Nirxandina RIASEC: Berjewendiyên kariyera xwe bigerin

30-09-202330-09-2023 Thomas Sullivan

Tabloya naverokê

Testa nirxandinê ya koda Holland (RIASEC) bi eslê xwe ji hêla John Holland ve hatî pêşve xistin. Ew ji we re vedibêje ka li gorî berjewendîyên we çi celeb karîyera ji bo we îdeal in.

Dema dor tê ser hilbijartina karekî, girtina berjewandiyên we dikare bandorek girîng li ser astên razîbûna karê we bike.

Bê guman, tiştên wekî hawîrdora xebata giştî, hevkar , û strukturên xelatkirinê jî girîng in lê, bi dîtina min, berjewendî (pir caran ji hêla hewcedariyê ve têne çêkirin) pêşîn in.

Ev ceribandin li ser bingeha teoriya ku derdorên kar û mirov dikarin bi berfirehî di şeş koman de bêne dabeş kirin e. Her tîpek di kurteya RIASEC de yek ji van koman radiweste.

RIASEC ji bo Realistic, Lêpirsîn, Hunerî, Civakî, Karsaz, û Peyman e. Ev testa nirxandina kariyerê ya li ser bingeha berjewendiyan dê ji we re vebêje ku hûn li ser her yek ji van pîvanan li ku derê radizên.

Ev ceribandin eşkere dike ku ji van şeş domên RIASEC kîjan qadên weya herî bihêz in û li ser heman bingehê bijartinên kariyerê pêşniyar dike.

Dema ku hûn ceribandinê biqedînin, hûn ê Kodê Hollanda xweya sê tîpî bistînin ku hûn dikarin bikar bînin da ku li gorî berhevoka domên xwe yên bihêz pêşnîyarên karîyera pir taybetî bistînin.

Binêre_jî: Di psîkolojiyê de 8 qonaxên hêrsbûnê

Testkirina RIASECê

Test ji 48 xalan pêk tê, her yek çalakiyek diyar dike. Pêdivî ye ku hûn li ser bingeha ku hûn ji kirina van çalakiyan li ser pîvanek 5 xalî ji 'Nehezkirin' bigire heya 'Enjoy' di nav xwe de çiqas kêfê bistînin bersiv bidin.

Hûn ne hewce ne ku hûn her yek ji van çalakiyan bikin û xeman nebin ger ku hûn ne xwediyê jêhatîbûnên têkildar bin. Tenê ji xwe bipirsin ger ji we were xwestin ku hûn van çalakiyan bikin asta kêfa we dê çi be.

Binêre_jî: Xemgîniya rûyê tirsê analîz kirin

Agahiyên we yên kesane nayên berhev kirin û encamên we dê di databasa me de neyên hilanîn. Îmtîhan dor 5 hûrdeman digire ku temam bibe.

Wext qediya!

CancelSubmit Quiz

Dem diqede

Betal

Navnîşan:

Liao, H. Y., Armstrong, P. I., & amp; Rounds, J. (2008). Pêşveçûn û pejirandina destpêkê ya Nîşaneyên Berjewendiyên Bingehîn ên qada giştî. Kovara Behaviora Pîşeyî , 73 (1), 159-183.

Thomas Sullivan

Jeremy Cruz psîkolog û nivîskarek xwedî ezmûn e ku ji bo eşkerekirina tevliheviyên hişê mirovî veqetandî ye. Bi hewesek ji bo têgihîştina tevliheviyên behreya mirovî, Jeremy zêdetirî deh salan bi rengek çalak beşdarî lêkolîn û pratîkê bû. Ew xwediyê doktoraya doktorayê ye. di Psîkolojiyê de ji saziyek navdar, ku ew di psîkolojiya cognitive û neuropsychology de pispor bû.Bi lêkolîna xwe ya berfireh, Jeremy di nav fenomenên cihêreng ên psîkolojîk de, di nav de bîranîn, têgihîştin, û pêvajoyên biryargirtinê de têgihiştinek kûr pêşxistiye. Pisporiya wî jî di warê psîkopatolojiyê de, li ser teşhîs û dermankirina nexweşiyên tenduristiya derûnî disekine.Hewldana Jeremy ya ji bo parvekirina zanînê rê da ku ew bloga xwe, Têgihîştina Hişê Mirovan ava bike. Bi berhevkirina cûrbecûr çavkaniyên psîkolojiyê, ew armanc dike ku ji xwendevanan re di derheqê tevlihevî û hûrgelên behremendiya mirovan de nihêrînên hêja peyda bike. Ji gotarên fikirîn heya serişteyên pratîkî, Jeremy ji her kesê ku dixwaze têgihîştina xwe ya hişê mirovî zêde bike platformek berfireh pêşkêşî dike.Ji bilî bloga xwe, Jeremy di heman demê de dema xwe ji hînkirina psîkolojiyê re li zanîngehek navdar vediqetîne, hişê psîkolog û lêkolînerên dilşewat dike. Şêweya hînkirina wî ya balkêş û xwesteka rastîn a ku îlhamê dide yên din, wî di qadê de profesorek pir rêzdar û bijartî dike.Beşdariyên Jeremy ji cîhana psîkolojiyê re ji akademiyê derbas dibe. Wî gelek gotarên lêkolînê di kovarên hêja de weşandine, encamên xwe di konferansên navneteweyî de pêşkêş kirine, û beşdarî pêşkeftina dîsîplînê bûye. Bi dilsoziya xwe ya xurt a ji bo pêşdebirina têgihîştina me ya hişê mirovî, Jeremy Cruz di rêwîtiya xwe ya berbi zelalkirina tevliheviyên hişê de îlham û perwerdekirina xwendevanan, psîkologên dilxwaz û lêkolînerên hevalan didomîne.