Бұл мақала сізді ренжітетін адамдарды түсінуге ғана емес, сонымен қатар оларды қалай анықтауға болатынына да назар аударады.

Өмірде таңғажайып нәрсеге қол жеткізіп, оны жақын адамдарыңызбен бөлісуден асқан жаман нәрсе бар. олар да қуанады деп күтеді, бірақ олар сіздің қуанышыңызды шынымен бөліспейтінін түсінеді.

Шын мәнінде, сіздің қуанышыңызды бөлісетін адамдар өте аз. Кейбіреулер бейтарап, бірақ адамдардың көпшілігі, әсіресе құрбыларыңыз бұл үшін сізді жек көруі мүмкін.

Біз адамдар өз жетістіктеріміз бен сәтсіздіктерімізді кейбір анықтамалық нүктелер арқылы өлшейміз. Бұл анықтамалық нүктелер әдетте біздің құрдастарымыздың жетістіктері мен сәтсіздіктері болып табылады.

Біз үнемі жетістіктеріміз бен сәтсіздіктерімізді басқалармен салыстырамыз. Басқалардың жетістік деңгейін өлшеу біз үшін қай жерде тұрғанымызды білу үшін маңызды.

Сіз құрбыларыңыздың табысы немесе сәтсіздігі туралы кез келген ақпаратты кездестіргенде, олармен қарым-қатынасыңыздың қандай екенін автоматты түрде ойлайсыз. Егер олар сізден нашар болса, сіз оған мән бермейсіз немесе өзіңізді жақсы сезінесіз.

Олар сізге шынымен жақын болса ғана, өзіңізді аздап нашар сезінуіңіз мүмкін. Бұл адам сіз үшін маңызды болмаса, тіпті олар жақын қарым-қатынаста болса да, сіз өзіңізді жаман сезінбейсіз. Адамдар сізді қорқынышты адам деп ойламауы үшін жай ғана өзіңізді жаман сезінесіз дейсіз.

Сізден жақсы жұмыс істейтін адамды кездестірсеңіз не болады?

Бұл ақпарат жағымсыз. ақыл үшін. Ол жасайдысіз психикалық тұрақсыз. Сіздің ақыл-ойыңыз сізді нашар сезінеді, сондықтан сіз олар сияқты жақсы немесе одан жақсырақ болуға итермелейсіз. Бұл қызғаныштың мақсаты.

Әрине, көптеген адамдар табысты болу үшін күш салмайды, сондықтан психикалық тепе-теңдікті қалпына келтіру қажеттілігі сақталады. Бұл тепе-теңдікті қалпына келтіру және өздерін жақсы сезіну үшін олар төте жолды пайдаланады: Олар басқаларды төмендетеді.

Басқаларды жерге тастаған адамдар жақсырақ жұмыс істейтін біреуді кездестіргенде, бастарында пайда болған дауылдан уақытша жеңілдік алады.

Басқа жаман әдеттер сияқты, мінез-құлық қайталануы мүмкін, өйткені олар өз беттерімен жұмыс істеудің орнына уақытша жақсы сезінудің төте жолын табады.

Олар үшін басқа нұсқа - қорғаныс болу және триггерді мүлде болдырмау. Олар өздерінен жақсы көрінетін адамдармен сөйлесуді тоқтатуы мүмкін.

Егер досы олардан жақсырақ болса, олар достықты тоқтатып, жаңа достар табуы мүмкін.

Адамдар сізді қалай төмендетеді

Енді Сіз басқаларды төмендететін адамдардың психикасында не болып жатқанын білетін болсаңыз, олардың мұны қалай жасайтынын қарастыратын уақыт келді.

Адамдар басқаларды анық және жасырын жолдармен төмендетеді. Сізге жағымсыз сынау, сізді басқалардың алдында қорлау, қорлау және т.б. анық жолдар болар еді.

Бұл адамдар сізді төмендететін нәзік әдістер қызықтырақ және құндырақ.түсіністік.

Адамдардың сізге деген қызғаныш немесе жеккөрушілік сезімі олардың сізге немесе сіз туралы айтқан сөздерінен көрінеді, егер меңзеп тұрғанын түсінсеңіз.

Өмірден мысал келтіре отырып, жағдайды түсіндіріп берейін:

Радж Зайрамен алғаш танысқанда, ол оны керемет деп ойлады және олар жақсы дос бола алады деп ойлады. Олар бірнеше сағат бойы сөйлесті және ол оған әсер қалдырды.

Радж өзін кәсіпкер ретінде көрсетті, ал Зайра кәсіпкер болуға ұмтылды. Радж оған өзінің қиындықтары мен жетістіктерін айтып бергенде, ол мұқият және қызығушылықпен тыңдады. Ол оған толығымен қосылған сияқты болды.

Ол кезде Радж оны қызықтырғаннан гөрі оны итермелейтінін білмеді.

Күн біткен кезде Радж өзі туралы білгісі келетін және оның жетістіктерін бағалайтын адамды тапқанына қуанып үйіне қайтты.

Сол түні Зайраның санасы оны лайықсыз деген ойлармен қинады. Ол Раджмен салыстырғанда ештеңеге қол жеткізген жоқ. Оның ақыл-ойы тұрақсыз болды.

Келесі күні олар кездесіп, Маркетинг туралы бірдеңені талқылады. Радж дәстүрлі емес идеяны алға тартты, содан кейін неге олай ойлағанын дәлелдеді.

Ол өз ұстанымын нақты дәлелдей алмай тұрып, оны Зайра тоқтатты, ол (сөздерге мұқият назар аударыңыз): «Бұл дұрыс емес! Сіз жетекші кәсіпкерсіз, қалай болмайды?мұны біліңіз?»

Жарайды, мұнда не болғанын талдап көрейік:

Біріншіден, Радж бұл идеяның дәстүрлі емес және қарама-қайшы екенін білді. Сондықтан ол түсініктеме беруге дайын болды. Екіншіден, Зайра оның сөзін бөліп, түсіндіруге уақыт бермеді. Ақырында, Зайраның сөздерінен оның жай ғана сын айтқысы келмейтіні анықталды. Оның ниеті оны жерге түсіру болды.

Зайра Раджды «қате» пікірі үшін қалай кінәлағанына назар аударыңыз. Үзілістің өзі көп нәрсені айтты, бірақ Зайраның меңзегені Радж ол ойлағандай керемет емес еді. Егер ол болса, ол білетін еді.

Бұл дауласқан кезде бір шешімге немесе жаңа түсінікке жету үшін емес, басқа адамнан басымдық алу үшін дауласпайтын адамдарда байқалатын әдеттегі мінез-құлық.

Олар неге басымдыққа ие болғысы келеді?

Себебі олар өзін төмен сезінеді немесе басқа адамның дәлелдерінен қауіп төндіреді.

Қарапайым адамдар Радж емес, Зайраның жай сын ретінде айтқанын теріске шығаруы мүмкін. Радж Зайраға оның жетістіктері себеп болғанын, әйтпесе оны бұлай жерге түсірмейтінін түсінетіндей ақылды болды.

Зайра бұл сөздерді айтқанда, ол аздап мұңайып, жиіркеніп кетті. Ол оны шынымен қызығатын және оның істеген ісін құрметтейтін адам деп ойлаған.

Оның санасында қалыптастырған бейнесі үзіліп кетті. Ол енді оны әлеуетті дос ретінде ойламады.

Сізді кім жек көретінін білудің ең жақсы жолы - олармен бір нәрсені талқылау.

Расатты және ақыл-ойы тұрақты адамдар жеке шабуылдар жасамай-ақ тақырыпты ұстанады. Олар басқа адамдарға өз пікірлерін білдіруге және оларды негіздеуге мүмкіндік береді.

Олар сынап, неге келіспейтіндерін түсіндіреді. Егер олар жақсы дәлел келтірсе, олар міндетті түрде эгосын арттырады, бірақ олар өз жетістіктерінде мақтанбайды.

Жек көретіндер мен ақыл-ойы тұрақсыз адамдар сіздің дәлелдеріңізден қателерді алдымен оларды толығымен өңдемей-ақ табады. Олар сізді ақымақ етіп көрсету үшін айтқандарыңызды бұрап, бұрып жібереді. Олар мүмкіндігінше жеке шабуылдар жасаудан тартынбайды.

Ең бастысы, олар тақырыпты әрең ұстанады. Олар сізге сөйлеуге мүмкіндік бермейді. Олар маңызды және маңызды нүктені жасамай, бір маңызды емес нүктеден екіншісіне ауыса береді.

Олар мұны өздерін де, сізді де сізден ақылдырақ деп сендіру үшін жасайды, өйткені олар тереңнен төмен және ақылдырақ сезінеді.

Егер сіз айналаңызға қарасаңыз, сіз көп боласыз. табысты және күшті адамдарды құлатуға тырысып, өзін төмен сезінетін адамдардың мысалдары.

Мысалы, бұқаралық ақпарат құралдары танымал тұлғалардың, саясаткерлердің және бизнес-магнаттардың мінез-құлқындағы кемшіліктерді табу үшін олардың өткенін зерттей береді.

Сізді үнемі сұрақтармен мазалайтын сол досыңыз немесе туысыңыз. сіздің мансабыңызол өзінің мансабында сенімді емес болуы мүмкін.

Осылайша ол сол ақпарат құралдарынан еш айырмашылығы жоқ. Мамандық таңдауда қателерді табу оған тыныштық сыйлайды.

Сіз ақылдысыз, бірақ...

Бұл адамдар сізді олардан ақылдырақ деп санағанда, сізді төмендететін тағы бір нәзік әдіс. Біреудің ақылдырақ екенін мойындау оларды қоздырады және психикалық тұрақсыз етеді.

Сондықтан олар сіздің интеллектіңізді "төмендетуге" тырысады: "Сіз ақылдысыз, бірақ..."

Мысалы:

Сіз ақылдысыз, бірақ сіз өз ойыңызды қалай жеткізуді білмейсіз.

Сіз ақылдысыз, бірақ айтып отырғаныңыз іс жүзінде жоқ.

Болды. Олар мұны айтып, соңғы сөзді айтқысы келгендей әңгімеден шығуға тырысады. Олар сізді неге түсініксіз немесе мүмкін емес деп санайтынын түсіндірмейді.

Әдетте, адамдардың интернет ағындарында үздіксіз дауласуының себебі оларда құнды түсініктер немесе қарсы дәлелдер ұсынбайды.

Олар бұл мәселеде соңғы сөзді айтуы үшін осылай жасайды. Адам санасының кейбір бұрмаланған логикасына сәйкес, мұны істеген адам жеңеді.

Егер сіз мені ақылдымын деп ойласаңыз, бірақ басқа аспектілерім жетіспейтін болса, мен сізден егжей-тегжейлі айтып, әңгімеде қалуыңызды күтемін. Бомба тастағандай және жаудың шабуылынан қорқатындай шықпаңыз.

Егер олар егжей-тегжейлі айтпаса және жай ғана үкім шығарса, оларжек көрушілік.

Сізді төмендеткендерді анықтаңыз

Егер сіз өмірде маңызды нәрсеге қол жеткізсеңіз, жек көретіндердің әділ үлесімен күресуге тура келеді.

Егер сіз жаңа жұмысқа орналасу немесе жоғарылау сияқты кенеттен жеткен жетістік туралы хабарласаңыз, жек көретіндердің барлығы үңгірлерінен шығып кететінін байқайсыз. Сізбен әрең сөйлескен адамдар сізбен байланысып, хабарлама жаза бастайды.

Мұнан шығудың жолы қандай?

Әрине, сіздің табысыңызға барлығы қуанады деп күтуге болмайды, бірақ бұл ол үшін сені кім жек көретінін білу жақсы.

Олардың сізге деген өшпенділігі оларды қудалайды және олар сіздің құндылығыңызға зиянын тигізеді, сіз оларға рұқсат етсеңіз. Бұл адамдарды мүмкіндігінше тезірек өміріңнен алып тастаған дұрыс.

Олар сіздің олармен қарым-қатынасыңызды бағаламайды және сізді ақымақ сезінбейді. Олардың қызғаныш пен жек көрушілікті жасыратын әлеуметтік интеллекті жоқ.

Мен жақын достарыңыз сіздің жеңістеріңізге міндетті түрде қуанады деп айтпаймын. Олардың да іске қосылуы ықтимал. Бірақ, кем дегенде, оларда сізді төмен түсіру арқылы сіздің сезімдеріңізді ренжітпейтін әдептілік бар.