Entendre a les persones que t'han abatut

 Entendre a les persones que t'han abatut

Thomas Sullivan

Aquest article no només se centrarà a entendre les persones que et defrauden, sinó també a com identificar-les.

Hi ha poques coses pitjors a la vida que aconseguir alguna cosa sorprenent, compartir-ho amb els teus éssers estimats a la expectativa que ells també estaran emocionats, però adonar-se que realment no comparteixen la teva alegria.

De fet, molt poca gent comparteix la teva il·lusió. Alguns són neutrals, però és probable que la majoria de la gent, especialment els teus companys, t'odi per això.

Els humans mesurem els nostres èxits i fracassos utilitzant alguns punts de referència. Aquests punts de referència solen ser els èxits i els fracassos dels nostres companys.

Comparem constantment els nostres èxits i fracassos amb els altres. Avaluar el nivell d'èxit dels altres és important per saber on ens trobem.

Quan trobeu qualsevol informació sobre l'èxit o el fracàs dels vostres companys, automàticament penseu en la vostra situació en relació amb ells. Si els va pitjor que tu, no t'importa o et sents una mica millor.

Només si estan molt a prop teu, et pots sentir una mica malament. Quan aquesta persona no t'importa gaire, encara que estigui en una relació estreta, ni et sents malament. Només dius que et sents malament perquè la gent no pensi que ets una persona horrible.

Què passa quan et trobes amb algú que està millor que tu?

Aquesta informació és desagradable. per a la ment. Faets inestable mentalment. La teva ment et fa sentir malament perquè estiguis motivat per ser tan bo o millor que ells. Aquest és el propòsit de la gelosia.

Vegeu també: Explicació de l'homosexualitat a la natura

Per descomptat, molts no s'esforçaran per tenir èxit, de manera que persisteix la necessitat de restaurar l'equilibri mental. Per tal de restablir aquest equilibri i sentir-se millor amb ells mateixos, fan servir una drecera: baixen els altres.

Les persones que deprimeixen els altres s'alleugen temporalment de la tempesta creada al seu cap quan es troben amb algú millor.

Com altres mals hàbits, el comportament pot tornar-se repetitiu perquè, en lloc de treballar per si mateixos, troben una drecera per sentir-se bé temporalment.

L'altra opció per a ells és estar a la defensiva i evitar el disparador del tot. Pot ser que deixin de parlar amb persones que semblen millors que ells.

Si és el seu amic a qui ho està millor que ells, pot acabar amb l'amistat i trobar nous amics que estiguin més a la seva lliga.

Com et deprimeixen la gent

Ara que saps què passa a la psique de les persones que deprimeixen els altres, és hora de mirar com ho fan realment.

La gent rebutja els altres de manera òbvia i subtil. Les maneres òbvies serien fer-te crítiques negatives, humiliar-te davant dels altres, insultar-te, etc.

Són les maneres subtils en què la gent et rebutja les que són més interessants i dignes.comprensió.

La gelosia o l'odi que la gent pot tenir per tu es revela en les coses que et diuen o sobre tu, sempre que entenguis el que s'entén.

Permeteu-me aclarir les coses amb un exemple de la vida real:

Quan en Raj va conèixer la Zaira per primera vegada, va pensar que era genial i que podien ser bons amics. Van parlar durant hores i ella va deixar una impressió en ell.

Raj s'havia consolidat com a empresari i Zaira aspirava a ser-ho. Quan Raj li va narrar les seves lluites i èxits, ella va escoltar amb atenció i interès. Semblava estar plenament en ell.

El que Raj no sabia en aquell moment era que en realitat l'estava activant més que no pas que l'estava intrigant.

Quan va acabar el dia, en Raj se'n va anar a casa feliç d'haver trobat algú que tenia ganes de conèixer-lo i apreciar els seus èxits.

Aquella mateixa nit, la ment de Zaira la va turmentar amb pensaments que li deien que no era digna. No havia aconseguit res en comparació amb Raj. Es va tornar inestable mentalment.

L'endemà es van conèixer, estaven parlant d'alguna cosa sobre el màrqueting. Raj va presentar una idea poc convencional i després va procedir a justificar per què ho pensava.

Abans de poder justificar la seva posició, va ser interromput per Zaira que va dir (observeu les paraules amb cura): "Això no és cert! Ets un emprenedor líder, com és que no ho fas?saps això?"

D'acord, analitzem què va passar aquí:

Primer, Raj sabia que la idea no era convencional i contraintuïtiva. Així que estava disposat a donar una explicació. En segon lloc, Zaira va interrompre i no li va donar temps per explicar-se. Finalment, les paraules de Zaira van revelar que no volia limitar-se a criticar-lo. La seva intenció era defraudar-lo.

Noteu com Zaira culpava a Raj de tenir una opinió "defectuosa". La interrupció en si deia molt, però el que Zaira va insinuar era que Raj no era tan brillant com pensava. Si hagués estat, ho sabria.

Aquest és un comportament comú que s'observa en persones que, quan discuteixen, no discuteixen per arribar a una solució o una nova visió, sinó per guanyar-se el avantatge sobre l'altra persona.

I per què voldrien guanyar avantatge?

Perquè se senten inferiors o amenaçats pels arguments de l'altra persona.

La gent normal pot haver deixat de banda el que Zaira havia dit com a simples crítiques, però no Raj. Raj era prou intel·ligent com per entendre que Zaira s'havia desencadenat pels seus èxits o ella no el deprimiria així.

Quan Zaira va pronunciar aquestes paraules, es va sentir una mica trist i disgustat. Ell havia pensat que era algú que estava realment interessat i respectava el que feia.

La seva imatge que s'havia format a la seva ment es va trencar a trossos. Ja no la pensava com una possible amiga.

La millor manera de saber qui t'odia és discutir coses amb ells.

Les persones racionals i mentalment estables s'adheriran al tema sense fer cap atac personal. Permetran que altres persones expressin les seves opinions i les justifiquen.

Criticaran i explicaran per què no estan d'acord. Definitivament tindran un augment de l'ego si fan un argument superior, però no es regodejaran amb el seu èxit.

Els que ens odien i les persones mentalment inestables trobaran de manera obsessiva errors en els vostres arguments sense ni tan sols processar-los completament primer. Giraran i giraran el que dius per fer-te semblar estúpid. No dubtaran a fer atacs personals sempre que puguin.

El més important és que gairebé mai s'adheriran al tema. No et deixaran parlar. Continuaran rebotant d'un punt irrellevant a un altre sense fer cap punt substancial i rellevant.

Fan això per convèncer-se a si mateixos, i a tu, que són més intel·ligents que tu perquè, en el fons, se senten inferiors i menys intel·ligents.

Si mires al teu voltant, veuràs nombrosos exemples de persones que se senten inferiors de manera obsessiva intentant enderrocar persones amb èxit i poderosos.

Els mitjans de comunicació, per exemple, segueixen desenterrant el passat de les principals celebritats, polítics i magnats empresarials per trobar errors en la seva personalitat.

Aquell amic o parent que et molesta contínuament amb preguntes sobre la teva carrera ésprobable que estigui insegur on es troba en la seva carrera.

D'aquesta manera, no és diferent d'aquests mitjans de comunicació. Trobar defectes en la teva carrera professional li donarà tranquil·litat.

Tu ets intel·ligent, però...

Aquesta és una altra manera subtil en què la gent et rebutja quan creu que ets més intel·ligent que ells. Haver d'acceptar que algú és més intel·ligent els desencadena i el fa mentalment inestable.

Així intenten "disminuir" la teva intel·ligència dient coses com: "Ets intel·ligent, però..."

Vegeu també: Quadre d'emocions de 16 emocions

Per exemple:

Ets intel·ligent, però no saps com expressar els teus pensaments.

Ets intel·ligent, però el que estàs dient no és gens pràctic.

Això és tot. Ho diuen i intenten sortir de la conversa com si intentessin tenir l'última paraula en l'assumpte. No explicaran per què pensen que ets inarticulat o poc pràctic.

En general, la raó per la qual la gent discuteix sense parar als fils d'Internet no és perquè tinguin coneixements valuosos o arguments en contra.

Ho fan perquè puguin tenir l'última paraula en l'assumpte. Segons alguna lògica deformada de la ment humana, qui ho fa guanya.

Si creus que sóc intel·ligent però que falto d'alguns altres aspectes, espero que aprofundeixis i et quedes en la conversa. No surtis com si haguessis llançat una bomba i tinguessis por de l'atac enemic.

Si no elaboren i només emeten judicis, fan pudorodi.

Identifiqueu els que us han rebutjat

Si aconseguiu alguna cosa significativa a la vida, definitivament haureu de fer front a la vostra part justa d'odiants.

Si anuncieu un assoliment sobtat, com ara aconseguir una feina nova o aconseguir una promoció, notareu que tots els vostres enemics sortiran de les seves coves. Les persones que gairebé no han parlat amb tu començaran a contactar-te i enviar-te missatges.

Quina és la sortida?

Per descomptat, no pots esperar que tothom estigui content amb el teu èxit, però és així. És bo saber qui t'odia per això.

El seu odi per tu els perseguirà i seguiran perjudicant la teva autoestima que els deixis. És millor tallar aquestes persones de la teva vida tan aviat com sigui possible.

No valoren prou la teva relació amb ells com per no fer-te sentir una merda. No tenen la intel·ligència social per amagar la seva gelosia i odi.

No estic dient que els amics actuals s'alegren necessàriament amb les teves victòries. És més probable que també es desencadenin. Però almenys tenen la decència de no ferir els teus sentiments deixant-te caure.

Thomas Sullivan

Jeremy Cruz és un psicòleg i autor experimentat dedicat a desentranyar les complexitats de la ment humana. Amb una passió per entendre les complexitats del comportament humà, Jeremy ha participat activament en la investigació i la pràctica durant més d'una dècada. Té un doctorat. en Psicologia d'una institució reconeguda, on es va especialitzar en psicologia cognitiva i neuropsicologia.A través de la seva extensa investigació, Jeremy ha desenvolupat una visió profunda de diversos fenòmens psicològics, com ara la memòria, la percepció i els processos de presa de decisions. La seva experiència també s'estén al camp de la psicopatologia, centrant-se en el diagnòstic i tractament dels trastorns de salut mental.La passió de Jeremy per compartir coneixement el va portar a establir el seu bloc, Understanding the Human Mind. Mitjançant la cura d'una àmplia gamma de recursos de psicologia, pretén oferir als lectors coneixements valuosos sobre les complexitats i els matisos del comportament humà. Des d'articles interessants fins a consells pràctics, Jeremy ofereix una plataforma completa per a qualsevol persona que vulgui millorar la seva comprensió de la ment humana.A més del seu bloc, Jeremy també dedica el seu temps a ensenyar psicologia en una universitat destacada, alimentant la ment dels aspirants a psicòlegs i investigadors. El seu estil d'ensenyament atractiu i el seu autèntic desig d'inspirar els altres el converteixen en un professor molt respectat i buscat en el camp.Les contribucions de Jeremy al món de la psicologia van més enllà de l'acadèmia. Ha publicat nombrosos articles de recerca en revistes prestigioses, presentant els seus resultats en congressos internacionals i contribuint al desenvolupament de la disciplina. Amb la seva gran dedicació a avançar en la nostra comprensió de la ment humana, Jeremy Cruz continua inspirant i educant lectors, aspirants a psicòlegs i companys investigadors en el seu viatge cap a desentranyar les complexitats de la ment.