L'humilité peut être définie comme l'absence d'orgueil et d'arrogance. La société considère l'humilité comme un trait de personnalité. Les gens sont donc incités à faire preuve d'humilité afin d'être perçus comme valables par les autres.

Cela conduit certains à faire preuve d'humilité alors qu'ils ne se sentent pas vraiment humbles.

La fausse humilité consiste à faire preuve d'humilité alors que vous n'avez aucune raison d'être humble ou que vous ne vous sentez pas vraiment humble. Étant donné que les autres apprécient l'humilité, la fausse humilité est généralement une stratégie visant à obtenir les avantages d'une véritable humilité.

Cela nous amène à la question suivante : pourquoi les gens apprécient-ils l'humilité ?

L'humilité est considérée comme une vertu parce que l'orgueil et l'arrogance donnent aux gens un sentiment d'infériorité. Les gens se comparent toujours aux autres. Lorsqu'ils constatent que d'autres sont au-dessus d'eux et affichent ouvertement leur supériorité, ils ont l'air malheureux.

Le revers de la médaille est que ceux qui atteignent un statut élevé dans la vie sont tentés de s'en vanter. Faire la publicité de son statut élevé a ses propres avantages. C'est pourquoi les personnes qui réussissent veulent montrer à quel point elles réussissent. Mais les plus intelligents d'entre eux sont conscients des effets négatifs de la vantardise.

Ils sont nombreux à emprunter la voie médiane de la fausse humilité, qui leur permet d'avoir l'air humble tout en évitant d'offenser les autres par leur orgueil.

Le paradoxe de l'humilité

L'humilité n'est pas un concept aussi simple qu'il n'y paraît. Les philosophes et autres spécialistes débattent encore de sa signification.

Voici ce que j'appelle le paradoxe de l'humilité :

Pour être humble, il faut d'abord être grand et accompli. Les personnes non accomplies n'ont aucune raison d'être humbles. Mais dès que l'on sait que l'on est grand, on n'est plus humble.

Cela montre que l'humilité n'est pas liée aux sentiments profonds d'une personne, mais à la façon dont elle se comporte. représenter Les sentiments réels d'une personne importent peu. Tant que son comportement et ses manières traduisent l'humilité, elle peut faire croire aux autres qu'elle est vraiment humble, indépendamment de ce qu'elle ressent réellement.

Quelle est la place de la fausse humilité dans tout cela ?

Les gens ne détectent la fausse humilité que lorsque ce qu'une personne signale n'est pas conforme à la réalité.

Prenons l'exemple d'un employé qui obtient une promotion et qui est félicité par ses collègues.

La réalité est que l'employé a acquis un certain statut et qu'il devrait être heureux. La façon dont l'employé réagit aux compliments montrera s'il fait preuve d'une fausse humilité.

Si l'employé répond aux compliments par un sourire et un "merci", il se comporte conformément à son statut.

En revanche, si l'employé minimise les compliments en disant quelque chose du genre

"Oh, ce n'est rien."

"J'ai eu de la chance."

"Le patron semble être de bonne humeur.

Toutes ces phrases peuvent être perçues comme de la fausse humilité, car elles vont directement à l'encontre de ce que l'employé est censé ressentir et de ce qu'il est censé faire.

Le besoin humain fondamental d'impressionner

En règle générale, plus les gens acquièrent un statut socio-économique élevé, plus ils sont enclins à en faire la publicité dans le but d'impressionner les autres. Après tout, quel est l'intérêt d'avoir du succès si personne ne le sait ? On ne peut pas maximiser les avantages de la réussite de cette manière.

Ce désir d'impressionner les autres est fondamental dans la nature humaine. Il est plus important que d'afficher sa fierté ou son arrogance. Par conséquent, lorsque les personnes socialement conscientes comprennent que leur fierté ostentatoire peut froisser les gens, elles évitent de s'y adonner.

Cependant, ils veulent conserver les avantages liés à l'affichage de leur statut élevé et choisissent donc de le faire de manière subtile. L'une de ces manières subtiles consiste à faire preuve d'une fausse humilité.

Qu'est-ce qui conduit à la véritable humilité ?

La véritable humilité est extrêmement rare. Elle se manifeste lorsqu'une personne se sent vraiment humble ou qu'elle pense que sa propre contribution à son succès a été plutôt faible. Elle se manifeste souvent lorsqu'une personne pense que son succès est éphémère.

Par exemple, un entrepreneur qui a goûté à l'échec est susceptible de faire preuve d'humilité lorsqu'il réussit. S'il pense qu'il peut échouer à nouveau, il est encore plus susceptible de faire preuve d'humilité.

Lorsqu'une personne a le sentiment que son succès est éphémère, elle est plus encline à faire preuve d'humilité. Pourquoi ?

S'ils se vantent aujourd'hui mais échouent demain, ils savent que les gens les regarderont de haut le lendemain.

Ainsi, la véritable humilité peut n'être rien d'autre que la peur de ne pas pouvoir maintenir son statut élevé, et donc de tomber aux yeux des autres.

Plus on monte, plus on tombe. Ceux qui sont extrêmement vantards se sentiront encore plus mal lorsqu'ils échoueront. Les gens les regarderont de haut et les plaindront encore plus.

En revanche, ceux qui sont modestes, même lorsqu'ils réussissent, peuvent éviter ces risques en cas d'échec ou de perte de leur statut.

C'est pourquoi la réussite extérieure n'est pas une base solide pour l'estime de soi, qui doit se fonder sur les qualités intérieures (intelligence, patience, persévérance) qu'aucune tragédie de la vie ne peut toucher.

En résumé, si les personnes qui semblent vraiment humbles donnent l'impression de ne pas se soucier de leur statut ou de ce que pensent les autres, la réalité pourrait être tout autre. Le fait qu'elles se soucient profondément de ce que pensent les autres pourrait être la raison même de leur humilité. Pour elles, l'humilité est une stratégie qui leur permet d'éviter les risques de la vantardise.

Raisons pour lesquelles les gens font preuve d'une fausse humilité

Outre le fait de vouloir éviter d'offenser les autres et d'afficher indirectement son orgueil, il existe d'autres raisons pour lesquelles les gens font preuve d'une fausse humilité. En résumé, les gens font preuve d'une fausse humilité :

1. éviter d'offenser les autres

Comme nous l'avons vu plus haut, la fausse humilité est surtout une stratégie visant à éviter d'offenser les autres. Cela fonctionne-t-il ? Pas toujours.

Comme dans l'exemple de l'employé ci-dessus, lorsque les gens comparent la fausse humilité à la réalité et remarquent des divergences, l'auteur de la fausse humilité passe pour quelqu'un d'insincère. Les gens apprécient davantage les vantards sincères que les vantards humbles.1

2. afficher indirectement sa fierté

C'est une conséquence du paradoxe selon lequel pour être humble, il faut d'abord être grand. Lorsque les gens ne peuvent pas montrer leur grandeur directement, ils ont recours à des mesures indirectes telles que la fausse humilité.

La fausse humilité se manifeste par des comportements tels que le détournement de l'attention ou la minimisation d'un succès ou d'une qualité positive.2

Par exemple, lorsque les gens publient leurs beaux selfies sur les médias sociaux, ils ajoutent souvent une légende qui détourne l'attention de la photo elle-même.

L'utilisation d'une légende telle que "Regardez comme je suis sexy" serait trop directe, même si c'est ce que la personne souhaite réellement exprimer. Certaines personnes socialement ignorantes font cela, mais la plupart d'entre elles ne le font pas.

Au lieu de cela, la plupart des gens ajoutent une citation totalement hors de propos pour détourner l'attention de leurs photos, ou parlent d'un objet qu'ils tiennent ou de l'endroit où ils ont pris la photo - autant de tentatives pour détourner l'attention de leurs photos.

3. réduire la concurrence

Montrer à vos concurrents que vous êtes moins compétent que vous ne l'êtes en réalité est une stratégie astucieuse. Nous avons tous rencontré cet intello du lycée qui dit n'avoir rien étudié mais qui finit par obtenir les meilleures notes.

Lorsque vos concurrents connaissent votre compétence, ils se surpassent pour vous concurrencer. S'ils n'ont aucune idée de votre compétitivité, ils se laissent bercer par un faux sentiment de sécurité. Si vous êtes bon, ils peuvent même penser que vous êtes incompétent.

4. manipuler les autres

Certaines personnes font preuve d'une fausse humilité pour obtenir des faveurs des autres.3

Ils jouent l'impuissance pour vous faire faire quelque chose alors qu'en réalité, ils ne sont pas aussi impuissants qu'ils le prétendent. C'est un comportement extrêmement ennuyeux et les personnes qui savent le détecter finissent par détester ces manipulateurs. Demandez de l'aide quand vous en avez vraiment besoin.

5. pêcher des compliments

Nous aimons tous être complimentés, mais de nombreuses personnes ne sont pas aussi généreuses avec leurs compliments. Donner l'impression d'être faussement humble est une façon de soutirer des compliments aux gens.

Par exemple, une femme qui prépare un plat et veut obtenir un compliment de son mari peut dire quelque chose du genre :

"Ça a un goût horrible. J'ai tout raté. Je suis vraiment une mauvaise cuisinière."

Le mari le goûte et fait comme si :

"Non, chérie. C'est délicieux. Tu es une excellente cuisinière !"

Avez-vous vu ce qui vient de se passer ? Si elle ne s'était pas dédramatisée, il y a de fortes chances que le mari ait mangé le plat sans prendre la peine de la complimenter. En se dédramatisant, elle a augmenté les chances d'obtenir un compliment.

Quand l'orgueil est-il une bonne chose et quand est-il une mauvaise chose ?

Le principal enseignement que l'on peut tirer de cet article est que les gens veulent que vous soyez sincère plus qu'ils ne veulent que vous soyez humble. Même si l'orgueil peut blesser les gens parce qu'il leur donne une mauvaise image, ils vous respecteront parce que vous "assumez" votre succès.

N'oubliez pas que les gens comparent toujours vos signaux à la réalité. S'ils pensent que votre fierté est bien méritée, ils peuvent même vous aimer et vous admirer. Si votre fierté est disproportionnée par rapport à votre réalité, on vous méprisera et on se moquera de vous.

Il en va de même pour l'humilité. Votre humilité risque d'être interprétée comme fausse si elle va à l'encontre de votre niveau de réussite actuel. Si les gens peuvent déceler une arrière-pensée derrière votre fausse humilité, ils auront moins d'estime pour vous.

Comment faire preuve d'humilité sans que cela ne passe pour de la fausse humilité ?

Je dirais qu'il faut assumer sa réussite sans rabaisser les autres. Il est tentant de rabaisser les autres lorsqu'on réussit, de souligner le fossé qui les sépare de nous. Seuls ceux qui ont vraiment maîtrisé leurs compétences sociales peuvent éviter de tomber dans ce piège.

Références

1. Steinmetz, J., Sezer, O., & ; Sedikides, C. (2017) Impression mismanagement : People as inept self-presenters. Psychologie sociale et de la personnalité Compas , 11 (6), e12321.
2. McMullin, I. (2013), Modesty. Encyclopédie internationale d'éthique , 1-6.
3. Akhtar, S. (2018) L'humilité. Revue américaine de psychanalyse , 78 (1), 1-27.