Poniznost se može definirati kao oslobođenje od ponosa i arogancije. Društvo cijeni poniznost kao osobinu ličnosti. Stoga, ljudi imaju poticaj da pokažu poniznost kako bi ih drugi smatrali vrijednim.

To neke dovodi do poniznosti kada se, u stvari, ne osjećaju ponizno.

Lažna poniznost je pokazivanje poniznosti kada nemate razloga da budete ponizni ili kada ne ne osećam se skromno. Budući da drugi cijene poniznost, lažna poniznost je obično strategija za stjecanje prednosti kada se pokažete kao istinski ponizni.

Ovo nas dovodi do pitanja: Zašto ljudi cijene poniznost?

Poniznost se smatra vrlina jer ponos i arogancija čine da se ljudi osjećaju inferiornim. Ljudi se uvijek upoređuju sa drugima. Kada otkriju da su drugi iznad njih i očigledno pokazuju svoju superiornost, to ih čini lošim.

Druga strana ovoga je da su oni koji dostignu visok status u životu u iskušenju da se time hvale. Oglašavanje vašeg visokog statusa ima svoje prednosti. Stoga uspješni ljudi žele pokazati koliko su uspješni. Ali oni pametni među njima svjesni su negativnih posljedica hvalisanja.

Toliko njih ide srednjim putem lažne poniznosti. To je način da steknete prednosti izgleda poniznog, a izbjegavate vrijeđanje drugih s ponosom.

Paradoks poniznosti

Poniznost nije tako jednostavan koncept kao što se možda čini. Filozofia drugi naučnici još uvijek raspravljaju o tome šta to zapravo znači.

Evo što ja nazivam paradoksom poniznosti:

Da bi netko bio skroman, prvo mora biti velik i ostvaren. Neostvareni ljudi nemaju zbog čega da budu skromni. Ali u trenutku kada shvatite da ste sjajni, više niste skromni.

Ovo pokazuje da poniznost nije o tome kako se osoba zaista osjeća duboko u sebi, već o tome kako se prikazuje sebe. Nije bitno kako se osoba zaista osjeća. Sve dok njihovo ponašanje i maniri izražavaju poniznost, oni mogu natjerati druge da misle da su zaista ponizni, bez obzira na to kako se istinski osjećaju.

Gdje se lažna poniznost uklapa u sve ovo?

Ljudi? otkrijte samo lažnu poniznost kada ono što osoba signalizira nije u skladu sa stvarnošću.

Na primjer, uzmite u obzir zaposlenika koji biva unapređen. Čestitaju im saradnici.

Realnost je da je zaposlenik stekao neki status i da bi trebao biti sretan. Kako zaposleni postupa s komplimentima pokazat će da li pokazuju lažnu poniznost.

Ako zaposlenik prizna komplimente osmijehom i "Hvala", ponaša se u skladu sa svojim statusom.

Međutim, ako zaposlenik umanji značaj komplimenta, govoreći nešto poput:

"Ma, nije ništa."

"Baš sam imao sreće."

" Izgleda da je šef dobro raspoložen.”

Sve ove fraze mogu izgledati kao lažna poniznostjer idu direktno protiv toga kako bi se zaposlenik trebao osjećati i ponašati.

Osnovna ljudska potreba da se impresionira

Generalno gledano, što ljudi više steknu socio-ekonomski status, veća je vjerovatnoća da će reklamirati svoj visoki status s ciljem da impresioniraju druge. Uostalom, koja je svrha uspjeha kada niko ne zna za to? Ne možete na taj način maksimalno iskoristiti prednosti uspjeha.

Ova želja da impresionirate druge je fundamentalna za ljudsku prirodu. To je važnije od pokazivanja ponosa ili arogancije. Stoga, kada društveno osviješteni ljudi shvate da njihov razmetljivi ponos može istrljati ljude na pogrešan način, oni izbjegavaju da se u to uključe.

Ipak, žele da zadrže prednosti prikazivanja svog visokog statusa pa se odlučuju na to u suptilne načine. Jedan takav suptilan način je pokazivanje lažne poniznosti.

Šta vodi do prave poniznosti?

Prava poniznost je izuzetno rijetka. To je kada se osoba zaista osjeća skromno ili vjeruje da je njen doprinos vlastitom uspjehu bio prilično mali. Često se javlja kada osoba vjeruje da je njen uspjeh prolazan.

Na primjer, preduzetnik koji je okusio neuspjeh vjerovatno će biti skroman kada uspije. Ako vjeruju da mogu ponovo pogriješiti, još je veća vjerovatnoća da će biti skromni.

Kada osoba osjeća da je njen uspjeh prolazan, veća je vjerovatnoća da će biti zaista skromna. Zašto?

Opet, to je zato što žele da impresioniraju druge.Ako se danas hvale, a sutra ne uspiju, znaju da će ih ljudi sutra gledati s visine.

Dakle, prava poniznost možda nije ništa više od straha od nemogućnosti da zadrži svoj visoki status, pa stoga , padajući u očima drugih.

Što više idete, teže padate. Oni koji su izuzetno hvalisavi osjećat će se gore kada ne uspiju. Ljudi će ih gledati s visine i više ih sažaljevati.

S druge strane, oni koji su skromni, čak i kada su uspješni, mogu izbjeći ove rizike ako ne uspiju ili izgube svoj status.

Zbog toga vanjski uspjeh nije čvrsta osnova za samopoštovanje. Nečije samopoštovanje treba da se zasniva na nečijim unutrašnjim kvalitetima (kao što su inteligencija, strpljenje i upornost) koje nijedna životna tragedija ne može da dotakne.

Ukratko, dok oni koji izgledaju zaista skromni mogu izgledati kao da im nije stalo status ili ono što drugi misle, stvarnost bi mogla biti sasvim drugačija. Zato što im je duboko stalo do onoga što drugi misle da bi moglo biti razlog zašto su tako skromni. Poniznost je za njih strategija za izbjegavanje rizika od hvalisanja.

Razlozi zbog kojih ljudi pokazuju lažnu poniznost

Osim što žele izbjeći vrijeđanje drugih i indirektno pokazivanje ponosa, postoje i drugi razlozi zbog kojih ljudi pokazuju lažna poniznost. Ukratko, ljudi pokazuju lažnu poniznost:

1. Da ne bi vrijeđali druge

Kao što je ranije rečeno, lažna poniznost je uglavnom astrategija da se izbjegne uvreda drugih. Da li radi? Ne uvijek.

Kao u gornjem primjeru zaposlenika, kada ljudi upoređuju lažnu poniznost sa stvarnošću i primjećuju neslaganja, pokazivač lažne poniznosti djeluje kao neiskren. Ljudi više vole iskrene hvalisavce nego ponizne.1

2. Indirektno iskazivanje ponosa

Ovo je posljedica paradoksa da da biste bili skromni, prvo morate biti veliki. Kada ljudi ne mogu direktno pokazati svoju veličinu, pribjegavaju indirektnim mjerama kao što je lažna poniznost.

Lažna poniznost se manifestira u ponašanjima kao što je skretanje pažnje sa ili umanjivanje uspjeha ili pozitivnog kvaliteta.2

Na primjer, kada ljudi objavljuju svoje zgodne selfije na društvenim mrežama, često će dodati natpis koji odvlači pažnju od same slike.

Upotreba natpisa kao što je "Pogledaj kako sam zgodna” bilo bi previše direktno, čak i ako je to ono što osoba zaista želi da prenese. Neki društveno neupućeni ljudi to rade, ali većina ne radi.

Umjesto toga, većina ljudi će dodati potpuno nerelevantan inspirativni citat kako bi odvratila pažnju sa svojih slika. Ili će pričati o predmetu koji drže ili reći nešto o mjestu na kojem su kliknuli na sliku - svi pokušaji da odvuku pažnju sa svojih slika.

3. Da biste smanjili konkurenciju

Pokazujući svojim konkurentima da ste manje kompetentni nego što zaista jesteare je pametna strategija. Svi smo nailazili na onog srednjoškolskog štrebera koji kaže da nisu ništa učili, ali su na kraju dobili najviše ocjene.

Kada vaši konkurenti znaju za vašu kompetenciju, pojačat će svoju igru ​​da se takmiče s vama . Kada nemaju pojma koliko ste konkurentni, uljuljkani su u lažni osjećaj sigurnosti. Dovraga, ako si dobar, možda će čak i pomisliti da si nesposoban.

4. Da manipulišu drugima

Neki ljudi pokazuju lažnu poniznost kako bi izvukli usluge od drugih.3

Oni se 'igraju bespomoćno' da bi vas naveli da nešto učinite, a zapravo i nisu toliko bespomoćni kakvima sebe predstavljaju. Ovo je izuzetno neugodno ponašanje, a ljudi koji to mogu otkriti na kraju preziru takve manipulatore. Zatražite pomoć kada vam je zaista potrebna.

5. Tragati za komplimentima

Svi volimo da nam se daju komplimenti, ali mnogi ljudi nisu tako velikodušni sa svojim komplimentima. Prikazivanje lažne poniznosti jedan je od načina da se izvuku komplimenti od ljudi.

Na primjer, žena koja priprema jelo i želi izvući kompliment od svog muža mogla bi reći nešto poput:

„Ima ukusa užasno. Zabrljao sam. Ja sam tako užasna kuharica.”

Muž to kuša i kaže:

”Ne, dušo. to je ukusno. Odličan si kuhar!”

Jeste li vidjeli šta se upravo ovdje dogodilo? Da nije umanjila sebe, velike su šanse da bi muž jeo bez njegatrudeći se da joj dam kompliment. Umanjujući samu sebe, povećala je šanse da dobije kompliment.

Kada je ponos dobar, a kada loš?

Glavni zaključak iz ovog članka je da ljudi žele da budete iskreniji nego žele da budeš skroman. Dok pokazivanje ponosa može povrijediti ljude jer zbog toga izgledaju loše, oni će vas poštovati jer ste 'posjedovali' svoj uspjeh.

Zapamtite da ljudi uvijek uspoređuju vaše signale sa stvarnošću. Ako misle da je vaš ponos dobro zaslužen, možda će vam se čak i svidjeti i diviti vam se. Ako je vaš ponos nesrazmjeran vašoj stvarnosti, bit ćete prezrivi i ismijavani.

Isto se odnosi i na poniznost. Vaša poniznost će vjerovatno biti protumačena kao lažna ako je u suprotnosti s vašim trenutnim nivoom uspjeha. Kada ljudi mogu otkriti skriveni motiv koji stoji iza vaše lažne poniznosti, manje će misliti na vas.

Šta ako ste ultra uspješni, ali se zaista osjećate ponizno? Kako pokazati poniznost, a da to ne izgleda kao lažna poniznost?

Rekao bih da posjedujete svoj uspjeh bez ponižavanja drugih. Primamljivo je poniziti druge kada ste uspješni, naglasiti jaz između njih i vas. Samo oni koji su zaista savladali svoje društvene vještine mogu izbjeći upadanje u ovu zamku.

Reference

1. Steinmetz, J., Sezer, O., & Sedikides, C. (2017). Loše upravljanje utiskom: Ljudi kao nesposobni samoprezentatori. Društveno i ličnostPsihološki kompas , 11 (6), e12321.
2. McMullin, I. (2013). Skromnost. Međunarodna enciklopedija etike , 1-6.
3. Akhtar, S. (2018). Poniznost. The American Journal of Psychoanalysis , 78 (1), 1-27.