ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಹೆಮ್ಮೆ ಮತ್ತು ದುರಹಂಕಾರದಿಂದ ಮುಕ್ತವಾಗಿರುವಂತೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಬಹುದು. ಸಮಾಜವು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿ ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆ. ಆದುದರಿಂದ, ಇತರರಿಂದ ಮೌಲ್ಯಯುತವಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಜನರಿಗೆ ಉತ್ತೇಜನವಿದೆ.

ನಿಜವಾಗಿ, ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸದಿದ್ದಾಗ ಕೆಲವರು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಇದು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ.

ನೀವು ವಿನಮ್ರರಾಗಲು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಅಥವಾ ನೀವು ಮಾಡದಿರುವಾಗ ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿನಮ್ರ ಭಾವನೆ ಇಲ್ಲ. ಇತರರು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುವುದರಿಂದ, ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿಜವಾದ ವಿನಮ್ರತೆಯಿಂದ ಬರುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ.

ಇದು ನಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ತರುತ್ತದೆ: ಜನರು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಏಕೆ ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ?

ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಒಂದು ಸದ್ಗುಣ ಏಕೆಂದರೆ ಹೆಮ್ಮೆ ಮತ್ತು ದುರಹಂಕಾರವು ಜನರನ್ನು ಕೀಳು ಭಾವನೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ತಮ್ಮನ್ನು ಇತರರಿಗೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತಾರೆ. ಇತರರು ತಮಗಿಂತ ಮೇಲಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ನಿರ್ಲಜ್ಜವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದನ್ನು ಅವರು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ, ಅದು ಅವರನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಇದರ ತಿರುವು ಏನೆಂದರೆ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ತಲುಪಿದವರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಮ್ಮೆಪಡಲು ಪ್ರಚೋದಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಜಾಹೀರಾತು ತನ್ನದೇ ಆದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಯಶಸ್ವಿ ಜನರು ತಾವು ಎಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ತೋರಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೆ ಅವರಲ್ಲಿನ ಬುದ್ಧಿವಂತರು ಬಡಾಯಿಗಳ ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದಾರೆ.

ಅವರಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯ ಮಧ್ಯಮ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಹೆಮ್ಮೆಯಿಂದ ಇತರರನ್ನು ಅಪರಾಧ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವಾಗ ವಿನಮ್ರವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ನಮ್ರತೆಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸ

ನಮ್ರತೆಯು ತೋರುವಷ್ಟು ಸರಳವಾದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯಲ್ಲ. ತತ್ವಜ್ಞಾನಿಗಳುಮತ್ತು ಇತರ ವಿದ್ವಾಂಸರು ಇನ್ನೂ ಅದರ ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಚರ್ಚಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಇಲ್ಲಿ ನಾನು ನಮ್ರತೆಯ ವಿರೋಧಾಭಾಸ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತೇನೆ:

ವಿನಮ್ರವಾಗಿರಲು, ಒಬ್ಬರು ಮೊದಲು ಶ್ರೇಷ್ಠ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಸಾಧನೆ ಮಾಡದ ಜನರು ವಿನಮ್ರವಾಗಿರಲು ಏನೂ ಇಲ್ಲ. ಆದರೆ ನೀವು ಶ್ರೇಷ್ಠರು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದ ಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ನೀವು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ವಿನಮ್ರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ನಮ್ರತೆಯು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಆಳವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ಹೇಗೆ ಚಿತ್ರಿಸುತ್ತಾರೆ ಸ್ವತಃ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂಬುದು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ. ಅವರ ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ತಿಳಿಸುವವರೆಗೆ, ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿನಮ್ರರು ಎಂದು ಇತರರು ಭಾವಿಸುವಂತೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಇದಕ್ಕೆಲ್ಲ ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆ ಎಲ್ಲಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ?

ಜನರು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಂಕೇತಗಳು ವಾಸ್ತವದೊಂದಿಗೆ ಅಸಮಂಜಸವಾಗಿರುವ ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಪತ್ತೆ ಮಾಡಿ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬಡ್ತಿ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ. ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಅಭಿನಂದಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪಡೆದಿದ್ದಾನೆ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷವಾಗಿರಬೇಕು ಎಂಬುದು ವಾಸ್ತವ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಅವರು ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ನೌಕರನು ನಗು ಮತ್ತು "ಧನ್ಯವಾದ" ನೊಂದಿಗೆ ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಅಂಗೀಕರಿಸಿದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ಲಾಭಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವರ್ತಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿದರೆ, ಈ ರೀತಿ ಹೇಳಿದರೆ:

“ಓಹ್, ಅದು ಏನೂ ಅಲ್ಲ.”

“ನಾನು ಅದೃಷ್ಟಶಾಲಿಯಾದೆ.”

“ ಬಾಸ್ ಒಳ್ಳೆಯ ಮೂಡ್‌ನಲ್ಲಿರುವಂತೆ ತೋರುತ್ತಿದೆ.”

ಈ ಎಲ್ಲಾ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯಾಗಿ ಬರಬಹುದು.ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗಿ ಹೇಗೆ ಭಾವಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ.

ಮನುಷ್ಯನನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಮೂಲಭೂತ ಅಗತ್ಯವಾಗಿದೆ

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಜನರು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ ಇತರರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸುವ ಗುರಿಯೊಂದಿಗೆ ತಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಜಾಹೀರಾತು ಮಾಡಲು. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಯಾರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಹೊಂದುವುದರ ಅರ್ಥವೇನು? ಯಶಸ್ಸಿನ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನೀವು ಆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಇತರರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಇದು ಮಾನವ ಸ್ವಭಾವಕ್ಕೆ ಮೂಲಭೂತವಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೆಮ್ಮೆ ಅಥವಾ ದುರಹಂಕಾರವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಅರಿವುಳ್ಳ ಜನರು ತಮ್ಮ ಆಡಂಬರದ ಹೆಮ್ಮೆಯು ಜನರನ್ನು ತಪ್ಪು ದಾರಿಗೆ ತರುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಾಗ, ಅವರು ಅದರಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೂ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮಾರ್ಗಗಳು. ಅಂತಹ ಒಂದು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದರೆ ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು.

ನಿಜವಾದ ನಮ್ರತೆಗೆ ಏನು ಕಾರಣವಾಗುತ್ತದೆ?

ನಿಜವಾದ ನಮ್ರತೆ ಅತ್ಯಂತ ಅಪರೂಪ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದಾಗ ಅಥವಾ ಅವರ ಸ್ವಂತ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕೊಡುಗೆಯು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಕ್ಷಣಿಕ ಎಂದು ನಂಬಿದಾಗ ಅದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವೈಫಲ್ಯದ ರುಚಿಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸಿದ ಉದ್ಯಮಿ ಅವರು ಯಶಸ್ವಿಯಾದಾಗ ವಿನಮ್ರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಮತ್ತೆ ವಿಫಲರಾಗಬಹುದು ಎಂದು ಅವರು ನಂಬಿದರೆ, ಅವರು ವಿನಮ್ರರಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಹೆಚ್ಚು.

ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸು ಕ್ಷಣಿಕ ಎಂದು ಭಾವಿಸಿದಾಗ, ಅವರು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿನಮ್ರರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಏಕೆ?

ಮತ್ತೆ, ಅವರು ಇತರರನ್ನು ಮೆಚ್ಚಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ.ಅವರು ಇಂದು ಹೆಮ್ಮೆಪಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಆದರೆ ನಾಳೆ ವಿಫಲವಾದರೆ, ಜನರು ನಾಳೆ ಅವರನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಅವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಜವಾದ ನಮ್ರತೆಯು ಒಬ್ಬರ ಉನ್ನತ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದ ಭಯಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚೇನೂ ಆಗಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ಆದ್ದರಿಂದ , ಇತರರ ದೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಬೀಳುವುದು.

ನೀವು ಎತ್ತರಕ್ಕೆ ಹೋದಷ್ಟೂ ಕಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ. ತುಂಬಾ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುವವರು ವಿಫಲವಾದಾಗ ಕೆಟ್ಟದ್ದನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜನರು ಅವರನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ನೋಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಕರುಣೆ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸಾಧಾರಣವಾಗಿರುವವರು, ಅವರು ಯಶಸ್ವಿಯಾದಾಗಲೂ ಸಹ, ಅವರು ವಿಫಲವಾದರೆ ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡರೆ ಈ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.

ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಬಾಹ್ಯ ಯಶಸ್ಸು ಸ್ವಾಭಿಮಾನಕ್ಕೆ ದೃಢವಾದ ಆಧಾರವಲ್ಲ. ಒಬ್ಬರ ಸ್ವಾಭಿಮಾನವು ಒಬ್ಬರ ಆಂತರಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು (ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ, ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರತೆಯಂತಹ) ಆಧರಿಸಿರಬೇಕು, ಅದು ಯಾವುದೇ ಜೀವನ ದುರಂತವನ್ನು ಸ್ಪರ್ಶಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ನಿಜವಾದ ವಿನಮ್ರತೆಯನ್ನು ತೋರುವವರು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಕಾಳಜಿಯಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ಸ್ಥಿತಿ ಅಥವಾ ಇತರರು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ, ವಾಸ್ತವವು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ತುಂಬಾ ವಿನಮ್ರರಾಗಿರಲು ಇತರರು ಏನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಆಳವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರಿಗೆ ನಮ್ರತೆಯು ಬಡಿವಾರದ ಅಪಾಯಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಒಂದು ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ.

ಜನರು ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಕಾರಣಗಳು

ಇತರರನ್ನು ಅಪರಾಧ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಮತ್ತು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ಬಯಸುವುದರ ಜೊತೆಗೆ, ಜನರು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವ ಇತರ ಕಾರಣಗಳಿವೆ ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಜನರು ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ:

1. ಇತರರನ್ನು ಅಪರಾಧ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು

ಮೊದಲೇ ಚರ್ಚಿಸಿದಂತೆ, ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಎಇತರರನ್ನು ಅಪರಾಧ ಮಾಡುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ತಂತ್ರ. ಇದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆಯೇ? ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲ.

ಮೇಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಿ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ, ಜನರು ನೈಜತೆಯೊಂದಿಗೆ ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಹೋಲಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದಾಗ, ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವವರು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತಾರೆ. ಜನರು ವಿನಮ್ರರಿಗಿಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಬಡಾಯಿಗಳನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.1

2. ಹೆಮ್ಮೆಯನ್ನು ಪರೋಕ್ಷವಾಗಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು

ಇದು ವಿರೋಧಾಭಾಸದ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿದೆ, ವಿನಮ್ರರಾಗಲು, ನೀವು ಮೊದಲು ಶ್ರೇಷ್ಠರಾಗಬೇಕು. ಜನರು ತಮ್ಮ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದಾಗ, ಅವರು ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯಂತಹ ಪರೋಕ್ಷ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಆಶ್ರಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯು ಯಶಸ್ಸು ಅಥವಾ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಗುಣದಿಂದ ಗಮನವನ್ನು ತಿರುಗಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಮುಂತಾದ ನಡವಳಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ.2

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಚೆಲುವಾದ ಸೆಲ್ಫಿಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಿದಾಗ, ಅವರು ಆಗಾಗ್ಗೆ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ ಅದು ಚಿತ್ರದಿಂದಲೇ ಸ್ವಲ್ಪ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುತ್ತದೆ.

“ನೋಡಿ” ನಂತಹ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸುವುದು ನಾನು ಎಷ್ಟು ಬಿಸಿಯಾಗಿದ್ದೇನೆ” ಎಂಬುದು ತುಂಬಾ ನೇರವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ತಿಳಿಸಲು ಬಯಸಿದ್ದರೂ ಸಹ. ಕೆಲವು ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಸುಳಿವಿಲ್ಲದ ಜನರು ಇದನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ.

ಬದಲಿಗೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರು ತಮ್ಮ ಚಿತ್ರಗಳಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯಲು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾದ ಸ್ಫೂರ್ತಿದಾಯಕ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಸೇರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಥವಾ ಅವರು ಹಿಡಿದಿರುವ ವಸ್ತುವಿನ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾರೆ ಅಥವಾ ಅವರು ಚಿತ್ರವನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿದ ಸ್ಥಳದ ಬಗ್ಗೆ ಏನಾದರೂ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ- ಅವರ ಚಿತ್ರಗಳಿಂದ ಸ್ವಲ್ಪ ಗಮನವನ್ನು ಸೆಳೆಯುವ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಯತ್ನಗಳು.

3. ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು

ನಿಮ್ಮ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಮರ್ಥರು ಎಂದು ತೋರಿಸುವುದುಇವೆ ಎಂಬುದು ಒಂದು ಬುದ್ಧಿವಂತ ತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ದಡ್ಡತನವನ್ನು ನಾವೆಲ್ಲರೂ ನೋಡಿದ್ದೇವೆ, ಅವರು ಏನನ್ನೂ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿಲ್ಲ ಆದರೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ಪರ್ಧಿಗಳು ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಾಗ, ಅವರು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ತಮ್ಮ ಆಟವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. . ನೀವು ಎಷ್ಟು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸುಳಿವು ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಅವರು ಸುರಕ್ಷತೆಯ ತಪ್ಪು ಪ್ರಜ್ಞೆಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ. ಹೆಕ್, ನೀವು ಒಳ್ಳೆಯವರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಸಮರ್ಥರು ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಬಹುದು.

4. ಇತರರನ್ನು ಕುಶಲತೆಯಿಂದ ನಿರ್ವಹಿಸಲು

ಕೆಲವರು ಇತರರಿಂದ ಒಲವು ಪಡೆಯಲು ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತಾರೆ. 3

ನಿಜವಾಗಿ ಅವರು ಅಸಹಾಯಕರಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏನನ್ನಾದರೂ ಮಾಡಲು 'ಅಸಹಾಯಕರಾಗಿ' ಆಡುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಚಿತ್ರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವಂತೆ. ಇದು ಅತ್ಯಂತ ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸುವ ನಡವಳಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚುವ ಜನರು ಅಂತಹ ಮ್ಯಾನಿಪ್ಯುಲೇಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಅಸಹ್ಯಪಡುತ್ತಾರೆ. ನಿಮಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅಗತ್ಯವಿರುವಾಗ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಕೇಳಿ.

5. ಅಭಿನಂದನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮೀನು ಹಿಡಿಯಲು

ನಾವೆಲ್ಲರೂ ಹೊಗಳಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ಅನೇಕ ಜನರು ತಮ್ಮ ಅಭಿನಂದನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಉದಾರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸುವುದು ಜನರಿಂದ ಅಭಿನಂದನೆಗಳನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಭಕ್ಷ್ಯವನ್ನು ತಯಾರಿಸುವ ಮತ್ತು ತನ್ನ ಪತಿಯಿಂದ ಅಭಿನಂದನೆಯನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಬಯಸುವ ಹೆಂಡತಿಯು ಈ ರೀತಿ ಹೇಳಬಹುದು:

“ಇದು ರುಚಿಯಾಗಿದೆ ಭಯಾನಕ. ನಾನು ಅದನ್ನು ಗೊಂದಲಗೊಳಿಸಿದೆ. ನಾನು ತುಂಬಾ ಭೀಕರವಾದ ಅಡುಗೆಯವನು.”

ಗಂಡನು ಅದನ್ನು ರುಚಿ ನೋಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದನು:

“ಇಲ್ಲ, ಜೇನು. ಇದು ರುಚಿಕರವಾಗಿದೆ. ನೀವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅಡುಗೆಯವರು!”

ಇಲ್ಲಿ ಏನಾಯಿತು ಎಂದು ನೀವು ನೋಡಿದ್ದೀರಾ? ಅವಳು ತನ್ನನ್ನು ತಾನೇ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ, ಗಂಡನಿಗೆ ಭಕ್ಷ್ಯವಿಲ್ಲದೆಯೇ ಇರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆಅವಳನ್ನು ಹೊಗಳಲು ತೊಂದರೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ. ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ಅವಳು ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದಳು.

ಹೆಮ್ಮೆಯು ಯಾವಾಗ ಒಳ್ಳೆಯದು ಮತ್ತು ಅದು ಯಾವಾಗ ಕೆಟ್ಟದು?

ಈ ಲೇಖನದ ಮುಖ್ಯವಾದ ಟೇಕ್‌ವೇ ಎಂದರೆ ನೀವು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕರಾಗಿರಬೇಕೆಂದು ಜನರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ನೀವು ವಿನಮ್ರರಾಗಿರಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಬಯಸುವುದಕ್ಕಿಂತ. ಅಹಂಕಾರವನ್ನು ತೋರಿಸುವುದು ಜನರನ್ನು ನೋಯಿಸಬಹುದು ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಅವರನ್ನು ಕೆಟ್ಟದಾಗಿ ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು 'ಮಾಲೀಕತ್ವಕ್ಕಾಗಿ' ಗೌರವಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಸಂಕೇತಗಳನ್ನು ವಾಸ್ತವದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಡಿ. ನಿಮ್ಮ ಹೆಮ್ಮೆಯು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಗಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಭಾವಿಸಿದರೆ, ಅವರು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಇಷ್ಟಪಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಮೆಚ್ಚಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಹೆಮ್ಮೆಯು ನಿಮ್ಮ ನೈಜತೆಗೆ ಅಸಮಾನವಾಗಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೀಳಾಗಿ ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಪಹಾಸ್ಯ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಮ್ರತೆಗೆ ಇದು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಯಶಸ್ಸಿನ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿ ಹೋದರೆ ನಿಮ್ಮ ನಮ್ರತೆಯನ್ನು ಸುಳ್ಳು ಎಂದು ಅರ್ಥೈಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪು ನಮ್ರತೆಯ ಹಿಂದಿನ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಜನರು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿದಾಗ, ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಕಡಿಮೆ ಯೋಚಿಸುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿ ಆದರೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ವಿನಮ್ರರಾಗಿದ್ದರೆ ಏನು? ವಿನಯವನ್ನು ಸುಳ್ಳು ನಮ್ರತೆಯಂತೆ ಕಾಣದೆ ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೇಗೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತೀರಿ?

ಇತರರನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸದೆ ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ನಿಮ್ಮದಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಎಂದು ನಾನು ಹೇಳುತ್ತೇನೆ. ನೀವು ಯಶಸ್ವಿಯಾದಾಗ ಇತರರನ್ನು ಕೆಳಗಿಳಿಸಲು, ಅವರ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸಲು ಇದು ಪ್ರಲೋಭನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕರಗತ ಮಾಡಿಕೊಂಡವರು ಮಾತ್ರ ಈ ಬಲೆಗೆ ಬೀಳುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು.

ಉಲ್ಲೇಖಗಳು

1. Steinmetz, J., Sezer, O., & ಸೆಡಿಕಿಡ್ಸ್, ಸಿ. (2017). ಇಂಪ್ರೆಷನ್ ದುರುಪಯೋಗ: ಜನರು ಅಸಮರ್ಥ ಸ್ವಯಂ-ನಿರೂಪಕರು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವಸೈಕಾಲಜಿ ದಿಕ್ಸೂಚಿ , 11 (6), e12321.
2. McMullin, I. (2013). ನಮ್ರತೆ. ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಎನ್ಸೈಕ್ಲೋಪೀಡಿಯಾ ಆಫ್ ಎಥಿಕ್ಸ್ , 1-6.
3. Akhtar, S. (2018). ನಮ್ರತೆ. ದ ಅಮೇರಿಕನ್ ಜರ್ನಲ್ ಆಫ್ ಸೈಕೋಅನಾಲಿಸಿಸ್ , 78 (1), 1-27.