Энэ нийтлэл нь таныг гутаасан хүмүүсийг ойлгоход чиглээд зогсохгүй тэднийг хэрхэн таних талаар анхаарах болно.

Амьдралд гайхалтай зүйл хийж, түүнийгээ хайртай хүмүүстэйгээ хуваалцахаас илүү муу зүйл цөөн байдаг. Тэд ч бас баяртай байх болно гэж найдаж байсан ч тэд таны баяр баясгаланг үнэхээр хуваалцдаггүй гэдгийг ойлгосон.

Үнэндээ маш цөөхөн хүн таны сэтгэл хөдлөлийг хуваалцдаг. Зарим нь төвийг сахисан байдаг ч ихэнх хүмүүс, ялангуяа таны үе тэнгийнхэн үүнийхээ төлөө чамайг үзэн ядах магадлалтай.

Хүмүүс бид амжилт, бүтэлгүйтлээ зарим лавлах цэгүүдийг ашиглан хэмждэг. Эдгээр лавлах цэгүүд нь ихэвчлэн үе тэнгийнхний маань амжилт, алдаа байдаг.

Бид өөрсдийн амжилт, алдаагаа бусадтай байнга харьцуулдаг. Бусдын амжилтын түвшинг хэмжих нь бидний хаана байгааг мэдэхэд чухал ач холбогдолтой.

Та үе тэнгийнхнийхээ амжилт, бүтэлгүйтлийн талаарх мэдээлэл олж авахдаа тэдэнтэй ямар байр суурьтай байгаагаа автоматаар боддог. Хэрэв тэд чамаас муу ажиллаж байгаа бол та тоохгүй эсвэл бага зэрэг дээрдсэн байх болно.

Зөвхөн тэд тантай үнэхээр ойрхон байвал танд бага зэрэг таагүй санагдаж магадгүй. Тэр хүн чамд тийм ч чухал биш, ойр дотны харилцаатай байсан ч гэсэн та гомдоохгүй. Хүмүүс чамайг аймшигтай хүн гэж бодохгүйн тулд та зүгээр л өөрийгөө муу гэж хэлж байна.

Танаас илүү сайн ажиллаж байгаа хүнтэй таарвал юу болдог вэ?

Энэ мэдээлэл таагүй байна. оюун ухааны хувьд. Энэ нь болгодогта сэтгэл санааны хувьд тогтворгүй байна. Таны оюун ухаан танд муу мэдрэмж төрүүлдэг бөгөөд ингэснээр та тэднээс дутахааргүй эсвэл илүү сайн байх сэдэл төрүүлдэг. Энэ бол атаархлын зорилго юм.

Мэдээж олон хүн амжилтанд хүрэхийн тулд хүчин чармайлт гаргахгүй тул оюун санааны тэнцвэрийг сэргээх хэрэгцээ хэвээр байна. Энэ тэнцвэрийг сэргээж, өөрсдийгөө илүү сайн мэдрэхийн тулд тэд товчлол ашигладаг: Тэд бусдыг доош нь тавьдаг.

Бусдыг доош нь хийсэн хүмүүс илүү сайн ажиллаж байгаа хүнтэй таарвал толгойд нь үүссэн шуурганаас түр зуур тайвширдаг.

Бусад муу зуршлуудын нэгэн адил энэ зан байдал нь өөрсөд дээрээ ажиллахын оронд түр зуур сайн сайхан байх товчлолыг хайж байгаа тул давтагдах шинжтэй болдог.

Тэдний хувьд өөр нэг сонголт бол хамгаалалтанд байж, гохоос бүрэн зайлсхийх явдал юм. Тэд өөрөөсөө илүү юм шиг санагддаг хүмүүстэй ярихаа больж магадгүй юм.

Хэрэв тэдний найз нь тэднээс илүү сайн байгаа бол тэд нөхөрлөлөө дуусгаж, өөрсдөд нь илүү сайн найз нөхөдтэй болж магадгүй.

Хүмүүс таныг хэрхэн доош нь хийж байна

Одоо Бусдыг дорд үздэг хүмүүсийн сэтгэл зүйд юу болж байгааг та мэдэж байгаа тул тэд үүнийг хэрхэн хийж байгааг харах цаг болжээ.

Хүмүүс бусдыг илт болон далд аргаар дорд үздэг. Таныг сөрөг шүүмжлэх, бусдын өмнө доромжлох, доромжлох гэх мэт тодорхой арга замууд байх болно.

Хүмүүс чамайг доош нь буулгах нарийн арга замууд нь илүү сонирхолтой бөгөөд үнэ цэнэтэй байдаг.Ойлголт.

Хүмүүсийн чамайг гэсэн атаархал эсвэл үзэн ядалт нь тэдний чамд эсвэл таны тухай хэлж буй зүйлд илчлэгдсэн байдаг.

Би бодит жишээн дээр бүх зүйлийг тодорхой хэлье:

Раж Зайратай анх танилцахдаа түүнийг дажгүй, сайн найзууд байж чадна гэж бодсон. Тэд олон цагаар ярилцсан бөгөөд тэр түүнд сэтгэгдэл үлдээсэн.

Раж өөрийгөө бизнес эрхлэгч гэдгээ баталж, Зайра бизнес эрхлэгч болохыг эрмэлзэж байв. Раж түүнд өөрийн тэмцэл, ололт амжилтаа ярихад тэр анхааралтай, сонирхож сонсов. Тэр түүнд бүрэн нийцсэн бололтой.

Тухайн үед Раж мэдээгүй байсан зүйл бол түүнийг сонирхохоосоо илүү түүнийг өдөөж байсан явдал юм.

Өдөр дуусмагц Раж түүний тухай мэдэхийг хүсч, амжилтыг нь үнэлдэг хүн олсондоо баяртайгаар гэртээ харьлаа.

Тэр шөнө Зайраа өөрийгөө зохисгүй гэж хэлэх бодлуудаар түүнийг зовоож байв. Тэр Ражтай харьцуулахад юу ч хийж чадаагүй. Тэр сэтгэцийн хувьд тогтворгүй болсон.

Маргааш нь тэд Маркетингийн талаар ярилцаж байв. Раж уламжлалт бус санаа дэвшүүлж, дараа нь яагаад тэгж бодсоноо зөвтгөв.

Тэр байр сууриа зөвтгөж амжаагүй байтал түүнийг Зайра таслан (үгүүдийг анхааралтай ажигла) "Энэ худлаа! Чи бол тэргүүлэгч бизнес эрхлэгч, яагаад тийм биш гэжҮүнийг мэдэж байна уу?"

За, энд юу болсныг задлан шинжилье:

Нэгдүгээрт, Раж энэ санаа нь уламжлалт бус, сөрөг утгатай гэдгийг мэдэж байсан. Тиймээс тэрээр тайлбар өгөхөд бэлэн байв. Хоёрдугаарт, Зайра яриаг нь тасалж, түүнд өөрийгөө тайлбарлах цаг өгсөнгүй. Эцэст нь Зайрагийн хэлсэн үг түүнийг зүгээр л шүүмжлэхийг хүсээгүй нь илэрсэн. Түүний зорилго бол түүнийг унагах явдал байв.

Зайра Ражийг "буруу" үзэл бодолтой гэж хэрхэн буруутгасныг анзаараарай. Тасалдал нь өөрөө маш их зүйлийг хэлж байсан ч Заирагийн хэлсэн зүйл бол Раж түүний бодсон шиг тийм мундаг биш байсан юм. Хэрэв байсан бол тэр мэдэх байсан.

Энэ бол маргах үедээ ямар нэгэн шийдэлд хүрэхийн тулд эсвэл шинэ ойлголттой болохын тулд маргалддаггүй, харин нөгөө хүндээ давуу эрх олж авахын тулд маргалддаг хүмүүсийн нийтлэг зан байдал юм.

Тэд яагаад давуу эрх олж авахыг хүсэв?

Учир нь тэд бусдын маргаанаас болж өөрийгөө дорд үзэж, заналхийлсэн гэж боддог.

Жирийн хүмүүс Зайрагийн хэлсэн үгийг зүгээр л шүүмжилсэн хэрэг гэж няцаасан байх, харин Раж биш. Раж Зайраг амжилтаараа өдөөсөн, эс бөгөөс түүнийг ингэж доошлуулахгүй байсан гэдгийг ойлгох хангалттай ухаантай байсан.

Зайра эдгээр үгсийг хэлэхэд тэр бага зэрэг гунигтай, зэвүүцсэн. Тэр түүнийг өөрийнхөө хийж буй зүйлийг чин сэтгэлээсээ сонирхож, хүндэлдэг хүн гэж бодсон.

Түүний сэтгэлд бий болгосон дүр төрх нь тасарчээ. Тэр түүнийг боломжит найз гэж бодохоо больсон.

Хэн чамайг үзэн ядаж байгааг мэдэх хамгийн сайн арга бол тэдэнтэй аливаа зүйлийг ярилцах явдал юм.

Ухаалаг, оюун санааны хувьд тогтвортой хүмүүс ямар нэгэн хувийн дайралт хийхгүйгээр сэдвийг баримтална. Тэд бусад хүмүүст санал бодлоо илэрхийлэх, зөвтгөх боломжийг олгоно.

Тэд шүүмжилж, яагаад санал нийлэхгүй байгаагаа тайлбарлах болно. Тэд давуу талтай маргаан гаргавал эго нь нэмэгдэх нь дамжиггүй, гэхдээ тэд амжилтаараа бахархахгүй.

Үзэн ядагч, сэтгэцийн хувьд тогтворгүй хүмүүс таны маргааныг эхлээд бүрэн гүйцэд боловсруулахгүйгээр алдаа дутагдлыг тань улайран хайх болно. Тэд чамайг тэнэг харагдуулахын тулд таны хэлсэн зүйлийг мушгин гуйвуулна. Тэд боломжтой үедээ хувийн дайралт хийхээс буцахгүй.

Хамгийн гол нь тэд энэ сэдвээ бараг л барьдаггүй. Тэд чамайг ярихыг зөвшөөрөхгүй. Тэд ямар ч чухал, хамааралтай цэгийг оруулалгүйгээр нэг хамааралгүй цэгээс нөгөө рүү гүйсээр байх болно.

Тэд өөрсдийгөө ч, таныг ч чамаас илүү ухаантай гэж итгүүлэхийн тулд үүнийг хийдэг, учир нь тэд дотоод сэтгэлдээ өөрийгөө бусдаас доогуур, ухаан муутай гэж боддог.

Хэрвээ та эргэн тойрноо харвал олон байх болно. Амжилтанд хүрсэн, хүчирхэг хүмүүсийг нураахыг оролдохдоо өөрийгөө дорд үздэг хүмүүсийн жишээ.

Жишээ нь хэвлэл мэдээллийн хэрэгслүүд шилдэг алдартнууд, улс төрчид, бизнесийн магнатуудын хувийн зан чанарын алдааг олж мэдэхийн тулд тэдний өнгөрсөн үеийг ухаж төнхөж байдаг.

Тэр найз, хамаатан садан тань таныг байнга зовоодог. чиний карьеркарьерийнхаа хаана байх нь өөртөө итгэлгүй байх магадлалтай.

Ийм байдлаар тэр эдгээр хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээс ялгарах зүйлгүй. Мэргэжлээ сонгохдоо алдаагаа олох нь түүнд амар амгаланг өгөх болно.

Чи ухаантай, гэхдээ...

Энэ бол хүмүүс таныг тэднээс илүү ухаантай гэж бодох үед таныг доош нь татах бас нэг нарийн арга юм. Хэн нэгнийг илүү ухаалаг гэдгийг хүлээн зөвшөөрөх нь тэднийг өдөөж, сэтгэцийн хувьд тогтворгүй болгодог.

Тиймээс тэд "Чи ухаантай, гэхдээ..." гэх мэт үгсээр таны оюун ухааныг "багасгах" гэж оролддог.

Жишээ нь:

Та ухаалаг, гэхдээ чи бодлоо хэрхэн илэрхийлэхээ мэдэхгүй байна.

Чи ухаантай, гэвч таны хэлж байгаа зүйл огт хэрэгжихгүй байна.

Болоо. Тэд ингэж хэлээд асуудалд сүүлчийн үгээ хэлэх гэсэн мэт ярианаас гарахыг оролддог. Тэд таныг яагаад ойлгомжгүй эсвэл боломжгүй гэж бодож байгааг тайлбарлахгүй.

Ихэвчлэн хүмүүс интернет сүлжээн дээр эцэс төгсгөлгүй маргалддаг шалтгаан нь тэдэнд үнэ цэнэтэй ойлголт эсвэл эсрэг аргумент байдаггүйтэй холбоотой байдаг.

Тэд энэ асуудалд эцсийн үгийг хэлэхийн тулд үүнийг хийдэг. Хүний оюун санааны гажуудсан логикоор бол үүнийг хийсэн хүн ялна.

Хэрвээ та намайг ухаантай гэж бодож байгаа ч бусад талаас нь дутмаг байгаа бол би таныг яриагаа үргэлжлүүлнэ гэж найдаж байна. Та бөмбөг хаясан, дайсны дайралтаас айж байгаа юм шиг гарч болохгүй.

Хэрэв тэд нарийвчилсан дүгнэлт гаргахгүй бол тэдүзэн ядалт.

Чамайг гутаасан хүмүүсийг тодорхойл

Хэрэв та амьдралдаа ямар нэгэн чухал зүйлд хүрсэн бол үзэн ядагчдаас өөрт тохиолдсон шударга ёсны асуудлыг шийдвэрлэх нь гарцаагүй.

Хэрэв та шинэ ажилд орох, албан тушаал ахих зэрэг гэнэтийн амжилтаа зарлавал үзэн ядагч бүхэн агуйнаасаа мөлхөж гарахыг анзаарах болно. Чамтай бараг ярилцаагүй хүмүүс тантай холбогдож, мессеж бичиж эхэлнэ.

Үүнээс гарах арга зам нь юу вэ?

Мэдээж амжилтад чинь бүгд баяртай байх болно гэж найдаж болохгүй. Үүний төлөө хэн чамайг үзэн яддагийг мэдэхэд таатай байна.

Тэдний чамайг үзэн ядах нь тэднийг зовоож, таны өөрийгөө үнэлэх үнэлэмжийг хохироох болно. Тэр хүмүүсийг амьдралаас чинь аль болох хурдан хассан нь дээр.

Тэд тэдэнтэй харилцах харилцааг чинь тийм ч үнэлдэггүй, чамд тэнэг юм шиг санагдахгүй. Тэд атаархал, үзэн ядалтаа нуух нийгмийн оюун ухаангүй байдаг.

Одоогийн дотны найзууд заавал таны ялалтад баярладаг гэж би хэлээгүй. Тэд ч бас өдөөгдсөн байх магадлалтай. Гэхдээ ядаж л чамайг доош нь хийж сэтгэлийг чинь шархлуулахгүй байх ёс тэдэнд бий.