La humildad puede definirse como estar libre de orgullo y arrogancia. La sociedad valora la humildad como un rasgo de la personalidad, por lo que las personas tienen el incentivo de mostrar humildad para ser consideradas valiosas por los demás.

Esto lleva a algunos a mostrar humildad cuando, en realidad, no se sienten humildes.

La falsa humildad consiste en mostrar humildad cuando no tienes motivos para serlo o cuando no te sientes realmente humilde. Dado que los demás valoran la humildad, la falsa humildad suele ser una estrategia para obtener los beneficios de parecer verdaderamente humilde.

Esto nos lleva a la pregunta: ¿Por qué la gente valora la humildad?

La humildad se considera una virtud porque el orgullo y la arrogancia hacen que la gente se sienta inferior. La gente siempre se está comparando con los demás. Cuando ven que los demás están por encima de ellos y muestran descaradamente su superioridad, eso les hace quedar mal.

La otra cara de la moneda es que quienes alcanzan un estatus elevado en la vida sienten la tentación de presumir de ello. Anunciar tu elevado estatus tiene sus propios beneficios. De ahí que las personas de éxito quieran mostrar lo exitosas que son. Pero los más listos entre ellos son conscientes de los efectos negativos de presumir.

Muchos de ellos toman el camino intermedio de la falsa humildad. Es una forma de obtener los beneficios de parecer humildes y, al mismo tiempo, evitar ofender a los demás con el orgullo.

La paradoja de la humildad

La humildad no es un concepto tan sencillo como parece. Los filósofos y otros estudiosos siguen debatiendo qué significa realmente.

Esto es lo que yo llamo la paradoja de la humildad:

Para ser humilde, primero hay que ser grande y tener logros. La gente que no tiene logros no tiene nada por lo que ser humilde. Pero en el momento en que sabes que eres grande, ya no eres humilde.

Esto demuestra que la humildad no tiene que ver con lo que una persona siente en el fondo, sino con su forma de ser. retratar Mientras su comportamiento y sus modales transmitan humildad, pueden hacer creer a los demás que son verdaderamente humildes, independientemente de cómo se sientan en realidad.

¿Dónde encaja la falsa humildad en todo esto?

La gente sólo detecta la falsa humildad cuando lo que una persona señala es incoherente con la realidad.

Por ejemplo, si un empleado asciende, sus compañeros le felicitan.

La realidad es que el empleado ha ganado cierto estatus y debería estar contento. La forma en que el empleado maneje los cumplidos mostrará si está haciendo gala de una falsa humildad.

Si el empleado agradece los cumplidos con una sonrisa y un "Gracias", se está comportando de acuerdo con su estatus ganado.

Sin embargo, si el empleado resta importancia a los cumplidos, diciendo algo como:

"Oh, no es nada."

"Tuve suerte".

"El jefe parece estar de buen humor".

Todas estas frases pueden parecer falsa humildad porque van directamente en contra de cómo se supone que debe sentirse y comportarse el empleado.

La necesidad humana fundamental de impresionar

Por lo general, cuanto mayor es la posición socioeconómica de una persona, más propensa es a hacer publicidad de su elevado estatus con el objetivo de impresionar a los demás. Al fin y al cabo, ¿de qué sirve tener éxito si nadie lo conoce? Así no se pueden maximizar los beneficios del éxito.

Este deseo de impresionar a los demás es fundamental en la naturaleza humana. Es más importante que mostrar orgullo o arrogancia. Por eso, cuando las personas con conciencia social comprenden que su orgullo ostentoso puede sentar mal a la gente, evitan caer en él.

Sin embargo, quieren conservar las ventajas de exhibir su elevado estatus, por lo que optan por hacerlo de formas sutiles. Una de esas formas sutiles es mostrar una falsa humildad.

¿Qué conduce a la verdadera humildad?

La verdadera humildad es extremadamente rara. Es cuando una persona se siente realmente humilde o cree que su contribución a su propio éxito ha sido más bien pequeña. Suele surgir cuando una persona cree que su éxito es pasajero.

Por ejemplo, un empresario que ha probado el fracaso es probable que sea humilde cuando tenga éxito. Si cree que puede volver a fracasar, es aún más probable que sea humilde.

Cuando una persona siente que su éxito es pasajero, es más probable que sea verdaderamente humilde ¿Por qué?

De nuevo, es porque quieren impresionar a los demás. Si hoy presumen pero mañana fracasan, saben que mañana la gente les va a menospreciar.

Así que la verdadera humildad puede no ser más que el miedo a no ser capaz de mantener el elevado estatus de uno mismo y, por tanto, caer a los ojos de los demás.

Cuanto más alto llegas, más duro caes. Los que son extremadamente fanfarrones se van a sentir peor cuando fracasen. La gente les va a mirar por encima del hombro y les va a compadecer más.

Por otro lado, los que son modestos, incluso cuando tienen éxito, pueden evitar estos riesgos si fracasan o pierden su estatus.

Por eso el éxito externo no es una base sólida para la autoestima, sino que ésta debe basarse en las cualidades interiores (como la inteligencia, la paciencia y la perseverancia) que ninguna tragedia de la vida puede tocar.

En resumen, aunque los que parecen verdaderamente humildes pueden dar la impresión de que no les importa el estatus o lo que piensen los demás, la realidad puede ser muy distinta. El hecho de que les importe profundamente lo que piensen los demás puede ser la razón misma de que sean tan humildes. Para ellos, la humildad es una estrategia para evitar los riesgos de la fanfarronería.

Razones por las que la gente muestra una falsa humildad

Además de querer evitar ofender a los demás y mostrar orgullo indirectamente, hay otras razones por las que la gente muestra falsa humildad. En resumen, la gente muestra falsa humildad:

1. Evitar ofender a los demás

Como ya hemos dicho, la falsa humildad es sobre todo una estrategia para evitar ofender a los demás. ¿Funciona? No siempre.

Como en el ejemplo anterior del empleado, cuando la gente compara la falsa humildad con la realidad y se da cuenta de las discrepancias, el que muestra falsa humildad parece poco sincero. A la gente le gustan más los fanfarrones sinceros que los humildes.1

2. Mostrar orgullo indirectamente

Esto es consecuencia de la paradoja de que para ser humilde, primero hay que ser grande. Cuando la gente no puede demostrar su grandeza directamente, recurre a medidas indirectas como la falsa humildad.

La falsa humildad se manifiesta en comportamientos como desviar la atención o restar importancia al éxito o a una cualidad positiva.2

Por ejemplo, cuando la gente cuelga sus guapos selfies en las redes sociales, a menudo añaden un pie de foto que desvía la atención de la imagen en sí.

Utilizar un pie de foto del tipo "Mira qué buena estoy" sería demasiado directo, incluso si eso es lo que la persona realmente quiere transmitir. Algunas personas socialmente despistadas lo hacen, pero la mayoría no.

En lugar de eso, la mayoría de la gente añade una cita inspiradora totalmente irrelevante para desviar la atención de sus fotos, o hablan de un objeto que sostienen o dicen algo sobre el lugar en el que hicieron la foto, en un intento de desviar la atención de sus fotos.

3. Reducir la competencia

Demostrar a tus competidores que eres menos competente de lo que realmente eres es una estrategia inteligente. Todos nos hemos encontrado con ese empollón del instituto que dice que no ha estudiado nada pero acaba sacando las mejores notas.

Cuando sus competidores sepan de su competencia, mejorarán su juego para competir con usted. Cuando no tengan ni idea de lo competitivo que es usted, se adormecerán en una falsa sensación de seguridad. Diablos, si usted es bueno, incluso podrían pensar que es incompetente.

4. Manipular a los demás

Algunas personas muestran una falsa humildad para obtener favores de los demás.3

Se "hacen los indefensos" para que hagas algo cuando, en realidad, no son tan indefensos como se presentan. Es un comportamiento muy molesto, y las personas que lo detectan acaban aborreciendo a esos manipuladores. Pide ayuda cuando realmente la necesites.

5. Pescar cumplidos

A todos nos gusta que nos halaguen, pero muchas personas no son tan generosas con sus cumplidos. Representar una falsa humildad es una forma de arrancar cumplidos a la gente.

Por ejemplo, una esposa que prepara un plato y quiere arrancar un cumplido de su marido podría decir algo así:

"Sabe horrible. Lo estropeé. Soy una cocinera horrible".

El marido lo prueba y dice:

"No, cariño. Está delicioso. ¡Eres una excelente cocinera!"

¿Has visto lo que acaba de pasar aquí? Si no se hubiera minimizado, lo más probable es que el marido se hubiera comido el plato sin molestarse en hacerle un cumplido. Al minimizarse, aumentó las posibilidades de recibir un cumplido.

¿Cuándo es bueno el orgullo y cuándo es malo?

La principal conclusión de este artículo es que la gente quiere que seas sincero más que humilde. Aunque mostrar orgullo puede herir a la gente porque les hace quedar mal, te respetarán por "ser dueño" de tu éxito.

Recuerda que la gente siempre está comparando tus señales con la realidad. Si creen que tu orgullo es bien merecido, puede que incluso les gustes y te admiren. Si tu orgullo es desproporcionado con tu realidad, te mirarán mal y se burlarán de ti.

Lo mismo se aplica a la humildad. Es probable que tu humildad se interprete como falsa si va en contra de tu actual nivel de éxito. Cuando la gente pueda detectar un motivo oculto detrás de tu falsa humildad, pensarán menos de ti.

¿Y si eres muy exitoso pero realmente te sientes humilde? ¿Cómo mostrar humildad sin que parezca falsa humildad?

Yo diría que te adueñes de tu éxito sin menospreciar a los demás. Es tentador menospreciar a los demás cuando tienes éxito, para poner de relieve la distancia que los separa de ti. Sólo quienes dominan realmente sus habilidades sociales pueden evitar caer en esta trampa.

Referencias

1. Steinmetz, J., Sezer, O., & Sedikides, C. (2017). Impression mismanagement: People as inept self-presenters. Brújula de Psicología Social y de la Personalidad , 11 (6), e12321.
2. McMullin, I. (2013). Modestia. Enciclopedia Internacional de Ética , 1-6.
3. Akhtar, S. (2018) Humildad. Revista Americana de Psicoanálisis , 78 (1), 1-27.