Դասական և օպերանտ պայմանավորվածության պարզ բացատրություն
Բովանդակություն
Շատ մարդիկ, ներառյալ հոգեբանության ուսանողները, ուսուցիչները և մասնագետները, դասական և գործառնական պայմանավորման հասկացությունները շփոթեցնող են համարում: Այսպիսով, ես որոշեցի պարզ բացատրություն տալ դասական և գործառնական պայմանավորման գործընթացների վերաբերյալ: Այն չի կարող ավելի պարզ լինել, քան այն, ինչ պատրաստվում եք կարդալ:
Դասական և գործառնական պայմանավորումը երկու հիմնական հոգեբանական գործընթաց են, որոնք բացատրում են, թե ինչպես են մարդիկ և այլ կենդանիներ սովորում: Հիմնական հայեցակարգը, որն ընկած է ուսուցման այս երկու եղանակների հիմքում, ասոցիացիան է:
Պարզ ասած, մեր ուղեղը միավորող մեքենաներ է: Մենք իրերը կապում ենք միմյանց հետ, որպեսզի կարողանանք սովորել մեր աշխարհի մասին և ավելի լավ որոշումներ կայացնել:
Եթե մենք չունենայինք շփվելու այս հիմնական կարողությունը, մենք չէինք կարող նորմալ գործել աշխարհում և գոյատևել: Ասոցիացիան թույլ է տալիս մեզ արագ որոշումներ կայացնել՝ հիմնվելով նվազագույն տեղեկատվության վրա:
Օրինակ, երբ պատահաբար դիպչում եք տաք վառարանին, ցավ եք զգում և արագ հետ եք քաշում ձեր թեւը: Երբ դա տեղի է ունենում, դուք սովորում եք, որ «տաք վառարանին դիպչելը վտանգավոր է»: Քանի որ դուք ունեք սովորելու այս ունակությունը, դուք կապում եք «տաք վառարանը» «ցավի» հետ և փորձում եք առավելագույնը խուսափել այս պահվածքից ապագայում:
Եթե դուք նման ասոցիացիա չձևավորեիք (տաք վառարան = ցավ), ամենայն հավանականությամբ նորից կդիպչեիք տաք վառարանին` ձեր ձեռքը այրելու ավելի մեծ վտանգի տակ դնելով:
Այսպիսով, մեզ համար օգտակար է կապել իրերը տալիս են նրան մի բան, որը նա գտնում է անցանկալի: Այսպիսով, սա կլինի դրական պատիժ :
Եթե ծնողները վերցնում են երեխայի խաղային վահանակը և փակում այն տնակում, նրանք տանում են մի բան, որը երեխան ցանկալի է համարում: Սա բացասական պատիժ է։
Հիշելու համար, թե ինչ տեսակի ամրապնդում կամ պատիժ է իրականացվում, միշտ նկատի ունեցեք վարքագիծը կատարողին: Դա նրա վարքագիծն է, որը մենք ցանկանում ենք ավելացնել կամ նվազեցնել՝ համապատասխանաբար ուժեղացումներով կամ պատիժներով:
Նաև նկատի ունեցեք, թե ինչ է ցանկանում վարքագիծը կատարողը: Այս կերպ դուք կարող եք որոշել՝ ինչ-որ բան տալն ու ինչ-որ բան վերցնելը ամրապնդո՞ւմ է, թե՞ պատիժ:
Հաջորդական մոտարկում և ձևավորում
Երբևէ տեսե՞լ եք շներ իսկ մյուս կենդանիները բարդ հնարքներ են կատարում իրենց տերերի հրամանով։ Այդ կենդանիները վարժեցվում են օպերատիվ կոնդիցիոներների միջոցով:
Դուք կարող եք ստիպել շանը ցատկել խոչընդոտի վրայով, եթե ցատկելուց (վարքագծից) հետո շունը բուժվում է (դրական ուժեղացում): Սա պարզ հնարք է։ Շունը սովորել է, թե ինչպես պետք է ցատկել ձեր հրամանով:
Դուք կարող եք շարունակել այս գործընթացը՝ հաջորդաբար շանը ավելի շատ պարգևներ տալով, մինչև շունն ավելի ու ավելի մոտենա ցանկալի բարդ վարքագծին: Սա կոչվում է հաջորդական մոտարկում :
Ասեք, որ ուզում եք, որ շունը վազք անի անմիջապես ցատկելուց հետո: Դուք պետք է պարգևատրեք շանը ցատկելուց հետոիսկ հետո սպրինտից հետո: Ի վերջո, դուք կարող եք հրաժարվել սկզբնական պարգևից (ցատկից հետո) և պարգևատրել շանը միայն այն ժամանակ, երբ նա կատարում է ցատկ + սպրինտ վարքի հաջորդականությունը:
Կրկնելով այս գործընթացը՝ կարող եք շանը վարժեցնել ցատկ + արագընթաց + վազել և այլն մեկ քայլով: Այս գործընթացը կոչվում է ձևավորում ։3
Այս տեսանյութը ցույց է տալիս բարդ վարքագծի ձևավորումը սիբիրյան հասկիի մեջ.
Ամրապնդման ժամանակացույց
Օպերանտ պայմանավորման դեպքում ուժեղացումը մեծացնում է պատասխանի ուժը (ավելի հավանական է, որ այն տեղի կունենա ապագայում): Այն, թե ինչպես է տրամադրվում ամրապնդումը (ամրապնդման ժամանակացույցը) ազդում է պատասխանի ուժի վրա:4
Դուք կարող եք կամ ամրապնդել վարքագիծը ամեն անգամ, երբ այն տեղի է ունենում (շարունակական ուժեղացում), կամ կարող եք որոշ ժամանակ ուժեղացնել (մասնակի ուժեղացում) .
Չնայած մասնակի ուժեղացումը ժամանակ է պահանջում, մշակված արձագանքը բավականին դիմացկուն է ոչնչացման:
Երեխային քաղցրավենիք տալը ամեն անգամ, երբ նա լավ միավորներ է հավաքում քննությունից, շարունակական ամրապնդում կլինի: Մյուս կողմից, որոշ ժամանակ նրան կոնֆետ տալը, բայց ոչ ամեն անգամ, երբ երեխան լավ միավորներ է հավաքում, դա մասնակի ուժեղացում կլինի: 1>
Երբ մենք ապահովում ենք ամրապնդում ֆիքսված քանակի պահերից հետո, դա կոչվում է ֆիքսված հարաբերակցություն :
Օրինակ՝ երեխային ամեն անգամ կոնֆետ տալը, երբ նա երեք քննությունից լավ է հավաքում: Այնուհետև կրկին պարգևատրելով նրան երեք քննություններից լավ միավորներ ստանալուց հետո և այլն (ֆիքսված թվով անգամներ են արվում վարքագիծը = 3):
Երբ ուժեղացումն իրականացվում է որոշակի ժամանակի ընդմիջումից հետո, այն կոչվում է ֆիքսված ինտերվալ ամրապնդման ժամանակացույց:
Օրինակ, երեխային ամեն կիրակի կոնֆետ տալը կլինի ֆիքսված ընդմիջումով ուժեղացման ժամանակացույց (ֆիքսված ժամանակային ընդմիջում = 7 օր):
Սրանք ֆիքսված ամրացման գրաֆիկների օրինակներ էին: Ամրապնդման ժամանակացույցը կարող է նաև փոփոխական լինել:
Երբ ամրապնդումը տրվում է վարքագծի անկանխատեսելի թվով կրկնվելուց հետո, այն կոչվում է փոփոխական հարաբերակցության ամրապնդման ժամանակացույց:
Օրինակ՝ երեխային քաղցրավենիք տալը 2, 4, 7 և 9 անգամ լավ վաստակելուց հետո: Նշենք, որ 2-ը, 4-ը, 7-ը և 9-ը պատահական թվեր են: Դրանք չեն առաջանում ֆիքսված բացթողումից հետո, ինչպես ֆիքսված հարաբերակցությամբ ամրապնդման ժամանակացույցում (3, 3, 3 և այլն):
Երբ ամրապնդումը տրվում է անկանխատեսելի ընդմիջումներից հետո, այն կոչվում է variable-interval ամրապնդման ժամանակացույց.
Օրինակ՝ երեխային կոնֆետ տալ 2 օր հետո, հետո 3 օր հետո, 1 օր հետո և այլն։ Չկա ֆիքսված ժամանակային ընդմիջում, ինչպես ֆիքսված միջակայքի ամրացման ժամանակացույցի դեպքում (7 օր):
Ընդհանուր առմամբ, փոփոխական ամրացումներն ավելի ուժեղ արձագանք են առաջացնում, քան ֆիքսված ամրացումները: Սակարող է պայմանավորված լինել այն պատճառով, որ պարգևներ ստանալու վերաբերյալ ֆիքսված ակնկալիքներ չկան, ինչը մեզ ստիպում է մտածել, որ մենք կարող ենք ստանալ պարգևը ցանկացած պահի: Սա կարող է մեծ կախվածություն առաջացնել:
Սոցիալական լրատվամիջոցների ծանուցումները փոփոխական ամրապնդման լավ օրինակ են: Դուք չգիտեք, թե երբ (փոփոխական-ինտերվալ) և քանի ստուգումից հետո (փոփոխական հարաբերակցություն) կստանաք ծանուցում (ամրապնդում):
Այսպիսով, դուք, ամենայն հավանականությամբ, կշարունակեք ստուգել ձեր հաշիվը (ուժեղացված վարքագիծը) ծանուցում ստանալու ակնկալիքով:
Հղումներ.
- Öhman, A., Fredrikson, M., Hugdahl, K., & AMP; Rimmö, P. A. (1976): Հավասարակշռության նախադրյալը մարդու դասական վիճակի մեջ. պայմանավորված էլեկտրադերմալ արձագանքներ պոտենցիալ ֆոբիկ գրգռիչներին: Փորձարարական հոգեբանության ամսագիր. Ընդհանուր , 105 (4), 313.
- McNally, R. J. (2016): Սելիգմանի «ֆոբիաների և պատրաստվածության ժառանգությունը» (1971): Վարքային թերապիա , 47 (5), 585-594:
- Peterson, G. B. (2004): Մեծ լուսավորության օր. BF Skinner-ի ձևավորման բացահայտումը: Վարքագծի փորձարարական վերլուծության ամսագիր , 82 (3), 317-328.
- Ferster, C. B., & Skinner, B. F. (1957): Ամրապնդման ժամանակացույցեր.