4 ລະດັບຂອງຄວາມອິດສາທີ່ຈະຮູ້
ສາລະບານ
ຄວາມອິດສາ, ຄືກັບອາລົມທາງສັງຄົມອື່ນໆ ເຊັ່ນ: ຄວາມຜິດ, ຄວາມອັບອາຍ, ແລະຄວາມອັບອາຍ, ເປັນອາລົມທີ່ສັບສົນ. ຄົນເຮົາມີຄວາມອິດສາແຕກຕ່າງກັນ, ໃນລະດັບແຕກຕ່າງກັນ, ແລະຕອບສະໜອງຕໍ່ມັນດ້ວຍຫຼາຍວິທີ. ຂ້ອຍມັກຮັກສາສິ່ງທີ່ງ່າຍດາຍ. ເລື່ອງສັ້ນ, ຄວາມອິດສາແມ່ນເກີດມາຈາກສອງສະຖານະການ:
- ເມື່ອໃຜຜູ້ຫນຶ່ງມີສິ່ງທີ່ເຈົ້າຕ້ອງການ
- ເມື່ອມີຄົນພະຍາຍາມເອົາສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີ
ລອງເບິ່ງສອງສະຖານະການນີ້ແຍກກັນ ກ່ອນທີ່ພວກເຮົາຈະເຂົ້າໄປໃນລະດັບຂອງຄວາມອິດສາ.
ເມື່ອໃຜຜູ້ຫນຶ່ງມີສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ
ພວກເຮົາຖືກສາຍເພື່ອຍົກສູງ ສະຖານະພາບທາງດ້ານສັງຄົມຂອງພວກເຮົາໂດຍຜ່ານການໄດ້ມາຂອງຊັບພະຍາກອນ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບສະຖານະພາບ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ. ການໄດ້ມາຂອງຊັບພະຍາກອນແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການຢູ່ລອດແລະການແຜ່ພັນ. ສະມາຊິກທີ່ມີຊີວິດຢູ່ລອດແລະແຜ່ພັນທີ່ມີຄຸນຄ່າຂອງສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ.
ຖ້າພວກເຮົາສາມາດເບິ່ງແຍງຕົນເອງໄດ້, ພວກເຮົາສາມາດເບິ່ງແຍງຄົນອື່ນໄດ້. ພວກເຮົາສາມາດຊ່ວຍເຫຼືອຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາດ້ວຍການກຸສົນ ແລະພາສີເມື່ອພວກເຮົາຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການສ່ວນຕົວຂອງພວກເຮົາໄດ້.
ເນື່ອງຈາກວ່າຊັບພະຍາກອນ ແລະ ສະຖານະພາບທາງສັງຄົມທີ່ເຂົາເຈົ້າເອົາມາໃຫ້ເປັນເລື່ອງສຳຄັນຫຼາຍ, ພວກເຮົາມີກົນໄກທາງຈິດວິທະຍາທີ່ສ້າງຂຶ້ນມາເພື່ອປຽບທຽບສັງຄົມ. ການປຽບທຽບສັງຄົມບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສະຖານະພາບຂອງສະມາຊິກໃນກຸ່ມສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ, ມັນຍັງໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບໃຜແລະຜູ້ທີ່ຈະປ່ຽນ.ເພື່ອຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ.
ການປຽບທຽບທາງສັງຄົມຍັງໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນບັນພະບຸລຸດຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ລັກເອົາມາຈາກ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ການສະແຫວງຫາການຊ່ວຍເຫຼືອແລະການສ້າງພັນທະມິດບໍ່ແມ່ນວິທີດຽວທີ່ຈະໄດ້ຊັບພະຍາກອນ.
ຄວາມອິດສາມັນເຫມາະກັບສິ່ງທັງຫມົດນີ້ຢູ່ໃສ?
ຄວາມອິດສາແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີຈັນຍາບັນ (ອິດສາ ) ຫຼືບໍ່ມີຈັນຍາບັນ. ເມື່ອໃຜຜູ້ຫນຶ່ງມີສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ເຈົ້າມັກຈະເຂົ້າຫາພວກເຂົາ, ຮຽນຮູ້ຈາກພວກເຂົາ, ແລະຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ. ໃຫ້ທ່ານມີຈັນຍາບັນ.
ຖ້າທ່ານບໍ່ມີຈັນຍາບັນ, ທ່ານຈະລັກຈາກພວກເຂົາ.
ເມື່ອຜູ້ໃດຜູ້ນຶ່ງມີສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ແລະທ່ານບໍ່ສາມາດໄດ້ມາ, ຄວາມອິດສາອາດຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ທ່ານທໍາລາຍສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າມີ. . ດັ່ງນັ້ນ, ທັງສອງທ່ານຍັງຄົງເປັນຜູ້ສູນເສຍ ແລະຢູ່ໃນລະດັບດຽວກັນ.
ເມື່ອມີຄົນພະຍາຍາມເອົາສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີ
ຖ້າຄົນທີ່ບໍ່ມີຈັນຍາບັນ, ມີຄວາມອິດສາໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີ, ມັນເປັນເລື່ອງທໍາມະຊາດທີ່ເຈົ້າຈະເປັນ. ຢູ່ໃນກອງຂອງທ່ານ. ມັນເປັນເລື່ອງທໍາມະຊາດທີ່ເຈົ້າຈະຮູ້ສຶກບໍ່ປອດໄພ.
ຖ້າເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃກ້ສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີຫຼາຍເກີນໄປ ແລະເຈົ້າເຊື່ອວ່າເຂົາເຈົ້າສາມາດເອົາມັນໄປຈາກເຈົ້າໄດ້, ຄວາມອິດສາຈະກະຕຸ້ນເຈົ້າໃຫ້ຍູ້ເຂົາເຈົ້າອອກໄປ ແລະຍຶດໝັ້ນໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີຫຼາຍຂຶ້ນ. ຢ່າງເຄັ່ງຄັດ.
ເນື່ອງຈາກຊັບພະຍາກອນໃນສະ ໄໝ ບັນພະບຸລຸດຂອງພວກເຮົາຂາດແຄນ, ການວິວັດທະນາການເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາປົກປ້ອງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມີ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາແມ່ນຢູ່ໃນການເຝົ້າລະວັງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອກວດພົບໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມີ. ເມື່ອມັນກວດພົບໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມອິດສາໃນຕົວເຈົ້າ.
ລະດັບຄວາມອິດສາ
ເຈົ້າຮູ້ສຶກອິດສາໃນສະຖານະການໃດນຶ່ງຈະຂຶ້ນກັບລະດັບໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ທ່ານປະສົບ. ແນ່ນອນ, ຍິ່ງອັນຕະລາຍຫຼາຍເທົ່າໃດ, ຄວາມອິດສາຂອງເຈົ້າຍິ່ງເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ.
ເຊັ່ນດຽວກັບອາລົມອື່ນໆ, ຄວາມອິດສາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເສີມສ້າງ ແລະສ້າງຕົວມັນເອງ. ພຽງແຕ່ໄຟແຫ່ງຄວາມອິດສາເມື່ອຜ່ານໄປອາດຈະກາຍເປັນໄຟທີ່ຮ້າຍແຮງ.
ໃນພາກນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຈະພາທ່ານຜ່ານລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຄວາມອິດສາ. ຂ້າພະເຈົ້າຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຄິດແລະປະຕິບັດໃນແຕ່ລະຂັ້ນ.
ມັນງ່າຍທີ່ຈະຕິດ ແລະສັບສົນໃນອາລົມນີ້. ເມື່ອເຈົ້າມີຄວາມຊັດເຈນວ່າເຈົ້າອິດສາ, ເຈົ້າສາມາດດຳເນີນການຕາມຄວາມເໝາະສົມໄດ້.
1. ຄວາມຄິດທີ່ອິດສາ (0-25% Jealousy)
ບໍ່ມີໃຜສາມາດເປັນອິດສະລະຈາກຄວາມຄິດອິດສາສໍາລັບເຫດຜົນວິວັດທະນາທີ່ສົນທະນາຂ້າງເທິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນບໍ່ມີຈຸດຫມາຍທີ່ຈະເປັນບ້າຢູ່ໃນຕົວທ່ານເອງສໍາລັບຄວາມຮູ້ສຶກອິດສາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງຮຽນຮູ້ແມ່ນວິທີການຈັດການຄວາມຮູ້ສຶກນີ້.
ຄວາມຄິດທີ່ອິດສາສາມາດເກີດຂຶ້ນໄດ້ໃນລະດັບຕໍ່າສຸດ ຫຼືຄວາມຮຸນແຮງຂອງຄວາມອິດສາ. ໃນຈຸດນີ້, ມັນມັກຈະບໍ່ເຫັນຄົນອື່ນມີສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຄິດອິດສາ. ມັນໄດ້ຮັບ ຄຳໃບ້ ວ່າພວກເຂົາອາດຈະໄດ້ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ເຊິ່ງສ້າງຄວາມຄິດອິດສາ.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້າເຈົ້າໂສດ ແລະ ໝູ່ບອກເຈົ້າວ່າ ໝູ່ຄູ່ໄດ້ເລີ່ມຄົບຫາກັນແລ້ວ. ຄວາມເປັນໄປໄດ້ ທີ່ເຂົາເຈົ້າອາດຈະເຂົ້າສູ່ຄວາມສຳພັນທີ່ມີຄວາມສຸກສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຄິດອິດສາໃນຕົວເຈົ້າໄດ້.
ໃຫ້ສັງເກດວ່າ ໝູ່ຄູ່ຂອງເຈົ້າເປັນພຽງການນັດພົບກັນເທົ່ານັ້ນ ແລະ ຄວາມສຳພັນອາດຈະຍັງເປັນເລື່ອງທີ່ຫ່າງໄກຫຼາຍໃນພວກເຂົາ. ໃຈ.ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຂໍ້ມູນນ້ອຍໆນີ້ແມ່ນພຽງພໍສໍາລັບຈິດໃຈຂອງເຈົ້າທີ່ຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ເກີດຄວາມຄິດອິດສາ.
ບອກວ່າເຈົ້າສະໝັກວຽກມາໄດ້ສອງເດືອນແລ້ວບໍ່ສຳເລັດ. ນ້ອງຊາຍຂອງເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນຮຽນຈົບ, ແລະລາວກໍເລີ່ມສະໝັກນຳ. ອັນນີ້ອາດພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມອິດສາໃນຕົວເຈົ້າໄດ້.
ເຖິງແມ່ນວ່ານ້ອງຊາຍຂອງເຈົ້າຍັງບໍ່ທັນໄດ້ວຽກ, ແຕ່ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າມີຂໍ້ມູນພຽງພໍເພື່ອເຕືອນເຈົ້າໂດຍການກະຕຸ້ນໃຫ້ເກີດຄວາມຄິດອິດສາ. ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າຄື:
ເບິ່ງ_ນຳ: ອະຄະຕິທາງປັນຍາ (20 ຕົວຢ່າງ)“ລະວັງ, ອ້າຍ! ອ້າຍຂອງເຈົ້າກຳລັງນຳໜ້າເຈົ້າແລ້ວ.”
2. ຄວາມຮູ້ສຶກອິດສາ (25-50% Jealousy)
ໃຫ້ມັນຂຶ້ນເປັນຈຸດໆ. ເມື່ອຂໍ້ມູນທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມອິດສາສະແດງເຖິງໄພຂົ່ມຂູ່ທີ່ແທ້ຈິງຫຼາຍກວ່າການບອກຄໍາແນະນໍາ, ທ່ານບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຄວາມຄິດອິດສາ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຮູ້ສຶກອິດສາກັບຊຸດ. ມັນຮູ້ສຶກຄືກັບຄວາມຕາຍ. ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າຄື:
“ມັນ! ອັນນີ້ບໍ່ໄດ້ເຮັດແລ້ວ, ອ້າຍ.”
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເຈົ້າເຫັນຄູ່ຂອງເຈົ້າເຈົ້າຊູ້ກັບຄົນອື່ນ, ເຈົ້າຄົງຈະປະສົບກັບຄວາມຮູ້ສຶກອິດສານັ້ນ. ຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າຖືກຂົ່ມຂູ່, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກອິດສາມີຢູ່ເພື່ອກະຕຸ້ນເຈົ້າເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມສໍາພັນຂອງເຈົ້າປອດໄພອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
ເຊັ່ນດຽວກັນ, ເມື່ອມີຄົນແບ່ງປັນຮູບພາບຂອງການເດີນທາງທີ່ດີເລີດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນ Instagram, ທ່ານສົມທຽບຊີວິດທີ່ມ່ວນຊື່ນຂອງເຂົາເຈົ້າກັບຄວາມຫນ້າເບື່ອຂອງເຈົ້າ. ຊີວິດແລະຮູ້ສຶກບໍ່ສະບາຍໃນກະເພາະອາຫານດ້ວຍຄວາມອິດສາ. ພວກເຂົາມີສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ແລະຄວາມອິດສາຂອງເຈົ້າກໍາລັງກາຍເປັນທົນບໍ່ໄດ້.
3. ສື່ສານຄວາມອິດສາ (50-75%)
ເຈົ້າຈະເຮັດແນວໃດກັບຄວາມອິດສາທັງໝົດທີ່ເກີດຂຶ້ນພາຍໃນຕົວເຈົ້າ? ຈິດໃຈຂອງເຈົ້າກໍາລັງຍູ້ເຈົ້າໃຫ້ດໍາເນີນການ. ເຈົ້າຄວນບໍ?
ເຈົ້າມາຮອດຈຸດທີ່ເຈົ້າບໍ່ສາມາດເກັບຄວາມຮູ້ສຶກອິດສາຂອງເຈົ້າໄວ້ພາຍໃນຕົວເຈົ້າໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ. ເຈົ້າຮູ້ວ່າເຂົາເຈົ້າຈະກິນເຈົ້າຈາກພາຍໃນ. ເຈົ້າຕ້ອງລະບາຍຄວາມຮູ້ສຶກເຫຼົ່ານັ້ນ. ທ່ານຕ້ອງຕິດຕໍ່ສື່ສານ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າກຳລັງເຈົ້າຊູ້ກັບບຸກຄົນທີສາມ, ເຈົ້າອາດຈະຟ້າວໄປຫາໝູ່ທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າ ແລະສື່ສານຄວາມທຸກຂອງເຈົ້າ. ດີກວ່າ, ເຈົ້າອາດຈະປະເຊີນໜ້າກັບຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າ, ບອກເຂົາເຈົ້າວ່າເຈົ້າຮູ້ສຶກແນວໃດ.
ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມວຽກທີ່ຂີ້ຄ້ານແຕ່ຂີ້ຄ້ານໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມຈາກເຈົ້າ, ເຈົ້າອາດຈະກັບມາຫາຄອບຄົວຂອງເຈົ້າ ແລະສາບແຊ່ງຄວາມເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າທັງໝົດ. ທ່ານຕ້ອງການ.
ການສື່ສານຄວາມອິດສາແມ່ນບາງທີເປັນສິ່ງທີ່ດີຕໍ່ສຸຂະພາບທີ່ສຸດທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້. ການມີການສົນທະນາຢ່າງເປີດເຜີຍ ແລະຊື່ສັດກ່ຽວກັບຄວາມອິດສາຂອງເຈົ້າສາມາດປັບປຸງຄວາມສຳພັນແບບໂຣແມນຕິກໄດ້.2
4. ພຶດຕິກໍາທີ່ອິດສາ (75-100%)
ມີຈຸດທີ່ມັນສາຍເກີນໄປທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານ. ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດຕາມຄວາມອິດສາຂອງເຈົ້າໃນທັນທີ, ບໍ່ດັ່ງນັ້ນເຈົ້າຈະ implode. ດັ່ງນັ້ນ, ເຈົ້າຈະລະເບີດ.
ໃນຈຸດນີ້, ໄຟແຫ່ງຄວາມອິດສາມັກຈະປະສົມກັບເຊື້ອໄຟອື່ນໆເຊັ່ນ: ຄວາມໂກດແຄ້ນ, ຄວາມບໍ່ພຽງພໍ, ຄວາມເປັນສັດຕູ, ແລະຄວາມຄຽດແຄ້ນ.
ເບິ່ງ_ນຳ: ຄວາມນັບຖືຕົນເອງຕໍ່າ (ລັກສະນະ, ສາເຫດ, ແລະຜົນກະທົບ)ເຈົ້າອາດຈະເຮັດໃຫ້ເຈັບປວດ ແລະ ການປະພຶດທີ່ລ່ວງລະເມີດຖ້າທ່ານບໍ່ລະມັດລະວັງ. ເຈົ້າອາດຈະເຮັດສິ່ງທີ່ຜິດສິນລະທຳ ຫຼືຜິດກົດໝາຍ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າຄູ່ນອນຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມໃນຂະນະທີ່ທ່ານກໍາລັງດີ້ນລົນໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ, ທ່ານອາດຈະຮ້ອງໃສ່ເຂົາເຈົ້າແລະເລີ່ມຕົ້ນການຕໍ່ສູ້ສໍາລັບເຫດຜົນເລັກນ້ອຍ. ໃນໃຈຂອງທ່ານ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ເຮັດຜິດຕໍ່ທ່ານເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີ.
ມັນເປັນການຍາກສຳລັບເຈົ້າທີ່ຈະຍອມຮັບວ່າຄວາມອິດສາກຳລັງຂັບໄລ່ພຶດຕິກຳທີ່ເປັນສັດຕູຂອງເຈົ້າ.
ຖ້າເພື່ອນບ້ານຂອງເຈົ້າໄດ້ຮັບລົດທີ່ດີກ່ວາເຈົ້າ, ເຈົ້າອາດຈະຖືກແທງມັນຫາກເຈົ້າຂາດການເປັນຜູ້ໃຫຍ່.
ບາງຄັ້ງ, ການບໍ່ກະທຳໃດໆກໍ່ເປັນວິທີ 'ກະທຳ' ກັບຄວາມຮູ້ສຶກອິດສາ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ເຈົ້າອິດສາເຮັດການຕັດສິນໃຈຜິດ, ເຈົ້າບໍ່ເຮັດຫຍັງເພື່ອຢຸດເຂົາເຈົ້າ ເພາະວ່າເຈົ້າຢາກໃຫ້ເຂົາເຈົ້າທົນທຸກ.
ເບິ່ງ ອອກສໍາລັບພຶດຕິກໍາທີ່ອິດສາ
ມັນບໍ່ແມ່ນທຸກໆມື້ທີ່ພວກເຮົາເຫັນຄົນສະແດງອອກຈາກຖັງທີ່ມີຄວາມອິດສາຢ່າງເຕັມທີ່. ຄວາມອິດສາສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ເຄີຍຖືກສື່ສານ, ປ່ອຍໃຫ້ຜູ້ດຽວກະທໍາຕາມ.
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຄວາມອິດສາເລີ່ມເປັນຄວາມຄິດທີ່ຜ່ານໄປ ເຊິ່ງຄົນເຮົາສາມາດລະເລີຍໄດ້ງ່າຍ ມີຄົນເຂົ້າໃຈວິວັດທະນາການຂອງຈິດໃຈ. ແທນທີ່ຈະ, ຜູ້ຄົນເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນໂດຍການລວບລວມ 'ຫຼັກຖານ' ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມອິດສາຂອງເຂົາເຈົ້າຮັບປະກັນ.
ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານສົງໃສວ່າຄູ່ສົມລົດຂອງເຈົ້າກໍາລັງຫຼອກລວງເຈົ້າ, ມັນອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຄວາມຄິດອິດສາທີ່ເກີດຂື້ນໂດຍພຽງແຕ່ຄໍາແນະນໍາວ່າ. ນີ້ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ. ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ເຈົ້າໄດ້ເກັບກຳຫຼັກຖານຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອ 'ຢືນຢັນ' ວ່າຄູ່ສົມລົດຂອງເຈົ້າໄດ້ຫຼອກລວງເຈົ້າແທ້ໆ.
ໃນມື້ໜຶ່ງທີ່ບໍ່ສະບາຍ, ເຈົ້າໄດ້ໂກດແຄ້ນພວກເຂົາ ແລະ ທຳຮ້າຍເຂົາເຈົ້າ ໃນຂະນະທີ່ຄວາມອິດສາຂອງເຈົ້າເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມອິດສາ. ຫຼາຍກວ່າ 75%.
ແນ່ນອນ, ມັນເປັນໄປໄດ້ຄູ່ສົມລົດຂອງເຈົ້າຖືກໂກງແທ້ໆ. ເຖິງແມ່ນວ່າ, ການປະພຶດທີ່ອິດສາອາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີບັນຫາ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ເຈົ້າອາດຈະມີສ່ວນຮ່ວມໃນຄວາມຮຸນແຮງທາງຮ່າງກາຍ. ຮັກສາມັນໄວ້ຕໍ່າກວ່າ 75% ແລະພະຍາຍາມຕິດຕໍ່ສື່ສານຢູ່ສະເໝີ ກ່ອນທີ່ສິ່ງຕ່າງໆຈະຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ.
ຖ້າມັນໜ້ອຍກວ່າ 50%, ເຈົ້າບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງເວົ້າກ່ຽວກັບມັນ. ພຽງແຕ່ປ່ອຍໃຫ້ມັນຜ່ານໄປ. ມັນອາດຈະເປັນພຽງແຕ່ການເຕືອນໄພທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງຈິດໃຈ.
ເອກະສານອ້າງອີງ
- Buunk, B. (1984). ຄວາມອິດສາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄຸນລັກສະນະຂອງພຶດຕິກໍາຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ. Social Psychology Quarterly , 107-112.
- Bringle, R. G., Renner, P., Terry, R. L., & Davis, S. (1983). ການວິເຄາະສະຖານະການແລະອົງປະກອບຂອງບຸກຄົນຂອງອິດສາ. ວາລະສານການຄົ້ນຄວ້າກ່ຽວກັບບຸກຄະລິກກະພາບ , 17 (3), 354-368.