RIASECi hindamine: uurige oma karjäärihuvisid
Sisukord
Holland Code (RIASEC) hindamistest on algselt välja töötatud John Hollandi poolt. See ütleb teile, millist tüüpi karjäärid on teie jaoks ideaalsed, lähtudes teie huvidest.
Karjääri valikul võib oma huvide arvestamine mõjutada oluliselt teie tööga rahulolu.
Loomulikult on olulised ka sellised asjad nagu üldine töökeskkond, kaastöötajad ja tasustamisstruktuurid, kuid minu arvates on huvid (mida sageli kujundavad vajadused) esikohal.
Vaata ka: Kuidas lõpetada soolane olemineSee test põhineb teoorial, et töökeskkondi ja inimesi saab laias laastus liigitada kuude rühma. Iga täht akronüümis RIASEC tähistab ühte neist rühmadest.
RIASEC tähendab realistlik, uuriv, kunstiline, sotsiaalne, ettevõtlik ja tavapärane. See huvipõhine karjäärihindamise test näitab teile, kus te asute igas neist skaaladest.
See test näitab, millised neist kuuest RIASECi valdkonnast on teie tugevaimad valdkonnad, ja pakub selle põhjal välja karjäärivalikud.
Kui olete testi läbinud, saate oma kolmetähelise Holland-koodi, mille abil saate väga konkreetseid karjäärisoovitusi, mis põhinevad teie tugevaimate valdkondade kombinatsioonil.
RIASEC-testi sooritamine
Test koosneb 48 punktist, millest igaühes kirjeldatakse mingit tegevust. Peate vastama selle põhjal, kui palju teile meeldiks neid tegevusi teha 5-pallisel skaalal alates "ei meeldi" kuni "meeldib".
Te ei pea tingimata olema teinud kõiki neid tegevusi ja ärge muretsege, kui teil ei ole vastavat kvalifikatsiooni. Küsige lihtsalt endalt, milline oleks tõenäoliselt teie naudingu tase, kui teil palutaks neid tegevusi teha.
Teie isikuandmeid ei koguta ja teie tulemusi ei salvestata meie andmebaasi. Test võtab aega umbes 5 minutit.
Aeg on läbi!
CancelSubmit viktoriinAeg on läbi
TühistaViide:
Liao, H. Y., Armstrong, P. I., & Rounds, J. (2008). Public domain Basic Interest Markers'i väljatöötamine ja esialgne valideerimine. Journal of Vocational Behavior , 73 (1), 159-183.
Vaata ka: Isiksusehäire test (DES)