RIASEC باھالاش: كەسپىي قىزىقىشىڭىز ئۈستىدە ئىزدىنىڭ
مەزمۇن جەدۋىلى
گوللاندىيە كودى (RIASEC) باھالاش سىنىقى ئەسلىدە جون ھوللاند تەرىپىدىن ئىجاد قىلىنغان. ئۇ سىزنىڭ قىزىقىشىڭىزغا ئاساسەن قايسى خىل كەسىپنىڭ سىزگە ماس كېلىدىغانلىقىنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.
كەسىپ تاللاشقا كەلسەك ، قىزىقىشىڭىزنى ئويلاشقاندا ، سىزنىڭ خىزمەتتىن رازى بولۇش دەرىجىڭىزگە كۆرۈنەرلىك تەسىر كۆرسىتىدۇ.
ئەلۋەتتە ، ئادەتتىكى خىزمەت مۇھىتى ، خىزمەتداشلىرى دېگەندەك ئىشلار ۋە مۇكاپاتلاش قۇرۇلمىلىرىمۇ مۇھىم ، ئەمما مېنىڭچە ، قىزىقىش (كۆپىنچە ئېھتىياج تەرىپىدىن شەكىللىنىدۇ) بىرىنچى ئورۇندا تۇرىدۇ.
قاراڭ: ھېسسىياتنى كونترول قىلىش تاكتىكىسى تىزىملىكىبۇ سىناق خىزمەت مۇھىتى ۋە كىشىلەرنى كەڭ كۆلەمدە ئالتە گۇرۇپپىغا ئايرىش نەزەرىيىسىنى ئاساس قىلىدۇ. RIASEC قىسقارتىلمىسىدىكى ھەر بىر ھەرپ بۇ گۇرۇپپىلارنىڭ بىرىنى كۆرسىتىدۇ.
RIASEC رېئال ، تەكشۈرۈش ، سەنئەت ، ئىجتىمائىي ، كارخانا ۋە مۇنتىزىم مەنىنى بىلدۈرىدۇ. بۇ قىزىقىشنى ئاساس قىلغان كەسىپ باھالاش سىنىقى سىزگە بۇ تارازىلارنىڭ ھەر بىرىدە قەيەردە ياتقانلىقىڭىزنى كۆرسىتىپ بېرىدۇ.
سىناقنى تۈگەتكەندىن كېيىن ، ئۈچ كۈچلۈك ھەرپلىك گوللاندىيە كودىغا ئېرىشىسىز ، بۇ ئارقىلىق سىز ئەڭ كۈچلۈك تور دائىرىڭىزنىڭ بىرىكىشى ئاساسىدا كەسپ تەۋسىيەلىرىگە ئېرىشەلەيسىز.
RIASEC سىنىقى قىلىش
سىناق 48 تۈردىن تەركىب تاپقان بولۇپ ، ھەر بىر پائالىيەتنى تەسۋىرلەيدۇ. سىز بۇ پائالىيەتلەرنى «ياقتۇرماسلىق» تىن «ھۇزۇرلىنىش »قىچە بولغان 5 نۇمۇرلۇق ئۆلچەمدە قانچىلىك ھۇزۇرلانغانلىقىڭىزغا ئاساسەن جاۋاب بېرىشىڭىز كېرەك.
بۇ پائالىيەتلەرنىڭ ھەر بىرىنى قىلىشىڭىزنىڭ ھاجىتى يوق ، ئەگەر مۇناسىۋەتلىك سالاھىيىتىڭىز بولمىسا ئەنسىرىمەڭ. ئەگەر ئۆزىڭىزدىن بۇ پائالىيەتلەرنى قىلىشنى تەلەپ قىلسىڭىز ، ھۇزۇرلىنىش دەرىجىڭىزنىڭ قانداق بولۇشى مۇمكىنلىكىنى ئۆزىڭىزدىن سوراڭ.
شەخسىي ئۇچۇرلىرىڭىز توپلانمايدۇ ، نەتىجىلىرىڭىز سانداندا ساقلانمايدۇ. سىناقنى تاماملاشقا 5 مىنۇت ئەتراپىدا ۋاقىت كېتىدۇ.
ۋاقىت توشتى! لياۋ ، H. Y. ، Armstrong ، P. I. ، & amp; Rounds, J. (2008). ئاممىۋى دائىرە ئاساسىي قىزىقىش بەلگىسىنى ئېچىش ۋە دەسلەپكى دەلىللەش. كەسپىي ھەرىكەت ژۇرنىلى ، 73 (1) ، 159-183.
قاراڭ: پىسخولوگىيەدىكى دېجا ۋۇ دېگەن نېمە؟