نېمىشقا مېنىڭ ۋەدىلىرىم بار؟ 11 سەۋەب

 نېمىشقا مېنىڭ ۋەدىلىرىم بار؟ 11 سەۋەب

Thomas Sullivan

ۋەدىلىشىش مەسىلىسى بار كىشىلەر ئۇزۇن مۇددەتلىك ئىشقا بەل باغلاش تەس. «ۋەدە مەسىلىسى» دېگەن سۆزنى ئاڭلىغىنىمىزدا ، ئۇنى دائىم رومانتىك مۇناسىۋەت دائىرىسىدە ئاڭلايمىز. ئەمما كىشىلەر خىزمەت ، سودا تەۋەككۈلچىلىكى ، كەسپى ، نىشانى ۋە دوستلىرىدىمۇ ۋەدىگە ۋارىسلىق قىلىش مەسىلىلىرىنى ھېس قىلالايدۇ. . ۋەدە بېرىشنى خالىمايدىغان كىشىلەرنىڭ چوقۇم ۋەدە مەسىلىسى بولۇشى ناتايىن.

مەسىلەن ، بىر ئادەم توي قىلماسلىقنى تاللىشى مۇمكىن ، چۈنكى ئۇلار نىكاھنى ئۇلار ئۈچۈن دەپ قارىمايدۇ. ياكى بەزىلەر ئۆزىنىڭ كەسپىگە ئەھمىيەت بېرىشنى ئويلىغانلىقى ئۈچۈن مۇناسىۋەتكە كىرمەسلىكنى قارار قىلىشى مۇمكىن. ئۇلار مۈجمەل. ئۇلارنىڭ پىسخىكىسى قارشى يۆنىلىشكە تارتىلىۋاتىدۇ.

ئەگەر سىز بۇ ۋەدىگە ئەمەل قىلىش مەسىلىسىدە يۇقىرى نومۇر ئالسىڭىز ، سىزدە ۋەدە مەسىلىسى بولۇشى مۇمكىن. مۇھەببەت ۋە ۋەدە ئىككى خىل ئۇقۇم. سىز بىرسىنى ياخشى كۆرەلەيسىز ، ئەمما ئۇنىڭغا سادىق بولماڭ. ياكى سىز باشقىلارغا سادىق بولالايسىز ، ئەمما ئۇنى ياخشى كۆرمەيسىز. ئەڭ ياخشىسى ، ساغلام رومانتىك مۇناسىۋەتنىڭ ھەم مۇھەببەت ۋە ۋەدىسى بار.

ۋەدىڭىز مەبلەغ سېلىش - ۋاقتىڭىزنى ۋە كۈچ-قۇۋۋىتىڭىزنى شېرىككە مەبلەغ سېلىشكەلگۈسىڭىزنى بىللە ئۆتكۈزمەكچى بولۇۋاتىسىز. سىز بىر ئىشقا مەبلەغ سالسىڭىز ، باشقا ئىشلارغا مەبلەغ سېلىشتىن ۋاز كېچىسىز. سىز مەلۇم بىر ئىشقا «ھەئە» دېسىڭىز ، باشقا ئىشلارغا «ياق» دەيسىز. ئەرزىمەيدۇ. سىز ۋەدىگە ۋاپا قىلىشتىكى ئاساسلىق سەۋەبنىڭ قورقۇنچ ئىكەنلىكىنى ھېس قىلىسىز. شۇڭا ، ۋەدىڭىزدىكى مەسىلىلەرنى ھەل قىلماقچى بولسىڭىز ، ئۆزىڭىزدە بار بولغان ۋەدىگە تاقابىل تۇرۇش سىزنى% 80 كە يەتكۈزىدۇ.

1. ئۆزگىرىشتىن قورقۇش

كىشىلەر تۇرمۇشتىكى ئورنى بىلەن بەك راھەتلىنىپ كېتىدۇ. شۇڭا ، ئۇلار ھازىرقى ھالەتنىڭ راھەتلىكىنى بۇزىدىغان ھەر قانداق ئىشتىن ساقلىنىشقا مايىل. ۋەدىدىن قورقۇش پەقەت ئۆزگىرىش ياكى يېڭىلىقتىن قورقۇپ قاينايدۇ.

2. باشقا پۇرسەتلەرنى قولدىن بېرىپ قويۇشتىن قورقۇش

يۇقىرىدا دېيىلگەندەك ، بىرەر ئىشقا ۋەدە بەرگەندە ، باشقا ئىشلارغا ۋەدە بەرمەسلىكنى تاللايسىز. شۇڭا ۋەدىگە غايەت زور پۇرسەت بەدىلى ئېلىپ كېلىدۇ. ئەگەر سىز بۇ يەردە تېخىمۇ ياخشى پۇرسەتنىڭ بارلىقىنى ھېس قىلسىڭىز ، ئالدىڭىزدىكى ئىشلارنى قىلىشقا ئاۋارىچىلىق بولۇشىڭىز مۇمكىن.

ئەتراپىڭىزدىكى يورۇق ، پارقىراق نەرسىلەر بىلەن چېچىلىپ قالىسىز. سىز قارشى تەرەپتىكى ئوت-چۆپنىڭ يېشىل ياكى ئەمەسلىكىنى ئويلاپ قالىسىز.

3. توغرا بولماسلىقتىن قورقىدۇمۇناسىۋەت

كىشىلەرنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك مۇناسىۋەتتىن بەلگىلىك ئۈمىدلىرى بار. سىز ئېھتىياتسىزلىقتىن باشقىلار بىلەن ئۇچرىشىشىڭىز مۇمكىن ، ئەمما مۇناسىۋەت تېخىمۇ يۇقىرى پەللىگە كۆتۈرۈلسىلا ، گۇمان پەيدا بولۇشقا باشلايدۇ.

«بۇ مەن ئۈچۈن توغرا مۇناسىۋەتمۇ؟»

ھەمراھىمنى تاللاش خىزمىتىنى ياخشى قىلدىممۇ؟ »

4. ئەركىنلىكىڭىزنى يوقىتىپ قويۇشتىن قورقۇش

رومانتىك ھەمراھىڭىزغا ۋەدە بەرگەن ۋاقتىڭىزدا ، ۋاقتىڭىزنى ۋە كۈچ-قۇۋۋىتىڭىزنى ئۇلارغا سەرپ قىلىسىز. بۇ دېگەنلىك ، بويتاق ۋاقتىڭىزدا ئىلگىرىكىگە قارىغاندا ئاز ئەركىنلىككە ئېرىشىش دېگەنلىك. ئەگەر مۇناسىۋەتتىن ئېرىشىۋاتقان قانائەت بۇ ئەركىنلىك چىقىمىنى تولۇقلىيالمىسا ، قىلچە ئىككىلەنمەسلىكىڭىز مۇمكىن.

5. ئۆتمۈشنى تەكرارلاشتىن قورقۇش

ئەگەر سىز زەھەرلىك مۇناسىۋەتتە بولسىڭىز ، ئىشەنچ مەسىلىسى پەيدا بولغان بولۇشىڭىز مۇمكىن. ئەگەر ساغلام بولمىغان مۇناسىۋەتتە بولغان ئاتا-ئانىلار بىلەن بىللە چوڭ بولغان بولسىڭىز ، مۇناسىۋەت ئورناتسىڭىز ، زەھەرلىك چېكىملىككە پېتىپ قېلىشىڭىزدىن ئەنسىرەيسىز.

6. كىملىكىڭىزنى يوقىتىپ قويۇشتىن قورقۇش

كىشىلەر رومانتىك مۇناسىۋەتكە كىرگەندە ، ھەمراھىنى دۇنيانىڭ مەركىزىگە ئايلاندۇرىدۇ. ئۆزىڭىزنى يوقىتىپ قويمىسىڭىزلا بۇنىڭدا خاتالىق يوق. بۇ يېڭى مۇناسىۋەت كىملىكىڭىزنى كىملىكىڭىزگە بىرلەشتۈرۈش خىرىسقا دۇچ كېلىشى مۇمكىن.

قاراڭ: ئارىلاش ۋە نىقابلىق چىراي ئىپادىسى (چۈشەندۈرۈلگەن)

ئەگەر ئۆزىڭىزنى مۇناسىۋەتتە ئۆزىڭىزنى يوقىتىپ قويغاندەك ھېس قىلسىڭىز ، ۋەدىدىن ساقلىنىش ۋە مۇناسىۋىتىڭىزگە بۇزغۇنچىلىق قىلىش ئىستىكىنى ھېس قىلىسىز. 6> 7. ئىشنىڭ ئوڭۇشلۇق بولماسلىقىدىن قورقۇش

ۋەدىلەشكەن مۇناسىۋەتكە كىرىشخەتەرلىك. ھەمراھىڭىزغا شۇنچە كۆپ مەبلەغ سالىسىز. ئەگەر ئىشلار ئوڭۇشلۇق بولمىسا ، ھەممىسى بىكارغا كېتىدۇ. شۇڭلاشقا ، قىلچە ئىككىلەنمەستىن.

7. قوشۇمچە مەسىلىلەر

كىشىلەرنىڭ قانداق ئۆسۈپ يېتىلىشىگە قاراپ ئوخشىمىغان باغلىنىش ئۇسلۇبى بار. قوشۇمچە ئۈچ خىل ئۇسلۇب ئۇسلۇبى:

قاراڭ: سىز ياخشى كۆرىدىغان بىرىدىن قانداق ئايرىلىش كېرەك
  • بىخەتەر
  • ئالدىنى ئېلىش
  • ئەندىشە

بىخەتەر باغلىنىش ئۇسلۇبى بار كىشىلەردە مەسىلە يوق. قىلىش. تەشۋىشلىنىش ۋە ئۆزىنى قاچۇرۇش چاپلاش ئۇسلۇبى بار كىشىلەر بىلەن ئۇنداق ئەمەس.

تەشۋىش باغلىنىش ئۇسلۇبىدىكى ئادەم ھەمراھىغا چاپلىشىپ ، ئۇلارنى بوغۇپ قويىدۇ. ئۇلار ھەمراھىدىن ئايرىلغاندا تەشۋىش ھېس قىلىدۇ. ئۇلارنىڭ شېرىكلىرى ھېسسىيات جەھەتتە ئۆزىگە تايىنىدىغان ئادەمگە ۋەدە بېرىش تەسكە توختايدۇ .2

ئۆزىنى قاچۇرۇش ئۇسلۇبىدىكى ئادەم ئۆزىگە تايىنىش ۋە مۇستەقىل بولۇشنى خالايدۇ. ئۇلار باشقا كىشىلەرنىڭ ئېھتىياجىنى قاندۇرۇشنىڭ ھاجىتى يوق دەپ قارايدۇ. شۇڭا ، ئۇلار سادىق رومانتىك مۇناسىۋەتكە كىرىش تەسكە توختايدۇ.

8. ئۆزىنى تۆۋەن كۆرۈش

بەزى كىشىلەر سادىق مۇناسىۋەتتە بولۇشقا ئەرزىمەيدۇ. ئۇلار شېرىكلىرىگە ئېچىۋېتىش ۋە ئۇلارنىڭ يوچۇقلىرىنى ئاشكارىلاشقا قولايسىز. ئۇلار ئەستايىدىل بولمىغان مۇناسىۋەتكە كىرىش ئۈچۈن يېتەرلىك ئېچىۋېتىلدى. مۇناسىۋەت ئېغىرلاشقان ھامان ئۇلار چېكىنىدۇ.

ئۆزىنى تۆۋەن كۆرۈش ئادەمنىڭ مۇناسىۋىتىنىڭ مۇۋەپپەقىيىتىگە بۇزغۇنچىلىق قىلىدۇ. ھەر خىل مۇۋەپپەقىيەتلەر. چوڭقۇرلاپ ئېيتقاندا ، ئۇلار ھاياتلىق قىلىشقا تېگىشلىك ياخشى ئىشلارغا لايىق ئەمەس دەپ قارايدۇتەكلىپ.

9. نەپسانىيەتچىلىك

نەپسانىيەتچىلىك خاھىشى بار كىشىلەردە ھېسداشلىق كەمچىل ، ساغلام مۇناسىۋەتنىڭ مۇھىم تەركىبلىرىنىڭ بىرى. ئۇلارنىڭ شەخسىيەتچى بولۇش ئارزۇسى ئۆز-ئارا بېقىنىدىغان ، سادىق مۇناسىۋەتتە بولۇش بىلەن زىت.

10. قارارسىزلىق

قارارسىز كىشىلەر قارار چىقىرىشتىن ئىلگىرى ھەممە ئىشنىڭ مۇكەممەل بولۇشىنى ئۈمىد قىلىدىغان مۇكەممەل بولغۇچىلارغا مايىل. ئەگەر ئۇلار ئارزۇسىدىكى ھوللېۋۇد بىلەن بولغان «مۇكەممەل» مۇناسىۋەتنى بايقىمىسىلا ، ئۇلار ۋەدە بەرمەيدۇ. يېتەرلىك ياخشى ئۇلار ئۈچۈن يېتەرلىك ئەمەس.

11. ئۈلگە بولماسلىق

ئۆزىڭىز ئىزدەۋاتقان ۋەدىلەشكەن مۇناسىۋەتتە بىرەرسىنى بىلەمسىز؟ سىزمۇ شۇنداق قىلىشىڭىز كېرەك. تەقلىد قىلىش كۈچلۈك ئۆگىنىش ئۇسۇلى. ئەگەر سىزدە ئۈلگە بولسا ، ھەر قانداق ماھارەتنى ، جۈملىدىن ۋەدە بېرىش ماھارىتىنى تېز ئىز قوغلىيالايسىز.

پايدىلانما

  1. Rusbult, C. E., & amp; Buunk, B. P. (1993). يېقىن مۇناسىۋەتتىكى ۋەدىلىشىش جەريانى: ئۆز-ئارا تايىنىش ئانالىزى. ئىجتىمائىي ۋە شەخسىي مۇناسىۋەتلەر ژۇرنىلى ، 10 (2) ، 175-204.
  2. بېرگېرون ، س. ، براسارد ، ئا. ; Péloquin, K. (2020). ئاستىدا ، ئۈستىدىمۇ ياكى ئەڭ ياخشى ۋەدىمۇ؟ باغلىنىشلىق ئەر-خوتۇنلاردىكى ئىشەنچسىزلىك ۋە ۋەدە مەسىلىسى. جىنسىي ژۇرنال & amp; نىكاھ ئارقىلىق داۋالاش ، 46 (3) ، 246-259.

Thomas Sullivan

جېرېمىي كرۇز تەجرىبىلىك پىسخولوگ ۋە ئىنسان ئەقلىنىڭ مۇرەككەپلىكىنى يېشىشكە بېغىشلانغان ئاپتور. جېرېمىي ئىنسانلارنىڭ ھەرىكىتىنىڭ ئىنچىكە ھالقىلارنى چۈشىنىشكە بولغان قىزغىنلىقى بىلەن ، تەتقىقات ۋە ئەمەلىيەت بىلەن شۇغۇللىنىۋاتقىلى ئون يىل بولدى. ئۇ دوكتورلۇق ئۇنۋانىغا ئېرىشكەن. پىسخولوگىيەدە داڭلىق ئورگاننىڭ پسىخولوگىيىسىدە ، ئۇ بىلىش پىسخىكىسى ۋە نېرۋا پىسخىكىسى بىلەن شۇغۇللىنىدۇ.جېرېمىي ئۆزىنىڭ كەڭ تەتقىقاتى ئارقىلىق ئەستە تۇتۇش ، تونۇش ۋە تەدبىر بەلگىلەش جەريانى قاتارلىق ھەر خىل پسىخولوگىيىلىك ھادىسىلەر ھەققىدە چوڭقۇر چۈشەنچىگە ئىگە بولدى. ئۇنىڭ تەجرىبىسى روھىي كېسەللىكلەر دىئاگنوزى ۋە داۋالاشقا ئەھمىيەت بېرىپ ، روھىي كېسەللىكلەر ساھەسىگىمۇ كېڭەيدى.جېرېمىينىڭ بىلىملەردىن تەڭ بەھرىمەن بولۇش قىزغىنلىقى ئۇنى «ئىنسان ئەقلىنى چۈشىنىش» بىلوگى قۇرۇشقا يېتەكلىدى. ئۇ نۇرغۇنلىغان پىسخىكا بايلىقىنى تۈزەش ئارقىلىق ئوقۇرمەنلەرنى ئىنسانلارنىڭ ھەرىكىتىنىڭ مۇرەككەپلىكى ۋە ئىنچىكە نۇقتىلىرى ھەققىدە قىممەتلىك چۈشەنچە بىلەن تەمىنلەشنى مەقسەت قىلىدۇ. جېرېمىي تەپەككۇر قىلىدىغان ماقالىلەردىن تارتىپ ئەمەلىي ئۇسۇللارغىچە ، ئىنسانلارنىڭ ئەقلىگە بولغان تونۇشىنى ئاشۇرۇشنى خالايدىغانلار ئۈچۈن ئەتراپلىق سۇپا بىلەن تەمىنلەيدۇ.جېرېمىي بىلوگىدىن باشقا ، يەنە ۋاقتىنى داڭلىق ئۇنىۋېرسىتېتتا پىسخولوگىيە ئوقۇتۇشىغا بېغىشلاپ ، ئارزۇ قىلىدىغان پىسخولوگ ۋە تەتقىقاتچىلارنىڭ كاللىسىنى يېتىلدۈرىدۇ. ئۇنىڭ جەلپ قىلىش كۈچىگە ئىگە ئوقۇتۇش ئۇسلۇبى ۋە باشقىلارنى ئىلھاملاندۇرۇشتىكى ھەقىقىي ئارزۇسى ئۇنى بۇ ساھەدىكى ھۆرمەتكە سازاۋەر ۋە ئىزدەيدىغان پروفېسسورغا ئايلاندۇردى.جېرېمىينىڭ پىسخولوگىيە دۇنياسىغا قوشقان تۆھپىسى ئىلىم-پەندىن ھالقىپ كەتتى. ئۇ ھۆرمەتلىك ژۇرناللاردا نۇرغۇن تەتقىقات ماقالىلىرىنى ئېلان قىلىپ ، خەلقئارالىق يىغىنلاردا ئۆزىنىڭ نەتىجىسىنى ئوتتۇرىغا قويدى ۋە پەننىڭ تەرەققىياتىغا تۆھپە قوشتى. جېرېمىي كرۇز ئۆزىنىڭ ئىنسان ئەقلىگە بولغان تونۇشىمىزنى ئىلگىرى سۈرۈشكە كۈچلۈك بېغىشلىشى بىلەن ئوقۇرمەنلەرنى ، ئارزۇ قىلىدىغان پىسخولوگلارنى ۋە تەتقىقاتچىلارنى ئەقىلنىڭ مۇرەككەپلىكىنى يېشىش سەپىرىگە داۋاملىق ئىلھاملاندۇرىدۇ ۋە تەربىيىلەيدۇ.