Ихэнх хүмүүс тухайн нийгмийнхээ нийгмийн хэм хэмжээнд нийцсэн конформистууд байдаг. Эцсийн эцэст, хүн бол нийгмийн амьтан, тийм үү?

Нийгмийн бүлэгт тохирсон байх нь бүлгийн гишүүдийнхээ сайн номонд үлдэхэд тусалдаг. Мөн та бүлгийнхээ гишүүдийн сайн номонд орсон үед тэд танд тусалж, танд ивээл хүртээж магадгүй юм.

Бидний өвөг дээдсийн хувьд нийцтэй байх нь чухал байсан, учир нь энэ нь тэднийг эвсэл байгуулж, дараа нь дагаж мөрдөх боломжийг олгосон юм. тэдгээр эвслийн стандартчилсан үйл ажиллагаа. Зохицуулалт нь эртний хүн төрөлхтний овог аймгуудыг одоогийнхтой адил наалдуулж байв.

Эвсэл нь нэг хүнээс хамаагүй илүү үр дүнтэй, үр дүнтэй зүйлийг хийж, зорилгодоо хүрч чадна. Энэ нь хүн төрөлхтний бүх зорилго биш юмаа гэхэд олонх нь үнэн юм. Иймээс конформист байх авьяастай хүмүүсийн өвөг дээдэс амьд үлдэж, үржих нь тийм ч сайн байгаагүй хүмүүсээс илүү байсан.

Үр дүнд нь өнөөдөр дэлхийн аль ч хүн амын ихэнх хүмүүс конформист байх магадлалтай байна.

Тохиролт нь бидний генд байдаг

Тохирох хүсэл нь маш хүчтэй байдаг тул хүмүүсийн зан авир нь тэдний бүлэгтэй зөрчилдөж байгааг олж мэдээд тархины механизм нь зан төлөвөө өөрчлөхөд түлхэц болдог.1 Эдгээр нь "урьдчилан таамаглах алдаа" дохиог өдөөдөг ижил механизмууд.

Хүлээгдэж буй болон хүлээгдэж буй үр дүнгийн хооронд зөрүү гарах үед урьдчилан таамаглах алдааны дохио гарч,хүлээгдэж буй үр дүнд хүрэхийн тулд зан үйлийн тохируулга. Энэ нь дасан зохицох нь бидний тархины байгалийн хүлээлт гэдгийг харуулж байна.

Хэрэв эволюцийн хувьд нийцтэй байх нь тийм сайн шинж юм бол яагаад конформистууд байдаг вэ?

Яагаад Хүмүүс заримдаа зохицох байгалиас заяасан хандлагаасаа татгалзаж, конформист болдог уу?

Тохиролт нь хөгжсөн сэтгэл зүйн механизмын хувьд

Таны эзэмшиж буй сэтгэл зүйн механизмууд, түүний дотор нийцүүлэх урьдач нөхцөлийг олон зууны       цуглуулсан                                         хувьслын цаг. Таны оршин тогтнох, үржихүйг баталгаажуулсан тэдгээр механизмууд нь тийм биш байсан механизмуудаас давуу байсан бөгөөд улмаар цаг хугацааны явцад сонгогдсон.

Гэсэн хэдий ч таны хувьслын утсыг эсэргүүцэх боломжгүй юм. Хөгжиж буй сэтгэл зүйн механизмыг дагаж мөрдөх тушаал гэж үзэхийн оронд тэднийг түлхэлт гэж үзэх зүйл гарч ирдэг.

Тухайн нөхцөл байдалд таны эцсийн зан байдал тухайн нөхцөл байдлын талаархи ухамсартай эсвэл ухамсаргүй зардал/үр ашгийн шинжилгээнээс хамаарна.

Хэрэв тухайн нөхцөл байдал таныг үл нийцэх байдал нь илүү ашигтай зан үйл болно гэж бодоход хүргэвэл нийцүүлэх гэхээсээ илүү стратеги, тэгвэл та тохиромжгүй байх болно. Энд байгаа гол хэллэг бол “чамайг бодоход хүргэдэг” гэсэн үг юм.

Хүний зан чанар нь бодит зардал, үр өгөөж гэхээсээ илүүтэйгээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн зардал, үр ашгийг тооцох явдал юм. Ихэнхдээ бид бодит зардлыг тооцоолохдоо муу байдагзан үйлийн шийдвэрийн ашиг тус, эдгээр тооцооллын ихэнх нь бидний ухамсараас гадуур тохиолддог.

Хэрэв үл тохирлын ашиг нь ямар нэгэн байдлаар тохирлын ашиг тусаас давж байвал үл нийцэх зан үйл давамгайлах магадлалтай.

Нийгмийн хэм хэмжээг зөрчих нь

Улстөрчид, жүжигчид, тамирчид болон бусад алдартнууд заримдаа нийгмийн хэм хэмжээг зөрчиж, олон нийтийн увайгүй зан авир гаргаж, шуугиан тарьж байгааг та олонтаа ажигласан байх.

Мэдээж давалгаа үүсгэж, илүү их алдар нэрийг олж авах нь энэ төрлийн зан үйлийг бий болгодог гол ашиг тусын нэг юм. Гэхдээ эдгээр зан үйлд хувьслын өөр нарийн давуу талууд байж болно.

Эх орон нь зарим гишүүдэд харгис хэрцгий хандсаныг эсэргүүцэн спортын арга хэмжээний үеэр төрийн дууллаа эгшиглүүлэхээс татгалзсан тамирчны жишээг ав. өөрийн үндэстэн.

Одоо энэ төрлийн зан үйл нь нийгмийн хэм хэмжээг зөрчиж байгаа бөгөөд олон улсын түвшинд эх орноо төлөөлөн оролцож буй хэн нэгнээс хүлээх ёсгүй. Тэрээр эх орон нэгтнүүдээсээ маш их шүүмжлэлийг татах магадлалтай бөгөөд энэ зан нь түүний карьер, нэр хүндийн хувьд түүнд үнэтэй байж магадгүй юм.

Энэ залуугийн стратеги хувьслын хувьд ямар ч утгагүй юм шиг санагдаж байна. Гэхдээ зургийн нөгөө талыг харахад.

нь зөвхөн нийгмийн хэмнэлттэй нийцдэг, гэхдээ бид шударга ёсыг эрэлхийлэхийн тулд утастай байдаг. Тухайн нөхцөл байдалд шударга ёсыг эрэлхийлэх үеднийгмийн хэм хэмжээнд нийцэхээс илүү чухал (унших нь ашигтай) болж, дараа нь эхнийх нь нөгөөгөөсөө сонгогдоно.

Түүнчлэн хүн нутаг нэгтнээ өөрийн овог гэж харж чаддаг шигээ угсаа гарлаа ч гэсэн өөрийн овог гэдгээр нь харж, эхнийхийг нь илүүд үздэг.

Хичнээн өндөр байсан ч хамаагүй. Эрсдэлтэй зан үйлийн зардал, хэрэв үр ашиг нь эдгээр зардлаас давах боломжтой бол үүний төлөө явах хүмүүс үргэлж байх болно.

Манай анчин өвөг дээдэс эвсэл байгуулахдаа хамгийн зоригтой хүмүүсийг шагнаж, хүндэтгэдэг байсан. анчид. Хэрэв тэдгээр анчид ч бас шударга ёсыг эрэлхийлж, сахиж байсан бол тэднийг удирдагч болгосон.

Өнөөдөр улстөрч нь овгийнхоо гишүүдэд эрсдэл хүлээхэд бэлэн гэдгээ нотлохын тулд шоронд суух юм уу өлсгөлөн зарлаж магадгүй юм. шударга ёсны төлөө. Тиймээс овгийнх нь гишүүд түүнийг удирдагч гэж харж, хүндэлдэг.

Үүнтэй адилаар өөрийн үндэстний төлөө шударга ёсыг эрэлхийлж буй тамирчин нийгмийн томоохон зарчмыг зөрчиж байгаа мэт боловч тэдний хүндэтгэл, сайн санааг олж авдаг. норм.

Нөхөрсөг бус байх эсвэл үл байх

Өөрийн зохицсон эсвэл үл нийцэх зан үйлийн талаарх таны хандлага таны физиологид нөлөөлдөг. Судалгаанаас харахад хүмүүс өөртэйгөө санал нийлэхгүй байгаа бүлэгт багтахыг хүсэх үед тэдний зүрх судасны хариу үйлдэл нь "аюул заналхийлэл"-ийн үеийнхтэй төстэй байдаг.2

Харин эсрэгээрээ, тэд өөртэйгөө санал нийлэхгүй байгаа бүлэгт орохыг зорьдог.Тэдэнтэй санал нийлэхгүй байгаа бүлгийн хүмүүсийн зүрх судасны хариу үйлдэл нь бие нь эрч хүчтэй болдог "сорилт"-той төстэй байдаг.

Тиймээс хэрэв та өөрийн итгэдэг зүйлийнхээ төлөө зогсох нь таны хувьд сайн зүйл юм. тохирохыг хүсэхээс илүү чухал юм.

Тэгээд бусад хүмүүс таны үл нийцэх зан үйлд хэрхэн хандах вэ?

MIT Sloan Management Review сэтгүүлд нийтлэгдсэн нийтлэлд:

“Ажиглагчид Хүлээн зөвшөөрөгдсөн, тогтсон хэм хэмжээг мэдэж, түүнд нийцүүлэх чадвартай гэж үзэж байгаа ч зориудаар хийхгүй байхаар шийдсэн бол үл нийцэх хувь хүний ​​статус, ур чадварыг дээшлүүлдэг.

Харин ажиглагчид үл нийцэх зан үйлийг санамсаргүй үйлдэл гэж үзэх нь статус, ур чадварын талаарх ойлголтыг нэмэгдүүлэхэд хүргэдэггүй.”

Жишээ дурдвал, хэрэв та ажилдаа унтлагын хувцас өмсөхөөр шийдсэн бол бусад хүмүүс таныг хэрхэн хүлээж авахаас шалтгаална. Чи ингэж хувцаслаж байгаагийнхаа цаад санааг илэрхийлж чадахгүй.

Хэрэв та “Би орой сэрчихээд өмдөө хаанаас ч олдсонгүй” гэж хэлвэл энэ нь таны нүдэн дээр байр сууриа өсгөхгүй. таны хамтран ажиллагсдын. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та "Надад унтлагын хувцастай ажиллахад илүү таатай байна" гэх мэт үг хэлвэл энэ нь таны хүсэл эрмэлзлийг илтгэж, хамт ажиллагсдынхаа нүдэн дээр таны байр суурийг нэмэгдүүлэх болно.

Ашигласан материал

1. Клучарев , V., Hytönen, K., Rijpkema, M., Smidts, A., & AMP; Фернандес, Г.(2009). Бататгах сургалтын дохио нь нийгмийн нийцлийг урьдчилан таамаглаж байна. Нейрон , 61 (1), 140-151.
2. Seery, M. D., Gabriel, S., Lupien, S. P., & Шимизү, М. (2016). Бүлгийн эсрэг ганцаараа: Санал нэгтэй санал нийлэхгүй байгаа бүлэг нь нийцэлд хүргэдэг боловч зүрх судасны аюул нь хүний ​​зорилгоос хамаардаг. Психофизиологи , 53 (8), 1263-1271.