Test za procjenu Holland Code (RIASEC) prvobitno je razvio John Holland. Govori vam koja vrsta karijere je idealna za vas na osnovu vaših interesovanja.

Kada je u pitanju odabir karijere, uzimanje u obzir vaših interesa može imati značajan utjecaj na vaše zadovoljstvo poslom.

Naravno, stvari kao što su opće radno okruženje, saradnici , i strukture nagrađivanja su također važne, ali, po mom mišljenju, interesi (često oblikovani potrebama) su na prvom mjestu.

Ovaj test je zasnovan na teoriji da se radno okruženje i ljudi mogu široko klasificirati u šest grupa. Svako slovo u akronimu RIASEC označava jednu od ovih grupa.

RIASEC je skraćenica za realistično, istraživačko, umjetničko, društveno, poduzetno i konvencionalno. Ovaj test za procjenu karijere zasnovan na interesima će vam reći gdje ležite na svakoj od ovih skala.

Ovaj test otkriva koje su od ovih šest RIASEC domena vaše najjače oblasti i predlaže izbore karijere na osnovu istih.

Kada završite s testom, dobit ćete svoj troslovni holandski kod koji možete koristiti da dobijete vrlo specifične preporuke za karijeru na osnovu kombinacije vaših najjačih domena.

Polaganje RIASEC testa

Test se sastoji od 48 stavki, od kojih svaka opisuje aktivnost. Morate odgovoriti na osnovu toga koliko biste uživali radeći ove aktivnosti na skali od 5 tačaka u rasponu od "Ne sviđa mi se" do "Uživa".

Ne morate nužno obaviti svaku od ovih aktivnosti i ne brinite ako nemate odgovarajuće kvalifikacije. Samo se zapitajte kolika bi vjerovatnoća bila vaš nivo uživanja da se od vas zamoli da radite ove aktivnosti.

Vaši lični podaci neće se prikupljati i vaši rezultati neće biti pohranjeni u našoj bazi podataka. Test traje oko 5 minuta da se završi.

Vrijeme je isteklo!

Vrijeme je isteklo

Referenca:

Liao, H. Y., Armstrong, P. I., & Rounds, J. (2008). Razvoj i početna validacija osnovnih markera interesa u javnom domenu. Časopis za profesionalno ponašanje , 73 (1), 159-183.