Nöyryys voidaan määritellä ylpeydestä ja ylimielisyydestä vapaaksi. Yhteiskunta arvostaa nöyryyttä persoonallisuuden piirteenä. Ihmisillä on siis kannustin osoittaa nöyryyttä, jotta muut pitäisivät heitä arvokkaina.

Tämä saa jotkut esittämään nöyryyttä, vaikka he eivät itse asiassa tunne itseään nöyriksi.

Väärää nöyryyttä on nöyryyden osoittaminen silloin, kun sinulla ei ole mitään syytä olla nöyrä tai kun et oikeasti tunne olevasi nöyrä. Koska muut arvostavat nöyryyttä, valheellinen nöyryys on yleensä strategia, jolla pyritään saamaan hyötyä siitä, että vaikutat todella nöyrältä.

Tästä pääsemmekin kysymykseen: Miksi ihmiset arvostavat nöyryyttä?

Nöyryyttä pidetään hyveenä, koska ylpeys ja ylimielisyys saavat ihmiset tuntemaan itsensä alempiarvoisiksi. Ihmiset vertailevat itseään aina muihin. Kun he huomaavat, että muut ovat heidän yläpuolellaan ja osoittavat räikeästi ylemmyyttään, se saa heidät näyttämään huonolta.

Tämän kääntöpuolena on, että korkean aseman elämässä saavuttaneilla on kiusaus kehuskella sillä. Korkean aseman mainostamisella on omat hyötynsä. Siksi menestyneet ihmiset haluavat näyttää, kuinka menestyneitä he ovat. Mutta fiksut heistä ovat tietoisia kehuskelun kielteisistä vaikutuksista.

Niin monet heistä kulkevat väärän nöyryyden keskitietä. Se on tapa saada nöyrältä näyttämisen edut ja välttää samalla loukkaamasta muita ylpeydellä.

Nöyryyden paradoksi

Nöyryys ei ole niin suoraviivainen käsite kuin miltä se saattaa vaikuttaa. Filosofit ja muut tutkijat kiistelevät edelleen siitä, mitä se oikeastaan tarkoittaa.

Kutsun tätä nöyryyden paradoksiksi:

Ollakseen nöyrä ihmisen on ensin oltava suuri ja saavutettu. Saavuttamattomilla ihmisillä ei ole mitään syytä olla nöyrä. Mutta heti kun tiedät olevasi suuri, et ole enää nöyrä.

Tämä osoittaa, että nöyryydessä ei ole kyse siitä, miltä ihmisestä todella tuntuu syvällä sisimmässään, vaan siitä, kuinka hän kuvata Sillä ei ole suurta merkitystä, miltä henkilöstä todella tuntuu. Kunhan hänen käytöksensä ja tapansa viestivät nöyryydestä, hän voi saada muut luulemaan, että hän on todella nöyrä, riippumatta siitä, miltä hänestä todella tuntuu.

Miten väärä nöyryys sopii tähän kaikkeen?

Ihmiset havaitsevat väärän nöyryyden vain silloin, kun henkilön viestit ovat ristiriidassa todellisuuden kanssa.

Mieti esimerkiksi työntekijää, joka saa ylennyksen. Työtoverit onnittelevat häntä.

Todellisuudessa työntekijä on saavuttanut jonkinlaisen aseman, ja hänen pitäisi olla iloinen. Se, miten työntekijä suhtautuu kohteliaisuuksiin, osoittaa, onko hän osoittamassa väärää nöyryyttä.

Jos työntekijä kuittaa kohteliaisuudet hymyilemällä ja sanomalla "kiitos", hän käyttäytyy asemansa mukaisesti.

Jos työntekijä kuitenkin vähättelee kohteliaisuuksia sanomalla jotain sellaista kuin:

"Ei se ole mitään."

"Minulla oli vain onnea."

"Pomo näyttää olevan hyvällä tuulella."

Kaikki nämä lauseet voivat vaikuttaa valheelliselta nöyryydeltä, koska ne ovat suoraan vastoin sitä, miltä työntekijän pitäisi tuntea itsensä ja miten hänen pitäisi käyttäytyä.

Ihmisen perustavanlaatuinen tarve tehdä vaikutuksen

Yleisesti ottaen mitä suuremman sosioekonomisen aseman ihmiset saavat, sitä todennäköisemmin he mainostavat korkeaa asemaansa tehdäkseen vaikutuksen muihin. Mitä järkeä on menestyä, jos kukaan ei tiedä siitä? Menestyksestä saatavia hyötyjä ei voi maksimoida sillä tavoin.

Halu tehdä vaikutus muihin on ihmisluonnon perusta. Se on tärkeämpää kuin ylpeyden tai ylimielisyyden osoittaminen. Kun sosiaalisesti valveutuneet ihmiset ymmärtävät, että heidän pröystäilevä ylpeytensä voi ärsyttää muita, he välttävät sitä.

Silti he haluavat säilyttää korkean asemansa näyttämisen edut, joten he tekevät sen hienovaraisesti. Yksi tällainen hienovarainen tapa on valheellisen nöyryyden osoittaminen.

Mikä johtaa todelliseen nöyryyteen?

Todellinen nöyryys on äärimmäisen harvinaista. Se on sitä, kun ihminen todella tuntee itsensä nöyräksi tai uskoo oman panoksensa omaan menestykseensä olleen melko pieni. Se syntyy usein silloin, kun ihminen uskoo menestyksensä olevan ohimenevää.

Esimerkiksi yrittäjä, joka on kokenut epäonnistumisia, on todennäköisesti nöyrä, kun hän onnistuu. Jos hän uskoo, että hän voi epäonnistua uudelleen, hän on vielä todennäköisemmin nöyrä.

Kun ihminen tuntee menestyksensä olevan ohimenevää, hän on todennäköisemmin aidosti nöyrä. Miksi?

Jos he ovat kerskailevia tänään, mutta epäonnistuvat huomenna, he tietävät, että ihmiset katsovat heitä huomenna alaspäin.

Todellinen nöyryys voi siis olla vain pelkoa siitä, ettei pysty säilyttämään korkeaa asemaansa ja siten putoamaan muiden silmissä.

Mitä korkeammalle noustaan, sitä kovemmin putoaa. Ne, jotka ovat äärimmäisen kerskailevia, tuntevat olonsa huonommaksi, kun he epäonnistuvat. Ihmiset katsovat heitä alaspäin ja säälivät heitä enemmän.

Toisaalta ne, jotka menestyessäänkin ovat vaatimattomia, voivat välttää nämä riskit, jos he epäonnistuvat tai menettävät asemansa.

Siksi ulkoinen menestys ei ole itsetunnon vankka perusta. Itsetunnon pitäisi perustua sisäisiin ominaisuuksiin (kuten älykkyyteen, kärsivällisyyteen ja sinnikkyyteen), joihin mikään elämän tragedia ei voi koskea.

Yhteenvetona voidaan todeta, että vaikka ne, jotka vaikuttavat aidosti nöyriltä, saattavat vaikuttaa siltä, etteivät he välitä asemasta tai siitä, mitä muut ajattelevat, todellisuus voi olla aivan toinen. Koska he välittävät syvästi siitä, mitä muut ajattelevat, se voi olla juuri se syy, miksi he ovat niin nöyriä. Nöyryys on heille strategia, jolla he pyrkivät välttämään kerskailun riskejä.

Syyt ihmisten väärään nöyryyteen

Sen lisäksi, että ihmiset eivät halua loukata muita ja osoittavat epäsuorasti ylpeyttä, on muitakin syitä, miksi he osoittavat väärää nöyryyttä. Yhteenvetona voidaan todeta, että ihmiset osoittavat väärää nöyryyttä:

1. Välttää loukkaamasta muita

Kuten aiemmin todettiin, väärä nöyryys on lähinnä strategia, jolla pyritään välttämään toisten loukkaamista. Toimiiko se? Ei aina.

Kuten edellä olevassa työntekijäesimerkissä, kun ihmiset vertaavat valheellista nöyryyttä todellisuuteen ja huomaavat ristiriitaisuuksia, valheellisen nöyryyden osoittaja vaikuttaa epärehelliseltä. Ihmiset pitävät enemmän vilpittömistä kehuskelijoista kuin nöyrästi kehuskelijoista.1

2. Ylpeyden osoittaminen epäsuorasti

Tämä on seurausta siitä paradoksista, että ollakseen nöyrä on ensin oltava suuri. Kun ihmiset eivät voi osoittaa suuruuttaan suoraan, he turvautuvat epäsuoriin keinoihin, kuten väärään nöyryyteen.

Väärä nöyryys ilmenee käyttäytymisenä, kuten huomion kääntämisenä pois menestyksestä tai myönteisestä ominaisuudesta tai sen vähättelynä.2

Kun ihmiset esimerkiksi julkaisevat hyvännäköisiä selfieitä sosiaalisessa mediassa, he usein lisäävät kuvatekstin, joka vie huomiota itse kuvasta.

Kuvateksti "Katsokaa, miten kuuma olen" olisi liian suora, vaikka henkilö haluaisikin oikeasti viestittää sen. Jotkut sosiaalisesti taitamattomat ihmiset tekevät näin, mutta useimmat eivät.

Sen sijaan useimmat ihmiset lisäävät kuvaansa täysin epäolennaisen inspiroivan lainauksen saadakseen huomiota pois kuvistaan. Tai he puhuvat esineestä, jota pitelevät kädessään, tai sanovat jotain paikasta, jossa he ottivat kuvan - kaikki nämä yritykset vievät huomiota pois kuvistaan.

3. Kilpailun vähentäminen

On nokkela strategia näyttää kilpailijoille, että olet vähemmän pätevä kuin mitä todellisuudessa olet. Olemme kaikki törmänneet siihen lukion nörttiin, joka sanoo, ettei opiskellut mitään, mutta saa lopulta parhaat arvosanat.

Kun kilpailijasi tietävät pätevyytesi, he nostavat tasoaan kilpaillakseen kanssasi. Kun heillä ei ole aavistustakaan siitä, miten kilpailukykyinen olet, he luulevat olevansa turvassa. Jos olet hyvä, he saattavat jopa pitää sinua epäpätevänä.

4. Muiden manipulointi

Jotkut ihmiset osoittavat väärää nöyryyttä saadakseen palveluksia toisilta.3

He "leikkivät avuttomia" saadakseen sinut tekemään jotain, vaikka he eivät todellisuudessa olekaan niin avuttomia kuin he esittävät. Tämä on äärimmäisen ärsyttävää käytöstä, ja ihmiset, jotka pystyvät havaitsemaan sen, alkavat inhota tällaisia manipuloijia. Pyydä apua silloin, kun todella tarvitset sitä.

5. Kalastaa kohteliaisuuksia

Me kaikki pidämme siitä, että meitä kehutaan, mutta monet ihmiset eivät ole niin anteliaita kohteliaisuuksissaan. Valheellisen nöyryyden esittäminen on yksi tapa saada ihmisiltä kohteliaisuuksia.

Esimerkiksi vaimo, joka valmistaa ruokaa ja haluaa saada mieheltään kohteliaisuuden, voi sanoa jotain tällaista:

"Se maistuu kamalalta, mokasin sen, olen niin huono kokki."

Mieheni maistaa sitä ja sanoo:

"Ei, kulta. Se on herkullista. Olet erinomainen kokki!" "Ei, kulta. Se on herkullista. Olet erinomainen kokki!"

Huomasitko, mitä tässä juuri tapahtui? Jos hän ei olisi vähätellyt itseään, aviomies olisi todennäköisesti syönyt lautasen vaivaantumatta kohteliaisuuteen. Vähättelemällä itseään hän lisäsi mahdollisuuksia saada kohteliaisuus.

Milloin ylpeys on hyvä ja milloin huono asia?

Tämän artikkelin tärkein opetus on se, että ihmiset haluavat sinun olevan vilpitön enemmän kuin nöyrä. Vaikka ylpeyden osoittaminen voi loukata ihmisiä, koska se saa heidät näyttämään huonolta, he kunnioittavat sinua siitä, että "omistat" menestyksesi.

Muista, että ihmiset vertaavat aina signaalejasi todellisuuteen. Jos ylpeytesi on heidän mielestään ansaittua, he saattavat jopa pitää sinusta ja ihailla sinua. Jos ylpeytesi ei ole oikeassa suhteessa todellisuuteesi nähden, sinua halveksitaan ja pilkataan.

Sama pätee nöyryyteen. Nöyryytesi tulkitaan todennäköisesti valheelliseksi, jos se on ristiriidassa nykyisen menestyksesi kanssa. Kun ihmiset havaitsevat valheellisen nöyryytesi taustalla olevan taka-ajatuksen, he ajattelevat sinusta vähemmän.

Entä jos olet erittäin menestynyt, mutta tunnet itsesi nöyräksi? Miten voit osoittaa nöyryyttä ilman, että se vaikuttaa väärältä nöyryydeltä?

On houkuttelevaa alentaa muita, kun on menestynyt, ja korostaa heidän ja sinun välistä kuilua. Vain ne, jotka ovat todella hallinneet sosiaaliset taitonsa, voivat välttää lankeamasta tähän ansaan.

Viitteet

1. Steinmetz, J., Sezer, O., & Sedikides, C. (2017). Impression mismanagement: People as inept self-presenters. Sosiaali- ja persoonallisuuspsykologia Kompassi , 11 (6), e12321.
2. McMullin, I. (2013). Vaatimattomuus. Kansainvälinen etiikan tietosanakirja , 1-6.
3. Akhtar, S. (2018). Nöyryys. American Journal of Psychoanalysis , 78 (1), 1-27.