يمكن تعريف التواضع بأنه التحرر من الكبرياء والغطرسة. يقدر المجتمع التواضع كصفة شخصية. ومن ثم ، فإن لدى الناس الحافز لإظهار التواضع لكي ينظر إليهم الآخرون على أنه ذو قيمة.

يؤدي هذا بالبعض إلى إظهار التواضع بينما ، في الواقع ، لا يشعرون بالتواضع حقًا.

التواضع الزائف هو إظهار التواضع عندما لا يكون لديك سبب للتواضع أو عندما لا تكون متواضعًا. لا أشعر بالتواضع حقًا. بما أن الآخرين يقدرون التواضع ، فإن التواضع الزائف عادة ما يكون إستراتيجية لكسب فوائد الظهور على أنه متواضع حقًا.

هذا يقودنا إلى السؤال: لماذا يقدر الناس التواضع؟

يعتبر التواضع أمرًا مهمًا. فضيلة لأن الكبرياء والغرور يجعل الناس يشعرون بالدونية. يقارن الناس أنفسهم دائمًا بالآخرين. عندما يجدون الآخرين فوقهم ويظهرون تفوقهم بشكل صارخ ، فإن ذلك يجعلهم يبدون سيئين.

الجانب الآخر من هذا هو أن أولئك الذين يصلون إلى مكانة عالية في الحياة يميلون إلى التباهي بها. الإعلان عن مكانتك العالية له فوائده الخاصة. وبالتالي ، يريد الأشخاص الناجحون إظهار مدى نجاحهم. لكن الأذكياء بينهم يدركون الآثار السلبية للتفاخر.

الكثير منهم يتخذون الطريق الأوسط للتواضع الزائف. إنها طريقة للحصول على فوائد الظهور المتواضع مع تجنب الإساءة للآخرين بفخر.

مفارقة التواضع

التواضع ليس مفهومًا مباشرًا كما قد يبدو. الفلاسفةوما زال العلماء الآخرون يناقشون ما تعنيه حقًا.

إليكم ما أسميه مفارقة التواضع:

لكي تكون متواضعًا ، يجب على المرء أولاً أن يكون عظيمًا ومنجزًا. الناس غير المنهكين ليس لديهم ما يكون متواضعا بشأنه. لكن في اللحظة التي تعرف فيها أنك رائع ، لم تعد متواضعًا.

يوضح هذا أن التواضع لا يتعلق بكيفية شعور الشخص بعمق ، بل يتعلق بكيفية تصويره أنفسهم. لا يهم كيف يشعر الشخص حقًا. طالما أن سلوكهم وسلوكهم ينقلون التواضع ، فيمكنهم جعل الآخرين يعتقدون أنهم متواضعون حقًا ، بغض النظر عن شعورهم الحقيقي.

أين يتناسب التواضع الزائف مع كل هذا؟

الناس اكتشف التواضع الزائف فقط عندما يكون ما يشير إليه الشخص غير متسق مع الواقع.

على سبيل المثال ، ضع في اعتبارك الموظف الذي تمت ترقيته. لقد تم تهنئتهم من قبل زملائهم في العمل.

الحقيقة هي أن الموظف قد اكتسب بعض المكانة ويجب أن يكون سعيدًا. ستظهر الطريقة التي يتعامل بها الموظف مع المجاملات ما إذا كان يُظهر تواضعًا زائفًا.

إذا اعترف الموظف بالمجاملات بابتسامة و "شكرًا لك" ، فإنهم يتصرفون وفقًا لاكتسابهم للمكانة.

ومع ذلك ، إذا قلل الموظف من قيمة المجاملات ، قائلاً شيئًا مثل:

"أوه ، لا شيء".

"لقد حالفني الحظ للتو". يبدو أن الرئيس في حالة مزاجية جيدة ".

كل هذه العبارات يمكن اعتبارها تواضعًا زائفًالأنهم يتعارضون بشكل مباشر مع الطريقة التي من المفترض أن يشعر بها الموظف ويتصرف بها.

الحاجة الأساسية للإنسان لإثارة إعجاب

بشكل عام ، كلما زاد الوضع الاجتماعي والاقتصادي الذي اكتسبه الأشخاص ، زادت احتمالية وجودهم للإعلان عن مكانتهم العالية بهدف إثارة إعجاب الآخرين. بعد كل شيء ، ما هو الهدف من النجاح عندما لا يعلم أحد بذلك؟ لا يمكنك تعظيم فوائد النجاح بهذه الطريقة.

هذا الرغبة في إقناع الآخرين أمر أساسي للطبيعة البشرية. إنها أهم من إظهار الكبرياء أو الغطرسة. ومن ثم ، عندما يفهم الأشخاص المدركون اجتماعيًا أن كبريائهم التفاخر يمكن أن يفرك الناس بطريقة خاطئة ، فإنهم يتجنبون الانخراط في ذلك. طرق خفية. إحدى هذه الطرق الخفية هي إظهار التواضع الزائف.

ما الذي يقود إلى التواضع الحقيقي؟

التواضع الحقيقي نادر للغاية. إنه عندما يشعر الشخص بالتواضع حقًا أو يعتقد أن مساهمته في نجاحه كانت صغيرة نوعًا ما. غالبًا ما ينشأ عندما يعتقد الشخص أن نجاحه عابر.

على سبيل المثال ، من المرجح أن يكون رائد الأعمال الذي ذاق طعم الفشل متواضعًا عندما ينجح. إذا اعتقدوا أنهم يمكن أن يفشلوا مرة أخرى ، فمن المرجح أن يكونوا متواضعين.

عندما يشعر الشخص أن نجاحه عابر ، فمن المرجح أن يكون متواضعًا حقًا. لماذا؟

مرة أخرى ، هذا لأنهم يريدون إقناع الآخرين.إذا كانوا متفاخرين اليوم ولكنهم فشلوا غدًا ، فإنهم يعرفون أن الناس سوف ينظرون إليهم بازدراء غدًا.

لذا قد لا يكون التواضع الحقيقي أكثر من خوف من عدم القدرة على الحفاظ على مكانة عالية ، وبالتالي ، تقع في أعين الآخرين. أولئك الذين يتفاخرون للغاية سيشعرون بالسوء عندما يفشلون. سوف ينظر الناس إليهم بازدراء ويشفقون عليهم أكثر.

من ناحية أخرى ، يمكن لأولئك المتواضعين ، حتى عندما ينجحون ، تجنب هذه المخاطر إذا فشلوا أو فقدوا مكانتهم.

هذا هو السبب في أن النجاح الخارجي ليس أساسًا متينًا لتقدير الذات. يجب أن يستند احترام المرء لذاته على الصفات الداخلية (مثل الذكاء والصبر والمثابرة) التي لا يمكن أن تلمسها أي مأساة. أو ما يعتقده الآخرون ، قد يكون الواقع مختلفًا تمامًا. لأنهم يهتمون بشدة بما يعتقده الآخرون أنه قد يكون السبب الحقيقي وراء تواضعهم. التواضع بالنسبة لهم هو استراتيجية لتجنب مخاطر التباهي.

الأسباب التي تجعل الناس يظهرون التواضع الزائف

إلى جانب الرغبة في تجنب الإساءة للآخرين وإظهار الكبرياء بشكل غير مباشر ، هناك أسباب أخرى لعرضها. التواضع الزائف. باختصار ، يظهر الناس تواضعًا زائفًا:

1. لتجنب الإساءة للآخرين

كما ناقشنا سابقًا ، التواضع الزائف هو في الغالب أاستراتيجية لتجنب الإساءة للآخرين. هل يعمل؟ ليس دائمًا.

كما في مثال الموظف أعلاه ، عندما يقارن الناس التواضع الزائف بالواقع ويلاحظون التناقضات ، يظهر التواضع الزائف على أنه غير صادق. الناس يحبون المتفاخرين المخلصين أكثر من المتفاخرين المتواضعين .1

٢. لعرض الكبرياء بشكل غير مباشر

هذا نتيجة للمفارقة أنه لكي تكون متواضعًا ، عليك أولاً أن تكون عظيمًا. عندما لا يستطيع الناس إظهار عظمتهم بشكل مباشر ، فإنهم يلجأون إلى تدابير غير مباشرة مثل التواضع الزائف.

يظهر التواضع الزائف في سلوكيات مثل انحراف الانتباه عن النجاح أو الصفة الإيجابية أو التقليل من شأنها.

على سبيل المثال ، عندما ينشر الأشخاص صورهم الشخصية الجميلة على وسائل التواصل الاجتماعي ، فغالبًا ما يضيفون تعليقًا يصرف الانتباه عن الصورة نفسها.

استخدام تسمية توضيحية مثل "انظر كم أنا مثير "سيكون مباشرًا جدًا ، حتى لو كان هذا ما يريده الشخص حقًا. بعض الأشخاص الجاهلين اجتماعيًا يفعلون ذلك ، لكن معظمهم لا يفعل ذلك.

بدلاً من ذلك ، يضيف معظم الأشخاص اقتباسًا ملهمًا غير ذي صلة تمامًا لصرف الانتباه عن صورهم. أو سيتحدثون عن شيء يحملونه أو يقولون شيئًا عن المكان الذي نقروا فيه على الصورة - كل محاولات لصرف الانتباه عن صورهم.

3. لتقليل المنافسة

إظهار منافسيك أنك أقل كفاءة منك حقًاهي استراتيجية ذكية. لقد صادفنا جميعًا الطالب الذي يذاكر كثيرا في المدرسة الثانوية والذي قال إنه لم يدرس أي شيء ولكن انتهى به الأمر بالحصول على أعلى الدرجات.

عندما يعرف منافسوك بكفاءتك ، سيصعدون في لعبتهم للتنافس معك . عندما لا يكون لديهم أدنى فكرة عن مدى قدرتك على المنافسة ، فإنهم يسترخون في شعور زائف بالأمان. حسنًا ، إذا كنت جيدًا ، فقد يعتقدون أنك غير كفء.

4. للتلاعب بالآخرين

يُظهر بعض الأشخاص تواضعًا زائفًا لانتزاع حسنات من الآخرين. 3

إنهم `` يلعبون بلا حول ولا قوة '' لإقناعك بفعل شيء بينما ، في الواقع ، ليسوا عاجزين حقًا كما يصورون أنفسهم. هذا سلوك مزعج للغاية ، والأشخاص الذين يمكنهم اكتشافه ينتهي بهم الأمر إلى كره هؤلاء المتلاعبين. اطلب المساعدة عندما تحتاجها حقًا.

5. لصيد المجاملات

نود جميعًا أن نثني عليها ، لكن الكثير من الناس ليسوا كرماء مع مجاملاتهم. تصوير التواضع الزائف هو إحدى الطرق لانتزاع الإطراء من الناس.

على سبيل المثال ، قد تقول الزوجة التي تحضر طبقًا وتريد الحصول على مجاملة من زوجها شيئًا مثل:

"مذاقها" فظيع. لقد أفسدت الأمر. أنا طباخ مروع ".

يتذوق الزوج ذلك ويقول:

" لا ، عزيزي. إنه لذيذ. أنت طباخ ممتاز! "

هل رأيت ما حدث هنا؟ لو لم تقلل من شأن نفسها ، فمن المحتمل أن يكون الزوج قد تناول الطبق من دونهعناء لمدحها. من خلال التقليل من شأن نفسها ، زادت من فرص الحصول على مجاملة.

متى يكون الكبرياء جيدًا ومتى يكون سيئًا؟

أهم نصيحة من هذه المقالة هي أن الناس يريدون منك أن تكون أكثر صدقًا. مما يريدون منك أن تكون متواضعا. في حين أن إظهار الفخر قد يؤذي الناس لأنه يجعلهم يبدون سيئين ، فإنهم سيحترمونك "لامتلاكك" نجاحك.

تذكر أن الناس دائمًا يقارنون إشاراتك بالواقع. إذا كانوا يعتقدون أن كبرياءك يستحق عن جدارة ، فقد يحبونك ويعجبون بك. إذا كان كبريائك غير متناسب مع واقعك ، فسيتم النظر إليك بالاستخفاف والسخرية.

وينطبق نفس الشيء على التواضع. من المرجح أن يتم تفسير تواضعك على أنه خاطئ إذا كان يتعارض مع مستوى نجاحك الحالي. عندما يكتشف الناس دافعًا خفيًا وراء تواضعك الزائف ، فلن يفكروا فيك كثيرًا.

ماذا لو كنت ناجحًا للغاية ولكنك حقًا تشعر بالتواضع؟ كيف تُظهر التواضع دون أن يظهر على أنه تواضع زائف؟

أقول امتلك نجاحك دون التقليل من شأن الآخرين. من المغري إهانة الآخرين عندما تنجح ، لإبراز الفجوة بينهم وبينك. فقط أولئك الذين أتقنوا مهاراتهم الاجتماعية حقًا يمكنهم تجنب الوقوع في هذا الفخ.

المراجع

1. Steinmetz، J.، Sezer، O.، & amp؛ سيديكيدس ، سي (2017). سوء إدارة الانطباع: الناس كعارضين غير أكفاء لأنفسهم. الاجتماعية والشخصيةبوصلة علم النفس ، 11 (6) ، e12321.
2. McMullin ، I. (2013). تواضع. الموسوعة الدولية للأخلاق ، 1-6.
3. Akhtar، S. (2018). التواضع. المجلة الأمريكية للتحليل النفسي ، 78 (1) ، 1-27.