Siz bir bacarıq öyrənmək, proqramlaşdırma demək və bu haqda bildiyiniz ən yaxşı kitabı almağa qərar verirsiniz. Kitabı bitirdikdən və bəzi məşqlər etdikdən sonra siz proqramlaşdırmanı mənimsədiyinizi hiss edirsiniz.

Deyin ki, proqramlaşdırma qabiliyyətiniz 0-dan 3-cü səviyyəyə çatıb. "Qabaqcıl bacarıqlar" bölməsində davam edin. Siz hətta özünüzü dünyanın ən yaxşı proqramçıları sırasına daxil edirsiniz.

Reallıq odur ki, siz sadəcə olaraq insan şüurunun meylli olduğu bir çox qərəzlərdən biri olan Dunning Kruger effektinin qurbanı oldunuz. Tədqiqatçılar David Dunning və Justin Kruger-in adını daşıyan təsir göstərir ki,

İnsan nə qədər az səriştəli olarsa, bir o qədər öz səlahiyyətlərini çox qiymətləndirir. Əksinə, daha səriştəli insanlar öz səriştələrini aşağı qiymətləndirməyə meyllidirlər.

Tədqiqatçılar tələbələri məntiq və qrammatika kimi bir sıra meyarlar üzrə sınaqdan keçiriblər. Daha sonra onlar faktiki test nəticələrini hər bir şagirdin öz performanslarına dair qiymətləndirməsi ilə müqayisə etdilər.

Faktiki performansı ən aşağı olan tələbələr öz performanslarını kobud şəkildə yüksək qiymətləndiriblər, ən yüksək nəticə göstərənlər isə performanslarını bir qədər aşağı qiymətləndiriblər.

Maraqlıdır ki, bu araşdırma, limon suyu hər şeyi görünməz etdiyi üçün tutulmayacağını düşünərək üzünü limon suyu ilə bağlayan axmaq bir bank soyğunçusundan ilhamlanıb. Limon suyu olaraq istifadə edildiyini düşündü“Görünməz mürəkkəb” o zaman bəlkə də onu görünməz edə bilər.

Yuxarıdakı araşdırmanı aparan tədqiqatçıların fikrincə, daha az səriştəli insanlar daha az bacarıqlı olduqlarını bilmirlər, çünki onlar bacarıqsızdırlar. onların daha az səriştəli olduqlarını bilmək üçün kifayət qədər səriştəlidir.2

Başqa sözlə, kifayət qədər səriştəli olmadığınızı bilmək üçün indiki bacarıq səviyyənizin çata biləcəyiniz səviyyədən xeyli aşağı olduğunu bilməlisiniz. Ancaq həqiqətən çata biləcəyiniz səviyyələrdən xəbərsiz olduğunuz üçün bunu bilə bilməzsiniz. Beləliklə, indiki səviyyənizin çata biləcəyiniz ən yüksək səviyyə olduğunu düşünürsünüz.

Bütün bunlar çaşdırıcı səslənirsə, "proqramlaşdırma" nümunəsinə qayıdın. 3-cü səviyyəyə çatanda sən özünü proqramlaşdırma mütəxəssisi hesab edirsən, lakin hardasa 10-cu səviyyəyə çatmış və sənin qüruruna gülən bir proqramçı var.

Əlbəttə, 3-cü səviyyədə bacarıqsızlığınız barədə heç bir fikriniz yox idi, çünki daha yüksək səviyyələrin mövcud olması barədə heç bir fikriniz yox idi və buna görə də indiki səviyyənizin ən yüksək səviyyə olduğunu güman edirdiniz.

Hələ 3-cü səviyyədə olarkən proqramlaşdırma sahəsində bacarıq səviyyənizi yüksəldə biləcək məlumatla qarşılaşdığınız zaman nə baş verir? Tutaq ki, məsələn, kitab mağazasında yeni proqramlaşdırma kitabı ilə rastlaşırsınız.

Bu zaman iki şeydən biri baş verə bilər. Ya bilmək üçün daha çox şey ola biləcəyi fikrini rədd edə bilərsiniz, ya da dərhal kitaba qərq ola və bu sahədə bacarıq səviyyənizi yüksəldə bilərsiniz.proqramlaşdırma.

Dunning Kruger effekti- eqo oyunu

Dahini həvəskardan, müdriklə axmaqdan, ağıllı ilə axmaqdan ayıran da məhz bu məqamdır.

Yeni məlumatla qarşılaşdıqda, daha az bacarıqlı olanlar ondan öyrənməməyə və daha az bacarıqlı olmağa meyllidirlər. Daha səriştəli olanlar öyrənməyin sonu olmadığını başa düşürlər və buna görə də daim öyrənirlər və öz səriştə səviyyələrini artırırlar.

Müəyyən şəraitdə yeni məlumatlarla qarşılaşmazdan əvvəl onların artıq səriştəli olmaları onların öyrənməyə münasibətinin olduğunu sübut edir. əvvəldən indiki qədər bacarıqlı olmadıqları vaxtdan.

Niyə daha az səriştəli olanlar yeni məlumatlardan öyrənib daha bacarıqlı olmurlar?

Bunu etmək üçün onlar peşəkar və peşəkar olduqları fikrini atmalıdırlar. bu eqonu incidir. Özünüzü ən yaxşı olduğunuzu düşünərək aldatmağa davam etmək cəhalətinizin reallığı ilə üzləşməkdən daha asandır.

Hər şey dərk etdiyiniz üstünlüyü qoruyub saxlamaqla bağlıdır. Əslində, Dunning Kruger effekti illüziya üstünlük qərəzinin spesifik halıdır - insanların başqaları ilə müqayisədə öz yaxşı cəhətlərini çox qiymətləndirmək və eyni zamanda mənfi məqamlarını qiymətləndirməmək meyli.

Tənbəllik başqa bir amil ola bilər. Öyrənmək çətindir və insanların çoxu öz bacarıq səviyyələrini yüksəltmək üçün lazım olan səyləri sərf etməməyi üstün tuturlar. Buonlar nəinki ağır işdən qaçırlar, eyni zamanda yüksək bacarıqlı olduqlarına dair aldatma hissi ilə eqolarını sığallayırlar.

İstinadlar

1. Kruger, J., & Dunning, D. (1999). Bacarıqsız və bundan xəbərsiz: öz səriştəsizliyini dərk etməkdə çətinliklər necə şişirdilmiş özünü qiymətləndirməyə gətirib çıxarır. Şəxsiyyət və sosial psixologiya jurnalı , 77 (6), 1121.
2. Ehrlinger, J., Johnson, K., Banner, M., Dunning, D ., & Kruger, J. (2008). Niyə səriştəsizlər xəbərsizdirlər: Bacarıqsızlar arasında özünü dərketmənin (yox) daha çox araşdırılması. Təşkilati davranış və insan qərar prosesləri , 105 (1), 98-121.