మీరు నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకోవాలని నిర్ణయించుకుంటారు, ప్రోగ్రామింగ్ చెప్పండి మరియు దాని గురించి మీకు తెలిసిన ఉత్తమ పుస్తకాన్ని కొనుగోలు చేయండి. పుస్తకాన్ని పూర్తి చేసి, కొన్ని వ్యాయామాలు చేసిన తర్వాత, మీరు ప్రోగ్రామింగ్‌లో ప్రావీణ్యం సంపాదించినట్లు మీకు అనిపిస్తుంది.

మీ ప్రోగ్రామ్ సామర్థ్యం స్థాయి 0 నుండి స్థాయి 3కి చేరుకుందని చెప్పండి. మీరు ప్రోగా భావించి, మీకు 'ప్రోగ్రామింగ్' జోడించండి 'అధునాతన నైపుణ్యాలు' విభాగం కింద పునఃప్రారంభించండి. మీరు ప్రపంచంలోని అత్యుత్తమ ప్రోగ్రామర్‌లలో కూడా మిమ్మల్ని మీరు ర్యాంక్ చేసుకున్నారు.

వాస్తవమేమిటంటే, మీరు ఇప్పుడే డన్నింగ్ క్రుగర్ ఎఫెక్ట్‌కి బలి అయ్యారు, ఇది మానవ మనస్సుకు గురయ్యే అనేక పక్షపాతాలలో ఒకటి. పరిశోధకులు డేవిడ్ డన్నింగ్ మరియు జస్టిన్ క్రుగేర్ పేరు పెట్టబడిన ఈ ప్రభావం ఇలా పేర్కొంది:

ఒక వ్యక్తి ఎంత తక్కువ సమర్ధత కలిగి ఉంటాడో అంత ఎక్కువగా వారు తమ సామర్థ్యాన్ని ఎక్కువగా అంచనా వేస్తారు. దీనికి విరుద్ధంగా, మరింత సమర్థులైన వ్యక్తులు తమ సామర్థ్యాన్ని తక్కువగా అంచనా వేసే ధోరణిని కలిగి ఉంటారు.

పరిశోధకులు తర్కం మరియు వ్యాకరణం వంటి ప్రమాణాల శ్రేణిపై విద్యార్థులను పరీక్షించారు. వారు ప్రతి విద్యార్థి వారి పనితీరు యొక్క స్వంత అంచనాతో వాస్తవ పరీక్ష ఫలితాలను పోల్చారు.

వాస్తవ పనితీరు అత్యల్పంగా ఉన్న విద్యార్థులు వారి పనితీరును స్థూలంగా ఎక్కువగా అంచనా వేశారు, అయితే అగ్రశ్రేణి ప్రదర్శనకారులు వారి పనితీరును కొద్దిగా తక్కువగా అంచనా వేశారు.

ఆసక్తికరమైన విషయం ఏమిటంటే, నిమ్మరసం వస్తువులను కనిపించకుండా చేసినందున తాను పట్టుకోలేనని భావించి తన ముఖాన్ని నిమ్మరసంతో కప్పుకున్న ఒక తెలివితక్కువ బ్యాంకు దొంగ నుండి ఈ అధ్యయనం ప్రేరణ పొందింది. నిమ్మరసం వాడితే ఎలా ఉంటుందో కనిపెట్టాడు"అదృశ్య సిరా" అప్పుడు బహుశా అది అతనిని కూడా కనిపించకుండా చేస్తుంది.

పై అధ్యయనం చేసిన పరిశోధకుల ప్రకారం, తక్కువ సామర్థ్యం ఉన్న వ్యక్తులకు వారు తక్కువ సామర్థ్యం ఉన్నారని తెలియదు ఎందుకంటే వారు కాదు. వారు తక్కువ సామర్థ్యం కలిగి ఉన్నారని తెలుసుకునేంత సమర్థులు.2

ఇతర మాటల్లో చెప్పాలంటే, మీరు తగినంత సమర్థులు కాదని తెలుసుకోవాలంటే మీ ప్రస్తుత నైపుణ్యం స్థాయి మీరు చేరుకోగల స్థాయి కంటే చాలా తక్కువగా ఉందని తెలుసుకోవాలి. కానీ మీరు నిజంగా చేరుకోగల స్థాయిల గురించి మీకు తెలియదు కాబట్టి మీరు దానిని తెలుసుకోలేరు. కాబట్టి, మీ ప్రస్తుత స్థాయి మీరు చేరుకోగలిగే అత్యధిక స్థాయి అని మీరు అనుకుంటున్నారు.

ఇదంతా గందరగోళంగా అనిపిస్తే, 'ప్రోగ్రామింగ్' ఉదాహరణకి తిరిగి వెళ్లండి. స్థాయి 3కి చేరుకున్నప్పుడు, మీరు ప్రోగ్రామింగ్ ప్రో అని అనుకుంటున్నారు, కానీ ఎక్కడో ఒక ప్రోగ్రామర్ 10వ స్థాయికి చేరుకున్నారు మరియు మీ గర్వాన్ని చూసి నవ్వుతున్నారు.

అయితే, లెవల్ 3లో మీ అసమర్థత గురించి మీకు తెలియదు ఎందుకంటే ఉన్నత స్థాయిలు ఉనికిలో ఉన్నాయని మీకు తెలియదు మరియు అందువల్ల మీ ప్రస్తుత స్థాయి అత్యధిక స్థాయి అని మీరు ఊహించారు.

అప్పటికీ 3వ స్థాయి వద్ద, ప్రోగ్రామింగ్‌లో మీ నైపుణ్యం స్థాయిని పెంచగల సమాచారాన్ని మీరు చూసినప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది? ఉదాహరణకు, మీరు బుక్‌స్టోర్‌లో కొత్త ప్రోగ్రామింగ్ పుస్తకాన్ని చూశారని చెప్పండి.

ఈ సమయంలో, రెండు విషయాలలో ఒకటి జరగవచ్చు. మీరు తెలుసుకోవలసినది ఇంకా ఎక్కువ ఉండవచ్చనే ఆలోచనను మీరు తోసిపుచ్చవచ్చు లేదా మీరు వెంటనే పుస్తకంలోకి ప్రవేశించి, ఈ రంగంలో మీ నైపుణ్య స్థాయిని పెంచుకోవచ్చు.ప్రోగ్రామింగ్.

డన్నింగ్ క్రుగర్ ఎఫెక్ట్- అహంతో కూడిన ఆట

ఆ చివరి పాయింట్ ఒక ఔత్సాహిక నుండి మేధావిని, తెలివితక్కువవాడి నుండి తెలివైన మరియు తెలివితక్కువవాడి నుండి వేరు చేస్తుంది.

కొత్త సమాచారాన్ని ఎదుర్కొన్నప్పుడు, తక్కువ సమర్థులు దాని నుండి నేర్చుకోరు మరియు తక్కువ సామర్థ్యం కలిగి ఉంటారు. నేర్చుకోవడానికి అంతం లేదని మరింత సమర్థులు గ్రహిస్తారు మరియు అందువల్ల నిరంతరం నేర్చుకుంటూ మరియు వారి సామర్థ్య స్థాయిలను పెంచుకుంటారు.

నిర్ధారిత పరిస్థితిలో కొత్త సమాచారాన్ని ఎదుర్కొనే ముందు వారు ఇప్పటికే సమర్థులని వాస్తవం వారు నేర్చుకునే వైఖరిని కలిగి ఉన్నారని రుజువు చేస్తుంది. వారు ఇప్పుడు ఉన్నంత సమర్థులు కానప్పుడు మొదటి నుండి.

తక్కువ సామర్థ్యం ఉన్నవారు కొత్త సమాచారం నుండి ఎందుకు నేర్చుకుని మరింత సమర్థులుగా మారరు?

అలా చేయడానికి, వారు అనుకూల మరియు ఇది అహాన్ని దెబ్బతీస్తుంది. మీ అజ్ఞానం యొక్క వాస్తవికతను ఎదుర్కోవడం కంటే మీరే అత్యుత్తమమని భావించి మిమ్మల్ని మీరు మోసం చేసుకోవడం చాలా సులభం.

ఇది మీ గ్రహించిన ఆధిక్యతను కాపాడుకోవడం. వాస్తవానికి, డన్నింగ్ క్రుగర్ ప్రభావం అనేది భ్రమ కలిగించే ఆధిక్యత పక్షపాతానికి సంబంధించిన ఒక నిర్దిష్ట సందర్భం- ఇతరులతో పోల్చి చూస్తే వారి మంచి పాయింట్‌లను ఎక్కువగా అంచనా వేసే ధోరణి, అదే సమయంలో వారి ప్రతికూల పాయింట్‌లను తక్కువగా అంచనా వేస్తుంది.

సోమరితనం మరొక అంశం కావచ్చు. నేర్చుకోవడం చాలా కష్టం మరియు చాలా మంది వ్యక్తులు తమ సామర్థ్య స్థాయిలను పెంచుకోవడానికి అవసరమైన కృషిని చేయరు. ఈమార్గం, వారు కష్టపడి పనిచేయకుండా ఉండటమే కాకుండా, అదే సమయంలో వారు చాలా సమర్థులని భ్రమతో వారి అహాన్ని దెబ్బతీస్తూ ఉంటారు.

ప్రస్తావనలు

1. Kruger, J., & డన్నింగ్, D. (1999). నైపుణ్యం లేని మరియు దాని గురించి తెలియదు: ఒకరి స్వంత అసమర్థతను గుర్తించడంలో ఇబ్బందులు ఎలా పెంచి స్వీయ-అంచనాలకు దారితీస్తాయి. జర్నల్ ఆఫ్ పర్సనాలిటీ అండ్ సోషల్ సైకాలజీ , 77 (6), 1121.
2. ఎర్లింగర్, జె., జాన్సన్, కె., బ్యానర్, ఎం., డన్నింగ్, డి ., & క్రుగర్, J. (2008). నైపుణ్యం లేని వారికి ఎందుకు తెలియదు: అసమర్థులలో స్వీయ-అంతర్దృష్టి (గైర్హాజరు) యొక్క తదుపరి అన్వేషణలు. సంస్థ ప్రవర్తన మరియు మానవ నిర్ణయ ప్రక్రియలు , 105 (1), 98-121.