Хүний нийгэм тэгш бус байдаг. Энэ нь зарим хүмүүс бусдаас илүү нийгэмд үнэ цэнэтэй байдгийн жам ёсны үр дагавар юм. Аливаа бүлгийн нэгэн адил нийгэм нь бүлгийн амжилтанд хувь нэмрээ оруулж буй гишүүдийг үнэлдэг.

Хэрэв та нийгэмд асар их хувь нэмэр оруулбал үнэ цэнэтэй, өндөр статустай байх болно. Хэрэв тэгэхгүй бол таны статус доогуур байх болно.

Нийгмийн амжилтад хувь нэмрээ оруулна гэж би юу гэсэн үг вэ?

Голчлон энэ нь бусад гишүүдийг амьд үлдэх, нөхөн үржихүйн амжилтанд хүрэхэд тусалдаг. Эдгээр нь хүний ​​үндсэн хэрэгцээ юм. Эдгээр үндсэн хэрэгцээг хангаж чадах эсвэл эдгээр хэрэгцээг хангахуйц сайн байр суурь эзэлдэг шинж чанартай хүмүүсийг өндөр статустай гэж үздэг.

Мөн бусдад эдгээр хэрэгцээг хангахад нь тусалж чадах хүмүүс ч өндөр статустай байдаг.

Жишээ нь, бусдыг амьд үлдэхэд нь тусалдаг эмчийг маш их хүндэлж, үнэлдэг. Үүний нэгэн адил бусдын амьжиргааг залгуулж байгаа бизнес эрхлэгчийг бас өндөр үнэлдэг.

Өндөр статустай хүмүүс илүү эрх мэдэлтэй учраас доод түвшний хүмүүсийг айлгадаг. Өндөр статустай байна гэдэг нь таныг давамгайлах байр суурьтай байна гэсэн үг, харин доод статустай байна гэдэг нь хүлцэнгүй байр суурьтай байна гэсэн үг.

Бид гэр бүлээс эхлээд бизнесийн байгууллага хүртэл энэ давамгайлал- хүлцэнгүй байдлын динамикийг хаа сайгүй харж байна. Энэ нь хүний ​​мөн чанарт гүн гүнзгий шингэсэн байдаг.

Захиргаан ба айлган сүрдүүлэх зорилго

Зөвлөгөөтэй, өндөр статустай хүмүүс хүчирхэг байдаг тул тэд хүч чадал багатай, хүлцэнгүй, хүлцэнгүй хүмүүсийг амархан удирдаж чаддаг.хэн нэгнийг харуулахад ямар нэг зүйл унтардаг. Заримдаа тэд шоудаад байгаа хүнийг бишрэх үү, эсвэл бусдаас илүү байхыг хичээсэн гэж жигших үү гэж эргэлздэг.

Хүлцэнгүй хариу үйлдэл:

Хэрэв та хэн нэгнийг гайхуулж байна гэж бодож байвал. Таны дэргэд хэтэрхий их байвал тэд чамайг айлгах гэж оролдож магадгүй юм. Тэд танд байхгүй зүйлийг тэд хэрхэн олж авснаа онцлон харуулах үед айлган сүрдүүлэх оролдлого нь илт харагдаж байна.

Үүнд хүлцэнгүй хандах нь тэдэнд байгаа зүйлийг аваагүй учраас зохисгүй мэт санагдаж болно. Энэ нь тэдэнд баярлахгүйгээр тэдэнд баяр хүргэж байгаагаа илэрхийлдэг.

Хүлцэнгүй хандлагыг засах:

Хүмүүс хоосон баяр хүргэхийг сайн мэддэг. Тэд чамайг хэзээ тэдэнд баярлаж, хэзээ баярлахгүй байгааг чинь мэддэг. Энэ нь таны биеийн хэлэнд урсан гарч ирдэг.

Хэрэв та тэдэнд сэтгэл хангалуун бус байвал та тэдний давуу байдал, өндөр статусыг баталж байна гэсэн үг. Тэдний амжилт таны ертөнцийг сүйрүүлэв.

Харин оронд нь тэдний амжилт танд хамаагүй мэт нүдээ аниад үзээрэй. Эсвэл та тэдний амжилтыг бууруулж болно.

Жишээ нь, хэрэв тэд:

“Би энэ сард 100 борлуулалт хийсэн.”

Та хэлж болно. :

“Гайхалтай, гэхдээ 200 нь гайхалтай байх байсан.”

Тэд таны амжилтыг нүүрэнд чинь үрж байгаа гэдэгт итгэлтэй байгаа үед л үүнийг хий. Чамайг тэдний амжилтаас автоматаар айлгах үед биш.

Би чамд санаа тавьдаг хүмүүсийн амжилтыг үл тоомсорлохыг хэзээ ч дэмжихгүй.тухай. Хүмүүсийг урамшуулна гэдэгт би маш их итгэдэг. Харин чамайг айлган сүрдүүлж, өөрийгөө бусдаас дорд үзэх гэж шоуддаг хүмүүс таны урам зоригийг хүртэх ёсгүй.

8. Харилцан яриаг хянах

Хүмүүс амаар дамжуулан таныг айлгах гэж оролдож болно. Энэ нь голчлон:

• Хэн эхэлж ярих вэ
• Хэн яриагаа дуусгах
• Ямар сэдвээр ярих вэ
• гэх мэт харилцан ярианы талуудыг хянах оролдлого хийх замаар хийгддэг. Хэн илүү их ярьдаг вэ

Хүмүүс ихэвчлэн яриандаа чамаар ярьж айлгах гэж оролддог. Тэд ярианы шалыг өөрсөддөө зориулахыг хүсдэг. Тэд таныг үгээ хэлж, таны яриаг байнга таслахыг зөвшөөрөхгүй.

Хүлцэнгүй хариу үйлдэл:

Хүмүүс таны талаар ярихыг зөвшөөрөх. Үүнийг хийснээр та юу хэлэхээ чухал биш гэж хэлнэ. Мөн экстраполяциар бол та тийм ч чухал биш юм. Хэн нэгэн харилцан яриаг удирдах гэж оролдох үед та үүнийг үргэлж мэдэрч чадна.

Хүлцэнгүй хандлагыг засах:

Таны хэлсэн зүйл чухал бөгөөд бусад хүмүүс таныг сонсох ёстой. Үгүй бол яриагаа орхи.

Эрх мэдэлд шунасан хүмүүсийн яриа бүр нь шаардлагагүй маргаан, мэтгэлцээн болж хувирдгийг та анзаарах болно.

Саяхан би ' хамаатан садантайгаа ярилцах. Хэлэлцүүлэг гэж бодож байсан зүйл маань удалгүй хэрүүл маргаантай хувцас өмсөж эхлэв.

Тэд миний хэлэхийг сонссонгүй. Тэд бүх зүйлийг бөөлжиж миний талаар ярьсантэд энэ сэдвийг бүтэцгүй байдлаар мэддэг байсан. Тэд надаас илүү мэддэг гэдгээ харуулахыг хичээж байгааг би мэдэрсэн.

Үүнийг мэдээд би яриагаа алгуурхан дуусгалаа. Ярилцлага өөрөө багасах хүртэл би ижил эрчимтэй оролцохоос татгалзсан. Би үргэлжлүүлэх нь утгагүй гэдгийг олж харсан. Хэдийгээр би тэдэнд үзэл бодлоо илэрхийлэхийг зөвшөөрснөөр "ялах" боломжийг олгосон юм шиг санагдаж байсан ч би яриаг зогсоож, салгах замаар яриаг удирдаж байсан.

Та энэ нийтлэлээс олон удаа харж байсанчлан, харилцааг таслах нь хүч чадал юм. .

доод статустай хүмүүс. Ихэнхдээ өндөр статустай хүмүүс доод статустай хүмүүсийг удирдахын тулд юу ч хийх шаардлагагүй байдаг.

Доод статустай хүн өндөр статустай хүнтэй тааралдвал эхнийх нь тэдэнтэй үнсэлцэх хандлагатай байдаг. Тэд өндөр статустай хүний ​​төлөө автоматаар юм хийдэг. Тэд автоматаар хүлцэнгүй горимд шилждэг.

Хүмүүс баян эрчүүд, үзэсгэлэнтэй эмэгтэйчүүдэд-нийгмийн хамгийн хүчирхэг хүмүүс гэж хэлж болохуйц хүмүүст хэрхэн ханддаг талаар бод. Баян эр ганган машинаас буух нь хүмүүсийн толгойг эргүүлнэ. Хамгаалалтын албаныхан түүнтэй мэндчилж байна. Үзэсгэлэнт эмэгтэйн дэргэд ихэвчлэн олон хүмүүс байдаг.

Малена киноны гайхалтай дүр зураг нь үзэсгэлэнтэй эмэгтэйн хүч чадлын гайхалтай жишээг харуулж байна:

Доод байр суурьтай хүмүүс сүрдүүлсэн учраас өндөр статустай хүмүүсийн төлөө юм хийдэг. Доод статустай хүн өндөр статустай хүнтэй тулгарах бүрд үүссэн статусын зөрүү нь доод статустай хүнд айлган сүрдүүлэх мэдрэмжийг төрүүлдэг.

Энэхүү айдас төрүүлэх мэдрэмж нь доод статустай хүнийг хүлцэнгүй, хүлцэнгүй байдалд хүргэдэг. Өндөр статустай хүний ​​хүслийг биелүүл.

Тиймээс хэн нэгэн таныг өндөр статустай гэж төсөөлж айлган сүрдүүлэхийг оролдоход тэд таныг ямар нэгэн байдлаар биелүүлэхийг хүсдэг. Захиргааны болон айлган сүрдүүлэхийн зорилго бол дагаж мөрдөх явдал юм.

Яагаад хэн нэгэн таныг айлгах гэж оролдоно вэ?

Өөрийгөө чамаас илүү гэдгээ харуулахын тулд.

Тэднийг чамд харуулахын тулд' чамаас илүү.

Тэд илүү өндөр гэдгийг харуулахын тулдтанаас илүү статустай байна.

Ихэнхдээ зорилго нь таныг дагаж мөрдөхийг айлган сүрдүүлэх явдал юм. Бусад үед тэд чамаас айлгасан учраас үүнийг хийж магадгүй.

Хэрэв та нэг юм уу хэд хэдэн чиглэлээр тэднээс илүү байвал тэд чамаас айлгаж магадгүй. Доод байрлал руу шидэгдсэн тул тэд өөрсдийгөө илүү өндөр байрлал руу буудах гэж цөхрөнгөө бардаг. Тэд таныг айлгах гэж оролдох замаар үүнийг хийдэг.

Та тэднийг санамсаргүйгээр айлгасан байж магадгүй, одоо тэд чамайг санаатайгаар айлгаж байна.

Хэн нэгэн таныг айлгах гэж их хичээж байгааг мэдрэх үед тэд" Танаас айлгаж, тэдний статусын зөрүүг нөхөхийн тулд "статус авиралт"-д оролцож байгаа байх.

Та тэдний итгэлгүй байдлыг сэрээсэн бөгөөд тэд одоо танд өөрийгөө хүчирхэг гэдгээ харуулахын тулд жагсаал хийж байна. чам шиг чухал.

Айлгалтын мөчлөг. Жонсуудтай хөл нийлүүлэн алхах нь үүний тод жишээ юм. Таны хөрш танд байгаа зүйлээс илүү сайн зүйлийг авдаг. Та айдаст автаж, тэдэнд байгаа зүйлээс илүү сайн зүйлийг авах гэх мэт.

Айлгах, айлган сүрдүүлэх гэсэн оролдлого

Хэрэв та өөрийн анхаарал халамж тавьдаг газар өөрөөсөө илүү хүнтэй тааралдвал айх нь гарцаагүй. Энэ нь автоматаар тохиолддог. Тэд юу ч хийх шаардлагагүй. Тэд таныг айлгах гэж оролдоогүй байна.

Хэн нэгэн таныг айлгах гэж байгаа бол энэ нь өөр түүх юм. Та айлган сүрдүүлж, дагаж мөрдөх дарамтыг мэдэрч чадна.Тэд шугамыг давж байгааг та мэдэрч болно. Тэд давамгайлж, хийхийг хүсээгүй зүйлээ чамайг хийлгэж байгааг та мэдэрч чадна.

Хэн нэгэн таныг айлгах гэж оролдох үед та үүнийг өөрийн биеэр мэдрэх болно. Таны биеийн хэлэмж өөрчлөгдөж, илүү хүлцэнгүй болно. Та тэднийг илт болон тодорхой бус арга замаар дагаж байгааг олж харах болно.

Хэн нэгэн таныг айлган сүрдүүлэхийг оролдож байна гэсэн дохио

Хэрэв хэн нэгэн таныг айлгах гэж "оролдож" байгаа бол тэр амжилтанд хүрээгүй байж магадгүй юм. хараахан. Та айдас төрүүлэх эхний шатандаа байж магадгүй. Хэрэв та аль хэдийн айлган сүрдүүлсэн бол та дагаж мөрдөх эхний шатандаа байж магадгүй.

Ямар ч тохиолдолд та мууг аль болох хурдан дарах тусам сайн. Бид удахгүй хэн нэгэн таныг айлган сүрдүүлэхийг оролдож буй шинж тэмдгүүдийг харах болно. Эдгээр шинж тэмдгүүдийг мэдэх нь айдас төрүүлэхээ болиход тусална. Хэрэв та аль хэдийн айлган сүрдүүлсэн бол дагаж мөрдөх байдлыг багасгаж эсвэл арилга.

Эдгээр шинж тэмдгүүдийн ихэнх нь аман бус харилцааны нэг хэсэг юм. Маш олон хүч чадлын динамик нь ганц үг хэлэлгүйгээр аман бус түвшинд тохиолддог. Амаар бус айлган сүрдүүлэх үйлдлүүдийн сайн тал нь та тэднийг амаар эсэргүүцэж чаддагт л байгаа юм.

Би айлган сүрдүүлэх, хашгирах, буруутгах, доромжлох, доромжлох, доромжлох гэх мэт илэрхий "шинж тэмдгүүд"-ийг арилгахыг хичээсэн. дээрэлхэх.

1. Урт хугацааны харцтай харьцах

Хэн нэгэн тантай удаан харьцах үед таныг махчин амьтан шиг хэмждэг.олзоо томруулна. Тэд:

“Би чамайг харж, шүүхээс айдаггүй.”

Мөн_үзнэ үү: Танихгүй хүнийг таньдаг хүн гэж андуурч байна

Энэ бол нэг төрлийн сорилт юм:

“Би чамайг хараад эвгүй байдалд оруулдаг. Та энэ талаар юу хийх гэж байна вэ?"

Хүлээн зөвшөөрөгдөх хариу үйлдэл:

Удаан хугацааны турш нүдтэй харьцах үед олон хүмүүс хүлцэнгүй болдог. Тэд нүдний холбоо тасалж, өөр тийшээ хардаг. Тэд сандарч, заналхийлсэн мэт санагддаг. Тэдний харц нь ийш тийшээ харж, орчноо илүү олон аюул заналхийлж байгаа эсэхийг шалгахыг оролдох тусам хувирна.

Тийм зүйл тохиолдоход нөгөө хүн айлган сүрдүүлэх оролдлогоо амжилттай хийдэг.

Хүлцэнгүй хариу үйлдлийг засах:

Хэрэв сүрдүүлэгч нь өөр тийшээ харахаас өөр аргагүйд хүрч болзошгүй. чи шууд тэдэн рүү ширтэнэ. Ингэснээр та:

“Намайг томруулж байгаа чинь намайг айлгахгүй. Би ч бас чамайг томруулж чадна.”

Хэрэв та үүнийг ширтэх тэмцээн болгохыг хүсэхгүй байгаа бол өөр тийшээ харж болно, гэхдээ та ямар нэг чухал зүйл рүү харах хэрэгтэй.

Жишээ нь, найз. Хэрэв та миний юу хэлэх гээд байгааг мэдэж байгаа бол юу ч өөр тийшээ харж чадахгүй. Юу ч биш, өөр тийшээ харах эсвэл өөр тийшээ харах нь тэднийг айлган сүрдүүлэх оролдлого нь амжилттай болсныг илтгэнэ.

Та найз руугаа эсвэл харьцах гэж байгаа зүйл рүүгээ харвал:

"Тэр найз эсвэл тэр зүйл надад чиний айлган сүрдүүлсэн утгагүй зүйлээс илүү чухал юм."

2. Нүдэнд хүрэхээс зайлсхийх

Нүдтэй харьцахаас зайлсхийх нь олон утгатай байж болноолон контекст. Статус болон хүч чадлын динамикийн хүрээнд хэн нэгэн тантай харьцахаас зайлсхийвэл тэд харилцаж байна:

“Чи миний дор байгаа учраас би чамтай холбогдохыг хүсэхгүй байна. Бид тэнцүү биш.”

Тэд ихэмсэг, хол хөндий, хүйтэн зантай байдаг. Тэд таныг айлган сүрдүүлэхийн тулд үүнийг санаатайгаар хийж байж магадгүй.

Хүлцэнгүй хариу үйлдэл:

Хэрэв та тэр хүнд санаа тавьдаг бол та бухимдах магадлалтай. Та тэдэнтэй харилцахыг хүсч байна, гэхдээ тэд тэгдэггүй. Та тэдэнтэй харилцахаас өөр аргагүй мэт санагддаг. Гэхдээ ингэснээр та тэднээс доогуур байр суурь эзэлдэг.

Хэрэв тэд таны харцаар харьцах, оролцоход тань хариу үйлдэл үзүүлбэл та статус, хүч чадлаа алдахгүй. Үгүй бол чи тэдэнтэй үнсэлцэж байгаа юм шиг харагдана. Хүчний тэнцвэргүй байдал бий. Та тэднээс илүү их хүчин чармайлт гаргаж байна.

Хүлцэнгүй хандлагыг засах:

Хэрвээ хэн нэгэн таныг бусдаас илүү гэдгээ мэдрэхийн тулд тантай харьцахаас зориудаар зайлсхийж байна гэж бодож байвал та үүнийг хийх ёсгүй. тэдэнтэй харьцах ямар ч оролдлого хийх. Галыг галаар унтраа.

3. Зай эзэлнэ

Аливаа өрөөнд хамгийн өндөр, хамгийн тод цэг нь хамгийн өндөр статустай хүмүүст зориулагдсан байдаг. Манай сургуульд ямар нэгэн арга хэмжээ болж байхад захирал нь дандаа том сандал дээр суудаг байсан бол сурагчид давчуу сандал дээр суудаг байсан.

Хэн нэгэн нь илүү их зай эзлэхийг оролдох үед тэд давамгайлахыг оролддог. Тэд нутаг дэвсгэрийн шинж чанартай байж, харилцаж байна:

“Би эзэмшдэгэнэ сандал, машин, ширээ гэх мэт.”

“Би бол дарга.”

Хүлцэх хариу үйлдэл:

Хүмүүст хүлцэнгүй хандах хандлага Энэ айлган сүрдүүлэх алхам нь нөгөө хүндээ орон зай эзлэхийг зөвшөөрөх явдал юм. Тэднээс бага зай эзэлснээр та тэдний өндөр байр суурьтай харьцуулахад доод байр сууриа хүлээн зөвшөөрч байна.

Энэ бүхэн өчүүхэн мэт сонсогдож байгаа ч хүмүүс өчүүхэн гэдгийг би мэднэ.

Хүлцэнгүй хандлагыг засах нь:

Хэрвээ тэд өмч хөрөнгөө эзэмшдэг бол хүссэн хэмжээгээрээ зай эзэлнэ. Хэрэв та өрөөнд ижил том эсвэл том зай эзэлдэггүй бол би таныг өрөөнөөс гарахыг зөвлөж байна. Тэд эрх мэдэлдээ баясаж байхад та тэдний шавь болж суух шаардлагагүй.

4. Шулуун зогсох

Та бодибилдингчдийн тогос шувуу шиг эргэлдэж байхыг харсан гэдэгт итгэлтэй байна. Тэдний алхалт нь хачин харагддаг ч яагаад ингэдэг вэ?

Тэд өөртэй нь адилхан бие галбиргүй бусдаас илүү гэдгээ мэдэрдэгтэй холбоотой. Өөрөөр хэлбэл, тэд хүмүүсийг айлган сүрдүүлэхийг оролдож байна.

Хүлцэнгүй хариу үйлдэл:

Үүнд хүлцэнгүй хандах хандлага олон байж болох ч нийтлэг нэг нь хүмүүс рүү ширтэх явдал юм. бодибилдингийн тамирчин. Тэднийг бишрэн харж, тэдний өндөр статусыг бататгаж байна. Зарим хүмүүс эдгээр өөдөөс айж, доош харж, нуруугаа тонгойлгоно. Төрөлхийн, хүлцэнгүй хариу үйлдэл.

Хүлцсэн хариу үйлдлийг засах:

Сэтгэл төрүүлээгүй үйлдэл. Хэрэв та үүнийг улам дордуулахыг хүсч байвал тэдний инээдтэй байдлыг хараад инээ. Та нар шиг алхаж тэднийг шоолж ч болнотэд. Харин дараа нь тэд араас чинь ирвэл намайг битгий буруутгаарай.

Хошигнолоос гадна шулуун зогсох нь хүн бүрийн дагаж мөрдөх ёстой биеийн хэлэмжийн зөв зөвлөгөө юм. Гэхдээ шулуун зогсох, шулуун босохыг "орших" хоёрын хооронд ялгаа бий. Сүүлийнх нь ер бусын бөгөөд албадан харагддаг.

Мөн_үзнэ үү: Сэтгэл судлалд шинэчлэл гэж юу вэ?

5. Чамайг замаас нь холдуулж байгаа нь

Хүлээн зөвшөөрөгч, доод статустай хүмүүс өндөр статустай хүмүүст зам тавьж өгдөг. Олны дунд явж буй алдартан эсвэл улстөрчийг төсөөлөөд үз дээ. Цугларсан хүмүүс замаасаа холдсоноор өндөр статустай хүнд зам тавьж өгдөг.

Хэрэв хэн нэгэн таныг замаас нь холдуулахыг албадвал тэд таныг айлгах гэж оролдож байна. Тэд чамайг эелдгээр хөдөлгөхийг хүсч болох байсан ч тэгсэнгүй.

Хүлцэнгүй хариу үйлдэл:

Энд байгаа хүлцэнгүй хариу үйлдэл мэдээж замаасаа холдож байна. . Хүмүүс замаасаа маш хурдан салж, харилцаж байдгийг та анзаарсан байх:

“Дарга аа, би яаж чиний замд саад болж байна вэ? Тэнэг би. Би зугтах гэж байна.”

Хүлцэнгүй хандлагыг засах нь:

Чи ч гэсэн хаа нэгтээ очих хэрэгтэй байгаа тул замаасаа гарахаас татгалзаж болно. Та тэднийг хааж магадгүй, гэхдээ та бас чухал зүйл хийж магадгүй юм. Мэдээжийн хэрэг, та хэрүүл эхлүүлэхийг хүсэхгүй байна. Та эелдэг байдлаар:

“Та нэг минут хүлээж чадах уу?” гэж хэлж болно.

Хэрэв та ямар нэг чухал зүйл хийхгүй байгаа бөгөөд холдохоос өөр сонголтгүй бол маш удаан хий. Шаардлагатай бүх цагаа аваарай. Хүсэлт гаргах гэж бүү яар.

Хэрэв тэд асуувалТа эелдэг хөдөлж байвал яарах асуудал гарахгүй. Ямар ч айлган сүрдүүлэх зүйл байхгүй бол хүлээлгэж өгөхгүй.

6. Нүүрний хувирал алга

Энэ бол ахиад л өндөр статустай хүмүүсийн харилцааг таслан зогсоох тактик бөгөөд:

“Чи надаас дор байна, би чамтай сэтгэл хөдлөлөөр харилцахыг хүсэхгүй байна.”

Хүлцэнгүй хариу үйлдэл:

Үүнд үзүүлэх нийтлэг хүлцэнгүй хариу үйлдэл бол сэтгэл хөдлөлийн хувьд илүү их хүчин чармайлт гаргах явдал юм. Тэднээс сэтгэл хөдлөлийн хариу үйлдэл үзүүлэхийн тулд арга замаасаа гарах. Уурлах нь бас нэг хариу үйлдэл болно.

Хүлцэнгүй хандлагыг засах:

Өөрийгөө хүндэлдэг хүмүүс тэдэнтэй сэтгэл хөдлөлөөр харилцахыг хүсдэггүй хүмүүстэй сэтгэл хөдлөлөөр харьцдаггүй. . Эрүүл харилцаа нь өгөх, авах үндсэн дээр тогтдог.

7. Гайхалтай нь

Өндөр статустай хүн бол өөрийгөө харуулах сонирхолтой байдаг. Хүмүүс таныг үнэлж, биширч, хүндлэхийг хүсдэг. Өөрийгөө гайхуулахын хар бараан тал нь та бас хүмүүсийг айлгах хүсэлтэй байдаг. Та тэдэнд өөрийгөө тэднээс илүү гэдгээ харуулахыг хүсч байна.

Бусдыг айлгах зорилгоор шоуддаг хүмүүс үүнийг дахин дахин, зэвүүцэлтэйгээр хийдэг. Нийгэмд эрүүл саруул шоудаж байгаа хүмүүс айлган сүрдүүлэх хэсгийг намсгах гэж оролддог.

Хэн нэгэн таныг шоудаж айлгах гэж оролдвол сүрдүүлэх хэсгийг үгүйсгэхэд амархан.

“Тэд' шаргуу ажилласан. Тэд үүнийг хүртэх эрхтэй.”

“Хэрэв та үүнийг авсан бол гайхуулах хэрэгтэй.”

Эдгээр зүйлийг хэлсэн ч хүмүүс үүнийг мэдэрдэг.