Ģēnijs ir cilvēks, kurš ir sasniedzis visaugstāko prasmju līmeni savā izvēlētajā amatā. Ģēniji ir ļoti radošas personības, kas sniedz oriģinālu, noderīgu un pārsteidzošu ieguldījumu pasaulē. Ģēniji parasti ir ģēniji vienā jomā, taču ir bijuši arī tādi, kas izcēlušies vairākās jomās.

Cilvēks var būt ģēnijs zinātnē, mākslā, sportā, biznesā un pat saskarsmē ar cilvēkiem. Lai kādu amatu cilvēks būtu apguvis, par ģēniju viņu var uzskatīt tikai tad, ja citi saskata viņa ieguldījuma vērtību.

Vai ģēnijs ir dzimis vai radīts?

Tāpat kā jebkura cita dabas un audzināšanas problēma, arī šis jautājums psiholoģijas aprindās ir izraisījis ilgstošas debates. Pēc abu pušu argumentu izlasīšanas esmu nonācis pie secinājuma, ka šajā jautājumā neapšaubāmi uzvar audzināšana. Ģēniji nav piedzimuši, viņi ir radīti.

Šo mācību es nejauši iemācījos ļoti agrā bērnībā. Skolā, no 1. līdz 5. klasei, bija viens skolēns, kurš vienmēr bija labākais mūsu klasē. Visi, arī es, domāja, ka viņš to panāca tāpēc, ka viņš bija gudrāks par mums visiem.

Kad pabeidzu 5. klasi, kāds draugs man teica, ka nākamgad mūsu klases audzinātāja būs ļoti stingra. Viņš man iedvesa bailes, sakot, ka viņa bargi soda sliktos skolēnus.

Līdz šim es biju viduvēja skolniece. Bailes no tā, ka jaunajam skolotājam varēšu šķist slikta skolniece, motivēja mani labāk sagatavoties un mācīties cītīgāk. Rezultātā 6. klases pirmo eksāmenu es nokārtoju vislabāk.

Kad skolotāja lūdza mūsu klasei uzminēt, kurš ir labākais, neviens skolēns nepateica manu vārdu. Kad viņa paziņoja, ka tas esmu es, visi bija pārsteigti, arī es. Neviens nebija gaidījis, ka kāds varētu no troņa gāzt mūsu klases labāko skolēnu.

Šī pieredze man iemācīja, ka labākie skolēni patiesībā nemaz tik ļoti neatšķiras no manis. Viņiem nebija labāku dabas dotību. Ja es tikai strādātu tikpat cītīgi kā viņi, es varētu viņus pārspēt.

Daudzi cilvēki joprojām turas pie pārliecības, ka ģēniji piedzimst, nevis tiek radīti. Tā ir mierinoša pārliecība, jo, ja ģēniji ir principiāli atšķirīgi no jums, tā nav jūsu vaina, ka neesat ģēnijs. Ja jūs spējat to, ko spēj viņi, jūs jūtaties apgrūtināts sasniegt savu potenciālu un vainīgs, ja to nespējat.

Dabiskajām spējām nav tik lielas nozīmes

Es neierosinu, ka dabiskajām spējām nav nekādas nozīmes. Cilvēku dabiskās izziņas spējas ir individuāli atšķirīgas. Taču šīs atšķirības nav milzīgas. Nekad nav tā, ka kāds ir tik apdāvināts, ka viņam gandrīz nav jāpieliek pūles, lai kļūtu par ģēniju.

Neatkarīgi no jūsu dabiskajām spējām, lai izvēlētajā amatā sasniegtu visaugstāko prasmju līmeni, jums ir jāiegulda daudz laika un pūļu.1

Tāpēc ģēnijs ir rezultāts milzīgam laikam un pūlēm, kas veltītas viena amata apguvei, bet retajos gadījumos, kad ģēniji izceļas vairākās jomās, - milzīgam laikam un pūlēm, kas veltītas tikai dažiem izvēlētiem amatiem.

Kāpēc lielākā daļa cilvēku nav ģēniji

Milzīga laika un pūļu ieguldīšana vienā jomā ir pretrunā cilvēka dabai. Mēs esam radīti tā, lai meklētu tūlītēju gandarījumu un atlīdzību. Mēs vēlamies lietas tagad, nevis vēlāk. Tāpēc mums nepatīk veltīt milzīgu laika daudzumu, lai kaut ko sasniegtu.

Turklāt mēs vēlamies taupīt enerģiju. Mēs vēlamies maksimālu atalgojumu par minimālām pūlēm un ieguldīto laiku. To apliecina tas, ko cilvēki, kas vēlas kļūt par ģēnijiem, ieraksta Google:

Mūsu senču laikos, kad mums trūka resursu, šīs stratēģijas bija noderīgas un nodrošināja mūsu izdzīvošanu. Taču mūsdienās šīs pašas stratēģijas mūs ieslodzīja kavēšanās un sliktos ieradumos, neļaujot mums sasniegt un izpaust savu ģenialitāti.

Vēl viens iemesls, kāpēc lielākā daļa cilvēku nekļūst par ģēnijiem, ir tas, ka viņi nepietiekami novērtē laiku un pūles, kas nepieciešamas, lai par tādiem kļūtu. Tas ir tāpēc, ka cilvēki visapkārt redz ģēnijus - talantīgus aktierus, dziedātājus, mūziķus, rakstniekus u. c. Viņi redz rezultātus - gatavus produktus, un neredz, kas notiek fonā.

Ja cilvēki zinātu, ko nepieciešams, lai kļūtu par ģēniju - ja viņi redzētu šo darbietilpīgo fona procesu, lielākā daļa pārtrauktu vēlmi par tādu kļūt.

Kad mēģināt kļūt par ģēniju, jūs mēģināt darīt kaut ko neparastu. Tam ir jābūt grūtam un izaicinošam. Ja tas tā nav, jūs, iespējams, nedarāt ģēnija līmeņa darbu.

Lai kļūtu par ģēniju, jums ir jāpārvar dabiskā cilvēciskā tieksme taupīt enerģiju (slinkums) un nekavējoties meklēt atalgojumu.

Nākamajā sadaļā mēs aplūkosim ģēnijiem raksturīgās iezīmes, kas viņiem ļauj tieši to darīt. Ja neuzskatāt sevi par ģēniju, šo iezīmju iekļaušana jūsu personībā ļaus jums kļūt par ģēniju.

Šo personības iezīmju iekļaušana ir tikai neliela daļa no vienādojuma. Diemžēl jums vēl ir jāvelta viss laiks un pūles.

Kā kļūt par ģēniju: ģēniju iezīmes

1. Kaislība

Es zinu, es zinu. Jūs esat neskaitāmas reizes dzirdējuši frāzi "atrodiet savu aizraušanos", un tā liek jums aizrauties. Tomēr nekāda aizraušanās nevar atņemt tās patiesumu. Visi ģēniji ir aizrauti ar to, ko viņi dara.

Kādēļ kaislībai ir nozīme?

Stīvs Džobss to labi izskaidroja. Nav jēgas ieguldīt milzīgu laiku un pūles, ja jums nepatīk process, kurā ieguldāt šo laiku un pūles.

Ģeniāla līmeņa darbs ir saistīts ar novēlotu atalgojumu. Dažkārt atalgojums var būt vajadzīgs gadiem. Ja jums nav prieka no ceļojuma, nav jēgas turpināt ieguldīt laiku un pūles kaut kam, kas nedod nekādus rezultātus.

Ja šis process jums nesagādā gandarījumu, katra jūsu ķermeņa šūna protestēs un lūgs izmantot resursus citur.

2. Mērķtiecīgi

Ģēniji saprot, ka viņu rīcībā ir ierobežoti resursi, tāpēc lielāko daļu savas uzmanības, enerģijas, laika un pūļu viņi iegulda savā amatā. Viņi saprot, ka tieši tas ir nepieciešams, lai paveiktu ģeniālu darbu.

Parādiet man cilvēku, kura uzmanība ir sadalīta starp vairākiem projektiem, un es jums parādīšu cilvēku, kurš nav ģēnijs. Kā saka teiciens: cilvēks, kas dzen divus zaķus, nevienu nesaķer.

3. Smags darbs

Ģēniji praktizē savu amatu atkārtoti vairāku gadu garumā. Sākuma posms, kad kaut ko apgūst, parasti ir visgrūtākais. Lielākā daļa cilvēku pamet, kad sastopas ar pirmo šķērsli - kad viņi sastopas ar neapskaužamu atmodu, cik grūti tas patiesībā ir.

Turpretī ģēniji atzinīgi vērtē šķēršļus un izaicinājumus. Viņi šos izaicinājumus uzskata par iespēju kļūt labākiem savā amatā.

4. Ziņkārīgs

Ģēnijs bieži vien ir cilvēks, kurš ir spējis saglabāt bērnības zinātkāri. Sabiedrības un izglītības iestāžu ietekmē mēs zaudējam šo spēju uzdot jautājumus. Būt ģēnijam ir vairāk saistīts nevis ar mācīšanos, bet gan ar mācīšanos.

Ja mēs neapšaubām status quo, mēs paliekam iestrēguši tā, kā ir. Ja tas, kā ir, ir viduvējs, mēs paliekam viduvēji un nekad nesasniedzam ģēnija līmeni.

Ģēniji nemitīgi tiecas nepārtraukti mācīties.2 Viņi pastāvīgi meklē informāciju no dažādiem avotiem un pārbauda tos, lai noskaidrotu, kas darbojas.

5. Pacients

Tā kā, lai kļūtu par ģēniju, ir jāiegulda milzīgs laiks un pūles, ģēniji ir bezgalīgi pacietīgi. Pacietība nenozīmē, ka viņi dara savu minimumu un tad sēž un cer, ka sasniegs rezultātus. Nē, tā nozīmē, ka viņi saprot, ka dažas lietas prasa laiku, neskatoties uz visām pūlēm.

6. Augsts pašvērtējums

Augsta pašapziņa ir viena no spēcīgākajām lietām, kas palīdz ģēnijam noturēties garajā un grūtajā ceļā uz panākumiem. Kad nekas neveicas, ar nelokāmu pārliecību, ka jums tas izdosies, var pietikt, lai jūs turpinātu virzīties uz priekšu.

Jā, visos šajos kaitinošajos motivācijas citātos par "ticību sev" ir daudz patiesības.

Augsta pašcieņa ļauj ģēnijiem arī nepievērst acis un nedzirdēt citu pretestību un pretestību.

7. Radošs

Tā kā ģēniji rada kaut ko oriģinālu, viņi ir radoši. Radošums ir vairāk prasme nekā personības iezīme. Tāpat kā jebkuru citu prasmi, arī radošumu var uzlabot, praktizējot radošumu.

Radošums ir domas brīvība, kas prasa ļaut savām domām un iztēlei bez ierobežojumiem izvērsties dažādos virzienos.3

Vēl svarīgāk ir uzticēties savām idejām un veikt darbu, lai tās no iztēles sfēras pārceltu reālajā pasaulē.

8. Atvērtība

Kad mēs cenšamies kaut ko apgūt, mēs ātri kļūstam stīvi savos veidos. Dažreiz atvērtība jaunām idejām un padomiem var palīdzēt. Neviens ģēnijs nav sala. Visi ģēniji uzturas citu ģēniju tuvumā, lai mācītos no viņiem.

Lai būtu atvērts jaunām idejām, ir nepieciešama pazemība. Ja esat augstprātīgs un apķērīgs, atvadieties no iespējas kļūt par ģēniju.

9. Tolerance pret neskaidrībām

Mēģinājumi un neveiksmes atkal un atkal rada ļoti nepatīkamu garīgu stāvokli. Cilvēki nevēlas neskaidrību un nenoteiktību. Mēs jūtamies spiesti atteikties no neskaidriem projektiem un atgriezties pie noteiktiem. Tūlītēji ieguvumi ir droši, bet attālināti ieguvumi - neskaidri.

Tā kā ģēniji dzenas pakaļ attāliem apbalvojumiem, šaubu, neskaidrību un neskaidrību tumšie mākoņi viņus vajā. Galu galā, kad viņi visu saprot, mākoņi izklīst, un saule spīd spožāk nekā jebkad.

10. Risku uzņemas

Tas ir cieši saistīts ar iepriekšējo punktu. Riska uzņemšanās nonāk šaubu un nenoteiktības arēnā. Ģēniji mēdz riskēt un dažkārt liek visu uz spēles, lai īstenotu savu vīziju. Taču ir tā: viņi saprot, ka augsts risks un augsts atalgojums ir cieši saistīti.

Ja viņi spēlējas droši, viņi riskē nekad pilnībā neizmantot savu potenciālu un vīziju. Kā saka teiciens: labāk mēģināt un ciest neveiksmi, nekā nemēģināt vispār.

11. Dziļi domājoši cilvēki

Jūs nevarat veikt ģēnija līmeņa darbu, dzīvojot virspusēji. Jums ir jāiedziļinās dziļāk. Neatkarīgi no izvēlētā aroda, visi ģēniji iedziļinās sava darba detaļās. Viņi gūst dziļu izpratni par to, ko viņi dara, un par visām ar to saistītajām sarežģītībām.4

Jo dziļāk jūs kaut ko saprotat, jo labāk to izprotat un jo vairāk iespēju jums ir darīt to, ko vēlaties. Lai lietas darbotos, jums vispirms ir jāzina, kā tās darbojas. Lai uzzinātu, kā lietas darbojas, jums ir jāiedziļinās dziļāk.

12. Upurēšana

Ģēniji zina, ka, lai kļūtu par ģēnijiem, viņiem daudz kas ir jāupurē. Patiesībā tā ir vienkārša matemātika. Jo vairāk laika un pūļu jūs varat atņemt citām lietām, jo vairāk varat veltīt savam amatam.

Lai gēniji gūtu panākumus savā amatā, viņi bieži vien upurē citas dzīves jomas. Daži upurē veselību, daži attiecības, bet daži - abas. Tas, ka, lai kļūtu par ģēniju, ir jāziedo, daudziem var būt smaga pīle, ko norīt.

Protams, jums nav pilnībā jāignorē pārējās dzīves jomas. Tas nav veselīgi un var jūs ātri izdedzināt. Varat tikai 80/20 no šīm dzīves jomām un pievērst tām pietiekami daudz uzmanības, lai nejustu, ka jums tajās trūkst.

Ja tikai 20 % cilvēku jūsu dzīvē sniedz jums 80 % jūsu sociālā piepildījuma, kāpēc pavadīt laiku ar pārējiem 80 % cilvēku?

Visu ietaupīto laiku jūs varētu veltīt savam amatam.

Atsauces

1. Heller, K. A., Mönks, F. J., Subotnik, R., & amp; Sternberg, R. J. (Eds.). (2000). International handbook of taledness and talent.
2. Gelb, M. J. (2009). Kā domāt kā Leonardo da Vinči: septiņi soļi uz ģenialitāti ikdienā ...
3. Cropley, D. H., Cropley, A. J., Kaufman, J. C., & Runco, M. A. (Eds.). (2010). Radošuma tumšā puse . Cambridge university press.
4. Greene, R. (2012). Meistarība ...