হল্যান্ড কোড (RIASEC) মূল্যায়ন পরীক্ষা মূলত জন হল্যান্ড দ্বারা তৈরি করা হয়েছিল। এটি আপনাকে বলে যে আপনার আগ্রহের উপর ভিত্তি করে কোন ধরনের ক্যারিয়ার আপনার জন্য আদর্শ।

ক্যারিয়ার বেছে নেওয়ার ক্ষেত্রে, আপনার আগ্রহগুলিকে বিবেচনায় নেওয়া আপনার কাজের সন্তুষ্টির স্তরের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে।

অবশ্যই, সাধারণ কাজের পরিবেশ, সহকর্মীর মতো বিষয়গুলি , এবং পুরষ্কার কাঠামোও গুরুত্বপূর্ণ কিন্তু, আমার দৃষ্টিতে, আগ্রহগুলি (প্রায়শই প্রয়োজন অনুসারে আকার দেওয়া হয়) প্রথমে আসে৷

এই পরীক্ষাটি সেই তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে যে কাজের পরিবেশ এবং মানুষকে বিস্তৃতভাবে ছয়টি গ্রুপে শ্রেণীবদ্ধ করা যেতে পারে৷ RIASEC সংক্ষিপ্ত রূপের প্রতিটি অক্ষর এই গোষ্ঠীগুলির মধ্যে একটিকে বোঝায়।

RIASEC এর অর্থ হল বাস্তববাদী, অনুসন্ধানী, শৈল্পিক, সামাজিক, উদ্যোগী এবং প্রচলিত। এই আগ্রহ-ভিত্তিক কর্মজীবন মূল্যায়ন পরীক্ষা আপনাকে বলবে যে আপনি এই স্কেলের প্রতিটিতে কোথায় শুয়ে আছেন৷

এই পরীক্ষাটি প্রকাশ করে যে এই ছয়টি RIASEC ডোমেনের মধ্যে কোনটি আপনার শক্তিশালী ক্ষেত্র এবং এর উপর ভিত্তি করে ক্যারিয়ার পছন্দের পরামর্শ দেয়৷

আপনার পরীক্ষা শেষ হলে, আপনি আপনার তিন-অক্ষরের হল্যান্ড কোড পাবেন যা আপনি আপনার শক্তিশালী ডোমেনের সংমিশ্রণের উপর ভিত্তি করে খুব নির্দিষ্ট কর্মজীবনের সুপারিশ পেতে ব্যবহার করতে পারেন।

RIASEC পরীক্ষা নেওয়া

পরীক্ষায় 48টি আইটেম থাকে, প্রতিটি একটি কার্যকলাপ বর্ণনা করে। 'অপছন্দ' থেকে 'উপভোগ' পর্যন্ত 5-পয়েন্ট স্কেলে এই কার্যকলাপগুলি আপনি কতটা উপভোগ করবেন তার উপর ভিত্তি করে আপনাকে উত্তর দিতে হবে।

আপনাকে এই সমস্ত ক্রিয়াকলাপগুলির প্রতিটি করার প্রয়োজন নেই এবং আপনার যদি প্রাসঙ্গিক যোগ্যতা না থাকে তবে চিন্তা করবেন না৷ যদি আপনাকে এই ক্রিয়াকলাপগুলি করতে বলা হয় তবে আপনার উপভোগের স্তরটি কী হতে পারে তা কেবল নিজেকে জিজ্ঞাসা করুন।

আপনার ব্যক্তিগত তথ্য সংগ্রহ করা হবে না এবং আপনার ফলাফল আমাদের ডাটাবেসে সংরক্ষণ করা হবে না। পরীক্ষা শেষ হতে প্রায় 5 মিনিট সময় লাগে।

সময় শেষ!

সময় শেষ

রেফারেন্স:

Liao, H. Y., Armstrong, P. I., & রাউন্ডস, জে. (2008)। পাবলিক ডোমেন বেসিক ইন্টারেস্ট মার্কারগুলির বিকাশ এবং প্রাথমিক বৈধতা। জার্নাল অফ ভোকেশনাল বিহেভিয়ার , 73 (1), 159-183।