हॉलैंड कोड (आरआईएएसईसी) मूल्यांकन परीक्षण मूल रूप से जॉन हॉलैंड द्वारा विकसित किया गया था। यह आपको बताता है कि आपकी रुचियों के आधार पर किस प्रकार का करियर आपके लिए आदर्श है।

जब करियर चुनने की बात आती है, तो आपके हितों को ध्यान में रखने से आपकी नौकरी की संतुष्टि के स्तर पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ सकता है।

बेशक, सामान्य कार्य वातावरण, सहकर्मियों जैसी चीजें , और इनाम संरचनाएं भी मायने रखती हैं, लेकिन, मेरे विचार में, रुचियां (अक्सर जरूरतों से आकार लेती हैं) पहले आती हैं।

यह परीक्षण इस सिद्धांत पर आधारित है कि काम के माहौल और लोगों को मोटे तौर पर छह समूहों में वर्गीकृत किया जा सकता है। संक्षिप्त नाम RIASEC का प्रत्येक अक्षर इन समूहों में से एक को दर्शाता है।

RIASEC का मतलब यथार्थवादी, खोजी, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमशील और पारंपरिक है। यह रुचि-आधारित करियर मूल्यांकन परीक्षण आपको बताएगा कि आप इनमें से प्रत्येक पैमाने पर कहां हैं।

यह परीक्षण बताता है कि इन छह आरआईएएसईसी डोमेन में से कौन सा आपका सबसे मजबूत क्षेत्र है और उसी के आधार पर करियर विकल्पों का सुझाव देता है।

जब आपका परीक्षण पूरा हो जाएगा, तो आपको अपना तीन-अक्षर वाला हॉलैंड कोड प्राप्त होगा जिसका उपयोग आप अपने सबसे मजबूत डोमेन के संयोजन के आधार पर बहुत विशिष्ट कैरियर अनुशंसाएँ प्राप्त करने के लिए कर सकते हैं।

आरआईएएसईसी परीक्षण लेना

परीक्षण में 48 आइटम हैं, प्रत्येक एक गतिविधि का वर्णन करता है। आपको 'नापसंद' से 'आनंद' तक के 5-बिंदु पैमाने पर इन गतिविधियों को करने में कितना आनंद आएगा, इसके आधार पर उत्तर देना होगा।

जरूरी नहीं कि आपको इनमें से प्रत्येक गतिविधि करनी होगी और यदि आपके पास प्रासंगिक योग्यताएं नहीं हैं तो चिंता न करें। बस अपने आप से पूछें कि यदि आपसे ये गतिविधियाँ करने के लिए कहा जाए तो आपके आनंद का स्तर क्या होने की संभावना है।

आपकी व्यक्तिगत जानकारी एकत्र नहीं की जाएगी और आपके परिणाम हमारे डेटाबेस में संग्रहीत नहीं किए जाएंगे। परीक्षण पूरा होने में लगभग 5 मिनट लगते हैं।

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संदर्भ:

लियाओ, एच. वाई., आर्मस्ट्रांग, पी. आई., और amp; राउंड्स, जे. (2008). सार्वजनिक डोमेन बेसिक इंटरेस्ट मार्करों का विकास और प्रारंभिक सत्यापन। जर्नल ऑफ वोकेशनल बिहेवियर , 73 (1), 159-183।