નમ્રતાને અભિમાન અને અહંકારથી મુક્ત તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરી શકાય છે. સમાજ નમ્રતાને વ્યક્તિત્વના લક્ષણ તરીકે મૂલવે છે. તેથી, લોકોને અન્ય લોકો દ્વારા મૂલ્યવાન તરીકે જોવા માટે નમ્રતા દર્શાવવા માટે પ્રોત્સાહન મળે છે.

આનાથી કેટલાક લોકો નમ્રતા પ્રદર્શિત કરે છે જ્યારે તેઓ ખરેખર નમ્રતા અનુભવતા નથી.

ખોટી નમ્રતા એ નમ્રતા દર્શાવે છે જ્યારે તમારી પાસે નમ્ર બનવાનું કોઈ કારણ ન હોય અથવા જ્યારે તમારી પાસે ન હોય ખરેખર નમ્ર નથી લાગતું. અન્ય લોકો નમ્રતાને મહત્ત્વ આપે છે, તેથી ખોટી નમ્રતા એ સામાન્ય રીતે સાચા નમ્ર હોવાનો લાભ મેળવવાની વ્યૂહરચના છે.

આનાથી આપણને પ્રશ્ન થાય છે: લોકો શા માટે નમ્રતાને મહત્ત્વ આપે છે?

નમ્રતાને ગણવામાં આવે છે. એક ગુણ કારણ કે અભિમાન અને ઘમંડ લોકોને હલકી ગુણવત્તાનો અનુભવ કરાવે છે. લોકો હંમેશા પોતાની સરખામણી બીજા સાથે કરતા હોય છે. જ્યારે તેઓ જુએ છે કે અન્ય લોકો તેમનાથી ઉપર છે અને સ્પષ્ટપણે તેમની શ્રેષ્ઠતા દર્શાવે છે, ત્યારે તે તેમને ખરાબ દેખાય છે.

આની બીજી બાજુ એ છે કે જેઓ જીવનમાં ઉચ્ચ સ્થાને પહોંચે છે તેઓ તેના વિશે બડાઈ મારવા લલચાય છે. તમારા ઉચ્ચ દરજ્જાની જાહેરાત કરવાના તેના પોતાના ફાયદા છે. આથી, સફળ લોકો બતાવવા માંગે છે કે તેઓ કેટલા સફળ છે. પરંતુ તેમનામાંના હોશિયાર લોકો બડાઈ મારવાની નકારાત્મક અસરોથી વાકેફ છે.

તેમાંના ઘણા ખોટા નમ્રતાનો મધ્યમ માર્ગ અપનાવે છે. ગર્વથી અન્યને નારાજ કરવાનું ટાળીને નમ્ર દેખાવાના ફાયદા મેળવવાનો આ એક માર્ગ છે.

નમ્રતાનો વિરોધાભાસ

નમ્રતા એટલો સીધો ખ્યાલ નથી જેટલો લાગે છે. ફિલોસોફરોઅને અન્ય વિદ્વાનો હજુ પણ તેનો ખરેખર અર્થ શું છે તે અંગે ચર્ચા કરી રહ્યા છે.

હું જેને નમ્રતા વિરોધાભાસ કહું છું તે અહીં છે:

નમ્ર બનવા માટે, વ્યક્તિએ પહેલા મહાન અને પરિપૂર્ણ હોવું જરૂરી છે. અપૂર્ણ લોકો પાસે નમ્ર બનવા માટે કંઈ નથી. પરંતુ જે ક્ષણે તમે જાણશો કે તમે મહાન છો, તમે હવે નમ્ર નથી રહ્યા.

આ બતાવે છે કે નમ્રતા એ નથી કે વ્યક્તિ ખરેખર કેવી રીતે ઊંડી લાગણી અનુભવે છે, પરંતુ તે કેવી રીતે ચિત્રિત કરે છે પોતાને. કોઈ વ્યક્તિ ખરેખર કેવું અનુભવે છે તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી. જ્યાં સુધી તેમની વર્તણૂક અને રીતભાત નમ્રતા દર્શાવે છે, ત્યાં સુધી તેઓ અન્ય લોકોને એવું વિચારી શકે છે કે તેઓ ખરેખર નમ્ર છે, ભલે તેઓ ખરેખર કેવી રીતે અનુભવતા હોય.

આ બધામાં ખોટી નમ્રતા ક્યાં બંધબેસતી છે?

લોકો માત્ર ખોટી નમ્રતા શોધો જ્યાં વ્યક્તિ જે સંકેત આપે છે તે વાસ્તવિકતા સાથે અસંગત છે.

ઉદાહરણ તરીકે, બઢતી મેળવનાર કર્મચારીને ધ્યાનમાં લો. તેઓને તેમના સહકાર્યકરો દ્વારા અભિનંદન આપવામાં આવ્યા છે.

વાસ્તવિકતા એ છે કે કર્મચારીએ થોડો દરજ્જો મેળવ્યો છે અને તે ખુશ હોવો જોઈએ. કર્મચારી પ્રશંસાને કેવી રીતે હેન્ડલ કરે છે તે બતાવશે કે શું તેઓ ખોટી નમ્રતા દર્શાવી રહ્યા છે.

જો કર્મચારી સ્મિત અને "આભાર" સાથે ખુશામતનો સ્વીકાર કરે છે, તો તેઓ તેમના સ્ટેટસ ગેઇન અનુસાર વર્તે છે.

તેમ છતાં, જો કર્મચારી પ્રશંસાને ઓછો કરે છે, કંઈક એવું કહે છે:

"ઓહ, તે કંઈ નથી."

"હું નસીબદાર છું."

" બોસ સારા મૂડમાં હોય તેવું લાગે છે.”

આ તમામ શબ્દસમૂહો ખોટી નમ્રતા તરીકે આવી શકે છે.કારણ કે તેઓ કર્મચારીએ જે રીતે અનુભવવું અને વર્તવું જોઈએ તેની સામે તેઓ સીધા જ જાય છે.

મૂળભૂત માનવીને પ્રભાવિત કરવાની જરૂર છે

સામાન્ય રીતે, લોકો જેટલા વધુ સામાજિક-આર્થિક દરજ્જો મેળવે છે, તેટલી વધુ શક્યતાઓ અન્યોને પ્રભાવિત કરવાના ધ્યેય સાથે તેમના ઉચ્ચ દરજ્જાની જાહેરાત કરવા. છેવટે, જ્યારે કોઈ તેના વિશે જાણતું નથી ત્યારે સફળતા મેળવવાનો અર્થ શું છે? તમે આ રીતે સફળતાના લાભોને મહત્તમ કરી શકતા નથી.

અન્યને પ્રભાવિત કરવાની આ ઇચ્છા માનવ સ્વભાવ માટે મૂળભૂત છે. તે અભિમાન અથવા ઘમંડ દર્શાવવા કરતાં વધુ મહત્વપૂર્ણ છે. આથી, જ્યારે સામાજીક રીતે જાગૃત લોકો સમજે છે કે તેમનો ઉદ્ધત અભિમાન લોકોને ખોટી રીતે ઘસડી શકે છે, ત્યારે તેઓ તેમાં સામેલ થવાનું ટાળે છે.

તેમ છતાં, તેઓ તેમના ઉચ્ચ દરજ્જાને દર્શાવવાના ફાયદા જાળવી રાખવા માંગે છે જેથી તેઓ આમ કરવાનું પસંદ કરે છે. સૂક્ષ્મ રીતો. આવી જ એક સૂક્ષ્મ રીત ખોટી નમ્રતા દર્શાવે છે.

સાચી નમ્રતા શું તરફ દોરી જાય છે?

સાચી નમ્રતા અત્યંત દુર્લભ છે. જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ ખરેખર નમ્રતા અનુભવે છે અથવા માને છે કે તેની પોતાની સફળતામાં તેનું પોતાનું યોગદાન ઓછું હતું. જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ તેની સફળતાને ક્ષણિક માને છે ત્યારે તે ઘણી વખત ઉદ્ભવે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, નિષ્ફળતાનો સ્વાદ ચાખનાર ઉદ્યોગસાહસિક જ્યારે સફળ થાય છે ત્યારે તે નમ્ર બની શકે છે. જો તેઓ માને છે કે તેઓ ફરીથી નિષ્ફળ થઈ શકે છે, તો તેઓ નમ્ર બનવાની શક્યતા વધારે છે.

જ્યારે કોઈ વ્યક્તિને લાગે છે કે તેમની સફળતા ક્ષણિક છે, ત્યારે તેઓ ખરેખર નમ્ર બનવાની શક્યતા વધારે છે. શા માટે?

ફરીથી, કારણ કે તેઓ અન્ય લોકોને પ્રભાવિત કરવા માગે છે.જો તેઓ આજે ઘમંડી છે પણ આવતીકાલે નિષ્ફળ જશે, તો તેઓ જાણે છે કે આવતીકાલે લોકો તેમને નીચું જોશે.

તેથી સાચી નમ્રતા એ પોતાના ઉચ્ચ દરજ્જાને જાળવી ન શકવાના ડર સિવાય બીજું કંઈ નથી, અને તેથી , અન્યની નજરમાં પડવું.

તમે જેટલા ઊંચા જાવ છો, તેટલું જ સખત પડો છો. જેઓ અત્યંત ઘમંડી છે તેઓ જ્યારે નિષ્ફળ જાય છે ત્યારે વધુ ખરાબ લાગે છે. લોકો તેમને નીચું જોશે અને તેમના પર વધુ દયા કરશે.

બીજી બાજુ, જેઓ નમ્ર છે, તેઓ સફળ હોવા છતાં પણ, જો તેઓ નિષ્ફળ જાય અથવા તેમની સ્થિતિ ગુમાવે તો આ જોખમો ટાળી શકે છે.

આ કારણે જ બાહ્ય સફળતા આત્મસન્માન માટે નક્કર આધાર નથી. વ્યક્તિનું આત્મસન્માન વ્યક્તિના આંતરિક ગુણો (જેમ કે બુદ્ધિ, ધૈર્ય અને દ્રઢતા) પર આધારિત હોવું જોઈએ જેને જીવનની કોઈ દુર્ઘટના સ્પર્શી ન શકે.

સારવારમાં, જેઓ ખરેખર નમ્ર લાગે છે તેઓ તેની પરવા કરતા નથી. સ્થિતિ અથવા અન્ય લોકો શું વિચારે છે, વાસ્તવિકતા તદ્દન અલગ હોઈ શકે છે. કારણ કે તેઓ ઊંડે ઊંડે ધ્યાન રાખે છે કે અન્ય લોકો શું વિચારે છે તેનું કારણ તેઓ આટલા નમ્ર છે. તેમના માટે નમ્રતા એ બડાઈ મારવાના જોખમોને ટાળવા માટેની વ્યૂહરચના છે.

લોકો ખોટી નમ્રતા દર્શાવે છે તે કારણો

અન્યને અપમાનિત કરવાનું ટાળવા અને આડકતરી રીતે ગૌરવ પ્રદર્શિત કરવાની ઈચ્છા ઉપરાંત, અન્ય કારણો પણ છે જે લોકો દર્શાવે છે. ખોટી નમ્રતા. સરવાળે, લોકો ખોટી નમ્રતા દર્શાવે છે:

1. અન્યને નારાજ ન કરવા

અગાઉ ચર્ચા કર્યા મુજબ, ખોટી નમ્રતા મોટે ભાગે એ છેઅન્યને અપરાધ ટાળવા માટેની વ્યૂહરચના. શું તે કામ કરે છે? હંમેશા નહીં.

ઉપરના કર્મચારીના ઉદાહરણની જેમ, જ્યારે લોકો ખોટી નમ્રતાને વાસ્તવિકતા સાથે સરખાવે છે અને વિસંગતતાઓની નોંધ લે છે, ત્યારે ખોટી નમ્રતા દર્શાવનાર નિષ્ઠાવાન તરીકે સામે આવે છે. લોકોને નમ્ર બડાઈ મારનારા કરતાં નિષ્ઠાવાન બડાઈઓ વધુ ગમે છે.1

2. પરોક્ષ રીતે ગૌરવ દર્શાવવા માટે

આ વિરોધાભાસનું પરિણામ છે કે નમ્ર બનવા માટે, તમારે પહેલા મહાન બનવાની જરૂર છે. જ્યારે લોકો તેમની મહાનતા પ્રત્યક્ષ રીતે દર્શાવી શકતા નથી, ત્યારે તેઓ ખોટી નમ્રતા જેવા પરોક્ષ પગલાંનો આશરો લે છે.

ખોટી નમ્રતા સફળતા અથવા હકારાત્મક ગુણવત્તામાંથી ધ્યાન ભટકાવવા અથવા તેને ડાઉનપ્લે કરવા જેવા વર્તનમાં પ્રગટ થાય છે.2

ઉદાહરણ તરીકે, જ્યારે લોકો સોશિયલ મીડિયા પર તેમની સારી દેખાતી સેલ્ફી પોસ્ટ કરે છે, ત્યારે તેઓ વારંવાર એક કૅપ્શન ઉમેરશે જે ચિત્રમાંથી જ થોડું ધ્યાન હટાવે છે.

કેપ્શનનો ઉપયોગ કરીને જેમ કે “જુઓ હું કેટલો હોટ છું” એ ખૂબ સીધું હશે, ભલે તે વ્યક્તિ ખરેખર અભિવ્યક્ત કરવા માંગતી હોય. કેટલાક સામાજિક રીતે અજાણ લોકો આવું કરે છે, પરંતુ મોટા ભાગના કરતા નથી.

તેના બદલે, મોટાભાગના લોકો તેમના ચિત્રો પરથી ધ્યાન હટાવવા માટે તદ્દન અપ્રસ્તુત પ્રેરણાત્મક અવતરણ ઉમેરશે. અથવા તેઓ કોઈ વસ્તુ વિશે વાત કરશે જે તેઓ ધરાવે છે અથવા તેઓ જે ચિત્ર પર ક્લિક કર્યું છે તે સ્થાન વિશે કંઈક કહેશે - તેમના ચિત્રો પરથી ધ્યાન હટાવવાના તમામ પ્રયાસો.

3. સ્પર્ધા ઘટાડવા

તમારા સ્પર્ધકોને બતાવવું કે તમે ખરેખર તમારા કરતા ઓછા સક્ષમ છોએક હોંશિયાર વ્યૂહરચના છે. અમે બધા તે ઉચ્ચ શાળાના અભ્યાસુ સાથે આવ્યા છીએ જે કહે છે કે તેઓએ કંઈપણ અભ્યાસ કર્યો નથી પરંતુ અંતે સૌથી વધુ માર્કસ મેળવ્યા છે.

જ્યારે તમારા સ્પર્ધકો તમારી યોગ્યતા વિશે જાણશે, ત્યારે તેઓ તમારી સાથે સ્પર્ધા કરવા માટે તેમની રમત શરૂ કરશે . જ્યારે તેઓને તમે કેટલા સ્પર્ધાત્મક છો તેની કોઈ ચાવી ન હોય, ત્યારે તેઓ સલામતીના ખોટા અણસારમાં ડૂબી જાય છે. હેક, જો તમે સારા છો, તો તેઓ એવું પણ વિચારશે કે તમે અસમર્થ છો.

4. અન્ય લોકો સાથે ચાલાકી કરવા

કેટલાક લોકો અન્યની તરફેણ મેળવવા માટે ખોટી નમ્રતા પ્રદર્શિત કરે છે.3

જ્યારે હકીકતમાં તેઓ અસહાય ન હોય ત્યારે તમને કંઈક કરવા માટે તેઓ 'લાચાર' ભજવે છે જેમ કે તેઓ પોતાની જાતને દર્શાવી રહ્યાં છે. આ અત્યંત હેરાન કરનારી વર્તણૂક છે, અને જે લોકો તેને શોધી શકે છે તેઓ આવા મેનીપ્યુલેટરને ધિક્કારે છે. જ્યારે તમને ખરેખર જરૂર હોય ત્યારે મદદ માટે પૂછો.

5. ખુશામત માટે માછીમારી કરવી

આપણે બધાને ખુશામત કરવી ગમે છે, પરંતુ ઘણા લોકો તેમની ખુશામત માટે એટલા ઉદાર નથી હોતા. ખોટી નમ્રતા દર્શાવવી એ લોકો પાસેથી ખુશામત મેળવવાની એક રીત છે.

ઉદાહરણ તરીકે, એક પત્ની જે વાનગી બનાવે છે અને તેના પતિ પાસેથી ખુશામત મેળવવા માંગે છે તે કંઈક આના જેવું કહી શકે છે:

"તેનો સ્વાદ ભયાનક મેં તેને ગડબડ કરી. હું ખૂબ જ ભયાનક રસોઈયા છું.”

પતિ તેનો સ્વાદ લે છે અને કહે છે:

“ના, હની. એ સ્વાદિષ્ટ છે. તમે એક ઉત્તમ રસોઈયા છો!”

શું તમે જોયું કે અહીં શું થયું? જો તેણીએ પોતાની જાતને ઓછી ન કરી હોત, તો સંભવ છે કે પતિ પાસે વાનગી વિના હોતતેણીની ખુશામત કરવા પરેશાન કરે છે. પોતાની જાતને ઓછી દર્શાવીને, તેણીએ પ્રશંસા મેળવવાની તકો વધારી છે.

ગૌરવ ક્યારે સારું છે અને ક્યારે ખરાબ છે?

આ લેખમાંથી મુખ્ય ઉપાય એ છે કે લોકો ઇચ્છે છે કે તમે વધુ નિષ્ઠાવાન બનો તેઓ ઈચ્છે છે કે તમે નમ્ર બનો. જ્યારે અભિમાન દર્શાવવાથી લોકોને નુકસાન થઈ શકે છે કારણ કે તે તેમને ખરાબ દેખાડે છે, તેઓ તમારી સફળતાની 'માલિકી' માટે તમારો આદર કરશે.

યાદ રાખો કે લોકો હંમેશા તમારા સંકેતોની વાસ્તવિકતા સાથે સરખામણી કરતા હોય છે. જો તેઓ વિચારે છે કે તમારું ગૌરવ સારી રીતે કમાયેલ છે, તો તેઓ તમને ગમશે અને પ્રશંસા કરશે. જો તમારો અભિમાન તમારી વાસ્તવિકતા સાથે અપ્રમાણસર હશે, તો તમને નીચું જોવામાં આવશે અને તમારી મજાક ઉડાવવામાં આવશે.

આ જ નમ્રતાને લાગુ પડે છે. જો તમારી નમ્રતા તમારા વર્તમાન સફળતાના સ્તરની વિરુદ્ધ જાય તો તેનો ખોટો અર્થઘટન થવાની શક્યતા છે. જ્યારે લોકો તમારી ખોટી નમ્રતા પાછળનો હેતુ શોધી શકે છે, ત્યારે તેઓ તમારા વિશે ઓછું વિચારશે.

જો તમે અતિ-સફળ હોવ પણ ખરેખર નમ્રતા અનુભવો તો શું? તમે નમ્રતા કેવી રીતે પ્રદર્શિત કરશો તે ખોટી નમ્રતા તરીકે સામે આવ્યા વિના?

હું કહું છું કે અન્યને નીચું મૂક્યા વિના તમારી સફળતાનો માલિક છે. જ્યારે તમે સફળ થાઓ ત્યારે અન્ય લોકોને નીચે મૂકવા માટે, તેમની અને તમારી વચ્ચેના અંતરને પ્રકાશિત કરવા માટે તે આકર્ષક છે. ફક્ત તેઓ જ જેમણે તેમની સામાજિક કુશળતામાં ખરેખર નિપુણતા મેળવી છે તે જ આ જાળમાં પડવાનું ટાળી શકે છે.

સંદર્ભ

1. સ્ટેઈનમેટ્ઝ, જે., સેઝર, ઓ., & Sedikides, C. (2017). ઇમ્પ્રેશન મિસમેનેજમેન્ટ: લોકો અયોગ્ય સ્વ-પ્રસ્તુતકર્તા તરીકે. સામાજિક અને વ્યક્તિત્વમનોવિજ્ઞાન હોકાયંત્ર , 11 (6), e12321.
2. McMullin, I. (2013). નમ્રતા. આંતરરાષ્ટ્રીય જ્ઞાનકોશ ઓફ એથિક્સ , 1-6.
3. અખ્તર, એસ. (2018). નમ્રતા. ધ અમેરિકન જર્નલ ઓફ સાયકોએનાલિસિસ , 78 (1), 1-27.