સ્ટીરિયોટાઇપ્સની રચના સમજાવી

 સ્ટીરિયોટાઇપ્સની રચના સમજાવી

Thomas Sullivan

આ લેખ સ્ટીરિયોટાઇપ્સની રચના પાછળના મિકેનિક્સ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે, જે સમજાવશે કે લોકો શા માટે અન્યને સ્ટીરિયોટાઇપ કરે છે અને આપણે આ સ્ટીરિયોટાઇપ્સને કેવી રીતે તોડવાનું શરૂ કરી શકીએ છીએ.

સ્ટીરિયોટાઇપનો અર્થ છે વ્યક્તિત્વની વિશેષતા અથવા વ્યક્તિત્વના લક્ષણોનો સમૂહ લોકોનું જૂથ. આ લક્ષણો કાં તો સકારાત્મક અથવા નકારાત્મક હોઈ શકે છે અને જૂથોની સ્ટીરિયોટાઇપિંગ સામાન્ય રીતે વય, લિંગ, જાતિ, પ્રદેશ, ધર્મ વગેરેના આધારે કરવામાં આવે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, "પુરુષો આક્રમક હોય છે" એ સ્ટીરિયોટાઇપ છે. લિંગ, જ્યારે "ઇટાલિયનો મૈત્રીપૂર્ણ છે" એ પ્રદેશ પર આધારિત એક સ્ટીરિયોટાઇપ છે.

તેના મૂળમાં, સ્ટીરિયોટાઇપ એ લોકોના જૂથ વિશે શીખેલી/હસ્તગત માન્યતા છે. અમે જે સંસ્કૃતિમાં રહીએ છીએ અને અમે જે માહિતીનો સંપર્ક કરીએ છીએ તેમાંથી અમે સ્ટીરિયોટાઇપ્સ મેળવીએ છીએ. સ્ટીરિયોટાઇપ્સ માત્ર અજાગૃતપણે જ શીખવામાં આવતા નથી, પરંતુ સ્ટીરિયોટાઇપ અજાગૃતપણે પણ થાય છે.

આનો અર્થ એ છે કે જો તમે તમારી જાતને કોઈપણ સ્ટીરિયોટાઇપ્સથી મુક્ત માનતા હોવ તો પણ તમે અજાગૃતપણે લોકોને સ્ટીરિયોટાઇપ કરશો. તે માનવ સ્વભાવનું એક અનિવાર્ય લક્ષણ છે.

લોકોમાં બેભાન સ્ટીરિયોટાઇપિંગની ડિગ્રી ચકાસવા માટે, વૈજ્ઞાનિકો ઉપયોગ કરે છે જેને 'ઈમ્પ્લિસિટ એસોસિએશન ટેસ્ટ' તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. પરીક્ષણમાં વિષયોની છબીઓ ઝડપથી બતાવવાનો અને વધુ સભાન અને રાજકીય રીતે યોગ્ય રીતે વિચારવાનો અને પ્રતિક્રિયા આપવાનો સમય મળે તે પહેલાં તેઓ તેમના મગજમાં કયા સંગઠનો ધરાવે છે તે સમજવા માટે તેમના પ્રતિભાવને માપવાનો સમાવેશ કરે છે.

આ પણ જુઓ: ઝેરી માતૃપુત્રી સંબંધ ક્વિઝ

આ એસોસિએશન પરીક્ષણો છે જેણે જાહેર કર્યું છે.કે જે લોકો સભાનપણે વિચારે છે કે તેઓ સ્ટીરિયોટાઇપ નથી કરતા તેઓ પણ બેભાન સ્ટીરિયોટાઇપ માટે સંવેદનશીલ હોય છે.

સ્ટીરિયોટાઇપ્સ અને સ્ટીરિયોટાઇપની રચના

સ્ટીરિયોટાઇપ એ માનવ મનોવિજ્ઞાનની આટલી વ્યાપક વિશેષતા કેમ છે?

આ પ્રશ્નનો જવાબ આપવા માટે, આપણે પાષાણયુગના વાતાવરણમાં પાછા જઈએ છીએ. જે આપણા મોટાભાગના મનોવૈજ્ઞાનિક મિકેનિઝમ્સ વિકસિત થયા છે.

તે સમયે મનુષ્યો દરેક જૂથમાં લગભગ 150-200 સભ્યો સાથે પોતાને વિચરતી જૂથોમાં ગોઠવતા હતા. તેઓએ મોટી સંખ્યામાં લોકો પર નજર રાખવાની જરૂર નહોતી. તેમને માત્ર 150-200 લોકોના નામ અને વ્યક્તિત્વના લક્ષણો યાદ રાખવાના હતા.

આજે, જે સમાજોમાં લોકો રહે છે તે પ્રાચીન સમયની સરખામણીમાં ઝડપથી મોટી વસ્તી ધરાવે છે. કોઈ એવી અપેક્ષા રાખશે કે માણસો હવે વધુ લોકોના નામ અને લક્ષણો યાદ રાખી શકશે.

પરંતુ એવું થયું નથી. લોકો વધુ નામો યાદ રાખતા નથી કારણ કે તેઓ મોટા સમાજમાં રહે છે. એક વ્યક્તિ જે નામથી યાદ કરે છે તેની સંખ્યા હજુ પણ તેની સાથે પાષાણયુગના સમયમાં શું અપેક્ષિત હતી તેની સાથે સંબંધ ધરાવે છે. ?

તમે તેમને વર્ગીકૃત કરીને ઓળખો છો અને સમજો છો. કોઈપણ જેણે આંકડાઓનો અભ્યાસ કર્યો છે તે જાણે છે કે ડેટાની અસંખ્ય માત્રામાં તેને વ્યવસ્થિત અને વર્ગીકૃત કરીને વધુ સારી રીતે ઉકેલી શકાય છે.

સ્ટીરિયોટાઈપિંગ કંઈ નથીપરંતુ વર્ગીકરણ. તમે લોકોના જૂથોને વ્યક્તિ તરીકે વર્તે છે. તમે લોકોના જૂથોને તેમના દેશ, જાતિ, પ્રદેશ, લિંગ, વગેરેના આધારે વર્ગીકૃત કરો છો અને લક્ષણો આપો છો.

સ્ટીરિયોટાઇપિંગ = જ્ઞાનાત્મક કાર્યક્ષમતા

સ્ટીરિયોટાઇપિંગ, તેથી, એક વિશાળને અસરકારક રીતે સમજવાનો એક માર્ગ છે લોકોની સંખ્યાને જૂથોમાં વિભાજીત કરીને.

"સ્ત્રીઓ ભાવનાત્મક છે" સ્ટીરિયોટાઇપ તમને માનવ વસ્તીના અડધા ભાગ વિશે જ્ઞાન આપે છે જેથી તમારે ગ્રહ પરની દરેક સ્ત્રીનું સર્વેક્ષણ અથવા અભ્યાસ કરવાની જરૂર નથી. તેવી જ રીતે, "કાળો પ્રતિકૂળ હોય છે" એ એક સ્ટીરિયોટાઇપ છે જે તમને જણાવે છે કે બિન-મૈત્રીપૂર્ણ વલણ ધરાવતા લોકોનું એક જૂથ છે.

જેમ તમે જોઈ શકો છો, સ્ટીરિયોટાઇપિંગ સામાન્યીકરણ કરી રહ્યું છે અને તે તમને એ હકીકતથી અંધ કરી શકે છે કે સ્ટીરિયોટાઇપ જૂથમાં નોંધપાત્ર સંખ્યામાં લોકો સ્ટીરિયોટાઇપમાં ફિટ ન હોઈ શકે. બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, તમે એવી શક્યતાને ધ્યાનમાં લેતા નથી કે "બધી સ્ત્રીઓ લાગણીશીલ નથી" અથવા "દરેક કાળી વ્યક્તિ પ્રતિકૂળ નથી."

સ્ટીરિયોટાઇપ્સ એક કારણસર હોય છે

સ્ટીરિયોટાઇપ્સ સામાન્ય રીતે તેમનામાં સત્યનું કર્નલ. જો તેઓ ન કરે, તો તેઓ પ્રથમ સ્થાને રચાય નહીં.

ઉદાહરણ તરીકે, "પુરુષો લાગણીશીલ હોય છે" જેવા સ્ટીરિયોટાઇપ્સમાં આપણે આવતા નથી કારણ કે પુરુષો, સરેરાશ અને સ્ત્રીઓથી વિપરીત, તેમની લાગણીઓને છુપાવવામાં સારા હોય છે.

મુદ્દો એ છે કે કે સ્ટીરિયોટાઇપ્સ પાતળી હવામાંથી જન્મતા નથી. તેમની પાસે અસ્તિત્વના સારા કારણો છે. તે જ સમયે, માં તમામ વ્યક્તિઓ નથીસ્ટીરિયોટાઇપ જૂથ આવશ્યકપણે જૂથ સાથે સંકળાયેલ લક્ષણો ધરાવે છે.

તેથી જ્યારે તમે કોઈને સ્ટીરિયોટાઇપ કરો છો, ત્યારે તમે સાચા છો અને ખોટા છો તે મતભેદ બંને છે. બંને શક્યતાઓ અસ્તિત્વમાં છે.

આપણે વિ તેઓ

કદાચ સ્ટીરિયોટાઇપિંગનું સૌથી મહત્વનું કાર્ય એ છે કે તે આપણને મિત્ર અને શત્રુ વચ્ચે તફાવત કરવામાં મદદ કરે છે. સામાન્ય રીતે, કોઈના સામાજિક જૂથના લોકો તરફેણમાં જોવામાં આવે તેવી શક્યતા છે, જ્યારે આઉટગ્રુપને પ્રતિકૂળ રીતે જોવામાં આવે તેવી શક્યતા છે.

આ ફક્ત આપણી જાતને અને આપણા જૂથની ઓળખ વિશે સારું અનુભવવામાં મદદ કરે છે પરંતુ આપણને બદનામ કરવામાં પણ સક્ષમ બનાવે છે અને કેટલીકવાર આઉટગ્રુપને પણ અમાનવીય બનાવવું. આઉટગ્રુપનું નકારાત્મક સ્ટીરિયોટાઇપિંગ સમગ્ર ઇતિહાસમાં માનવ સંઘર્ષનું લક્ષણ રહ્યું છે.

તેમજ, નકારાત્મક સ્ટીરિયોટાઇપિંગ હકારાત્મક સ્ટીરિયોટાઇપિંગ કરતાં વધુ શક્તિશાળી છે. ન્યુરોસાયન્સ અભ્યાસો દર્શાવે છે કે આપણું મગજ પ્રતિકૂળ રીતે દર્શાવવામાં આવેલા જૂથો વિશેની માહિતીને વધુ મજબૂત રીતે પ્રતિસાદ આપે છે. 3

અમારા શિકારી પૂર્વજો માટે, મિત્રને શત્રુથી અલગ કરવામાં સક્ષમ ન હોવાનો અર્થ સરળતાથી મૃત્યુ થઈ શકે છે.

સ્ટીરિયોટાઇપ્સ કેવી રીતે તૂટી જાય છે

સ્ટીરિયોટાઇપ એ જોડાણ દ્વારા શીખવું છે. તે અન્ય બધી માન્યતાઓની જેમ જ કામ કરે છે. જો તમે માત્ર એક જ પ્રકારના જોડાણના સંપર્કમાં છો, તો તમે સમય જતાં તેને મજબૂત કરશો. જો તમે વિરોધાભાસી સંગઠનોનો સંપર્ક કરો છો, તો એવી શક્યતા છે કે તમે સ્ટીરિયોટાઇપ તોડી શકો.

ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે અગાઉ માનતા હોવ કે "આફ્રિકન લોકો અજાણ છેલોકો” તો પછી આફ્રિકનોને બૌદ્ધિક મોરચે સફળ થતા જોવું એ તમારા સ્ટીરિયોટાઇપને તોડી શકે છે.

જો કે, આપણા બધામાં સ્ટીરિયોટાઇપ્સથી મુક્ત થવાની સમાન ક્ષમતા નથી. જર્નલ ઑફ એક્સપેરિમેન્ટલ સાયકોલોજી માં પ્રકાશિત થયેલા તાજેતરના અભ્યાસમાં દર્શાવવામાં આવ્યું છે કે ઉચ્ચ જ્ઞાનાત્મક ક્ષમતાઓ (જેમ કે પેટર્ન શોધ) ધરાવતા લોકો નવી માહિતીના સંપર્કમાં આવવા પર સ્ટીરિયોટાઇપ્સથી મુક્ત થવાની સાથે સાથે શીખવાની શક્યતા વધારે છે.4

બીજા શબ્દોમાં કહીએ તો, સ્ટીરિયોટાઇપ્સ શીખવા અને દૂર કરવા માટે સ્માર્ટનેસની આવશ્યકતા છે, જેમ કે બીજું બધું શીખવા અને દૂર કરવા માટે જરૂરી છે.

આ પણ જુઓ: આપણે બધા એક જ છીએ છતાં આપણે બધા જુદા છીએ

સંદર્ભ

  1. નેલ્સન, ટી. ડી. (2006). પૂર્વગ્રહનું મનોવિજ્ઞાન . પીયર્સન એલીન અને બેકોન.
  2. બ્રિજમેન, બી. (2003). મનોવિજ્ઞાન અને ઉત્ક્રાંતિ: મનની ઉત્પત્તિ . ઋષિ.
  3. સ્પાયર્સ, એચ.જે., લવ, બી.સી., લે પેલી, એમ.ઇ., ગીબ, સી.ઇ., & મર્ફી, આર. એ. (2017). અગ્રવર્તી ટેમ્પોરલ લોબ પૂર્વગ્રહની રચનાને ટ્રેક કરે છે. જર્નલ ઓફ કોગ્નિટિવ ન્યુરોસાયન્સ , 29 (3), 530-544.
  4. Lick, D. J., Alter, A. L., & ફ્રીમેન, જે.બી. (2018). સુપિરિયર પેટર્ન ડિટેક્ટર્સ સામાજિક સ્ટીરિયોટાઇપ્સને અસરકારક રીતે શીખે છે, સક્રિય કરે છે, લાગુ કરે છે અને અપડેટ કરે છે. જર્નલ ઑફ એક્સપેરિમેન્ટલ સાયકોલોજી: જનરલ , 147 (2), 209.

Thomas Sullivan

જેરેમી ક્રુઝ એક અનુભવી મનોવિજ્ઞાની અને લેખક છે જે માનવ મનની જટિલતાઓને ઉકેલવા માટે સમર્પિત છે. માનવ વર્તનની ગૂંચવણોને સમજવાની ઉત્કટતા સાથે, જેરેમી એક દાયકાથી વધુ સમયથી સંશોધન અને પ્રેક્ટિસમાં સક્રિયપણે સામેલ છે. તેમણે પીએચ.ડી. એક જાણીતી સંસ્થામાંથી મનોવિજ્ઞાનમાં, જ્યાં તેમણે જ્ઞાનાત્મક મનોવિજ્ઞાન અને ન્યુરોસાયકોલોજીમાં વિશેષતા પ્રાપ્ત કરી.તેમના વ્યાપક સંશોધન દ્વારા, જેરેમીએ મેમરી, ધારણા અને નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાઓ સહિત વિવિધ મનોવૈજ્ઞાનિક ઘટનાઓમાં ઊંડી સમજ વિકસાવી છે. તેમની નિપુણતા મનોરોગવિજ્ઞાનના ક્ષેત્રમાં પણ વિસ્તરે છે, જે માનસિક સ્વાસ્થ્ય વિકૃતિઓના નિદાન અને સારવાર પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.જ્ઞાનની વહેંચણી માટે જેરેમીના જુસ્સાને કારણે તેઓ તેમના બ્લોગ, અન્ડરસ્ટેન્ડિંગ ધ હ્યુમન માઇન્ડની સ્થાપના કરવા તરફ દોરી ગયા. મનોવિજ્ઞાન સંસાધનોની વિશાળ શ્રેણીને ક્યુરેટ કરીને, તે વાચકોને માનવ વર્તનની જટિલતાઓ અને ઘોંઘાટમાં મૂલ્યવાન આંતરદૃષ્ટિ પ્રદાન કરવાનો હેતુ ધરાવે છે. વિચારપ્રેરક લેખોથી લઈને વ્યવહારિક ટિપ્સ સુધી, જેરેમી માનવ મનની તેમની સમજને વધારવા માંગતા કોઈપણ માટે એક વ્યાપક પ્લેટફોર્મ પ્રદાન કરે છે.તેમના બ્લોગ ઉપરાંત, જેરેમી મહત્વાકાંક્ષી મનોવૈજ્ઞાનિકો અને સંશોધકોના મનને પોષવા માટે, એક પ્રખ્યાત યુનિવર્સિટીમાં મનોવિજ્ઞાન શીખવવા માટે પણ પોતાનો સમય સમર્પિત કરે છે. તેમની આકર્ષક શિક્ષણ શૈલી અને અન્ય લોકોને પ્રેરણા આપવાની અધિકૃત ઇચ્છા તેમને આ ક્ષેત્રમાં ખૂબ જ આદરણીય અને શોધાયેલ પ્રોફેસર બનાવે છે.મનોવિજ્ઞાનની દુનિયામાં જેરેમીનું યોગદાન અકાદમીની બહાર વિસ્તરે છે. તેમણે પ્રતિષ્ઠિત જર્નલોમાં અસંખ્ય સંશોધન પત્રો પ્રકાશિત કર્યા છે, આંતરરાષ્ટ્રીય પરિષદોમાં તેમના તારણો રજૂ કર્યા છે અને શિસ્તના વિકાસમાં યોગદાન આપ્યું છે. માનવ મનની આપણી સમજણને આગળ વધારવા માટેના તેમના મજબૂત સમર્પણ સાથે, જેરેમી ક્રુઝ વાચકો, મહત્વાકાંક્ષી મનોવૈજ્ઞાનિકો અને સાથી સંશોધકોને મનની જટિલતાઓને ઉકેલવા તરફની તેમની સફર પર પ્રેરણા અને શિક્ષિત કરવાનું ચાલુ રાખે છે.