Одакле долази наша склоност ка сарадњи?

Да ли је природно да сарађујемо или је то резултат друштвеног учења?

Примамљиво је помислити да смо рођени као некооперативне звери које треба укротити путем образовања и учења.

Читава идеја „људске цивилизације“ се врти око претпоставке да су се људи на неки начин уздигли изнад животиња. Они могу да сарађују, да имају морал и да буду љубазни једни према другима.

Али чак и успутни поглед на природу увериће вас да сарадња није искључива само за људе. Шимпанзе сарађују, пчеле сарађују, вукови сарађују, птице сарађују, мрави сарађују… листа се може наставити. У природи постоји безброј врста које сарађују са својим конспецифицима.

Ово наводи на помисао да сарадња код људи такође мора имати своје корене у природној селекцији. Сарадња можда није у потпуности резултат културног условљавања, већ нешто са чим смо рођени.

Еволуција сарадње

Сарадња је обично добра ствар коју врсте имају јер им омогућава да раде ствари ефикасно. Оно што појединац не може сам, може и група. Ако сте икада пажљиво посматрали мраве, сигурно сте видели како они деле терет тешког зрна које ни један мрав не може да понесе.

И у нама људима сарадња је нештото би требало да буде фаворизовано природном селекцијом јер је корисно. Сарађујући, људи могу побољшати своје шансе за преживљавање и репродукцију. Већа је вероватноћа да ће појединци који сарађују пренети своје гене.

Али постоји и друга страна приче.

Појединци који варају, а не сарађују, такође имају веће шансе да буду репродуктивно успешни. Појединци који примају све бенефиције које група пружа, али ништа не доприносе, имају еволуциону предност у односу на оне који сарађују.

Такви појединци стављају у руке више ресурса и једва да сносе било какве трошкове. Пошто се доступност ресурса може повезати са репродуктивним успехом, током еволуционог времена, број варалица у популацији мора да расте.

Једини начин на који може да се деси еволуција сарадње је ако људи имају психолошке механизме да открије, избегне и казни варалице. Ако сарадници могу да открију варалице и ступе у интеракцију само са сарадницима истомишљеника, сарадња и реципрочни алтруизам могу стећи упориште и еволуирати током времена.

Психолошки механизми који фаворизују сарадњу

Размислите о свим психолошким механизмима које поседујемо да бисмо открили и избегли варалице. Значајан део наше психе посвећен је овим циљевима.

Ми имамо способност да препознамо много различитих појединаца, не само по њиховим именима, већ и по начину на који говоре, ходају,и звук њиховог гласа. Идентификовање много различитих појединаца нам помаже да идентификујемо ко кооперативан, а ко некооперативан.

Чим се нови људи сретну, брзо формирају судове једни о другима, углавном о томе колико кооперативни или не сарађују бити.

„Она је фина и веома помаже.“

„Он има љубазно срце.“

“ Она је себична.”

„Он није тип који дели своје ствари.“

Слично, имамо способност да се сећамо наших прошлих интеракција са различитим људима . Ако нас неко превари, склони смо да се живо сећамо овог догађаја. Заклињемо се да никада више нећемо веровати тој особи или захтевати извињење. Оне који нам помажу, стављамо их у наше добре књиге.

Замислите какав би хаос настао ако не бисте могли да пратите оне који нису сарађивали према вама? Наставили би да вас искориштавају тако да вам нанесете огроман губитак.

Занимљиво је да не само да пратимо оне који су нам добри или лоши, већ и колико су они добри или лоши према нама. Овде се појављује реципрочни алтруизам.

Ако нам особа учини к износ услуге, осећамо се обавезним да узвратимо услугу у к износу.

На пример, ако нам неко учини огромну услугу, осећамо се обавезним да узвратимо у великој мери (уобичајени израз: „Како да ти се одужим?“). Ако нам нека особа учини не тако велику услугу, ми јој враћамо не тако велику услугу.

Додај усве ово наша способност да разумемо потребе једни других, пренесемо своје и осећамо се кривим или лошим ако смо разочарани или ако разочарамо друге. Све ове ствари су уграђене у нама да унапредимо сарадњу.

Све се своди на трошкове наспрам користи

Само зато што смо еволуирали да сарађујемо не значи несарадња се не дешава. У правим околностима, када је корист од несарадње већа од користи од сарадње, несарадња се може десити и дешава се.

Еволуција сарадње код људи само сугерише да постоји општа тенденција у људском психу да сарађује са другима на обострану корист. Генерално, осећамо се добро када се деси сарадња која је корисна за нас и лоше се осећамо када се деси несарадња која је штетна за нас.