8 សញ្ញាថានរណាម្នាក់កំពុងព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នក។
តារាងមាតិកា
សង្គមមនុស្សមិនស្មើគ្នា។ នេះជាផលវិបាកធម្មជាតិដែលមនុស្សខ្លះមានតម្លៃចំពោះសង្គមជាងអ្នកដទៃ។ ដូចក្រុមណាមួយដែរ សង្គមផ្តល់តម្លៃដល់សមាជិកដែលរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុម។
អ្នកនឹងមានតម្លៃ និងមានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់ ប្រសិនបើអ្នករួមចំណែកយ៉ាងច្រើនដល់សង្គម។ ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើទេ ស្ថានភាពរបស់អ្នកនឹងមានកម្រិតទាប។
តើខ្ញុំមានន័យយ៉ាងណាក្នុងការរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យរបស់សង្គម?
ជាចម្បង វាកំពុងជួយសមាជិកផ្សេងទៀតឱ្យរស់រានមានជីវិត និងសម្រេចបានជោគជ័យក្នុងការបន្តពូជ។ ទាំងនេះគឺជាតម្រូវការស្នូលរបស់មនុស្ស។ មនុស្សដែលអាចបំពេញតម្រូវការស្នូលទាំងនេះ ឬមានចរិតលក្ខណៈដែលដាក់ពួកគេឱ្យស្ថិតក្នុងទីតាំងល្អដើម្បីបំពេញតម្រូវការទាំងនេះត្រូវបានគេមើលឃើញថាមានឋានៈខ្ពស់។
ហើយអ្នកដែលអាចជួយអ្នកដទៃបំពេញតម្រូវការទាំងនេះក៏មានឋានៈខ្ពស់ផងដែរ។
ឧទាហរណ៍ វេជ្ជបណ្ឌិតដែលជួយអ្នកដទៃឱ្យរស់រានមានជីវិត ត្រូវបានគេគោរព និងឱ្យតម្លៃខ្ពស់។ ស្រដៀងគ្នានេះដែរ សហគ្រិនដែលផ្តល់ការចិញ្ចឹមជីវិតដល់អ្នកដទៃក៏មានតម្លៃខ្ពស់ផងដែរ។
មនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់កំពុងបំភិតបំភ័យដល់មនុស្សដែលមានឋានៈទាប ដោយសារពួកគេមានអំណាចច្រើនជាង។ ការមានឋានៈខ្ពស់មានន័យថាអ្នកស្ថិតក្នុងតំណែងលេចធ្លោ ហើយឋានៈទាបមានន័យថាអ្នកស្ថិតក្នុងទីតាំងចុះចូល។
យើងឃើញថាភាពលេចធ្លោនេះមានភាពស្វាហាប់នៅគ្រប់ទីកន្លែង - ពីគ្រួសាររហូតដល់អង្គការអាជីវកម្ម។ វាត្រូវបានបង្កប់យ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងធម្មជាតិរបស់មនុស្ស។
គោលបំណងនៃការត្រួតត្រា និងការបំភិតបំភ័យ
ចាប់តាំងពីបុគ្គលដែលមានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់ និងអ្នកមានអំណាច ពួកគេអាចគ្រប់គ្រងបានយ៉ាងងាយស្រួលនូវអ្នកដែលមានអំណាចតិចជាង ការចុះចូល និងអ្វីមួយត្រូវបានបិទនៅពេលដែលនរណាម្នាក់បង្ហាញ។ ពេលខ្លះ ពួកគេយល់ច្រលំថា តើពួកគេគួរសរសើរបុគ្គលដែលពូកែ ឬមើលងាយពួកគេចំពោះការព្យាយាមធ្វើខ្លួនឱ្យពូកែ។
ប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមាននរណាម្នាក់កំពុងបង្ហាញមុខ នៅក្នុងវត្តមានរបស់អ្នកច្រើនពេក ពួកគេប្រហែលជាកំពុងព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នក។ ការប៉ុនប៉ងបំភិតបំភ័យគឺជាក់ស្តែងនៅពេលដែលពួកគេគូសបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលពួកគេទទួលបានអ្វីដែលអ្នកមិនមាន។
ប្រតិកម្មដែលចុះចូលចំពោះបញ្ហានេះអាចមានអារម្មណ៍ថាមិនសក្តិសម ពីព្រោះអ្នកមិនមានអ្វីដែលពួកគេមាន។ នេះបង្ហាញឱ្យឃើញពីការអបអរសាទរពួកគេដោយមិនសប្បាយចិត្តសម្រាប់ពួកគេ។
ជួសជុលប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
មនុស្សល្អក្នុងការរកឃើញការអបអរសាទរទទេ។ ពួកគេដឹងពីពេលដែលអ្នកសប្បាយចិត្តសម្រាប់ពួកគេ និងនៅពេលដែលអ្នកមិននៅ។ វាលេចចេញជាភាសាកាយវិការរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកមិនសប្បាយចិត្តចំពោះពួកគេទេ អ្នកកំពុងបញ្ជាក់ពីឧត្តមភាព និងឋានៈខ្ពស់របស់ពួកគេ។ សមិទ្ធិផលរបស់ពួកគេបានធ្វើឱ្យពិភពលោករបស់អ្នកខូចទ្រង់ទ្រាយ។
ផ្ទុយទៅវិញ ចូរបិទភ្នែកមើលសមិទ្ធិផលរបស់ពួកគេ ហាក់ដូចជាពួកគេមិនសំខាន់ចំពោះអ្នកទេ។ ឬអ្នកអាចបន្ទាបសមិទ្ធិផលរបស់ពួកគេដោយកំណត់របារខ្ពស់ជាងនេះ។
ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើពួកគេនិយាយថា៖
“ខ្ញុំលក់បាន 100 ក្នុងខែនេះ។”
អ្នកអាចនិយាយបានថា :
"វាអស្ចារ្យណាស់ ប៉ុន្តែ 200 នឹងក្លាយជាគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។"
ធ្វើវាបានតែនៅពេលដែលអ្នកអាចប្រាកដថាពួកគេកំពុងត្រដុសលើមុខរបស់អ្នក។ មិនមែននៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានគេបំភិតបំភ័យដោយស្វ័យប្រវត្តិដោយសមិទ្ធិផលរបស់ពួកគេ។
ខ្ញុំមិនដែលតស៊ូមតិទម្លាក់សមិទ្ធិផលរបស់មនុស្សដែលអ្នកខ្វល់អំពី។ ខ្ញុំជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំលើការលើកទឹកចិត្តមនុស្ស។ ប៉ុន្តែអ្នកដែលបង្ហាញការបំភិតបំភ័យអ្នក និងធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអន់ជាង មិនសមនឹងទទួលបានការលើកទឹកចិត្តពីអ្នកឡើយ។
8. ការគ្រប់គ្រងការសន្ទនា
មនុស្សអាចព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នកតាមរយៈការទំនាក់ទំនងពាក្យសំដីផងដែរ។ វាត្រូវបានធ្វើឡើងជាចម្បងដោយការព្យាយាមគ្រប់គ្រងទិដ្ឋភាពនៃការសន្ទនាដូចជា៖
- អ្នកណានិយាយមុន
- អ្នកណាបញ្ចប់ការសន្ទនា
- ប្រធានបទអ្វីដែលត្រូវនិយាយអំពី
- អ្នកណានិយាយច្រើនជាង
ជាធម្មតាមនុស្សព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នកក្នុងការសន្ទនាដោយនិយាយជំនួសអ្នក។ ពួកគេចង់បានជាន់សន្ទនាសម្រាប់ខ្លួនគេ។ ពួកគេនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់ចំណុចរបស់អ្នក និងរំខានអ្នកញឹកញាប់ឡើយ។
ប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សនិយាយជំនួសអ្នក។ នៅពេលអ្នកធ្វើបែបនេះ អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងអ្វីដែលអ្នកត្រូវនិយាយគឺមិនសំខាន់។ ហើយដោយការបូកបន្ថែម អ្នកមិនសំខាន់ទេ។ អ្នកតែងតែអាចមានអារម្មណ៍ថាវានៅពេលដែលនរណាម្នាក់កំពុងព្យាយាមគ្រប់គ្រងការសន្ទនា។
ជួសជុលប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
អ្វីដែលអ្នកនិយាយគឺសំខាន់ ហើយអ្នកផ្សេងទៀតគួរតែស្តាប់អ្នក។ ប្រសិនបើពួកគេមិនព្រមទេ សូមចាកចេញពីការសន្ទនា។
អ្នកនឹងសម្គាល់ឃើញថាជាមួយនឹងមនុស្សដែលស្រេកឃ្លានថាមពល រាល់ការសន្ទនានឹងក្លាយទៅជាការជជែកវែកញែក ឬការជជែកវែកញែកដោយមិនចាំបាច់។
ថ្មីៗនេះ ខ្ញុំកំពុងមាន ' ការពិភាក្សាជាមួយសាច់ញាតិ។ អ្វីដែលខ្ញុំគិតគឺការពិភាក្សាមិនយូរប៉ុន្មានបានចាប់ផ្តើមស្លៀកសម្លៀកបំពាក់នៃការជជែកគ្នា។
ពួកគេមិនបានស្តាប់អ្វីដែលខ្ញុំត្រូវនិយាយនោះទេ។ ពួកគេបាននិយាយអំពីខ្ញុំដោយក្អួតចេញអ្វីៗទាំងអស់។ពួកគេបានដឹងពីប្រធានបទនេះតាមរបៀបដែលគ្មានរចនាសម្ព័ន្ធ។ ខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាពួកគេកំពុងព្យាយាមបង្ហាញខ្ញុំថាពួកគេដឹងច្រើនជាងខ្ញុំ។
នៅពេលខ្ញុំដឹងរឿងនេះ ខ្ញុំក៏បញ្ចប់ការសន្ទនាយឺតៗ។ ខ្ញុំបានបដិសេធមិនចូលរួមដោយអាំងតង់ស៊ីតេស្មើគ្នា រហូតដល់ការសន្ទនាបានថយចុះដោយខ្លួនឯង។ ខ្ញុំមិនឃើញមានចំណុចអ្វីក្នុងការបន្តទេ។ ខណៈពេលដែលវាហាក់ដូចជាខ្ញុំអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេ 'ឈ្នះ' ដោយអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេបញ្ចេញមតិរបស់ពួកគេ ខ្ញុំបានគ្រប់គ្រងការសន្ទនាដោយនាំវាឱ្យបញ្ឈប់ និងផ្តាច់។
ដូចដែលអ្នកបានឃើញម្តងហើយម្តងទៀតនៅក្នុងអត្ថបទនេះ ការផ្តាច់ទំនាក់ទំនងគឺជាអំណាច .
មនុស្សដែលមានឋានៈទាប។ ជារឿយៗ មនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់មិនត្រូវធ្វើអ្វីដើម្បីគ្រប់គ្រងមនុស្សដែលមានឋានៈទាបនោះទេ។នៅពេលដែលមនុស្សដែលមានឋានៈទាបមកជួបមនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់ អតីតចូលចិត្តថើបពួកគេ។ ពួកគេធ្វើអ្វីៗដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់អ្នកដែលមានឋានៈខ្ពស់។ ពួកគេចូលទៅក្នុងរបៀបចុះចូលដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
សូមគិតអំពីរបៀបដែលមនុស្សប្រព្រឹត្តចំពោះបុរសអ្នកមាន និងស្ត្រីដ៏ស្រស់ស្អាត ដែលជាមនុស្សដែលមានឥទ្ធិពលបំផុតនៅក្នុងសង្គម។ សេដ្ឋីដើរចេញពីឡានទំនើបធ្វើឱ្យក្បាលវិល ឆ្មាំសន្តិសុខគោរពគាត់។ ស្ត្រីដ៏ស្រស់ស្អាតម្នាក់ជាធម្មតាមានហ្វូងមនុស្សនៅកដៃរបស់នាង ហើយហៅទូរស័ព្ទ។
ឈុតដ៏លេចធ្លោនេះពីភាពយន្ត Malena ផ្តល់នូវគំរូដ៏ល្អនៃថាមពលរបស់ស្ត្រីដ៏ស្រស់ស្អាត៖
មនុស្សឋានៈទាបធ្វើអ្វីសម្រាប់មនុស្សឋានៈខ្ពស់ព្រោះគេបំភិតបំភ័យ។ រាល់ពេលដែលបុគ្គលដែលមានឋានៈទាបមកជួបស្ថានភាពខ្ពស់ គម្លាតនៃស្ថានភាពបង្កើតអារម្មណ៍នៃការបំភិតបំភ័យចំពោះបុគ្គលដែលមានឋានៈទាប។
អារម្មណ៍នៃការបំភិតបំភ័យនេះជំរុញឱ្យបុគ្គលដែលមានឋានៈទាបក្លាយជាមនុស្សចុះចូល និង ធ្វើតាមបំណងប្រាថ្នារបស់មនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់។
ដូច្នេះ នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នកដោយស្មានខ្លួនឯងថាមានឋានៈខ្ពង់ខ្ពស់ ពួកគេតែងតែចង់ឱ្យអ្នកធ្វើតាមតាមរបៀបណាមួយ។ គោលបំណងនៃការត្រួតត្រា និងការបំភិតបំភ័យគឺការអនុលោមតាម។
ហេតុអ្វីបានជានរណាម្នាក់ព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នក?
ដើម្បីបង្ហាញថាពួកគេពូកែជាងអ្នក។
ដើម្បីបង្ហាញថាពួកគេ ប្រសើរជាងអ្នក។
ដើម្បីបង្ហាញថាពួកគេខ្ពស់ជាងអ្នក។ក្នុងស្ថានភាពជាងអ្នក។
ជាញឹកញាប់ គោលដៅគឺបំភិតបំភ័យអ្នកឱ្យគោរពតាម។ ពេលផ្សេងទៀត ពួកគេអាចនឹងធ្វើវាបាន ពីព្រោះពួកគេត្រូវបានបំភិតបំភ័យពីអ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកប្រសើរជាងពួកគេនៅក្នុងតំបន់មួយ ឬច្រើន ពួកគេប្រហែលជាមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាចចំពោះអ្នក។ ដោយត្រូវបានគេទម្លាក់ទៅកាន់តំណែងទាប ពួកគេអស់សង្ឃឹមក្នុងការបាញ់ខ្លួនទៅកាន់តំណែងខ្ពស់ជាងនេះ។ ពួកគេធ្វើបែបនេះដោយព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នក។
អ្នកប្រហែលជាបានបំភិតបំភ័យពួកគេដោយអចេតនា ហើយឥឡូវនេះពួកគេកំពុងបំភិតបំភ័យអ្នកដោយចេតនា។
នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមាននរណាម្នាក់កំពុងព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នក ពួកគេ ប្រហែលជាមានការបំភិតបំភ័យពីអ្នក ហើយកំពុងចូលរួមក្នុង 'ការឡើងឋានៈ' ដើម្បីបង្កើតគម្លាតស្ថានភាពរបស់ពួកគេ។
អ្នកបានដាស់ភាពអសន្តិសុខរបស់ពួកគេ ហើយឥឡូវនេះពួកគេកំពុងប្រឈមមុខនឹងអ្នកថាពួកគេគឺជា សំខាន់ដូចអ្នកដែរ។
វដ្តនៃការបំភិតបំភ័យ។ ការបន្តជាមួយនឹង Joneses គឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អនៃរឿងនេះ។ អ្នកជិតខាងរបស់អ្នកទទួលបានអ្វីដែលប្រសើរជាងអ្វីដែលអ្នកមាន។ អ្នកមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច និងទទួលបានអ្វីដែលប្រសើរជាងអ្វីដែលពួកគេមាន។ល។ការបំភិតបំភ័យ ធៀបនឹងការព្យាយាមបំភិតបំភ័យ
អ្នកត្រូវតែមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច ប្រសិនបើអ្នកបានជួបនរណាម្នាក់ដែលល្អជាងអ្នកនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់។ វាកើតឡើងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ ពួកគេក៏មិនចាំបាច់ធ្វើអ្វីដែរ។ ពួកគេមិនព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នកទេ។
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់កំពុងព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នកយ៉ាងសកម្ម វាជារឿងផ្សេង។ អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ថាមានសម្ពាធមកលើអ្នកក្នុងការបំភិតបំភ័យ និងធ្វើតាម។អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ថាពួកគេកំពុងឆ្លងកាត់បន្ទាត់មួយ។ អ្នកអាចមានអារម្មណ៍ថាពួកគេកំពុងគ្រប់គ្រង និងធ្វើឱ្យអ្នកធ្វើរឿងដែលអ្នកមិនចង់ធ្វើ។
អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ថាវានៅក្នុងខ្លួនរបស់អ្នក នៅពេលអ្នកទទួលបានការបំភិតបំភ័យដោយនរណាម្នាក់ដែលព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នក។ ភាសាកាយវិការរបស់អ្នកនឹងផ្លាស់ប្តូរ កាន់តែចុះចូល។ អ្នកនឹងឃើញថាខ្លួនអ្នកធ្វើតាមពួកគេតាមរបៀបជាក់ស្តែង និងមិនច្បាស់។
សញ្ញាថានរណាម្នាក់កំពុងព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នក
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់កំពុង 'ព្យាយាម' បំភិតបំភ័យអ្នក ពួកគេប្រហែលជាមិនបានសម្រេចទេ នៅឡើយ។ អ្នកប្រហែលជានៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេបំភិតបំភ័យរួចហើយ អ្នកប្រហែលជានៅតែស្ថិតក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃការអនុលោមតាមច្បាប់។
ក្នុងករណីណាក៏ដោយ អ្នកកាន់តែឆាប់កម្ចាត់អំពើអាក្រក់នៅក្នុងពន្លក នោះកាន់តែប្រសើរ។ ឆាប់ៗនេះ យើងនឹងពិនិត្យមើលសញ្ញាដែលបង្ហាញថានរណាម្នាក់កំពុងព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នក។ ការដឹងពីសញ្ញាទាំងនេះអាចជួយអ្នកឱ្យឈប់មានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច។ ហើយប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេបំភិតបំភ័យរួចហើយ កាត់បន្ថយ ឬលុបបំបាត់ការអនុលោមតាមច្បាប់។
ភាគច្រើននៃសញ្ញាទាំងនេះគឺជាផ្នែកនៃទំនាក់ទំនងមិនមែនពាក្យសំដី។ សក្ដានុពលនៃថាមពលជាច្រើនកើតឡើងលើកម្រិតដែលមិនមែនជាពាក្យសំដីដោយមិនមានពាក្យមួយម៉ាត់។ ចំណុចល្អនៃចលនាបំភិតបំភ័យដោយមិនប្រើពាក្យសំដី គឺអ្នកអាចប្រឆាំងនឹងពួកគេដោយមិនប្រើពាក្យសំដី។
ខ្ញុំបានព្យាយាមលុបបំបាត់ 'សញ្ញា' នៃការបំភិតបំភ័យជាក់ស្តែង ដូចជាការស្រែក ការស្តីបន្ទោស ការបង្អាប់ ការបន្ទាបខ្លួន និង ការគំរាមកំហែង។
1. ការប៉ះភ្នែកយូរ
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ប៉ះភ្នែកអ្នកយូរ ពួកគេកំពុងកំណត់អ្នកដូចជាសត្វមំសាសីបង្កើនទំហំសត្វរបស់ពួកគេ។ ពួកគេកំពុងប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា៖
“ខ្ញុំមិនខ្លាចក្នុងការមើលអ្នក ហើយវិនិច្ឆ័យអ្នកទេ។”
វាជាបញ្ហាប្រឈមនៃប្រភេទ៖
“ខ្ញុំ សម្លឹងមើលអ្នកធ្វើឱ្យអ្នកមិនស្រួល។ តើអ្នកនឹងធ្វើអ្វីអំពីវា?”
ប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
នៅពេលដែលប្រឈមមុខនឹងការទំនាក់ទំនងភ្នែកយូរ មនុស្សជាច្រើនបានចុះចូល។ ពួកគេផ្តាច់ភ្នែកហើយមើលទៅឆ្ងាយ។ ពួកគេមានអារម្មណ៍ភ័យខ្លាច និងគំរាមកំហែង។ ការក្រឡេកមើលរបស់ពួកគេប្រែជារវើរវាយ នៅពេលពួកគេមើលទៅទីនេះ និងទីនោះ ដោយព្យាយាមស្កែនបរិយាកាសរបស់ពួកគេសម្រាប់ការគំរាមកំហែងបន្ថែមទៀត។
នៅពេលនោះកើតឡើង បុគ្គលម្នាក់ទៀតទទួលបានជោគជ័យក្នុងការប៉ុនប៉ងបំភិតបំភ័យរបស់ពួកគេ។
ការដោះស្រាយប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
អ្នកបំភិតបំភ័យអាចនឹងត្រូវបង្ខំឱ្យមើលឱ្យឆ្ងាយ ប្រសិនបើ អ្នកក្រឡេកមើលពួកគេ។ តាមរយៈការធ្វើដូច្នេះ អ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នា៖
“ខ្ញុំមិនមានការបំភិតបំភ័យដោយអ្នកលើកខ្ញុំទេ។ ខ្ញុំក៏អាចបង្កើនទំហំអ្នកផងដែរ។”
ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ឱ្យវាក្លាយជាការប្រកួតសម្លឹងមើល អ្នកអាចមើលទៅឆ្ងាយ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវមើលឱ្យឆ្ងាយនូវអ្វីដែលសំខាន់។
ឧទាហរណ៍ មិត្តភ័ក្តិ។ អ្នកមិនអាចក្រឡេកមើលអ្វីបានឡើយ ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាខ្ញុំមានន័យយ៉ាងណា។ ការក្រឡេកមើលអ្វីទៅឆ្ងាយ ឬការក្រឡេកមើលមិនច្បាស់ ប្រាប់ពួកគេពីការប៉ុនប៉ងបំភិតបំភ័យរបស់ពួកគេបានជោគជ័យ។
នៅពេលដែលអ្នកសម្លឹងមើលទៅឆ្ងាយទៅមិត្តភ័ក្តិ ឬវត្ថុមួយចំនួនដែលអ្នកបន្តភ្ជាប់ពាក្យ អ្នកកំពុងទំនាក់ទំនង៖
“មិត្ត ឬវត្ថុនោះសំខាន់សម្រាប់ខ្ញុំជាងការបំភិតបំភ័យរបស់អ្នកទៅទៀត។”
2. ការជៀសវាងការប៉ះភ្នែក
ការជៀសវាងការប៉ះភ្នែកអាចមានអត្ថន័យច្រើន។បរិបទច្រើន។ នៅក្នុងបរិបទនៃស្ថានភាព និងសក្ដានុពលនៃថាមពល នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ជៀសវាងការប៉ះភ្នែកជាមួយអ្នក ពួកគេកំពុងទំនាក់ទំនង៖
“អ្នកនៅក្រោមខ្ញុំ ខ្ញុំមិនចង់ភ្ជាប់ពាក្យជាមួយអ្នកទេ។ យើងមិនស្មើ»។
ពួកគេមកដូចជាក្រអឺតក្រទម ឃ្លាតឆ្ងាយ និងត្រជាក់។ ពួកគេប្រហែលជាកំពុងធ្វើវាដោយចេតនាដើម្បីបំភិតបំភ័យអ្នក។
ប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
សូមមើលផងដែរ: ស្ត្រីអ្នកមាន ទំនាក់ទំនងបុរសក្រីក្រ (ពន្យល់)ប្រសិនបើអ្នកខ្វល់ពីបុគ្គលនោះ អ្នកទំនងជាខឹង។ អ្នកចង់ចូលរួមជាមួយពួកគេ ប៉ុន្តែពួកគេមិនធ្វើ។ អ្នកមានអារម្មណ៍ថាបង្ខំឱ្យចូលរួមជាមួយពួកគេ។ ប៉ុន្តែតាមរយៈការធ្វើដូច្នេះ អ្នកនឹងឃើញស្ថានភាពទាបជាងពួកគេ។
អ្នកមិនបាត់បង់ឋានៈ និងអំណាចទេ ប្រសិនបើពួកគេទទួលការទំនាក់ទំនង និងការចូលរួមរបស់អ្នកវិញ។ បើគេមិនធ្វើទេ អ្នកហាក់ដូចជាកំពុងថើបគេ។ មានអតុល្យភាពថាមពល។ អ្នកកំពុងប្រឹងប្រែងច្រើនជាងពួកគេ។
ជួសជុលប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមាននរណាម្នាក់កំពុងជៀសវាងការប៉ះភ្នែកជាមួយអ្នកដោយចេតនា ដើម្បីមានអារម្មណ៍ថាអស្ចារ្យ អ្នកមិនគួរ ព្យាយាមធ្វើទំនាក់ទំនងភ្នែកជាមួយពួកគេ។ ពន្លត់ភ្លើងដោយភ្លើង។
3. ការយកកន្លែងទំនេរ
នៅក្នុងបន្ទប់ណាមួយ កន្លែងខ្ពស់បំផុត និងលេចធ្លោបំផុតត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់អ្នកដែលមានឋានៈខ្ពស់បំផុត។ នៅពេលណាដែលមានមុខងារនៅក្នុងសាលារបស់យើង នាយកសាលាតែងតែអង្គុយលើកៅអីធំមួយ ខណៈពេលដែលសិស្សអង្គុយលើកៅអីចង្អៀត។
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ព្យាយាមយកកន្លែងបន្ថែម ពួកគេកំពុងព្យាយាមបង្ហាញភាពលេចធ្លោ។ ពួកគេកំពុងមានដែនដី និងទំនាក់ទំនង៖
“ខ្ញុំជាម្ចាស់កៅអី ឡាន តុ។ល។”
“ខ្ញុំជាចៅហ្វាយ។ សកម្មភាពបំភិតបំភ័យនេះគឺចង់ឱ្យអ្នកដ៏ទៃកាន់កាប់កន្លែងទំនេរ។ តាមរយៈការយកកន្លែងតិចជាងពួកគេ អ្នកទទួលយកទីតាំងទាបជាងរបស់អ្នកធៀបនឹងទីតាំងខ្ពស់ជាងរបស់ពួកគេ។
ខ្ញុំដឹងថាទាំងអស់នេះស្តាប់ទៅដូចជាតូច ប៉ុន្តែមនុស្សគឺតូច។
សូមមើលផងដែរ: វិធីដោះស្រាយការគេចវេសជួសជុលប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
ប្រសិនបើពួកគេជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិ ពួកគេអាចយកកន្លែងទំនេរច្រើនតាមដែលពួកគេចង់បាន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចយកកន្លែងធំស្មើគ្នា ឬធំជាងនៅក្នុងបន្ទប់បានទេ ខ្ញុំចង់ណែនាំអ្នកឱ្យចាកចេញពីបន្ទប់។ អ្នកមិនចាំបាច់អង្គុយនៅទីនោះធ្វើជាសិស្សរបស់ពួកគេទេ ខណៈពេលដែលពួកគេរីករាយនឹងអំណាចរបស់ពួកគេ។
4. ឈរត្រង់
ខ្ញុំប្រាកដថាអ្នកបានឃើញអ្នកកាយវប្បកម្មដើរជុំវិញដូចសត្វក្ងោក។ ការដើររបស់ពួកគេអាចមើលទៅចម្លែក ប៉ុន្តែហេតុអ្វីបានជាពួកគេធ្វើវា? ម្យ៉ាងវិញទៀត ពួកគេកំពុងព្យាយាមបំភិតបំភ័យមនុស្ស។
ប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
វាអាចមានប្រតិកម្មចុះចូលជាច្រើនចំពោះបញ្ហានេះ ប៉ុន្តែមនុស្សទូទៅមួយកំពុងសម្លឹងមើល អ្នកហាត់កាយវប្បកម្ម។ មើលពួកគេដោយការភ្ញាក់ផ្អើល និងបញ្ជាក់ពីឋានៈខ្ពស់របស់ពួកគេ។ មនុស្សខ្លះដោយការបំភិតបំភ័យដោយការនិយាយតក់ស្លុតទាំងនេះ មើលចុះ ហើយងក់ក្បាលទៅក្រោយ។ ការឆ្លើយតបដោយធម្មជាតិ និងចុះចូល។
ជួសជុលប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
ធ្វើសកម្មភាពដោយមិនចាប់អារម្មណ៍។ បើចង់ធ្វើឱ្យវាកាន់តែអាក្រក់នោះ ចូរសើចចំអកឱ្យពួកគេ ។ អ្នកថែមទាំងអាចចំអកឱ្យពួកគេដោយដើរដូចពួកគេ។ កុំបន្ទោសខ្ញុំ ប្រសិនបើពួកគេមកតាមអ្នកបន្ទាប់ពីនោះ។
រឿងកំប្លែងមួយឡែក ការឈរត្រង់គឺជាគន្លឹះភាសាកាយវិការដ៏ល្អដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាគួរតែធ្វើតាម។ ប៉ុន្តែមានភាពខុសគ្នារវាងការឈរត្រង់ និង 'ព្យាយាម' ដើម្បីឈរឱ្យត្រង់។ រឿងក្រោយនេះមើលទៅខុសពីធម្មជាតិ និងបង្ខំ។
5. ការផ្លាស់ទីអ្នកចេញពីផ្លូវរបស់ពួកគេ
មនុស្សដែលមានឋានៈទាបដែលចុះចូល ធ្វើឱ្យផ្លូវសម្រាប់អ្នកដែលមានឋានៈខ្ពស់។ គិតពីតារាល្បី ឬអ្នកនយោបាយដើរកាត់ហ្វូងមនុស្ស។ ហ្វូងមនុស្សបើកផ្លូវសម្រាប់មនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់ដោយដើរចេញពីផ្លូវ។
ប្រសិនបើនរណាម្នាក់បង្ខំអ្នកឱ្យផ្លាស់ទីចេញពីផ្លូវរបស់ពួកគេ ពួកគេកំពុងព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នក។ ពួកគេអាចស្នើសុំឱ្យអ្នកផ្លាស់ទីដោយសមរម្យ ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានធ្វើទេ។
ប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
ប្រតិកម្មដែលចុះចូលនៅទីនេះកំពុងផ្លាស់ប្តូរចេញពីផ្លូវ ពិតណាស់ . អ្នកប្រហែលជាបានកត់សម្គាល់ឃើញថា មនុស្សផ្លាស់ទីចេញពីផ្លូវយ៉ាងលឿន ដោយទាក់ទងគ្នា៖
“តើខ្ញុំហ៊ានដើរតាមផ្លូវរបស់អ្នកយ៉ាងម៉េចដែរ ចៅហ្វាយ? ឆ្កួតខ្ញុំ។ ខ្ញុំនឹងរត់ទៅឆ្ងាយ។"
ជួសជុលប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
អ្នកអាចបដិសេធមិនចេញពីផ្លូវព្រោះអ្នកក៏ត្រូវទៅកន្លែងណាមួយដែរ។ អ្នកប្រហែលជាកំពុងរារាំងពួកគេ ប៉ុន្តែអ្នកប្រហែលជាកំពុងធ្វើអ្វីមួយដែលសំខាន់ផងដែរ។ ជាការពិតណាស់ អ្នកមិនចង់ចាប់ផ្តើមការប្រយុទ្ធទេ។ អ្នកអាចនិយាយដោយសុភាព៖
"តើអ្នកអាចរង់ចាំមួយភ្លែតបានទេ?"
ប្រសិនបើអ្នកមិនធ្វើអ្វីសំខាន់ ហើយគ្មានជម្រើសក្រៅពីផ្លាស់ទីទៅឆ្ងាយទេ ចូរធ្វើយឺតៗ។ យកគ្រប់ពេលវេលាដែលអ្នកត្រូវការ។ កុំប្រញាប់ក្នុងការដាក់ស្នើ។
ប្រសិនបើពួកគេសួរអ្នកត្រូវធ្វើចលនាដោយគួរសម អ្នកមិនគួរមានបញ្ហាជាមួយនឹងការប្រញាប់ប្រញាល់ទេ។ នៅពេលដែលគ្មានការបំភិតបំភ័យ នោះគ្មានការបញ្ជូនទេ។
6. គ្មានការបញ្ចេញទឹកមុខ
នេះគឺជាយុទ្ធសាស្ត្របំបែកមនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់ម្តងទៀត ដោយនិយាយ៖
"អ្នកនៅក្រោមខ្ញុំ ខ្ញុំមិនចង់ភ្ជាប់ពាក្យជាមួយអ្នកដោយអារម្មណ៍។"
ប្រតិកម្មចុះចូល៖
ប្រតិកម្មដែលចុះចូលជាទូទៅចំពោះបញ្ហានេះគឺការប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតដើម្បីចូលរួមអារម្មណ៍។ ចេញទៅក្រៅផ្លូវរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានប្រតិកម្មអារម្មណ៍ចេញពីពួកគេ។ ការមិនសប្បាយចិត្តនឹងក្លាយជាប្រតិកម្មមួយផ្សេងទៀត។
ការជួសជុលប្រតិកម្មដែលចុះចូល៖
មនុស្សដែលគោរពខ្លួនឯងមិនចូលរួមអារម្មណ៍ជាមួយអ្នកដែលមិនចង់ចូលរួមអារម្មណ៍ជាមួយពួកគេទេ។ . ទំនាក់ទំនងដែលមានសុខភាពល្អគឺផ្អែកលើការផ្តល់ និងទទួលយក។
7. បង្ហាញចេញ
នៅពេលដែលអ្នកជាមនុស្សដែលមានឋានៈខ្ពស់ វាជាការចង់បង្ហាញ។ អ្នកចង់ឱ្យមនុស្សឱ្យតម្លៃ កោតសរសើរ និងគោរពអ្នក។ ផ្នែកងងឹតនៃការបង្ហាញគឺអ្នកក៏ចង់បំភិតបំភ័យមនុស្សផងដែរ។ អ្នកចង់បង្ហាញពួកគេថាអ្នកល្អជាងពួកគេ។
មនុស្សដែលបង្ហាញខ្លួនជាចម្បងដើម្បីបំភិតបំភ័យអ្នកដទៃធ្វើវាម្តងហើយម្តងទៀតដោយមិនញញើត។ មនុស្សដែលបង្ហាញខ្លួនក្នុងរបៀបដែលមានសុខភាពល្អក្នុងសង្គមព្យាយាមបន្ទន់ផ្នែកនៃការបំភិតបំភ័យ។
នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នកដោយការបង្ហាញខ្លួន វាងាយនឹងបដិសេធផ្នែកបំភិតបំភ័យ។
“ពួកគេ” បានធ្វើការយ៉ាងលំបាក។ ពួកគេសមនឹងទទួលបានវា។”
“ប្រសិនបើអ្នកបានទទួលវា សូមសរសើរវា។
