खोटी नम्रता: विनम्रता खोटेपणाची 5 कारणे

 खोटी नम्रता: विनम्रता खोटेपणाची 5 कारणे

Thomas Sullivan

नम्रतेची व्याख्या अभिमान आणि अहंकारापासून मुक्त असणे अशी केली जाऊ शकते. समाज नम्रतेला व्यक्तिमत्त्वाचा गुणधर्म मानतो. यास्तव, लोकांना इतरांद्वारे मौल्यवान समजण्यासाठी नम्रता प्रदर्शित करण्यास प्रोत्साहन मिळते.

यामुळे काहींना विनम्रता दाखवली जाते, जेव्हा त्यांना खरोखर नम्र वाटत नाही.

खोटी नम्रता ही नम्रता दाखवते जेव्हा तुम्हाला नम्र होण्याचे कोणतेही कारण नसते किंवा तुम्ही नम्रता दाखवता तेव्हा खरोखर नम्र वाटत नाही. इतर लोक नम्रतेला महत्त्व देतात म्हणून, खोटी नम्रता ही सहसा खरोखर नम्र म्हणून येण्याचे फायदे मिळविण्याची एक रणनीती असते.

यामुळे आम्हाला प्रश्न पडतो: लोक नम्रतेला महत्त्व का देतात?

नम्रता मानली जाते. एक सद्गुण कारण अभिमान आणि गर्विष्ठपणा लोकांना कनिष्ठ वाटतो. लोक नेहमी स्वतःची इतरांशी तुलना करत असतात. जेव्हा त्यांना आढळते की इतर त्यांच्यापेक्षा वर आहेत आणि त्यांचे श्रेष्ठत्व स्पष्टपणे प्रदर्शित करतात, तेव्हा ते त्यांना वाईट दिसायला लावतात.

याची एक बाजू अशी आहे की जे जीवनात उच्च स्थानावर पोहोचतात त्यांना याबद्दल बढाई मारण्याचा मोह होतो. तुमच्या उच्च दर्जाची जाहिरात करण्याचे स्वतःचे फायदे आहेत. त्यामुळे यशस्वी लोकांना ते किती यशस्वी होतात हे दाखवायचे असते. परंतु त्यांच्यातील हुशार लोकांना बढाई मारण्याचे नकारात्मक परिणाम माहित असतात.

त्यामुळे अनेकजण खोट्या नम्रतेचा मध्यम मार्ग स्वीकारतात. अभिमानाने इतरांना अपमानित करणे टाळून नम्र दिसण्याचे फायदे मिळवण्याचा हा एक मार्ग आहे.

नम्रता विरोधाभास

नम्रता ही दिसते तितकी सरळ संकल्पना नाही. तत्त्वज्ञआणि इतर विद्वान अजूनही याचा नेमका अर्थ काय यावर चर्चा करत आहेत.

मी नम्रता विरोधाभास म्हणतो ते येथे आहे:

नम्र होण्यासाठी, प्रथम महान आणि कर्तृत्ववान असणे आवश्यक आहे. अपूर्ण लोकांकडे नम्र होण्यासारखे काही नसते. पण ज्या क्षणी तुम्ही महान आहात हे तुम्हाला कळते तेव्हा तुम्ही नम्र राहता.

हे दर्शवते की नम्रता एखाद्या व्यक्तीला खरोखर कसे वाटते याबद्दल नाही, तर ते कसे चित्रित करते स्वतः. एखाद्या व्यक्तीला खरोखर कसे वाटते हे महत्त्वाचे नाही. जोपर्यंत त्यांचे वागणे आणि वागणूक नम्रता दर्शवते, तोपर्यंत ते इतरांना असे वाटू शकतात की ते खरोखर नम्र आहेत, त्यांना खरोखर कसे वाटते याची पर्वा न करता.

या सर्वांमध्ये खोटी नम्रता कोठे बसते?

लोक फक्त खोटी नम्रता ओळखा जिथे एखादी व्यक्ती जे संकेत देते ते वास्तवाशी विसंगत असते.

उदाहरणार्थ, पदोन्नती मिळालेल्या कर्मचाऱ्याचा विचार करा. त्यांच्या सहकार्‍यांनी त्यांचे अभिनंदन केले आहे.

वास्तव अशी आहे की कर्मचाऱ्याला काही दर्जा मिळाला आहे आणि तो आनंदी असावा. कर्मचारी प्रशंसा कशी हाताळतात हे दर्शवेल की ते खोटी विनम्रता दाखवत आहेत की नाही.

कर्मचाऱ्याने हसत हसत आणि "धन्यवाद" म्हणून प्रशंसा स्वीकारल्यास, ते त्यांच्या स्थितीच्या वाढीनुसार वागतात.<1

तथापि, जर कर्मचाऱ्याने प्रशंसा कमी केली तर असे काहीतरी म्हटले:

“अरे, हे काही नाही.”

“मी नशीबवान आहे.”

“ बॉसचा मूड चांगला आहे असे दिसते.”

ही सर्व वाक्ये खोटी नम्रता म्हणून समोर येऊ शकतात.कारण ते कर्मचार्‍याला कसे वाटले पाहिजे आणि कसे वागले पाहिजे याच्या विरोधात ते थेट जातात.

मनुष्याला प्रभावित करण्याची मूलभूत गरज असते

सामान्यत:, लोक जितके अधिक सामाजिक-आर्थिक दर्जा मिळवतात, तितकी त्यांची शक्यता जास्त असते. इतरांना प्रभावित करण्याच्या उद्देशाने त्यांच्या उच्च दर्जाची जाहिरात करणे. शेवटी, जेव्हा कोणालाही याबद्दल माहिती नसते तेव्हा यश मिळवण्यात काय अर्थ आहे? अशा प्रकारे तुम्ही यशाचे लाभ वाढवू शकत नाही.

हे देखील पहा: मानसशास्त्रात शिकलेली असहायता म्हणजे काय?

इतरांना प्रभावित करण्याची इच्छा हा मानवी स्वभावाचा मूलभूत आहे. अभिमान किंवा अहंकार दाखवण्यापेक्षा ते अधिक महत्त्वाचे आहे. म्हणून, जेव्हा सामाजिकदृष्ट्या जागरूक लोकांना समजते की त्यांचा दिखाऊ अभिमान लोकांना चुकीच्या मार्गाने घासून टाकू शकतो, तेव्हा ते त्यात गुंतणे टाळतात.

तरी, त्यांना त्यांच्या उच्च दर्जाचे प्रदर्शन करण्याचे फायदे ठेवायचे आहेत म्हणून ते असे करणे निवडतात सूक्ष्म मार्ग. असाच एक सूक्ष्म मार्ग म्हणजे खोटी नम्रता दाखवणे.

खरी नम्रता कशामुळे येते?

खरी नम्रता अत्यंत दुर्मिळ आहे. जेव्हा एखादी व्यक्ती खरोखरच नम्र वाटते किंवा तिच्या स्वतःच्या यशात स्वतःचे योगदान कमी होते असे मानते. जेव्हा एखादी व्यक्ती आपले यश क्षणिक असल्याचे मानते तेव्हा हे सहसा उद्भवते.

उदाहरणार्थ, अपयशाची चव चाखलेला उद्योजक यशस्वी झाल्यावर नम्र असण्याची शक्यता असते. जर त्यांना विश्वास असेल की ते पुन्हा अयशस्वी होऊ शकतात, तर ते नम्र होण्याची शक्यता जास्त असते.

जेव्हा एखाद्या व्यक्तीला वाटते की त्यांचे यश क्षणिक आहे, तेव्हा ते खरोखर नम्र असण्याची शक्यता जास्त असते. का?

पुन्हा, कारण त्यांना इतरांना प्रभावित करायचे आहे.जर ते आज बढाईखोर असतील पण उद्या अपयशी ठरले तर उद्या लोक त्यांच्याकडे तुच्छतेने पाहतील हे त्यांना माहीत आहे.

म्हणून खरी नम्रता ही एखाद्याचा उच्च दर्जा राखता न येण्याच्या भीतीपेक्षा अधिक काही असू शकत नाही आणि म्हणूनच , इतरांच्या नजरेत पडणे.

तुम्ही जितके उंच जाल तितके तुम्ही पडाल. जे अत्यंत बढाईखोर आहेत त्यांना अपयश आल्यावर वाईट वाटेल. लोक त्यांच्याकडे तुच्छतेने पाहतील आणि त्यांच्यावर अधिक दया करतील.

दुसरीकडे, जे विनम्र आहेत, ते यशस्वी असतानाही, ते अयशस्वी झाल्यास किंवा त्यांची स्थिती गमावल्यास ही जोखीम टाळू शकतात.

म्हणूनच बाह्य यश हा आत्मसन्मानासाठी ठोस आधार नाही. एखाद्याचा स्वाभिमान एखाद्याच्या आंतरिक गुणांवर आधारित असावा (जसे की बुद्धिमत्ता, संयम आणि चिकाटी) ज्याला जीवनातील कोणतीही शोकांतिका स्पर्श करू शकत नाही.

एकंदरीत, जे खरोखर नम्र वाटतात ते काळजी करत नाहीत. स्थिती किंवा इतरांना काय वाटते, वास्तविकता अगदी वेगळी असू शकते. कारण ते इतके नम्र असण्याचे कारण इतरांना काय वाटते याची त्यांना मनापासून काळजी असते. त्यांच्यासाठी नम्रता ही बढाई मारण्याची जोखीम टाळण्याची एक रणनीती आहे.

लोक खोटी नम्रता दाखवण्याची कारणे

इतरांना अपमानित करणे आणि अप्रत्यक्षपणे अभिमान दाखवणे टाळण्याची इच्छा करण्याव्यतिरिक्त, लोक दाखवण्याची इतर कारणे आहेत खोटी नम्रता. सारांश, लोक खोटी नम्रता दाखवतात:

1. इतरांना अपमानित करणे टाळण्यासाठी

आधी चर्चा केल्याप्रमाणे, खोटी नम्रता मुख्यतः अइतरांना त्रास देणे टाळण्यासाठी धोरण. ते चालते का? नेहमीच नाही.

वरील कर्मचार्‍यांच्या उदाहरणाप्रमाणे, जेव्हा लोक खोट्या नम्रतेची वास्तविकतेशी तुलना करतात आणि विसंगती लक्षात घेतात, तेव्हा खोट्या नम्रतेचे प्रदर्शन करणारे निष्पाप दिसतात. लोकांना नम्र ब्रॅगर्सपेक्षा प्रामाणिक बढाई मारणे अधिक आवडते.1

2. अप्रत्यक्षपणे अभिमान प्रदर्शित करण्यासाठी

हा विरोधाभासाचा परिणाम आहे की नम्र होण्यासाठी, आपण प्रथम महान असणे आवश्यक आहे. जेव्हा लोक त्यांची महानता प्रत्यक्षपणे दाखवू शकत नाहीत, तेव्हा ते अप्रत्यक्ष उपायांचा अवलंब करतात जसे की खोट्या नम्रतेचा.

खोटी नम्रता ही वर्तनातून प्रकट होते जसे की यश किंवा सकारात्मक गुणवत्तेपासून लक्ष विचलित करणे किंवा कमी करणे.2

उदाहरणार्थ, जेव्हा लोक सोशल मीडियावर त्यांचे चांगले दिसणारे सेल्फी पोस्ट करतात, तेव्हा ते अनेकदा एक मथळा जोडतात ज्यामुळे चित्रावरून काहीसे लक्ष विचलित होते.

“पाहा” सारखे मथळा वापरणे मी किती हॉट आहे” हे अगदी थेट असेल, जरी त्या व्यक्तीला खरोखर तेच सांगायचे असेल. काही सामाजिकदृष्ट्या अनभिज्ञ लोक असे करतात, परंतु बहुतेक ते करत नाहीत.

त्याऐवजी, बहुतेक लोक त्यांच्या चित्रांवरून लक्ष विचलित करण्यासाठी पूर्णपणे असंबद्ध प्रेरणादायी कोट जोडतील. किंवा त्यांनी धरलेल्या वस्तूबद्दल ते बोलतील किंवा त्यांनी चित्र क्लिक केलेल्या ठिकाणाबद्दल काहीतरी सांगतील - सर्व त्यांच्या चित्रांवरून लक्ष विचलित करण्याचा प्रयत्न.

3. स्पर्धा कमी करण्यासाठी

तुमच्या प्रतिस्पर्ध्यांना दाखवणे की तुम्ही तुमच्यापेक्षा कमी सक्षम आहातआहेत एक हुशार धोरण आहे. आपण सर्वांनी त्या हायस्कूलच्या नराधमाला भेटलो आहोत जे म्हणतात की त्यांनी काहीही अभ्यास केला नाही पण शेवटी सर्वाधिक गुण मिळवले.

जेव्हा तुमच्या स्पर्धकांना तुमची क्षमता कळते, तेव्हा ते तुमच्याशी स्पर्धा करण्यासाठी त्यांचा गेम करतील . जेव्हा त्यांना तुम्ही किती स्पर्धात्मक आहात हे कळत नाही तेव्हा ते सुरक्षिततेच्या चुकीच्या भावनेत अडकतात. अरेरे, जर तुम्ही चांगले असाल, तर तुम्ही अक्षम आहात असे त्यांना वाटेल.

4. इतरांना हाताळण्यासाठी

काही लोक इतरांकडून उपकार मिळवण्यासाठी खोटी विनम्रता दाखवतात.3

हे देखील पहा: मन नियंत्रणासाठी गुप्त संमोहन तंत्र

खरं तर ते असहाय्य नसताना तुम्हाला काहीतरी करायला लावतात. जसे ते स्वतःचे चित्रण करत आहेत. हे अत्यंत त्रासदायक वर्तन आहे आणि जे लोक ते शोधू शकतात ते अशा हाताळणीचा तिरस्कार करतात. तुम्हाला खरोखर गरज असेल तेव्हा मदतीसाठी विचारा.

5. कौतुकासाठी मासे पकडणे

आपल्या सर्वांना प्रशंसा करणे आवडते, परंतु बरेच लोक त्यांच्या प्रशंसाबद्दल इतके उदार नसतात. खोट्या विनम्रतेचे चित्रण करणे हा लोकांकडून प्रशंसा मिळवण्याचा एक मार्ग आहे.

उदाहरणार्थ, एखादी पत्नी जी डिश बनवते आणि तिला तिच्या पतीकडून प्रशंसा मिळवायची असते ती कदाचित असे काहीतरी म्हणू शकते:

“त्याची चव आहे भयानक मी गडबड केली. मी खूप भयानक स्वयंपाकी आहे.”

नवर्याने त्याची चव घेतली आणि तो असा:

“नाही, हनी. हे स्वादिष्ट आहे. तू एक उत्कृष्ट स्वयंपाकी आहेस!”

तुम्ही येथे काय घडले ते पाहिले का? तिने स्वत:ला कमी लेखले नसते, तर नवर्‍याकडे डिश नसती असण्याची शक्यता होतीतिचे कौतुक करण्यास त्रास देत आहे. स्वत:ला कमी लेखून, तिने प्रशंसा मिळण्याची शक्यता वाढवली.

अभिमान कधी चांगला असतो आणि कधी वाईट असतो?

आपण अधिक प्रामाणिक व्हावे अशी लोकांची इच्छा आहे. तुम्ही नम्र व्हावे अशी त्यांची इच्छा आहे. अभिमान दाखवल्याने लोक दुखावतील कारण ते वाईट दिसायला लावतात, ते तुमच्या यशाची ‘मालकी’ म्हणून तुमचा आदर करतील.

लक्षात ठेवा की लोक नेहमीच तुमच्या सिग्नलची वास्तविकतेशी तुलना करत असतात. जर त्यांना वाटत असेल की तुमचा अभिमान चांगला कमावला आहे, तर त्यांना तुमची आवड आणि प्रशंसा देखील होईल. तुमचा अभिमान तुमच्या वास्तविकतेशी अप्रमाणित असल्यास, तुमची हेळसांड केली जाईल आणि तुमची थट्टा केली जाईल.

नम्रतेलाही तेच लागू होते. तुमची नम्रता तुमच्या सध्याच्या यशाच्या पातळीच्या विरोधात गेल्यास ती खोटी समजली जाण्याची शक्यता आहे. जेव्हा लोक तुमच्या खोट्या नम्रतेमागील गुप्त हेतू शोधू शकतात, तेव्हा ते तुमच्याबद्दल कमी विचार करतील.

तुम्ही अत्यंत यशस्वी असाल, पण तुम्हाला खरोखर नम्र वाटत असेल तर? खोटी नम्रता समोर आल्याशिवाय तुम्ही नम्रता कशी प्रदर्शित कराल?

मी म्हणेन की इतरांना कमी न ठेवता तुमचे यश तुमच्यावर आहे. तुम्‍ही यशस्वी झाल्‍यावर इतरांना खाली ठेवण्‍याचा, त्‍यांच्‍यामध्‍ये आणि तुमच्‍यामध्‍ये अंतर अधोरेखित करण्‍याचा मोह होतो. ज्यांनी त्यांच्या सामाजिक कौशल्यांमध्ये खरोखर प्रभुत्व मिळवले आहे तेच या सापळ्यात पडणे टाळू शकतात.

संदर्भ

  1. Steinmetz, J., Sezer, O., & Sedikides, C. (2017). इंप्रेशन गैरव्यवस्थापन: लोक अयोग्य स्व-प्रस्तुतकर्ता म्हणून. सामाजिक आणि व्यक्तिमत्वमानसशास्त्र कंपास , 11 (6), e12321.
  2. McMullin, I. (2013). नम्रता. आंतरराष्ट्रीय नैतिक ज्ञानकोश , 1-6.
  3. अख्तर, एस. (2018). नम्रता. द अमेरिकन जर्नल ऑफ सायकोअनालिसिस , 78 (1), 1-27.

Thomas Sullivan

जेरेमी क्रूझ हे एक अनुभवी मानसशास्त्रज्ञ आणि लेखक आहेत जे मानवी मनातील गुंतागुंत उलगडण्यासाठी समर्पित आहेत. मानवी वर्तनातील गुंतागुंत समजून घेण्याच्या उत्कटतेने, जेरेमी एका दशकाहून अधिक काळ संशोधन आणि सरावात सक्रियपणे सहभागी आहे. त्यांनी पीएच.डी. एका प्रख्यात संस्थेतून मानसशास्त्रात, जिथे त्यांनी संज्ञानात्मक मानसशास्त्र आणि न्यूरोसायकॉलॉजीमध्ये विशेष प्राविण्य प्राप्त केले.त्याच्या विस्तृत संशोधनाद्वारे, जेरेमीने स्मृती, धारणा आणि निर्णय घेण्याच्या प्रक्रियेसह विविध मनोवैज्ञानिक घटनांमध्ये खोल अंतर्दृष्टी विकसित केली आहे. मानसिक आरोग्य विकारांचे निदान आणि उपचार यावर लक्ष केंद्रित करून त्यांचे कौशल्य सायकोपॅथॉलॉजीच्या क्षेत्रापर्यंत देखील आहे.जेरेमीच्या ज्ञानाची देवाणघेवाण करण्याच्या आवडीमुळे त्याने त्याचा ब्लॉग, अंडरस्टँडिंग द ह्युमन माइंड स्थापन केला. मानसशास्त्र संसाधनांच्या विस्तृत श्रेणीचे क्युरेट करून, वाचकांना मानवी वर्तनातील गुंतागुंत आणि बारकावे याबद्दल मौल्यवान अंतर्दृष्टी प्रदान करण्याचे त्यांचे उद्दिष्ट आहे. विचार करायला लावणाऱ्या लेखांपासून ते व्यावहारिक टिपांपर्यंत, जेरेमी मानवी मनाची त्यांची समज वाढवू पाहणाऱ्या प्रत्येकासाठी सर्वसमावेशक व्यासपीठ देते.त्याच्या ब्लॉग व्यतिरिक्त, जेरेमी आपला वेळ प्रख्यात विद्यापीठात मानसशास्त्र शिकवण्यासाठी, महत्वाकांक्षी मानसशास्त्रज्ञ आणि संशोधकांच्या मनाचे पालनपोषण करण्यासाठी समर्पित करतो. त्यांची आकर्षक शिकवण्याची शैली आणि इतरांना प्रेरणा देण्याची प्रामाणिक इच्छा त्यांना या क्षेत्रातील एक अत्यंत आदरणीय आणि शोधले जाणारे प्राध्यापक बनवते.मानसशास्त्राच्या जगात जेरेमीचे योगदान अकादमीच्या पलीकडे आहे. त्यांनी प्रतिष्ठित जर्नल्समध्ये असंख्य शोधनिबंध प्रकाशित केले आहेत, आंतरराष्ट्रीय परिषदांमध्ये त्यांचे निष्कर्ष सादर केले आहेत आणि शिस्तीच्या विकासासाठी योगदान दिले आहे. मानवी मनाची आपली समज वाढवण्याच्या त्याच्या दृढ समर्पणाने, जेरेमी क्रूझ वाचकांना, महत्त्वाकांक्षी मानसशास्त्रज्ञांना आणि सहसंशोधकांना मनातील गुंतागुंत उलगडण्याच्या दिशेने त्यांच्या प्रवासात प्रेरणा आणि शिक्षित करत आहेत.