Le geste "mains jointes devant" se manifeste de trois manières principales : les mains jointes devant le visage, les mains jointes sur un bureau ou sur les genoux et, en position debout, les mains jointes sur le bas-ventre.

Lorsqu'une personne fait ce geste, elle exerce une sorte de "retenue". Elle se "serre" symboliquement contre elle-même et retient une réaction négative, généralement de l'anxiété ou de la frustration.

Plus la personne serre les mains en position debout, plus elle se sent négative.

Les gens adoptent souvent ce geste lorsqu'ils ne parviennent pas à convaincre l'autre personne, mais aussi lorsqu'ils sont inquiets de ce qu'ils disent ou entendent. Lorsque vous leur parlez, essayez d'orienter la conversation dans une autre direction ou posez des questions.

De cette façon, vous pouvez au moins briser l'attitude négative de la personne si elle est présente.

Langage corporel consistant à serrer les mains sous la ceinture

Les personnes qui se sentent vulnérables dans une situation, mais qui doivent faire preuve de confiance et de respect, peuvent croiser leurs mains au niveau de l'entrejambe ou du bas-ventre.

En couvrant l'entrejambe ou le bas-ventre, la personne se sent en sécurité et sûre d'elle. C'est pourquoi les gens confondent souvent ce geste avec la confiance en soi. La confiance en soi peut être le produit de ce geste, mais elle n'en est certainement pas la cause.

Par exemple, les joueurs de football font ce geste lorsqu'ils écoutent leur hymne national pour lui rendre hommage. À l'intérieur, ils peuvent se sentir vulnérables, étant donné que des milliers d'yeux sont braqués sur eux.

Ce geste est également couramment observé lorsque des dirigeants et des hommes politiques se rencontrent et se lèvent pour poser pour des photos. Vous pouvez également voir ce geste lorsqu'un prêtre prononce un sermon ou lors de toute autre réunion sociale présidée par une figure d'autorité.

Mains jointes dans le dos

Pensez à un directeur d'école qui inspecte les locaux, à un policier qui patrouille, à des supérieurs qui donnent des instructions à leurs subordonnés. Ils joignent souvent les mains derrière le dos. Les figures d'autorité manifestent leur autorité par ce geste.

Ce geste transmet le message suivant : "Je me sens en confiance et en sécurité. Je suis en charge des affaires ici. Je suis le patron".

La personne expose toute la partie frontale de son corps sans avoir besoin de protéger la gorge, les organes vitaux et l'entrejambe. En termes d'évolution, la personne ne craint pas d'être attaquée de face et affiche donc une attitude intrépide et supérieure.

Serrer le poignet/le bras derrière le dos

Il s'agit là encore d'un geste de retenue, effectué lorsqu'une personne tente de retenir une réaction négative. En serrant le poignet ou le bras derrière le dos, elle parvient à un certain degré de maîtrise de soi. C'est comme si la main qui saisit empêchait l'autre main de frapper.

On peut donc dire que la personne qui a besoin de "se ressaisir" fait ce geste. Elle ne veut pas afficher une attitude négative et défensive à l'égard des gens. C'est pourquoi ce geste se fait dans le dos.

Si la personne ramène ses mains vers l'avant et croise les bras autour de sa poitrine, les gens comprendront facilement cette réaction.

En d'autres termes, il s'agit d'un geste défensif qui consiste à croiser les bras, mais derrière le dos. Plus la personne croise l'autre bras, plus elle se sent négative.

Supposons qu'un patron donne des instructions à des juniors nouvellement embauchés. La plupart du temps, il joint les mains derrière le dos. Que se passe-t-il si un collègue arrive sur les lieux et commence lui aussi à donner des instructions ?

Le patron, qui était déjà présent sur les lieux, peut se sentir menacé, ce qui pourrait remettre en cause sa position de supériorité. Il peut donc commencer à tenir le poignet derrière son dos, et non sa main.

Et si le président de l'entreprise arrivait sur les lieux et réprimandait les collègues formateurs en leur disant quelque chose comme "Pourquoi perdez-vous votre temps à donner des instructions ? Ils les ont déjà lues dans le profil de poste. Commencez à leur confier des projets concrets."

À ce stade, notre supérieur, qui saisissait le poignet, peut serrer le bras plus haut parce que sa supériorité a été menacée davantage.