Разбиране на хората, които ви подценяват

 Разбиране на хората, които ви подценяват

Thomas Sullivan

В тази статия ще се съсредоточим не само върху разбирането на хората, които ви потискат, но и върху това как да ги разпознаем.

Малко са нещата в живота, които са по-лоши от това да постигнеш нещо невероятно, да го споделиш с близките си с очакването, че и те ще се зарадват, но да разбереш, че всъщност не споделят радостта ти.

Всъщност много малко хора всъщност споделят вълнението ви. Някои са неутрални, но повечето хора, особено вашите връстници, вероятно ще ви намразят за това.

Ние, хората, измерваме успехите и неуспехите си, като използваме някакви референтни точки. Тези референтни точки обикновено са успехите и неуспехите на нашите колеги.

Непрекъснато сравняваме успехите и неуспехите си с тези на другите. Оценяването на нивото на успех на другите е важно, за да знаем къде се намираме.

Когато се сблъскате с информация за успеха или неуспеха на ваши връстници, автоматично се замисляте къде се намирате спрямо тях. Ако те се справят по-зле от вас, или не ви пука, или се чувствате малко по-добре.

Само ако са ви наистина близки, може да се почувствате малко зле. Когато този човек не е от голямо значение за вас, дори да е в близка връзка, дори не се чувствате зле. Просто казвате, че се чувствате зле, за да не ви помислят за ужасен човек.

Какво се случва, когато срещнете човек, който се справя по-добре от вас?

Тази информация е неприятна за ума. Тя ви прави психически нестабилни. Умът ви кара да се чувствате зле, така че да сте мотивирани да бъдете толкова добри или по-добри от тях. Това е целта на ревността.

Разбира се, много от тях няма да положат необходимите усилия, за да успеят, така че нуждата от възстановяване на душевното равновесие остава. За да възстановят това равновесие и да се почувстват по-добре, те използват един пряк път: Понижават другите.

Хората, които унижават другите, получават временно облекчение от бурята, създадена в главите им, когато се натъкнат на някой, който се справя по-добре.

Подобно на други лоши навици, това поведение може да се превърне в повтарящо се, защото вместо да работят върху себе си, те намират кратък път, за да се почувстват временно добре.

Другият вариант за тях е да се защитават и да избягват изобщо задействането й. Те могат да спрат да говорят с хора, които изглеждат по-добри от тях.

Ако техният приятел се справя по-добре от тях, те могат да прекратят приятелството си и да си намерят нови приятели, които са по-подходящи за тях.

Как хората ви подценяват

След като вече знаете какво се случва в психиката на хората, които унижават другите, е време да разгледаме как всъщност го правят.

Хората потискат другите както по очевидни, така и по незабележими начини. Очевидните начини са да ви критикуват, да ви унижават пред другите, да ви обиждат и т.н.

По-интересни са тънките начини, по които хората ви подценяват, и си струва да ги разберете.

Вижте също: Разтриване на ръцете в езика на тялото

Ревността или омразата, която хората могат да изпитват към вас, се разкрива в нещата, които ви казват или за вас, при условие че разбирате какво се намеква.

Нека изясня нещата с пример от реалния живот:

Когато Радж се среща със Зайра за първи път, си мисли, че тя е готина и че могат да бъдат добри приятели. Разговарят с часове и тя му прави впечатление.

Радж се беше утвърдил като предприемач и Зайра се стремеше да стане такъв. Когато Радж ѝ разказваше за своите борби и постижения, тя го слушаше с внимание и интерес. Изглеждаше, че е напълно вглъбена в него.

По онова време Радж не знаеше, че всъщност той я задейства повече, отколкото я заинтригува.

Когато денят приключи, Радж се прибра вкъщи щастлив, че е намерил човек, който иска да знае за него и да оцени постиженията му.

Вижте също: 14 знака за тъжен език на тялото

Същата вечер съзнанието на Зайра се измъчва от мисли, които й казват, че е недостойна. Тя не е постигнала нищо в сравнение с Радж. Тя става психически нестабилна.

На следващия ден, когато се срещнаха, обсъждаха нещо за маркетинга. Радж изложи нетрадиционна идея и след това започна да се обосновава защо мисли така.

Преди да успее да обоснове позицията си, той беше прекъснат от Зайра, която каза (обърнете внимание на думите): "Това не е вярно! Ти си водещ предприемач, как така не знаеш това?"

Добре, нека анализираме какво се е случило тук:

Първо, Радж е знаел, че идеята му е нетрадиционна и противоречива. Затова е бил готов да даде обяснение. Второ, Зайра го е прекъснала и не му е дала време да се обясни. И накрая, думите на Зайра разкриват, че тя не е искала просто да го критикува. Намерението ѝ е било да го принизи.

Обърнете внимание как Зайра обвинява Радж, че има "погрешно" мнение. Самото прекъсване казва много, но това, което Зайра намеква, е, че Радж не е толкова блестящ, колкото си мисли, че е. Ако беше, щеше да знае.

Това е често срещано поведение при хора, които, когато спорят, не спорят, за да намерят решение или ново разбиране, а за да спечелят предимство пред другия човек.

И защо биха искали да спечелят предимство?

Защото се чувстват непълноценни или застрашени от аргументите на другия човек.

Обикновените хора може би просто щяха да отминат казаното от Зайра като обикновена критика, но не и Радж. Радж беше достатъчно интелигентен, за да разбере, че Зайра е била предизвикана от постиженията му, иначе не би го унижила по този начин.

Когато Зайра изрече тези думи, той се почувства леко натъжен и отвратен. Мислеше, че тя е човек, който наистина се интересува и уважава това, което прави.

Образът ѝ, който си беше изградил в съзнанието, беше разкъсан на парчета. Вече не я смяташе за потенциален приятел.

Най-добрият начин да разберете кой ви мрази, е да обсъдите нещата с него.

Рационалните и психически стабилни хора ще се придържат към темата, без да отправят лични нападки. Те ще позволят на другите хора да изразят мнението си и да го обосноват.

Те ще критикуват и ще обяснят защо не са съгласни. Със сигурност ще си повишат егото, ако изтъкнат по-добри аргументи, но няма да злорадстват от постиженията си.

Хейтърите и психически нестабилните хора обсесивно ще намират грешки в аргументите ви, без дори да ги обработят напълно. Ще изкривяват и обръщат казаното от вас, за да ви изкарат глупави. Няма да се поколебаят да отправят лични нападки, когато могат.

Най-важното е, че те почти никога няма да се придържат към темата. Няма да ви оставят да говорите. Ще продължават да прескачат от една несъществена точка на друга, без да изкажат нито една съществена и релевантна гледна точка.

Те правят това, за да убедят себе си и вас, че са по-умни от вас, защото дълбоко в себе си се чувстват по-слаби и по-малко умни.

Ако се огледате наоколо, ще откриете многобройни примери за хора, които се чувстват непълноценни и обсесивно се опитват да съборят успешните и силните хора.

Медиите, например, постоянно ровят в миналото на известни личности, политици и бизнес магнати, за да открият недостатъци в личността им.

Приятелят или роднината, който постоянно ви притеснява с въпроси за кариерата ви, вероятно не е сигурен в това, къде се намира в кариерата си.

По този начин той не се различава от тези медии. Намирането на недостатъци в избора на кариера ще му даде спокойствие.

Вие сте интелигентен, но...

Това е друг фин начин, по който хората ви принизяват, когато смятат, че сте по-интелигентни от тях. Необходимостта да приемат, че някой е по-интелигентен, ги задейства и ги прави психически нестабилни.

Затова те се опитват да "намалят" интелигентността ви, като казват неща като: "Ти си интелигентен, но..."

Например:

Интелигентен сте, но не умеете да изразявате мислите си.

Интелигентен сте, но това, което казвате, изобщо не е практично.

Това е. Казват това и се опитват да излязат от разговора, сякаш се опитват да имат последната дума по въпроса. Няма да обяснят защо смятат, че сте немарлив или непрактичен.

Обикновено причината, поради която хората спорят безкрайно в интернет темите, не е, че имат ценни идеи или контрааргументи, които да предложат.

Правят го, за да могат да имат последната дума по въпроса. Според някаква изкривена логика на човешкия ум печели този, който го направи.

Ако смятате, че съм интелигентен, но ми липсват някои други аспекти, очаквам да ги развиете и да останете в разговора. А не да излезете, сякаш сте хвърлили бомба и се страхувате от вражеска атака.

Ако не се задълбочават и само дават оценки, те миришат на омраза.

Идентифицирайте тези, които ви подценяват

Ако постигнете нещо значимо в живота си, със сигурност ще се сблъскате с доста хейтъри.

Ако съобщите за внезапно постижение, като например заковаване на нова работа или повишение, ще забележите, че всички ваши хейтъри ще изпълзят от пещерите си. Хората, които почти не са разговаряли с вас, ще започнат да се свързват с вас и да ви изпращат съобщения.

Какъв е изходът от това?

Разбира се, не можете да очаквате, че всички ще се радват на успеха ви, но е добре да знаете кой ви мрази заради него.

Тяхната омраза към вас ще ги преследва и те ще продължат да накърняват самочувствието ви, ако им позволите. По-добре е да изключите тези хора от живота си възможно най-скоро.

Те не ценят отношенията ви с тях достатъчно, за да не ви карат да се чувствате като гадняри. Не притежават социалната интелигентност, за да прикрият ревността и омразата си.

Не казвам, че близките настоящи приятели непременно се радват на победите ви. По-вероятно е и те да са предизвикани. Но поне имат благоприличието да не нараняват чувствата ви, като ви унижават.

Thomas Sullivan

Джеръми Круз е опитен психолог и автор, посветен на разкриването на сложността на човешкия ум. Със страст към разбирането на тънкостите на човешкото поведение, Джереми участва активно в изследванията и практиката повече от десетилетие. Има докторска степен. по психология от реномирана институция, където специализира когнитивна психология и невропсихология.Чрез задълбочените си изследвания, Джереми е развил задълбочен поглед върху различни психологически феномени, включително памет, възприятие и процеси на вземане на решения. Неговият опит се простира и в областта на психопатологията, като се фокусира върху диагностиката и лечението на психични разстройства.Страстта на Джереми към споделяне на знания го накара да създаде своя блог, Разбиране на човешкия ум. Подбирайки огромен набор от психологически ресурси, той има за цел да предостави на читателите ценна представа за сложността и нюансите на човешкото поведение. От провокиращи размисъл статии до практически съвети, Jeremy предлага цялостна платформа за всеки, който иска да подобри разбирането си за човешкия ум.В допълнение към блога си, Джереми също посвещава времето си на преподаване на психология в известен университет, подхранвайки умовете на амбициозни психолози и изследователи. Неговият ангажиращ стил на преподаване и автентичното му желание да вдъхновява другите го правят много уважаван и търсен професор в тази област.Приносът на Джеръми към света на психологията се простира отвъд академичните среди. Той е публикувал множество научни статии в уважавани списания, представяйки своите открития на международни конференции и допринасяйки за развитието на дисциплината. Със своята силна отдаденост на напредъка в нашето разбиране за човешкия ум, Джереми Круз продължава да вдъхновява и образова читатели, амбициозни психолози и колеги изследователи по пътя им към разкриване на сложността на ума.