Artikulu hau estereotipoen eraketaren atzean dagoen mekanikari buruz arituko da, jendeak zergatik estereotipatzen duen besteei eta nola has gaitezkeen estereotipo horiek hausten azalduz.

Estereotipoak nortasun-ezaugarri bat edo ezaugarri-multzo bati egoztea esan nahi du. pertsona talde bat. Ezaugarri hauek positiboak edo negatiboak izan daitezke eta taldeen estereotipoa adinaren, generoaren, arrazaren, eskualdearen, erlijioaren eta abarren arabera egin ohi da.

Adibidez, "Gizonak oldarkorrak dira" estereotipo bat da. generoa, berriz, "italiarrak lagunak dira" eskualdean oinarritutako estereotipoa da.

Bere oinarrian, estereotipoa pertsona talde bati buruz ikasitako/lortutako sinesmen bat da. Bizi garen kulturatik eta jasaten dugun informaziotik estereotipoak eskuratzen ditugu. Estereotipoak inkontzienteki ikasten ez ezik, inkontzienteki ere gertatzen dira estereotipoak.

Horrek esan nahi du edozein estereotipotatik libre kontsidera zaitezkeen arren, jendea inkontzienteki estereotipatuko duzula. Giza izaeraren ezinbesteko ezaugarri bat da.

Pertsonen estereotipo inkontzientearen maila probatzeko, zientzialariek «Asoziazio Inplizituaren Test» deritzona erabiltzen dute. Probak subjektuei irudiak azkar erakustea eta haien erantzuna neurtzea dakar, buruan zein elkarte dituzten irudikatzeko, modu kontzienteago eta politikoki zuzenagoan pentsatzeko eta erreakzionatzeko denbora izan baino lehen.estereotiporik ez dutela kontzienteki uste dutenek ere estereotipo inkontzienterako joera dutela.

Estreotipoen eraketa eta estereotipoen eraketa

Zergatik da estereotipoa giza psikologiaren ezaugarri zabala?

Galdera honi erantzuteko, Paleolitoko inguruneetara itzuliko gara. gure mekanismo psikologiko gehienek eboluzionatu zutena.

Garai hartan gizakiak talde nomadatan antolatzen ziren talde bakoitzean 150-200 kide ingururekin. Ez zuten jende kopuru handiaren jarraipena egin behar izan. 150-200 pertsona ingururen izenak eta nortasun ezaugarriak besterik ez zituzten gogoratu.

Gaur egun, jendea bizi den gizarteek biztanleria esponentzialki handiak dituzte antzinako garaiekin alderatuta. Espero litzateke orain gizakiak askoz jende gehiagoren izenak eta ezaugarriak gogoratzeko gai izatea.

Baina ez da hori gertatu. Jendeak ez ditu izen gehiago gogoratzen gizarte handiagoetan bizi direlako. Pertsona batek izenaz gogoratzen duen jende kopuruak oraindik ere erlazioa du Paleolito garaian berarengandik espero zenarekin.2

Nola identifikatzeko eta ulertzeko gaur egun munduan bizi den jende kopuru izugarria. ?

Hauek sailkatuz identifikatzen eta ulertzen dituzu. Estatistika aztertu duen edonork badaki datu kopuru neurrigabeak hobeto tratatu daitezkeela antolatuz eta sailkatuz.

Estereotipoa ez da ezer.baina kategorizatuz. Pertsona taldeak pertsona gisa tratatzen dituzu. Pertsona taldeei ezaugarriak sailkatu eta egozten dizkiezu beren herrialdearen, arrazaren, eskualdearen, sexuaren eta abarren arabera.

Estereotipoa = eraginkortasun kognitiboa

Estereotipoa, beraz, handi bat modu eraginkorrean ulertzeko modu bat da. pertsona kopurua taldeetan banatuz.

“Emakumeak emozionalak dira” estereotipoak giza populazioaren erdiari buruzko ezagutza ematen dizu, beraz, ez duzu planetako emakume bakoitza inkestatu edo aztertu beharrik izan. Era berean, “Beltzak etsaiak dira” estereotipo bat da, zeinak jakiten duen pertsona talde bat badela jakitera ematen duen joera ez-adiskidetsua.

Ikusten duzun bezala, estereotipoak orokortzen ari dira eta itsutu egin gaitezke. talde estereotipatuaren barneko pertsona kopuru esanguratsu batek estereotipora ez egokitzea. Beste era batera esanda, ez duzu kontuan hartzen “Emakume guztiak ez dira emozionalak” edo “Pertsona beltz oro ez da etsai” izatea.

Estreotipoak arrazoi bategatik daude

Estreotipoak izan ohi dira. egiaren muina haietan. Hala egingo ez balute, ez lirateke lehenik sortuko.

Adibidez, "Gizonak emozionalak dira" bezalako estereotiporik ez topatzeko arrazoia, gizonak, batez beste, eta emakumeak ez bezala, trebeak direlako emozioak ezkutatzen.

Kontua da. estereotipoak ez direla hutsetik jaiotzen. Arrazoi onak dituzte existitzeko. Aldi berean, pertsona guztiak ez diratalde estereotipatuak taldearekin lotutako ezaugarriak izango ditu nahitaez.

Beraz, norbait estereotipatzen duzunean, arrazoia eta oker egotearen aukerak hor daude. Bi aukerak existitzen dira.

Gu vs haiek

Agian estereotipoaren funtziorik garrantzitsuena laguna eta etsaia bereizten laguntzen gaituela da. Normalean, litekeena da norberaren talde sozialeko jendea ongi hautematea izatea, eta kanpoko taldeak, berriz, desegoki hautematea.

Horrek gure buruarekin eta gure talde-identitatearekin ondo sentitzen laguntzen digu, baina gutxiesteko eta batzuetan gailentzen gaitu. nahiz eta kanpoko taldeak deshumanizatu. Kanpoko taldeen estereotipo negatiboak giza gatazkaren ezaugarri bat izan dira historian zehar.

Gainera, estereotipo negatiboak indartsuagoak dira estereotipo positiboak baino. Neurozientzien ikerketek erakusten dute gure garunak modu desegokian erretratatzen diren taldeei buruzko informazioari erantzun handiagoa ematen diola.3

Gure arbaso ehiztari-biltzaileentzat, laguna eta etsaia bereizteko gai ez izateak erraz hil zezakeen.

Nola apurtzen diren estereotipoak

Estereotipoak elkartze bidez ikastea da. Beste sinesmen guztiek egiten duten moduan funtzionatzen du. Elkarte mota bakar baten aurrean jartzen bazara, denborarekin sendotuko zara. Elkarte kontraesankorretan jasaten bazara, estereotipoa hausteko aukera dago.

Adibidez, aurretik uste bazenuen “Afrikarrak ezjakinak direla.jendea” orduan afrikarrek fronte intelektualetan arrakasta lortzen ikusteak zure estereotipoa hausteko balio dezake.

Hala ere, guztiok ez dugu estereotipoetatik askatzeko gaitasun berdina. Journal of Experimental Psychology aldizkarian argitaratu berri den ikerketa batek erakutsi zuen gaitasun kognitibo handiagoak dituzten pertsonek (esaterako, ereduak detektatzeko) aukera gehiago dutela ikasteko eta baita estereotipoetatik askatzeko ere informazio berriaren esposizioan.4

Hau da, estereotipoak ikasteko eta desikasteko adimena behar da, beste guztia ikasi eta desikasteko behar den bezala.

Erreferentziak

1. Nelson, T. D. (2006). Aurreiritzien psikologia . Pearson Allyn eta Bacon.
2. Bridgeman, B. (2003). Psikologia eta eboluzioa: adimenaren jatorria . Salbia.
3. Spiers, H. J., Love, B. C., Le Pelley, M. E., Gibb, C. E., & Murphy, R. A. (2017). Aurreko lobulu tenporalak aurreiritzien eraketaren jarraipena egiten du. Neurozientzia kognitiboen aldizkaria , 29 (3), 530-544.
4. Lick, D. J., Alter, A. L., & Freeman, J. B. (2018). Goi mailako eredu-detektagailuek gizarte-estereotipoak modu eraginkorrean ikasten, aktibatzen, aplikatzen eta eguneratzen dituzte. Journal of Experimental Psychology: General , 147 (2), 209.