ay badhan riixayeen, maadaama ay tababar qaateen. Dhowr daqiiqo ka dib, markii dhammaan xafiisyadii Morgan Stanley ay madhan yihiin, waxaa la garaacay munaaraddii koonfureed.

> > 8. Diidmada

Waxay noqon kartaa in digniinta la iska indhatiro si fudud sababtoo ah waxay leedahay awood ay ku kiciso walaac. Si looga fogaado dareenka walwalka, dadku waxay geeyaan habka difaaca ee diidmada.

9. Digniin aan caddayn

Sida digniinta loo soo saaray ayaa iyana khusaysa. Kaliya ma kicin kartid qeylo dhaan adigoon si cad u sharaxin waxa ay tahay inaad ka baqeyso inay dhacaan. Digniin aan caddayn si fudud ayaa loo diiday. Waxaan ku hagaajineynaa qaybta soo socota.

Anatomiyada digniinta wax ku oolka ah

Markaad bixinayso digniin, waxaad samaynaysaa cabasho ku saabsan waxa dhici kara. Sida dhammaan sheegashooyinka, waxaad u baahan tahay inaad ku celiso digniintaada xog adag iyo caddayn.

Waa adag tahay in lagu doodo xogta. Waxaa laga yaabaa in dadku aysan ku aamini karin ama ay kuugu maleeyaan inaad tahay maamul hoose, laakiin waxay aamini doonaan tirooyinka.

Sidoo kale, hel hab aad ku xaqiijiso sheegashadaada . Haddii aad xaqiijin karto waxaad sheegaysosi ula kac ah, dadku waxay dhinac iska dhigi doonaan eexdooda waxayna u dhaqaaqi doonaan ficil. Xogta iyo xaqiijinta ujeedadu waxay meesha ka saaraysaa curiyayaasha bini'aadamka iyo eexda go'aan qaadashada. Waxay soo jiidanayaan qaybta caqliga leh ee maskaxda.

Waxa ku xiga ee ay tahay inaad sameyso waa si cad u sharax cawaaqibka ee dhegeysiga ama la'aanta digniinta. Markan, waxaad soo jiidanaysaa qaybta shucuurta ee maskaxda.

Dadku waxay samayn doonaan wixii ay awoodaan si ay uga fogaadaan nasiib-darrada ama ay u galaan kharashyo culus, laakiin waxay u baahan yihiin inay marka hore ku qancaan in waxyaalahan oo kale ay karaan dhaca.

muujintu way ka fiican tahay in la sheego. Tusaale ahaan, haddii wiilkaaga kuraygu ku adkaysto inuu fuulo mooto isagoon koofiyad lahayn, tus sawirada dadka madaxa ka dhaawacan ee shilalka mooto bajaajta.

Sida Robert Greene ku sheegay buugiisa, 48-da Sharci ee Awoodda , “Muujin, ha si cad u qeexin.”

Sidoo kale eeg: Halkee bay ka yimaaddaan fikradda jinsiga?“Dhinaca kale waa hal dhinac oo shilinka ah.Dhinaca kale waa in dadka loo sheego waxa la samayn karo si looga hortago musiibada mustaqbalka. Dadku waxay u qaadan karaan digniintaada si dhab ah, laakiin haddii aadan lahayn qorshe hawleed, waxaad kaliya curyaami kartaa iyaga. Marka aanad u sheegin waxa ay samaynayaan, waxa ay u badan tahay in aanay waxba samayn.

Flipside of Cassandra Syndrome: Aragtida digniinaha meel aan midna jirin. ka dhacaya buluug- in ay inta badan la yimaadaan waxaCulimada maaraynta mashaakilka waxay ugu yeeraan 'preconditions'. Dhibaatooyin badan ayaa laga hortagi karay haddii digniinaha la dhageysan lahaa.

Isla markaasna, waxaa jirta eexdan bini-aadmiga ah ee loo yaqaan eexda dib-u-fiirinta oo leh:

“ Dib-u-eegis, waxaan jecelnahay inaan u maleyno inaan wax badan ka ogaanay waqti hore waqti hore marka loo eego sida aan dhab ahaan u sameynay."

Waa taas "waan ogaa" eexda ka dib markii ay dhacdo musiibo; adiga oo aaminsan in digniintu ay jirto oo ay tahay inaad dhegaysato.

Mararka qaar, digniintu ma jirto. Ma heli kartid si aad wax ku ogaatid.

Sida laga soo xigtay eexda dib u eegista, waxaan ka badbadineynaa waxaan naqaanay ama kheyraadka aan haysanay waagii hore. Mararka qaarkood, ma jiraan wax aad samayn kartay marka loo eego aqoontaada iyo hantidaada wakhtigaas.

Waa wax la yaab leh inaad aragto digniino meel aan midna jirin sababtoo ah aaminsanaanta inaan ka hortagno dhibaatada waxay ina siinaysaa been been ah. dareenka xakamaynta. Waxay ku cuslaysaa qofka eedaymo aan loo baahnayn iyo qoomamo.

In la rumaysto in digniintu ay jirtay markii aanay jirin sidoo kale waa hab lagu eedeeyo maamulka iyo go'aamiyaasha. Tusaale ahaan, marka ay dhacdo masiibo sida weerar argagixisanimo, dadku badanaa waa sida:

"Hay'adaha sirdoonku miyay seexdeen? Sidee bay u seegeen?”

Hagaag, mashaakilaadku had iyo jeer kuma yimaadaan digniino saxan ku dul yaal si aynu uga digtoonaano. Mararka qaarkood, way noo soo dhuuntaan, mana jirto wax qofna uu samayn karo si uu uga hortago.iyaga.

Tixraacyada

1. Choo, C. W. (2008). Masiibooyinka ururka: sababta ay u dhacaan iyo sida looga hortagi karo. Go'aanka Maamulka .
2. Pilditch, T. D., Madsen, J. K., & Custers, R. (2020). Nebiyada beenta ah iyo inkaarta Cassandra: Doorka kalsoonida ee cusboonaysiinta rumaysadka. Acta cilmi-nafsiga , 202 , 102956.