‘கைகளை முன்பக்கமாகப் பிடித்தபடி’ உடல் மொழி சைகை மூன்று முக்கிய வழிகளில் காட்டப்படுகிறது. முகத்தின் முன் கைகளைக் கட்டிக்கொண்டு, மேசை அல்லது மடியில் கைகளைப் பற்றிக்கொண்டு, நின்றுகொண்டிருக்கும்போது, ​​அடிவயிற்றின் மேல் கைகளைப் பற்றிக்கொண்டிருப்பார்.

ஒரு நபர் இந்த சைகையை எடுத்துக் கொண்டால், அவர்கள் ஒருவித 'சுய' உடற்பயிற்சி செய்கிறார்கள். -கட்டுப்பாடு'. அவர்கள் குறியீடாக தங்களைப் பின்வாங்கிக் கொள்கிறார்கள் மற்றும் எதிர்மறையான எதிர்வினையைத் தடுக்கிறார்கள், பொதுவாக கவலை அல்லது விரக்தி.

நின்ற நிலையில் ஒருவர் எவ்வளவு உயரத்தில் கைகளை இறுக்குகிறாரோ, அவ்வளவு அதிகமாக அவர்கள் எதிர்மறையாக உணர்கிறார்கள்.

மற்ற நபரை நம்ப வைக்க முடியாத போது மக்கள் இந்த சைகையை அடிக்கடி கருதுகின்றனர். மேலும், அவர்கள் என்ன சொல்கிறார்கள் அல்லது கேட்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி அவர்கள் ஆர்வமாக இருக்கும்போது. நீங்கள் அவர்களிடம் பேசும்போது, ​​உரையாடலை வேறு திசையில் நகர்த்த முயற்சிக்கவும் அல்லது கேள்விகளைக் கேட்கவும்.

இவ்வாறு, குறைந்த பட்சம் அந்த நபரின் எதிர்மறை மனப்பான்மையை நீங்கள் உடைக்க முடியும்.

பெல்ட்டிற்கு கீழே கைகளை கோர்க்கும் உடல் மொழி

ஒரு சூழ்நிலையில் பாதிக்கப்படக்கூடியவர்கள் ஆனால் நம்பிக்கையையும் மரியாதையையும் காட்ட வேண்டும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, அவர்கள் தங்கள் கைகளை கவட்டை அல்லது அடிவயிற்றின் மேல் கட்டிக்கொள்ளலாம்.

கவட்டை அல்லது அடிவயிற்றை மறைப்பதன் மூலம், நபர் பாதுகாப்பாகவும் நம்பிக்கையுடனும் உணர்கிறார். எனவே, மக்கள் பொதுவாக இந்த சைகையை நம்பிக்கையுடன் குழப்புகிறார்கள். நம்பிக்கை இந்த சைகையின் விளைவாக இருக்கலாம், ஆனால் அது நிச்சயமாக காரணமல்ல.

உதாரணமாக, கால்பந்து வீரர்கள் தங்கள் பேச்சைக் கேட்கும்போது இந்த சைகையைக் காட்டுகிறார்கள்.கீதத்திற்கு மரியாதை செலுத்த தேசிய கீதம். அவர்கள் மீது ஆயிரக்கணக்கான கண்கள் இருப்பதால், உள்ளே அவர்கள் பாதிக்கப்படலாம்.

தலைவர்கள் மற்றும் அரசியல்வாதிகள் சந்தித்து புகைப்படம் எடுக்க நிற்கும் போது இந்த சைகை பொதுவாகக் காணப்படுகிறது. ஒரு பாதிரியார் ஒரு பிரசங்கம் அல்லது வேறு ஏதேனும் சமூகக் கூட்டத்தை நடத்தும் போது இந்த சைகையை நீங்கள் பார்க்கலாம்.

கைகளை பின்னால் கட்டிக்கொண்டு

பள்ளி வளாகத்தை ஆய்வு செய்யும் தலைமை ஆசிரியர், பீட்டில் ரோந்து செல்லும் போலீஸ்காரர், கீழ் பணிபுரிபவர்களுக்கு மேலதிகாரிகளுக்கு அறிவுரை வழங்குவதை நினைத்துப் பாருங்கள். அவர்கள் அடிக்கடி தங்கள் கைகளை முதுகுக்குப் பின்னால் கட்டிக்கொள்வார்கள். இந்தச் சைகையைப் பயன்படுத்தி அதிகாரப்பூர்வ நபர்கள் தங்கள் அதிகாரத்தைக் காட்டுகிறார்கள்.

இந்தச் சைகை, “நான் நம்பிக்கையுடனும் பாதுகாப்பாகவும் உணர்கிறேன். இங்குள்ள விவகாரங்களுக்கு நான் பொறுப்பாக இருக்கிறேன். நான்தான் முதலாளி”.

தொண்டை, முக்கிய உறுப்புகள் மற்றும் கவட்டை ஆகியவற்றைப் பாதுகாக்கத் தேவையில்லாமல், அந்த நபர் உடலின் முழு முன் பகுதியையும் வெளிப்படுத்துகிறார். பரிணாம அடிப்படையில், ஒரு நபருக்கு முன்னால் இருந்து தாக்குதலுக்கு பயம் இல்லை, எனவே, அச்சமற்ற மற்றும் உயர்ந்த மனப்பான்மையைக் காட்டுகிறார்.

மணிக்கட்டை/கையை முதுகுக்குப் பின்னால் கட்டிப்பிடிப்பது

இது மீண்டும் ஒரு சுய-கட்டுப்பாட்டு சைகையாகும், ஒரு நபர் எதிர்மறையான எதிர்வினையைத் தடுக்க முயற்சிக்கும் போது செய்யப்படுகிறது. மணிக்கட்டு அல்லது கையை முதுகுக்குப் பின்னால் கட்டிப்பிடிப்பதன் மூலம், அவர்கள் ஓரளவு சுயக்கட்டுப்பாட்டை அடைகிறார்கள். பிடிக்கும் கை மற்ற கையை வெளியே தாக்காமல் தடுப்பது போல் உள்ளது.

அதனால்‘தன்னை நன்றாகப் பிடித்துக் கொள்ள’ வேண்டியவர் இந்த சைகையைச் செய்கிறார் என்று சொல்லலாம். நபர் மக்கள் மீது எதிர்மறையான மற்றும் தற்காப்பு அணுகுமுறையைக் காட்ட விரும்பவில்லை. அதனால்தான் இந்த சைகை பின்னால் நிகழ்கிறது.

அந்த நபர் தங்கள் கைகளை முன்னால் கொண்டு வந்து மார்பைச் சுற்றி கைகளைக் கட்டினால், மக்கள் அந்த எதிர்வினையை எளிதாகக் கண்டுபிடிப்பார்கள்.

வேறுவிதமாகக் கூறினால், இது ஒரு கை-குறுக்கு தற்காப்பு சைகை, ஆனால் பின்னால். ஒரு நபர் தனது மற்றொரு கையை எவ்வளவு உயரமாகப் பிடிக்கிறார்களோ, அவ்வளவு எதிர்மறையாக அவர்கள் உணர்கிறார்கள்.

புதிதாக பணிபுரியும் சில ஜூனியர்களுக்கு ஒரு முதலாளி அறிவுரைகளை வழங்குகிறார் என்று சொல்லுங்கள். அவர் பெரும்பாலும் கைகளை முதுகுக்குப் பின்னால் கட்டிக்கொள்கிறார். ஒரு சக ஊழியர் சம்பவ இடத்திற்கு வந்து, அறிவுரைகளை வழங்கத் தொடங்கினால் என்ன செய்வது?

ஏற்கனவே காட்சியில் இருந்த முதலாளி, அச்சுறுத்தப்பட்டதாக உணரலாம், இது அவரது உயர்ந்த பதவிக்கு சவால் விடும். எனவே அவர் தனது முதுகுக்குப் பின்னால் மணிக்கட்டைப் பிடிக்க ஆரம்பிக்கலாம், அவரது கையை அல்ல.

இப்போது, ​​நிறுவனத்தின் தலைவர் சம்பவ இடத்திற்கு வந்து, சக ஊழியர்களை- பயிற்றுவிப்பாளர்களைக் கண்டித்து, “ஏன் அறிவுரைகளை வழங்கி நேரத்தை வீணடிக்கிறீர்கள்? அவர்கள் ஏற்கனவே வேலை விவரத்தில் படித்திருக்கிறார்கள். அவர்களுக்கு சில உண்மையான திட்டங்களை ஒதுக்கத் தொடங்குங்கள்.

இந்த நேரத்தில், மணிக்கட்டைப் பிடித்துக் கொண்டிருந்த எங்கள் மேலதிகாரி, ஒருஉயர் பதவி, ஏனெனில் அவரது மேன்மை மேலும் அச்சுறுத்தப்பட்டுள்ளது.