Пакору можна вызначыць як пазбаўленне гонару і пыхі. Грамадства шануе пакору як рысу асобы. Такім чынам, у людзей ёсць стымул праяўляць пакору, каб іншыя лічылі іх каштоўнымі.

Гэта прымушае некаторых дэманстраваць пакору, калі насамрэч яны не адчуваюць сябе пакорліва.

Ілжывая пакора - гэта дэманстрацыя пакоры, калі ў вас няма прычын быць пакорлівымі або калі вы не на самой справе не адчуваю сябе сціплым. Паколькі іншыя цэняць пакору, ілжывая пакора звычайна з'яўляецца стратэгіяй, каб атрымаць выгаду ад таго, каб выглядаць сапраўды сціплымі.

Гэта падводзіць нас да пытання: чаму людзі цэняць пакору?

Пакора лічыцца цнота, таму што гонар і ганарыстасць прымушаюць людзей адчуваць сябе непаўнавартаснымі. Людзі заўсёды параўноўваюць сябе з іншымі. Калі яны выяўляюць, што іншыя вышэй за іх і відавочна дэманструюць сваю перавагу, гэта робіць іх дрэннымі.

Адваротным бокам гэтага з'яўляецца тое, што тыя, хто дасягнуў высокага статусу ў жыцці, імкнуцца пахваліцца гэтым. Рэклама вашага высокага статусу мае свае перавагі. Такім чынам, паспяховыя людзі хочуць паказаць, наколькі яны паспяховыя. Але разумныя з іх ведаюць пра негатыўныя наступствы хвальбы.

Таму многія з іх ідуць пасярэдзіне шляхам ілжывай пакоры. Гэта спосаб атрымаць выгаду ад таго, каб выглядаць сціплым, пазбягаючы пры гэтым абражаць іншых гонарам.

Парадокс пакоры

Пакора не такая простая канцэпцыя, як можа здацца. Філосафыі іншыя навукоўцы ўсё яшчэ спрачаюцца, што гэта насамрэч азначае.

Вось што я называю парадоксам пакоры:

Каб быць сціплым, спачатку трэба быць вялікім і дасягнутым. Недасягнутым людзям няма чаго прыніжацца. Але ў той момант, калі вы разумееце, што вы выдатны, вы больш не сціплы.

Гэта сведчыць аб тым, што пакорлівасць залежыць не ад таго, што чалавек сапраўды адчувае ў глыбіні душы, а ад таго, як ён падаецца сябе. Не мае вялікага значэння, як чалавек сябе адчувае насамрэч. Пакуль іх паводзіны і манеры перадаюць пакору, яны могуць прымусіць іншых думаць, што яны па-сапраўднаму сціплыя, незалежна ад таго, што яны на самой справе адчуваюць.

Як ва ўсім гэтым упісваецца ілжывая пакора?

Людзі выяўляйце ілжывую пакору толькі там, дзе тое, што сігналізуе чалавек, не адпавядае рэчаіснасці.

Напрыклад, разгледзім супрацоўніка, які атрымлівае павышэнне. Іх віншуюць калегі.

Рэальнасць такая, што працаўнік атрымаў пэўны статус і павінен быць шчаслівы. Тое, як супрацоўнік прымае кампліменты, пакажа, ці праяўляе ён ілжывую пакору.

Калі супрацоўнік пацвярджае кампліменты ўсмешкай і словам «Дзякуй», ён паводзіць сябе ў адпаведнасці са сваім статусам.

Аднак калі супрацоўнік прыніжае кампліменты, кажучы нешта накшталт:

"О, нічога".

"Мне проста пашанцавала".

" Здаецца, бос у добрым настроі.”

Усе гэтыя фразы могуць выглядаць як ілжывая пакора.таму што яны наўпрост супярэчаць таму, як павінен сябе адчуваць і паводзіць супрацоўнік.

Фундаментальная чалавечая патрэба зрабіць уражанне

Як правіла, чым большы сацыяльна-эканамічны статус людзі набываюць, тым больш верагоднасць, што яны рэкламаваць свой высокі статус з мэтай вырабіць ўражанне на іншых. У рэшце рэшт, які сэнс мець поспех, калі пра гэта ніхто не ведае? Вы не можаце максымізаваць перавагі поспеху такім чынам.

Жаданне зрабіць уражанне на іншых з'яўляецца фундаментальным для чалавечай прыроды. Гэта важней, чым дэманстрацыя гонару або ганарыстасці. Такім чынам, калі сацыяльна дасведчаныя людзі разумеюць, што іх дэманстратыўная ганарыстасць можа ўразіць людзей, яны ўхіляюцца ад гэтага.

Але яны жадаюць захаваць перавагі дэманстрацыі свайго высокага статусу, таму выбіраюць гэта ў тонкія спосабы. Адзін з такіх тонкіх спосабаў - дэманстрацыя фальшывай пакоры.

Што вядзе да сапраўднай пакоры?

Сапраўдная пакора сустракаецца надзвычай рэдка. Гэта калі чалавек сапраўды адчувае сябе сціплым або лічыць, што яго ўласны ўклад у яго ўласны поспех быў даволі малым. Гэта часта ўзнікае, калі чалавек лічыць, што яго поспех мінучы.

Напрыклад, прадпрымальнік, які адчуў няўдачу, хутчэй за ўсё, будзе сціплым, калі дасягне поспеху. Калі яны вераць, што могуць зноў пацярпець няўдачу, яны, хутчэй за ўсё, будуць сціплымі.

Калі чалавек адчувае, што іх поспех пераходны, яны, хутчэй за ўсё, будуць па-сапраўднаму сціплымі. Чаму?

Зноў жа, гэта таму, што яны хочуць зрабіць уражанне на іншых.Калі сёння яны выхваляюцца, а заўтра церпяць няўдачу, яны ведаюць, што заўтра людзі будуць глядзець на іх звысоку.

Такім чынам, сапраўдная пакора можа быць не чым іншым, як страхам перад немагчымасцю захаваць свой высокі статус, і, такім чынам, , падаючы ў вачах іншых.

Чым вышэй ты падымаешся, тым мацней ты падаеш. Тыя, хто вельмі фанабэрысты, будуць адчуваць сябе горш, калі пацерпяць няўдачу. Людзі будуць глядзець на іх з пагардай і шкадаваць іх яшчэ больш.

З іншага боку, тыя, хто сціплы, нават калі яны паспяховыя, могуць пазбегнуць гэтых рызык у выпадку няўдачы або страты статусу.

Вось чаму знешні поспех не з'яўляецца трывалай асновай для самаацэнкі. Самаацэнка чалавека павінна грунтавацца на яго ўнутраных якасцях (такіх як інтэлект, цярпенне і настойлівасць), якіх не можа закрануць ніякая жыццёвая трагедыя.

Увогуле, у той час як тыя, хто здаецца па-сапраўднаму сціплым, могуць здацца, што не клапоцяцца аб статус або тое, што думаюць іншыя, рэальнасць можа быць зусім іншай. Таму што яны вельмі клапоцяцца пра тое, што іншыя думаюць, што можа быць прычынай іх такой сціпласці. Пакора для іх - гэта стратэгія, каб пазбегнуць рызыкі хвальбы.

Прычыны, па якіх людзі дэманструюць ілжывую пакору

Акрамя жадання не пакрыўдзіць іншых і ўскоснага дэманстрацыі гонару, ёсць і іншыя прычыны, па якіх людзі дэманструюць фальшывая пакора. Увогуле, людзі дэманструюць фальшывую пакору:

1. Каб не пакрыўдзіць іншых

Як гаварылася раней, ілжывая пакора - гэта ў асноўным aстратэгія, каб не пакрыўдзіць іншых. Гэта працуе? Не заўсёды.

Як і ў прыкладзе супрацоўніка вышэй, калі людзі параўноўваюць фальшывую пакору з рэальнасцю і заўважаюць разыходжанні, той, хто праяўляе фальшывую пакору, здаецца няшчырым. Людзям больш падабаюцца шчырыя фанабэры, чым пакорлівыя.1

2. Ускосна дэманстраваць гонар

Гэта вынік парадоксу, што для таго, каб быць сціплым, трэба спачатку быць вялікім. Калі людзі не могуць паказаць сваю веліч наўпрост, яны звяртаюцца да ўскосных мер, такіх як ілжывая пакора.

Ілжывая пакора выяўляецца ў такіх паводзінах, як адцягненне ўвагі ад поспеху або пазітыўнай якасці або прымяншэнне іх.2

Напрыклад, калі людзі публікуюць свае прыгожыя сэлфі ў сацыяльных сетках, яны часта дадаюць подпіс, які адцягвае ўвагу ад самога фота.

Выкарыстанне подпісу, напрыклад, «Глядзі які я гарачы» будзе занадта прамым, нават калі гэта тое, што чалавек сапраўды хоча перадаць. Некаторыя сацыяльна недасведчаныя людзі робяць гэта, але большасць - не.

Замест гэтага большасць людзей дададуць зусім недарэчныя натхняльныя цытаты, каб адцягнуць увагу ад сваіх фатаграфій. Або яны будуць казаць аб прадмеце, які яны трымаюць, або казаць што-небудзь пра месца, дзе яны націснулі на фотаздымак - усё гэта спрабуе адцягнуць увагу ад іх малюнкаў.

3. Каб знізіць канкурэнцыю

Паказаць сваім канкурэнтам, што вы менш кампетэнтныя, чым на самой справегэта разумная стратэгія. Мы ўсе сутыкаліся са школьным батанікам, які казаў, што яны нічога не вучылі, але ў выніку атрымалі самыя высокія балы.

Калі вашы канкурэнты даведаюцца аб вашай кампетэнтнасці, яны будуць развіваць сваю гульню, каб канкурыраваць з вамі . Калі яны паняцця не маюць, наколькі вы канкурэнтаздольныя, іх усыпляе ілжывае пачуццё бяспекі. Чорт вазьмі, калі ты добры, яны могуць нават падумаць, што ты некампетэнтны.

4. Каб маніпуляваць іншымі

Некаторыя людзі дэманструюць ілжывую пакору, каб атрымаць паслугі ад іншых.3

Яны «прыкідваюцца бездапаможнымі», каб прымусіць вас зрабіць што-небудзь, хаця насамрэч яны не такія ўжо і бездапаможныя такімі, якімі яны сябе выдаюць. Гэта вельмі раздражняе паводзіны, і людзі, якія могуць гэта выявіць, у выніку ненавідзяць такіх маніпулятараў. Звяртайцеся па дапамогу, калі яна вам сапраўды патрэбна.

5. Лавіць кампліменты

Мы ўсе любім атрымліваць кампліменты, але многія людзі не так шчодрыя на кампліменты. Адлюстраванне фальшывай пакоры - адзін са спосабаў атрымаць ад людзей кампліменты.

Напрыклад, жонка, якая гатуе страву і хоча атрымаць ад мужа камплімент, можа сказаць нешта накшталт:

«Гэта на смак жахлівы. Я пераблытаў гэта. Я такі жудасны кухар».

Муж паспрабаваў і адказаў:

«Не, дарагая. Гэта смачна. Ты выдатны кухар!»

Вы бачылі, што тут адбылося? Калі б яна не прымяншала сябе, муж, хутчэй за ўсё, абышоўся б без стравынапружваючыся рабіць ёй кампліменты. Прыніжаючы сябе, яна павялічвала шанцы атрымаць камплімент.

Калі гонар добры, а калі дрэнны?

Галоўная выснова з гэтага артыкула заключаецца ў тым, што людзі больш хочуць, каб вы былі шчырымі. чым яны хочуць, каб вы былі сціплымі. Нягледзячы на ​​тое, што дэманстрацыя гонару можа пашкодзіць людзям, таму што яны выглядаюць дрэнна, яны будуць паважаць вас за тое, што вы «валодаеце» вашым поспехам.

Памятайце, што людзі заўсёды параўноўваюць вашы сігналы з рэальнасцю. Калі яны думаюць, што ваш гонар заслужаны, яны могуць нават любіць вас і захапляцца вамі. Калі ваш гонар несувымерны з вашай рэальнасцю, на вас будуць глядзець звысоку і здзекавацца.

Тое ж самае ставіцца і да пакоры. Ваша пакора, верагодна, будзе вытлумачана як ілжывая, калі яна супярэчыць вашаму цяперашняму ўзроўню поспеху. Калі людзі могуць выявіць схаваны матыў у вашай фальшывай пакоры, яны будуць менш думаць пра вас.

Што рабіць, калі вы звышпаспяховы, але сапраўды адчуваеце сябе сціплым? Як праявіць пакору, каб яна не выглядала як ілжывая пакора?

Я б сказаў, што валодайце сваім поспехам, не прыніжаючы іншых. Спакуса прыніжаць іншых, калі вы паспяховы, каб падкрэсліць разрыў паміж імі і вамі. Толькі тыя, хто сапраўды авалодаў сваімі сацыяльнымі навыкамі, могуць пазбегнуць траплення ў гэтую пастку.

Спіс літаратуры

1. Steinmetz, J., Sezer, O., & Седзікідэс, К. (2017). Няправільнае ўражанне: людзі як няўмелыя самапрэзентатары. Сацыяльныя і асабістыяПсіхалагічны компас , 11 (6), e12321.
2. Макмалін, І. (2013). Сціпласць. Міжнародная энцыклапедыя этыкі , 1-6.
3. Ахтар, С. (2018). Пакорлівасць. Амерыканскі часопіс псіхааналізу , 78 (1), 1-27.