Mense is sensitief vir sosiale hiërargieë. Hulle wil hul status in hul groep en die status van hul groeplede weet. Daarom, wanneer mense met ander omgaan, loop sommige vrae natuurlik in hul koppe, soos:

• “Is hy selfversekerd?”
• “ Is hy 'n leier?”
• “Is sy betroubaar?”
• “Is hy suksesvol?”
• “Is hy ’n verloorder?”

Hierdie vrae is belangrik omdat dit vir ons sê hoe ons die ander persoon moet benader. As hulle 'n hoë status het, sal ons hulle waarskynlik mooi behandel en versigtiger rondom hulle wees om in hul goeie boeke te kom. As hulle 'n lae status het, sal ons hulle waarskynlik ignoreer en, in die ergste geval, selfs sleg behandel.

Dit is omdat mense met 'n hoë status groter toegang tot hulpbronne het. Hulle het rykdom en konneksies. Deur in hul goeie boekies te bly, het mens baie om te wen.

Omdat dit so belangrik is om die sosiale status van mense te meet, doen ons dit op grond van minimale nie-verbale leidrade.

Meeste van die tyd hoef jy nie eers met iemand te praat nie. hul status ken. Jy kan hul status beoordeel op grond van hul besittings, klere en nie-verbale gedrag.

Ons voorouers het hoë status verkry hoofsaaklik deur die opbou van hulpbronne. Hulle het hoofsaaklik hulpbronne opgehoop deur oorheersing en die vorming van alliansies. Mag was reg vir die meeste van ons evolusionêre geskiedenis. Dit is hoekom dominansiekragdinamika-perspektief, om te staan ​​terwyl almal anders sit, gee jou daardie 'Ek is bo julle sterflinge' gevoel van meerderwaardigheid.

Geskiedkundig het mense wat as hoë status beskou is, groot hoede gedra en op verhoogde platforms gestaan ​​vir dieselfde rede (dink priesters en konings).

22. Raak

Wanneer jy aan ander of hul besittings raak, eis jy eienaarskap daarvan. Dit is nog 'n dominante skuif wat mense irriterend vind. Dit dring ook hul persoonlike ruimte binne.

Aanraak kan ook gebruik word om mense te rig en opdrag te gee. In byna alle situasies het die persoon wat aanraak meer krag as die een wat aangeraak word. Dominante mense vind altyd 'n verskoning om jou persoonlike ruimte binne te val en jou aan te raak.

Kyk na hierdie voorbeeld waar Trump in wese kommunikeer: "Laat ek vir jou sorg, my seuntjie."

Stel jou voor hoe ongemaklik dit sou wees as 'n werknemer na 'n vergadering sy baas se skouer klop en sê:

“Kom ons gaan. Ons is klaar hier.”

Dit sal waarskynlik die baas woedend maak omdat die werknemer hul reg om beheer uit te oefen steel.

Gebruik dominante lyftaal strategies

Soos jy' Ek het gesien dat sommige dominante lyftaalvertonings ander goed laat voel, terwyl ander dit nie doen nie. Sommige is gepas en ander is nie, afhangende van die situasie.

Wanneer jy sien iemand probeer om jou te oorheers en jy aanvaar nie hul oorheersing nie, probeer om nieIndien. Wanneer jy jou aan 'n dominante persoon onderwerp, bevestig jy hul dominansie. As jy nie reageer met onderdanige of gehoorsame gedrag nie, laat jy hulle in hul stof.

Probeer om nie kwaad te wees vir mense wat oorheersingseine vertoon nie. Hulle doen dit waarskynlik onbewustelik en sal nie verstaan ​​as jy hulle uitroep nie. In plaas daarvan wil jy hulle onder die radar teëwerk.

In die meeste situasies is dit wenslik om dominansieseine af te gee om as 'n hoë status voor te kom. In sommige gevalle kan selfs om onderdanigheid te toon ideaal wees. Moenie vasgevang word in 'n spesifieke manier van wees nie. Gebruik lyftaalseine strategies. Dink na oor die uitkomste wat jy wil hê en tree daarvolgens op.

Diegene wat 'n hoë status het, is geneig om dominant op te tree en diegene wat dominant is, kommunikeer hoë status.

Aangesien die opbou van hulpbronne belangriker is vir die voortplantingsukses van mans as van vroue, sien ons gewoonlik dat mans na sosiale status streef en dominante gedrag vertoon.

Algemene temas van dominante lyftaal

Hierdie artikel sal amper uiteensit. al die dominante lyftaalseine vir jou. Die doel is om jou in te lig wat daardie seine is sodat jy dit strategies kan gebruik om die indrukke te skep wat jy wil hê.

Om hierdie seine ook te ken sal jou help om effektief daarop te reageer.

Dit gesê , is daar 'n paar algemene temas wat jy oor en oor in dominante lyftaalvoorbeelde sal vind. Om hierdie temas te ken, bied 'n konteks vir jou om die verskillende lyftaalseine van dominansie te verstaan ​​en te onthou. Hierdie temas is:

1. Om beheer uit te oefen

Oorheersing gaan hoofsaaklik oor die uitoefening van beheer oor mense, dinge en die omgewing. Hoe meer dominante 'n persoon is, hoe meer mag en beheer het hulle.

2. Om jouself groter te maak

Soos die geval met baie ander diere is, maak grootte saak wanneer dit by dominansie kom. Groter organismes kan die kleineres maklik oorweldig. Wanneer kleiner diere die groteres teëkom, onderwerp hulle dikwels sonder 'n geveg en sonder om hul te waaglewens.

Om jouself groter te laat lyk, word dus deur mense gebruik om ander te intimideer en te oorheers. Dit kommunikeer:

“Ek is groter as jy. Jy beter terugkom voor ek jou seermaak.”

3. Leiding

Leading is 'n vorm van beheer uitoefen. Leiers rig, onderrig, adviseer en help mense. Om te lei vereis volg, so dit is uiteindelik 'n vorm van beheer. Dikwels is mense bereid om hoëstatusleiers te volg. So, dit is meer soort positiewe beheer.

4. Openheid

Dominante individue weerspieël openheid in hul lyftaal omdat hulle niks het om weg te steek nie. Geslote lyftaal kommunikeer verdediging en vrees. Dit is 'n poging om 'n mens se lewensbelangrike organe teen aanvalle te beskerm.

Noudat ons die algemene temas van dominante lyftaal behandel het, kom ons gaan oor die verskillende dominante nie-verbale seine:

A) Hoof

1. Behou oogkontak

Wanneer jy oogkontak behou, wys jy dat jy nie bang is vir mense en selfversekerd is nie. Mense wat nie oogkontak kan behou nie, dui op senuweeagtigheid en 'n gebrek aan selfversekerdheid. Hulle is bekommerd dat ander hulle negatief sal oordeel.

2. Vermy oogkontak

Om oogkontak te vermy kan baie – en soms teenstrydige – betekenisse hê, afhangende van die situasie. In die meeste gevalle kommunikeer dit senuweeagtigheid en sosiale angs. In sommige gevalle kommunikeer dit dominansie in die sin van:

“Ek is nieby jou betrokke raak deur na jou te kyk. Jy is onder my.”

Dit gebeur gewoonlik wanneer ’n persoon meeding om die aandag van die dominante persoon. Die dominante persoon ignoreer of kyk weg.

Stel jou voor jy gaan na jou baas se kamer om hulle iets te vra. Hulle kyk skaars na jou as jy met hulle praat en bly na hul skerm staar. Hulle kommunikeer:

“Jy is nie belangrik genoeg vir my om met jou in gesprek te tree nie.”

3. Lig die ken op

Wanneer jy jou kop effens optrek deur die ken op te lig, wys jy jy is nie bang om jou nek, 'n kwesbare deel van jou liggaam, bloot te stel nie. Nog 'n rede waarom dit oorheersing kommunikeer, is dat dit jou laat 'afkyk op ander', want jou oë is ook gelig.

As jy 'n korter ou is en 'n langer ou 'afkyk' op jou, kan jy steeds lyk dominant as jy jou ken oplig. Sien hierdie voorbeeld:

Wanneer twee mense mekaar groet, kom die een wat ‘opknik’ meer dominant voor as die een wat ‘afknik’.

4. Kop georiënteerd met liggaam

Volgende keer as jy met iemand by die toonbank omgaan, let op die rigting waarin jou kop beweeg terwyl jy wag. As jy nie 'n dominante persoon is nie, sal jy vind dat terwyl jou liggaam na die toonbank kyk, jou kop na die kant draai om die omgewing te 'skandeer'.

Hierdie gebaar kommunikeer:

“Ek kan nie die gesig staar wat voor my is nie. Ek soek 'n ontsnapping.”

Dit is een van die tekens vansenuweeagtigheid. Mense wat selfversekerd is, is geneig om die meeste van die tyd in die rigting te kyk waarin hul liggame georiënteer is.

5. Gesigsuitdrukkings

Gesigsuitdrukkings wat oorheersing kommunikeer sluit in:

• Om 'n neutrale, afwysende gesig te maak (wanneer ander 'n positiewe reaksie van jou verwag het)
• Minagtende glimlag
• Glimlag minder gereeld
• Frons
• Verlaagde wenkbroue + vernoude oë (“Waarvan de hel praat jy?”)

6. Hou kop stil

As jy jou kop stilhou in gesprekke, toon jy dominansie. Jy wys dat jy nie beïndruk is deur wat ander te sê het nie. Dit gaan dikwels gepaard met langdurige oogkontak en 'n neutrale gesigsuitdrukking om 'n gebrek aan belangstelling te toon.

Wanneer jy hierdie gebaar doen, kommunikeer jy:

“Jy beter sin maak of iets sê wat die moeite werd is. as jy 'n reaksie uit my wil hê.”

B) Skouers

7. Ontspanne en af

Ontspanne skouers kommunikeer oorheersing, want wanneer mense senuweeagtig is, is hulle geneig om hul skouers op te lig. Dit is 'n onbewustelike poging om die nek te beskerm en die liggaam kleiner te maak.

Natuurlik doen ons dit ook wanneer dit koud is om die oppervlak van ons liggaam te verklein en minder hitte te verloor. So, let op die konteks.

C) Arms

8. Nie die arms oorsteek nie

Om die arms te kruis is 'n klassieke verdedigende lyftaalgebaar. Aangesien dominante individue nie nodig het niehulself verdedig, hulle kruis nie hul arms nie. Hulle versteek ook nie die voorkant van hul lyf agter wynglase en handsakke nie. Hulle het geen behoefte om enige versperring tussen hulself en ander op te rig nie.

9. Arms uitgesprei

Dominante mense het geen probleme om hul arms uit te sprei en vrylik te beweeg tydens gesprekke nie. Deur dit te doen, laat hulle groter en meer in beheer lyk. Senuweeagtige mense is geneig om hul arms na hul sye te steek as hulle dit nie oorsteek nie. Dit laat hulle kleiner lyk.

D) Hande

10. Die hand-op-heupe-gebaar

Hierdie 'Ek is gereed om op te tree'-gebaar laat 'n mens groter voorkom.

11. Hande buite sakke

Om die hande in jou sakke weg te steek, wys jy probeer jouself of 'n deel van jouself wegsteek. Wanneer mense vryelik hul hande wys tydens gesprekke, kommunikeer hulle openheid, eerlikheid en selfvertroue.

12. Handpalm af

Om jou handpalms af te hou terwyl jy praat, kommunikeer:

“Ek het beheer oor jou. Jy is onder my hand.”

Hierdie gebaar word gewoonlik gedoen wanneer ons iemand vra om te ‘stadig’ of ‘kalmeer’. Aangesien dit opdragte is wat gebruik word om mense te beheer, gee dit ons 'n effense kragverhoging.

Tydens groete, probeer diegene wat die handdruk met die handpalm gebruik om oorheersing te beweer.

13. Om te wys en opdrag te gee

Om jou wysvinger na mense te wys is vir hulle baie irriterend, ongeag die konteks.Dit is amper asof hulle jou vinger sien as 'n knuppel waarmee jy hulle gaan stamp. Dit is 'n hoogs dominante gebaar wat dikwels gebruik word om ander te blameer, te oordeel of te beskuldig.

Die hand word ook gebruik vir opdrag- 'n manier om ander te beheer. As jy 'n groep mense sien en hierdie een ou beweeg mense rond met sy handseine, weet jy dadelik hy is die mees dominante persoon in die groep.

Ek het vroeër gedink om 'n verkeerspolisieman te wees is die verveligste werk in die wêreld. Ek het gewonder hoekom mense dit selfs doen. Nou besef ek dat om verkeer met jou hande te rig, geweldig kragtig moet voel.

Dit is dieselfde rede waarom die bestuur van 'n voertuig jou kragtig laat voel. Jy kan hierdie groot masjien met net jou hande en voete beheer.

E) Terug

14. Reguit terug

Jy het seker al 'n miljoen keer gehoor dat 'n goeie postuur belangrik is. Om 'n regop postuur met 'n reguit rug te hê, laat jou langer lyk en dui op openheid.

Hoër mense is geneig om groter mense te wees en toon openheid seine dat jy nie bang is nie. Wanneer ons gelukkig is, maak ons ​​natuurlik ons ​​rug reguit en sprei ons arms om onsself groter te maak (dink om atlete te vier). Wanneer ons af is, is ons geneig om te sloer.

Om 'n reguit rug te hê, kommunikeer dus dat jy goed voel oor jouself. Ander neem dit op en voel ook goed aangesien emosies geneig is om aansteeklik te wees.

F) Bene

15. Maak oopbene

Om die bene te kruis kan soms 'n onbewustelike poging wees om die delikate kruisarea weg te steek. Wanneer hierdie gebaar tydens interaksies aangeneem word, gee dit mense dieselfde gevoel dat jy nie oop genoeg is nie as wat die 'arms kruis'-gebaar doen.

Om met oop bene te sit en met wye treë te loop, is kragtige tekens van oorheersing.

G) Stem

16. Stadige, lae stem

'n Lae stem is meer dominant as 'n hoë stem. Wanneer jy stadig praat, benewens om in 'n lae stem te praat, verhoog jy jou dominansie verder. Wanneer jy jou tyd neem om te praat, wys jy dat jy in beheer is van jou praattempo. Jy sal nie gedruk word om jou toonhoogte te verhoog of vinnig te praat nie.

17. 'n Harde genoeg stem

'n Stadige, lae stem is effektief in een-tot-een-interaksies. Maar as jy in 'n groep is, kan dit jou as skaam laat oorkom. In 'n groep wil jy gehoor word, so jy het 'n harde genoeg stem nodig. Om te hard te wees, sal egter kommunikeer dat jy te hard probeer.

H) Bewegings

18. Stadige bewegings

Weereens, die sleutelgedagte is om jou tyd te neem om dinge te doen. Wanneer iemand jou jaag, beheer hulle jou. Om beheer te verloor is gelyk aan die verlies van krag.

19. Leiding

Wanneer jy lei en ander volg, wys jy jy het meer krag as hulle omdat jy hulle beheer en lei. Om te lei, moet mense jou eers as hul leier sien.Om te lei wanneer ander jou nie as 'n leier sien nie, is irriterend.

Sê jy nooi 'n paar vriende na jou huis. Vriend A het al voorheen by jou gekuier maar vriend B kom vir die eerste keer na jou plek toe.

Sodra B jou huis binnegaan, wys A hom rond, sê vir hom waar die verskillende kamers is, waar om te sit, ensovoorts.

Met ander woorde, hy 'speel gasheer' al is hy self 'n besoeker. Dit kan jou irriteer omdat jy die regte gasheer is. Hy tree op asof hy die eiendom besit, nie jy nie.

20. Inval op persoonlike ruimte

In die vorige voorbeeld het jou vriend jou vererg deur 'n territoriale eis oor jou eiendom te maak. Dominante individue is nie bang om sulke territoriale aansprake te maak nie, al kan hulle mense kwaad maak.

Ons het almal hierdie persoonlike ruimte rondom ons wat ons glo ons eie is. Wanneer iemand te naby aan ons kom, voel ons binnegeval. Wanneer iemand ons persoonlike ruimte binnedring, is dit 'n aggressiewe skuif en ons voel verplig om weg te trek en ons ruimte terug te eis.

21. Beweeg na 'n hoër posisie

Mense assosieer hoogte met status en mag. Dus, om kragtig te voorkom, skuif mense soms na 'n hoër posisie.

Toe ek in 'n kantoor gewerk het, het ons baas hierdie middagetes vir ons gereël. Ons het gesit en eet terwyl hy staan. Ek het altyd gedink:

“Sjoe, hy is so onselfsugtig. Hy wil hê ons moet eet voordat hy dit doen.”

Dit was dalk waar, maar van a