Ата-ана ұлды жақсы көреді ме, әлде қызды ма?
Мазмұны
Ата-аналар неге ұлдарды қыздарынан артық көреді деген сұрақты шешуге кіріспес бұрын, эволюциялық биология мен психологияның кейбір іргелі тұжырымдамаларын қарастырайық.
Жалғастыру алдында осы ұғымдарды түсінуіңіз керек және олармен бұрыннан таныс болсаңыз, жақсы шағын шолу зиян тигізбейді.
Репродуктивті потенциал.
Бұл адамның өмірінде туа алатын балаларының саны. Адамдарда еркектердің ұрпақты болу әлеуеті әйелдерге қарағанда анағұрлым жоғары болады, өйткені олар өмір бойы ұрғашылар жұмыртқа шығаратынға қарағанда анағұрлым көп сперматозоидтар жасайды.
Репродуктивті сенімділік
Ерлердің репродуктивті әлеуеті жоғары болғанымен, әйелдердің репродуктивті сенімділігі жоғары. Бұл барлық дерлік аналықтардың көбеюін білдіреді, ал аталықтардың едәуір бөлігі көбеюге мүлде мүмкіндік алмауы мүмкін.
Басқаша сөзбен айтқанда, адам еркектерінің әйелдерге қарағанда репродуктивті дисперсиясы жоғары екенін айта аламыз.
Репродуктивті табыс
Біздің ları репродуктивті жетістікке , яғни келесі ұрпаққа мүмкіндігінше көп гендерді сәтті беру (сәтті көбейе алатын балалар болуы).
Адамның өмір бойғы репродуктивті жетістігін өлшеудің жақсы тәсілі оның қанша балалары мен немерелері қалдырғанын санау болып табылады. Олардың саны неғұрлым көп болса, соғұрлым жоғары боладырепродуктивті табыс.
Осы ұғымдарды есте сақтай отырып, неге адам ата-анасы кейде ұлдарды қыздарынан артық көреді деген сұраққа үңіліп көрейік...
Көп ұлдар = үлкен репродуктивті әлеует
Адам еркектердің ұрпақты болу әлеуеті әйелдерге қарағанда жоғары, ұлдардың көп болуы сіздің гендеріңіздің келесі ұрпаққа өту мүмкіндігін білдіреді.
Репродуктивті табысқа келетін болсақ, көбірек болған жақсы. Басты старт әрқашан жақсырақ. Жағдайлар кейінірек нашарлап, кейбір гендер өлсе, басқалары аман қалады. Сондықтан ата-аналар орташа жағдайда қыздардан гөрі ұлдарды жақсы көреді.
Сондай-ақ_қараңыз: Неліктен жас арасындағы қарым-қатынас жұмыс істемейдіОрташа жағдайлар ұрпақты болу жетістігіне әсер ететін факторлардың экстремалды еместігін білдіреді.
Қазір репродуктивті сәттілікке әсер ететін көптеген факторлар болуы мүмкін, бірақ олардың ең маңыздыларының бірі – «ресурстардың қолжетімділігі».
Демек, бұл жағдайда «орташа шарттар» ата-аналардың өз балаларына инвестициялай алатын ресурстары тым көп те, тым аз да емес – олар орташа екенін білдіреді. Бірақ ресурстар орташа болмаса ше? Егер ата-ананың инвестициялау үшін қолжетімді ресурстары орташадан аз немесе көп болса ше? Бұл олардың ұлдарды қыздарға қарағанда таңдауына әсер ете ме?
Репродуктивті сенімділік те маңызды
Репродуктивті табыстылық репродуктивті әлеует пен репродуктивті сенімділіктің функциясы болып табылады. Бұл орташадан төменжағдайларда репродуктивті әлеует маңыздырақ болады, себебі репродуктивті сенімділіктің жақсы дәрежесі бар.
Сондай-ақ_қараңыз: Өмір неге сонша сорлы?Бірақ қолда бар ресурстар аз болған кезде теңдеу тепе-теңдігі өзгереді. Енді репродуктивті сенімділік маңыздырақ болады. Басқаша айтқанда, қолда бар ресурстар аз болған кезде репродуктивті сенімділік репродуктивті табыстылықтың маңыздырақ анықтаушысы болады.
Сіз ойлағандай, мұндай жағдайда қыздар ұлдарға қарағанда көбірек ұнайды, өйткені олардың репродуктивті сенімділігі жоғары.
Инвестициялау үшін көп ресурстарыңыз болмаса, ұрпақты болу сенімділігі төмен ұлдарды дүниеге әкелу қаупін төтеп бере алмайсыз. Олардың көбеюге мүлде мүмкіндігі болмауы мүмкін, әсіресе ата-анасы оларға өте аз ақша сала алатын болса.
Еркектердің репродуктивті жетістігі мен тапқырлығы арасында тікелей байланыс бар. Ер адам неғұрлым тапқыр болса, соғұрлым ол әлеуметтік-экономикалық сатыда жоғары болады және оның репродуктивті жетістігі соғұрлым жоғары болады.
Сондықтан, ресурс шектеулі болған кезде, ата-аналар жай ғана көшу мүмкіндігін іздей алмайды. келесі ұрпаққа гендердің көбірек саны. Олар сенімділікке ұмтылуы керек. Олар айтқандай, «қайыршылар таңдаушы бола алмайды».
Сондықтан, ұзақ мерзімді серіктесі жоқ немесе мәртебесі төмен еркектерге тұрмысқа шыққан әйелдердің артық өнім шығаруға бейім болуы таңқаларлық емес.Қыздар болса, ал тапқыр отбасыларға тұрмысқа шыққан әйелдер ұлдардың көп болуына бейім.
Триверс-Уиллард эффектісі ретінде белгілі, зерттеулер көрсеткендей, ең жоғары экономикалық жақшадағы (Forbe миллиардерлер тізімі) адамдар тек қана артық өндіріп қоймайды. ұлдарының санына қарағанда, қыздарға қарағанда ұлдар арқылы көп немере қалдырады.
Жоғарыда талқылағандардың барлығынан жасай алатын логикалық қорытынды: ресурстары орташадан сәл азырақ ата-ана ұлдардың екеуіне де артықшылық бермеуі керек. немесе қыздар. Олар ұлдар мен қыздарға бірдей артықшылық беруі керек.
Ресурстардың аздап азаюы қосымша ер ұлдар тудыруы мүмкін репродуктивті артықшылықтарды жоққа шығарады. Алайда, экономикалық жағдайлар нашарлайған болса, олар қыздарды ұлдардан артық көретін шығар. .2
Бұл ата-аналар қиын экономикалық жағдайларда репродуктивті сенімділік жоғары репродуктивті әлеуетке қарағанда маңыздырақ болатынын бейсаналық түрде түсінген сияқты.
Міне, MinuteEarth-тің осы құбылысқа көбірек түсінік беретін қысқа анимациясы:
Осы уақытқа дейін білгендерімізге сәйкес, Солтүстік Кенияда жүргізілген зерттеу экономикалық тұрғыдан жеткілікті аналардың ұлдарына қарағанда молырақ сүт (майы көп) беретінін көрсетті.қыздары, ал кедей аналар ұлдарына қарағанда қыздарына мол сүт берген.3
Полигиндік қоғамда әлеуметтік-экономикалық мәртебесі жоғары ер адамның бірнеше әйел алу және олармен бірге бірнеше бала мен немере сүю мүмкіндігі жоғары екенін ескеріңіз.
Әдебиеттер
- Кэмерон, Э.З., & Далерум, Ф. (2009). Заманауи адамдардағы Триверс-Уиллард әсері: миллиардерлер арасындағы еркектерге бағытталған жыныстық қатынас. PLoS One , 4 (1), e4195.
- Дюранте, К.М., Грискевичиус, В., Редден, Дж.П., & Уайт, A. E. (2015). Экономикалық құлдырау кезінде қыздарға және ұлдарға жұмсалған шығындар. Тұтынушыны зерттеу журналы , ucv023.
- Фудзита, М., Рот, Э., Ло, Ю.Дж., Херст, С., Воллнер, Дж., & Кенделл, А. (2012). Кедей отбасыларда қыздарға ұлдарға қарағанда ананың сүті молырақ болады: Солтүстік Кениядағы агропасторлық елді мекендерде Триверс-Виллард гипотезасын сынау. Американдық физикалық антропология журналы , 149 (1), 52-59.