In diesem Artikel geht es nicht nur darum, Menschen zu verstehen, die einen niedermachen, sondern auch darum, wie man sie erkennt.

Es gibt nur wenige Dinge im Leben, die schlimmer sind, als etwas Erstaunliches zu vollbringen und es mit den Menschen zu teilen, die man liebt, in der Erwartung, dass sie sich auch freuen, und dann festzustellen, dass sie Ihre Freude nicht wirklich teilen.

Einige sind neutral, aber die meisten, insbesondere Ihre Kollegen, werden Sie wahrscheinlich dafür hassen.

Wir Menschen messen unsere Erfolge und Misserfolge anhand bestimmter Bezugspunkte, und diese Bezugspunkte sind in der Regel die Erfolge und Misserfolge unserer Mitmenschen.

Wir vergleichen unsere Erfolge und Misserfolge ständig mit anderen, und es ist wichtig für uns, den Erfolg anderer zu messen, um zu wissen, wo wir stehen.

Wenn Sie auf Informationen über den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Mitmenschen stoßen, denken Sie automatisch daran, wo Sie im Vergleich zu ihnen stehen. Wenn es ihnen schlechter geht als Ihnen, ist es Ihnen entweder egal oder Sie fühlen sich etwas besser.

Nur wenn sie dir wirklich nahe stehen, fühlst du dich vielleicht ein bisschen schlecht. Wenn dir diese Person nicht viel bedeutet, selbst wenn sie dir nahe steht, fühlst du dich nicht einmal schlecht. Du sagst nur, dass du dich schlecht fühlst, damit die Leute nicht denken, dass du ein schrecklicher Mensch bist.

Was passiert, wenn Sie auf jemanden treffen, dem es besser geht als Ihnen?

Diese Information ist unangenehm für den Verstand. Sie macht Sie geistig instabil. Ihr Verstand gibt Ihnen ein schlechtes Gefühl, so dass Sie motiviert sind, genauso gut oder besser zu sein als die anderen. Das ist der Zweck der Eifersucht.

Natürlich wollen sich viele nicht so anstrengen, um erfolgreich zu sein, so dass das Bedürfnis, das seelische Gleichgewicht wiederherzustellen, bestehen bleibt. Um dieses Gleichgewicht wiederherzustellen und sich selbst besser zu fühlen, nutzen sie eine Abkürzung: Sie setzen andere herab.

Menschen, die andere herabsetzen, verschaffen sich vorübergehend Erleichterung von dem Sturm, der in ihrem Kopf entsteht, wenn sie jemanden treffen, dem es besser geht.

Wie andere schlechte Angewohnheiten auch, kann sich dieses Verhalten wiederholen, denn anstatt tatsächlich an sich zu arbeiten, suchen sie eine Abkürzung, um sich vorübergehend gut zu fühlen.

Die andere Möglichkeit für sie ist, sich zu verteidigen und den Auslöser ganz zu vermeiden. Sie hören vielleicht auf, mit Menschen zu sprechen, die besser zu sein scheinen als sie.

Wenn es einem Freund besser geht als ihnen, beenden sie vielleicht die Freundschaft und suchen sich neue Freunde, die in ihrer Liga spielen.

Wie die Leute dich runtermachen

Jetzt, da Sie wissen, was in der Psyche von Menschen vorgeht, die andere herabsetzen, ist es an der Zeit, sich anzusehen, wie sie es tatsächlich tun.

Menschen setzen andere sowohl auf offensichtliche als auch auf subtile Weise herab. Die offensichtliche Art wäre, Sie negativ zu kritisieren, Sie vor anderen zu demütigen, Sie zu beleidigen und so weiter.

Interessanter und verständnisvoller sind die subtilen Methoden, mit denen die Menschen einen niedermachen.

Die Eifersucht oder der Hass, den andere für Sie empfinden, zeigt sich in den Dingen, die sie zu Ihnen oder über Sie sagen, vorausgesetzt, Sie verstehen, was damit gemeint ist.

Lassen Sie mich die Dinge anhand eines Beispiels aus der Praxis verdeutlichen:

Als Raj Zaira zum ersten Mal traf, fand er sie cool und dachte, dass sie gute Freunde werden könnten. Sie unterhielten sich stundenlang und sie hinterließ einen bleibenden Eindruck bei ihm.

Raj hatte sich als Unternehmer etabliert, und Zaira wollte auch einer werden. Als Raj ihr von seinen Kämpfen und Erfolgen erzählte, hörte sie aufmerksam und interessiert zu. Sie schien ganz in ihn verliebt zu sein.

Was Raj zu diesem Zeitpunkt nicht wusste, war, dass er sie mehr auslöste, als dass er sie intrigierte.

Als der Tag zu Ende war, ging Raj nach Hause und freute sich, dass er jemanden gefunden hatte, der sich für ihn interessierte und seine Leistungen zu schätzen wusste.

In derselben Nacht wurde Zaira von Gedanken gequält, die ihr sagten, dass sie unwürdig sei, dass sie im Vergleich zu Raj nichts erreicht habe und dass sie psychisch labil sei.

Am nächsten Tag trafen sie sich, um etwas über Marketing zu besprechen. Raj brachte eine unkonventionelle Idee vor und begründete dann, warum er so dachte.

Bevor er seinen Standpunkt begründen konnte, wurde er von Zaira unterbrochen, die sagte (man beachte die Worte): "Das ist nicht wahr! Du bist ein führender Unternehmer, wieso weißt du das nicht?"

Okay, lassen Sie uns analysieren, was hier passiert ist:

Erstens wusste Raj, dass die Idee unkonventionell und kontraintuitiv war. Deshalb war er bereit, eine Erklärung abzugeben. Zweitens unterbrach ihn Zaira und ließ ihm keine Zeit, sich zu erklären. Und schließlich verrieten Zairas Worte, dass sie ihn nicht nur kritisieren wollte. Sie wollte ihn niedermachen.

Man beachte, wie Zaira Raj vorwarf, eine "fehlerhafte" Meinung zu haben. Die Unterbrechung selbst sagte viel aus, aber worauf Zaira anspielte, war, dass Raj nicht so brillant war, wie er dachte. Wäre er es gewesen, hätte er es gewusst.

Dieses Verhalten ist häufig bei Menschen zu beobachten, die, wenn sie streiten, nicht streiten, um eine Lösung oder eine neue Erkenntnis zu erreichen, sondern um die Oberhand über die andere Person zu gewinnen.

Und warum sollten sie die Oberhand gewinnen wollen?

Weil sie sich durch die Argumente der anderen Person unterlegen oder bedroht fühlen.

Gewöhnliche Menschen hätten das, was Zaira gesagt hatte, vielleicht als bloße Kritik abgetan, aber nicht Raj. Raj war intelligent genug, um zu verstehen, dass Zaira durch seine Leistungen ausgelöst worden war, sonst würde sie ihn nicht so heruntermachen.

Als Zaira diese Worte aussprach, fühlte er sich ein wenig traurig und angewidert. Er hatte gedacht, sie sei jemand, der sich wirklich für seine Arbeit interessierte und sie respektierte.

Das Bild, das er sich von ihr gemacht hatte, wurde in Stücke gerissen, und er betrachtete sie nicht mehr als mögliche Freundin.

Der beste Weg, um herauszufinden, wer dich hasst, ist, mit ihm zu diskutieren.

Rationale und geistig stabile Menschen bleiben beim Thema, ohne persönliche Angriffe zu machen, und erlauben anderen, ihre Meinung zu äußern und sie zu begründen.

Sie werden kritisieren und erklären, warum sie anderer Meinung sind. Sie werden sicherlich einen Ego-Schub bekommen, wenn sie ein besseres Argument vorbringen, aber sie werden sich nicht an ihrem Erfolg weiden.

Hasser und psychisch labile Menschen werden zwanghaft Fehler in Ihren Argumenten finden, ohne sie vorher vollständig zu verarbeiten. Sie werden das, was Sie sagen, verdrehen und verdrehen, um Sie dumm aussehen zu lassen. Sie werden nicht zögern, persönliche Angriffe zu machen, wann immer sie können.

Vor allem aber bleiben sie kaum beim Thema. Sie lassen Sie nicht zu Wort kommen. Sie springen von einem irrelevanten Punkt zum nächsten, ohne etwas Wesentliches und Relevantes zu sagen.

Sie tun dies, um sich selbst und Sie davon zu überzeugen, dass sie schlauer sind als Sie, weil sie sich tief im Inneren minderwertig und weniger schlau fühlen.

Wenn man sich umschaut, findet man zahlreiche Beispiele von Menschen, die sich minderwertig fühlen und zwanghaft versuchen, erfolgreiche und mächtige Menschen niederzumachen.

Die Medien graben zum Beispiel immer wieder in der Vergangenheit von Prominenten, Politikern und Wirtschaftsmagnaten, um Fehler in ihren Persönlichkeiten zu finden.

Der Freund oder Verwandte, der Sie ständig mit Fragen zu Ihrer Karriere belästigt, ist wahrscheinlich unsicher, wo er sich in seiner Karriere befindet.

In dieser Hinsicht unterscheidet er sich nicht von diesen Medien: Wenn er Fehler in Ihrer Berufswahl findet, kann er sich beruhigen.

Sie sind intelligent, aber...

Das ist eine weitere subtile Art und Weise, wie Menschen einen herabsetzen, wenn sie glauben, dass man schlauer ist als sie. Zu akzeptieren, dass jemand intelligenter ist, löst sie aus und macht sie psychisch instabil.

Also versuchen sie, deine Intelligenz zu "mindern", indem sie Dinge sagen wie: "Du bist intelligent, aber...".

Zum Beispiel:

Du bist intelligent, aber du weißt nicht, wie du deine Gedanken ausdrücken kannst.

Du bist intelligent, aber was du sagst, ist überhaupt nicht praktisch.

Das war's. Sie sagen das und versuchen, das Gespräch zu beenden, als wollten sie das letzte Wort haben. Sie werden nicht erklären, warum sie denken, dass Sie unartikuliert oder unpraktisch sind.

Der Grund, warum Menschen in Internet-Themen endlos streiten, ist in der Regel nicht, dass sie wertvolle Einsichten oder Gegenargumente zu bieten haben.

Sie tun dies, um das letzte Wort in der Angelegenheit zu haben, denn nach einer verzerrten Logik des menschlichen Geistes gewinnt derjenige, der dies tut.

Wenn Sie denken, dass ich intelligent bin, aber in einigen anderen Aspekten Defizite habe, erwarte ich von Ihnen, dass Sie darauf eingehen und im Gespräch bleiben, und nicht so tun, als hätten Sie eine Bombe fallen lassen und einen feindlichen Angriff befürchten.

Wenn sie nicht näher darauf eingehen und lediglich Urteile fällen, stinken sie nach Hass.

Identifizieren Sie diejenigen, die Sie herabsetzen

Wenn Sie etwas Bedeutendes im Leben erreichen, müssen Sie sich mit Sicherheit mit einer gehörigen Portion Hass auseinandersetzen.

Wenn Sie eine plötzliche Errungenschaft verkünden, wie z. B. einen neuen Job oder eine Beförderung, werden Sie feststellen, dass alle Ihre Hasser aus ihren Höhlen kriechen. Leute, die kaum mit Ihnen gesprochen haben, werden anfangen, Sie zu kontaktieren und Ihnen Nachrichten zu schicken.

Was ist der Ausweg aus dieser Situation?

Natürlich können Sie nicht erwarten, dass sich alle über Ihren Erfolg freuen, aber es ist gut zu wissen, wer Sie dafür hasst.

Ihr Hass auf Sie wird sie verfolgen und sie werden Ihr Selbstwertgefühl weiter verletzen, wenn Sie es zulassen. Es ist besser, diese Menschen so schnell wie möglich aus Ihrem Leben zu entfernen.

Sie schätzen Ihre Beziehung zu ihnen nicht genug, um Ihnen nicht das Gefühl zu geben, dass Sie sich beschissen fühlen. Sie haben nicht die soziale Intelligenz, um ihre Eifersucht und ihren Hass zu verbergen.

Ich will damit nicht sagen, dass enge Freunde sich unbedingt über deine Siege freuen. Es ist wahrscheinlicher, dass sie sich auch darüber aufregen. Aber zumindest haben sie den Anstand, deine Gefühle nicht zu verletzen, indem sie dich runtermachen.