assessment RIASEC: Ngajalajah kapentingan karir Anjeun
Daptar eusi
Tes penilaian Holland Code (RIASEC) mimitina dikembangkeun ku John Holland. Éta nyarioskeun ka anjeun jinis karir anu cocog pikeun anjeun dumasar kana kapentingan anjeun.
Tempo_ogé: Jalan pinter vs buku kuis pinter (24 Item)Nalika milih karir, merhatikeun kapentingan anjeun tiasa gaduh dampak anu signifikan dina tingkat kapuasan padamelan anjeun.
Tangtosna, hal-hal sapertos lingkungan padamelan umum, ko-pagawe. , sarta struktur ganjaran penting teuing tapi, dina panempoan kuring, kapentingan (sering dibentuk ku kabutuhan) datangna munggaran.
Tés ieu dumasar kana téori yén lingkungan gawé jeung jalma bisa sacara lega digolongkeun kana genep golongan. Unggal hurup dina akronim RIASEC nangtung pikeun salah sahiji grup ieu.
Tempo_ogé: Nyababkeun frustasi sareng cara nungkulananaRIASEC singketan tina Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, and Conventional. Tés penilaian karir dumasar-minat ieu bakal nyaritakeun anjeun dimana anjeun ngagolér dina unggal skala ieu.
Tés ieu ngungkabkeun mana tina genep domain RIASEC ieu daérah anu paling kuat anjeun sareng nyarankeun pilihan karir dumasar kana anu sami.
Sawaktos Anjeun tos rengse tes, Anjeun bakal meunangkeun tilu-hurup Holland Code nu bisa Anjeun pake pikeun meunangkeun saran karir husus pisan dumasar kana kombinasi domain pangkuatna Anjeun.
Nyandak tés RIASEC
Tés diwangun ku 48 item, masing-masing ngajéntrékeun kagiatan. Anjeun kedah ngajawab dumasar kana sabaraha anjeun resep ngalakukeun kagiatan ieu dina skala 5-titik mimitian ti 'Teu resep' dugi ka 'Nikmati'.
Anjeun teu kedah ngalakukeun unggal kagiatan ieu sareng tong hariwang upami anjeun henteu ngagaduhan kualifikasi anu relevan. Ngan naroskeun ka diri naon tingkat kanikmatan anjeun upami anjeun dipenta pikeun ngalakukeun kagiatan ieu.
Inpormasi pribadi anjeun moal dikumpulkeun sareng hasil anjeun moal disimpen dina pangkalan data kami. Tés butuh sakitar 5 menit kanggo réngsé.
Waktosna parantos!
BatalKirimkeun KuisWaktos parantos réngsé
BatalRujukan:
Liao, H. Y., Armstrong, P. I., & amp; Babak, J. (2008). Ngembangkeun sareng validasi awal domain publik Penanda Minat Dasar. Journal of Vocational Behavior , 73 (1), 159-183.