A psicologia da interrupção explicada

 A psicologia da interrupção explicada

Thomas Sullivan

À primeira vista, a psicologia por detrás da interrupção parece simples:

Um orador está a dizer algo e é interrompido por outra pessoa que continua a exprimir o seu ponto de vista, deixando o primeiro amargurado. Mas as interrupções são muito mais do que isso.

Para começar, vamos falar sobre o que constitui uma interrupção.

A interrupção de uma conversa ocorre quando um orador não consegue terminar a sua frase porque é interrompido por uma pessoa que se intromete e começa a sua própria frase.

Por exemplo:

Pessoa A: Fui à Disneylândia [na semana passada].

Pessoa B: [Adoro a Disneylândia. É o meu sítio preferido para passar tempo com a família.

No exemplo acima, A é interrompido depois de dizer "Disneyland". A pronuncia a frase "last week" lentamente para dar espaço à interrupção de B. Os termos "last week" e "I love" são ditos simultaneamente, indicados por parênteses rectos.

Falar demasiado depressa depois de o orador ter terminado a frase também pode constituir uma interrupção, pois indica que estava à espera da sua vez de falar em vez de ouvir e que não processou o que o orador tinha para dizer.

Normalmente, há três partes envolvidas numa interrupção:

  1. O interrompido
  2. O interrutor
  3. O público (que os observa a ambos)

Porque é que as pessoas interrompem?

A investigadora Julia A. Goldberg classifica as interrupções em três tipos:

  1. Interrupções de energia
  2. Interrupções de relacionamento
  3. Interrupções neutras

Vamos analisar estes tipos de interrupções uma a uma:

1. interrupções de energia

Uma interrupção para ganhar poder é quando o interrutor interrompe para ganhar poder. O interrutor ganha poder ao controlar a conversa. O público vê como mais poderoso quem controla mais a conversa.

As interrupções de poder são muitas vezes tentativas deliberadas de parecer superior à audiência, sendo comuns quando uma discussão ou debate ocorre publicamente.

Por exemplo:

A: Não acredito que as vacinas sejam perigosas [os estudos mostram...].

B: [Aqui, vejam este vídeo.

Os oradores querem sentir-se ouvidos e compreendidos. Quando B interrompe A, A sente-se violado e desrespeitado. A sente que o que tem para dizer não é essencial.

O público vê A como alguém que não tem qualquer controlo sobre a conversa e, por isso, A perde estatuto e poder.

Reação às interrupções de energia

Quando for interrompido por uma interrupção de energia, sentirá a necessidade de reafirmar o seu poder e de salvar a face. Mas tem de o fazer com tato.

A pior coisa que pode fazer é permitir que a pessoa que o interrompe o interrompa. Isso comunica que não valoriza o que tem para dizer e a si próprio.

Por isso, a estratégia aqui é fazer com que a pessoa que interrompe saiba que não está a gostar da sua interrupção o mais rapidamente possível.

Para o fazer, tem de interromper a pessoa que o interrompe assim que ela o interrompe, dizendo algo como:

Veja também: Porque é que se irrita quando alguém fala demais

"Por favor, deixa-me acabar."

"Espera um segundo."

"Deixas-me acabar?" (mais agressivo)

Veja também: 8 Sinais de uma relação inadequada entre irmãos

Ao reafirmar o seu poder desta forma, é provável que o faça sentir-se impotente. O poder nas interacções sociais raramente é distribuído de forma igual. Uma parte tem mais, a outra menos.

Por isso, vão sentir-se motivados a recuperar a sua energia para parecerem bem perante o público, o que criará um ciclo de interrupções de energia, que é o motor de debates e discussões acaloradas.

Se quiser lutar, lute. Mas se quiser voltar a afirmar o seu poder de forma subtil, pode fazê-lo atenuando como Se o interrompedor souber que o interrompeu, recupera o seu poder, mas não o domina.

A melhor forma de o fazer é informá-los de que estão a interromper de forma não verbal. Pode levantar uma mão, mostrando-lhes a palma da mão, indicando: "Por favor, esperem". Ou pode acenar ligeiramente com a cabeça para reconhecer a necessidade de interromper, ao mesmo tempo que transmite: "Falamos consigo mais tarde".

Evitar interrupções de energia

Deve evitar-se as interrupções de poder nas conversas porque isso faz com que a outra parte se sinta desrespeitada e violada.

Começa com a auto-consciência. Participar em conversas com o desejo de ouvir e compreender, e não de mostrar superioridade.

Se sentir que interrompeu alguém com poder, pode sempre corrigir a situação abandonando o controlo da conversa e devolvendo-o ao orador.

Pode fazê-lo dizendo algo como:

"Desculpe, estava a dizer?"

"Por favor, continue".

2. interrupções do relacionamento

Estas interrupções são benignas e destinam-se a criar uma relação de confiança. Acrescentam algo à conversa e não a prejudicam, como acontece com as interrupções de poder.

As interrupções de rapport fazem com que o orador saiba que está a ser ouvido e compreendido, pelo que têm um efeito positivo.

Por exemplo:

A: Encontrei-me com a Kim [ontem].

B: [A irmã do Andy?

A: Sim, ela. É bonita, não é?

Repare que, apesar de A ter sido interrompido, não se sente desrespeitado. De facto, sente-se ouvido e compreendido porque B levou a conversa de A para a frente. Se B tivesse mudado de assunto ou atacado A pessoalmente de alguma forma, teria sido uma interrupção de poder.

A não sente a necessidade de reafirmar e continuar o seu ponto de vista porque o seu ponto de vista foi bem aceite.

As interrupções de rapport dão um fluxo natural a uma conversa e ambas as partes sentem-se ouvidas.

O clip que se segue é um bom exemplo de três pessoas a falar e de uma interrupção de rapport. Nenhuma das interrupções parece ser uma interrupção de poder para si - o público - porque as interrupções levam a conversa para a frente, impregnando-a de fluidez:

Por vezes, no entanto, as interrupções de rapport podem ser confundidas com interrupções de poder. Pode estar a tentar estabelecer uma ligação genuína com alguém e essa pessoa sentir que está a interromper.

Normalmente, isto acontece quando se responde a uma parte da frase do orador, mas ele tinha algo de bom e excitante a surgir mais tarde no seu discurso, que foi involuntariamente bloqueado.

A questão é: se se sentiram interrompidos, sentiram-se interrompidos.

É possível que a pessoa não tenha consciência suficiente para perceber que estava apenas a tentar estabelecer uma ligação. Em qualquer caso, deve devolver-lhe a palavra se ela se sentir interrompida.

Se acha que pode ter confundido uma interrupção de relacionamento com uma interrupção de poder, faça o seguinte:

Em vez de exigir o controlo da conversa de volta, veja como é que a pessoa que o interrompeu age depois de o ter interrompido.

Se for uma interrupção de poder, tentarão tomar a palavra para si, deixando-o para trás com o seu ponto de vista não expresso. Se for uma interrupção de relação, é provável que se apercebam que interromperam e lhe peçam para continuar.

Além disso, é útil lembrar que as interrupções de relacionamento são mais prováveis de ocorrer em interacções um-para-um do que as interrupções de poder. Não há público para impressionar.

3. interrupções neutras

São interrupções que não têm como objetivo ganhar poder, nem criar uma ligação com o orador.

No entanto, as interrupções de neutro podem ser mal interpretadas como interrupções de energia.

Os seres humanos são animais hierárquicos que se preocupam muito com o seu estatuto. Por isso, é provável que interpretemos mal as interrupções de relação e neutras como interrupções de poder. As interrupções de poder raramente são mal interpretadas como interrupções de ligação ou neutras.

Compreender este ponto levará as suas competências sociais para o próximo nível.

As razões para as interrupções neutras incluem:

a) Estar excitado/emocionado

Os seres humanos são, antes de mais, criaturas de emoções. Embora pareça ideal e civilizado que uma pessoa termine primeiro o seu ponto de vista e depois a outra pessoa fale, isso raramente acontece.

Se as pessoas falassem assim, pareceria robótico e antinatural.

Quando as pessoas interrompem, é muitas vezes uma reação emocional ao que acabaram de ouvir. As emoções exigem expressão e ação imediatas, sendo difícil fazer uma pausa e esperar que a outra pessoa termine a sua intervenção.

b) Estilos de comunicação

As pessoas têm estilos de comunicação diferentes. Algumas falam depressa, outras devagar. Algumas encaram as conversas rápidas como interrupções, outras vêem-nas como naturais. Um desajuste nos estilos de comunicação leva a interrupções neutras.

A falsa partida Por exemplo, é quando se interrompe alguém porque se pensa que a pessoa terminou o seu pensamento, mas não o fez.

Além disso, a comunicação das pessoas é fortemente influenciada por aqueles com quem aprenderam a falar. Pais educados criam filhos educados. Pais que praguejam criam filhos que praguejam.

b) Ocupar-se de algo mais importante

Isto acontece quando a pessoa que interrompe redirecciona a atenção para algo mais importante do que a conversa em curso.

Por exemplo:

A: Tive um sonho bizarro [ontem à noite...]

B: [A minha mãe está a ligar.

Mesmo que A sinta uma pontada de desrespeito, compreenderá que atender a chamada da sua mãe é mais importante.

c) Problemas de saúde mental

As pessoas com autismo e TDAH são propensas a interromper os outros.

Prestar atenção aos não-verbais

Se prestar atenção ao tom de voz e à expressão facial, pode facilmente identificar uma interrupção de energia.

Os interruptores de energia fazem-nos muitas vezes um olhar feio e condescendente quando estão a interromper.

O seu tom de voz será provavelmente sarcástico e o volume, alto. Evitarão o contacto visual consigo, como se dissessem: "Você está abaixo de mim, não posso olhar para si".

Em contraste, os interruptores da relação interrompem-no com um contacto visual adequado, acenando com a cabeça, sorrindo e, por vezes, rindo.

Thomas Sullivan

Jeremy Cruz é um psicólogo experiente e autor dedicado a desvendar as complexidades da mente humana. Apaixonado por compreender as complexidades do comportamento humano, Jeremy esteve ativamente envolvido em pesquisa e prática por mais de uma década. Ele possui um Ph.D. em Psicologia por uma instituição renomada, onde se especializou em psicologia cognitiva e neuropsicologia.Por meio de sua extensa pesquisa, Jeremy desenvolveu uma visão profunda de vários fenômenos psicológicos, incluindo memória, percepção e processos de tomada de decisão. Sua experiência também se estende ao campo da psicopatologia, com foco no diagnóstico e tratamento de transtornos de saúde mental.A paixão de Jeremy por compartilhar conhecimento o levou a criar seu blog, Understanding the Human Mind. Ao selecionar uma vasta gama de recursos de psicologia, ele pretende fornecer aos leitores informações valiosas sobre as complexidades e nuances do comportamento humano. De artigos instigantes a dicas práticas, Jeremy oferece uma plataforma abrangente para quem busca aprimorar sua compreensão da mente humana.Além de seu blog, Jeremy também dedica seu tempo ao ensino de psicologia em uma importante universidade, alimentando as mentes de aspirantes a psicólogos e pesquisadores. Seu estilo de ensino envolvente e desejo autêntico de inspirar os outros fazem dele um professor altamente respeitado e procurado na área.As contribuições de Jeremy para o mundo da psicologia vão além da academia. Ele publicou vários artigos de pesquisa em revistas conceituadas, apresentando suas descobertas em conferências internacionais e contribuindo para o desenvolvimento da disciplina. Com sua forte dedicação ao avanço de nossa compreensão da mente humana, Jeremy Cruz continua a inspirar e educar leitores, aspirantes a psicólogos e colegas pesquisadores em sua jornada para desvendar as complexidades da mente.