Un génie est une personne qui a atteint le plus haut niveau de compétence dans son métier. Les génies sont des individus très créatifs qui apportent au monde des contributions originales, utiles et surprenantes. Les génies sont généralement des génies dans un seul domaine, mais certains ont excellé dans plusieurs domaines.

On peut être un génie dans les sciences, les arts, le sport, les affaires et même dans les relations humaines. Quel que soit le métier que l'on maîtrise, on ne peut être considéré comme un génie que si les autres voient la valeur de sa contribution.

Le génie naît-il ou se fabrique-t-il ?

Comme tous les autres problèmes opposant la nature à l'éducation, cette question alimente depuis longtemps un débat dans les milieux de la psychologie. Après avoir lu les arguments des deux camps, je suis parvenu à la conclusion que l'éducation l'emporte clairement. Les génies ne naissent pas, ils se fabriquent.

J'ai appris cette leçon accidentellement dès mon plus jeune âge. À l'école, du CP au CM2, il y avait un élève qui était toujours le premier de la classe. Tout le monde, moi y compris, pensait qu'il y parvenait parce qu'il était plus intelligent que nous tous.

Alors que je terminais mon CM2, un ami m'a dit que l'année prochaine, notre professeur de classe allait être très sévère. Il m'a fait peur en me disant qu'elle punissait sévèrement les mauvais élèves.

Jusqu'à présent, j'étais un élève moyen. La peur de passer pour un mauvais élève aux yeux de mon nouveau professeur m'a incité à mieux me préparer et à étudier davantage. Résultat : j'ai réussi le premier examen de la 6e année.

Lorsque cette enseignante a demandé à notre classe de deviner qui était arrivé en tête, aucun élève n'a prononcé mon nom. Lorsqu'elle a annoncé que c'était moi, tout le monde a été pris de court, moi y compris. Personne ne s'attendait à ce que quelqu'un détrône le premier de la classe.

Cette expérience m'a appris que les lauréats n'étaient pas si différents de moi. Ils n'avaient pas de capacités naturelles supérieures. Si je travaillais aussi dur qu'eux, je pourrais les battre.

De nombreuses personnes s'accrochent encore à la croyance selon laquelle les génies naissent et ne se fabriquent pas. C'est une croyance réconfortante, car si les génies sont fondamentalement différents de vous, ce n'est pas de votre faute si vous n'êtes pas un génie. Si vous pouvez faire ce qu'ils peuvent, vous vous sentez obligé d'atteindre votre potentiel et coupable si vous n'y parvenez pas.

Les aptitudes naturelles n'ont pas beaucoup d'importance

Je ne veux pas dire que les capacités naturelles n'ont aucune importance. Il existe des différences individuelles dans les capacités cognitives naturelles des individus, mais ces différences ne sont pas énormes. Il n'arrive jamais qu'une personne soit si naturellement douée qu'elle n'ait pratiquement aucun effort à fournir pour devenir un génie.

Quelles que soient vos aptitudes naturelles, vous devez consacrer beaucoup de temps et d'efforts pour atteindre le plus haut niveau de compétence dans le métier que vous avez choisi.1

Le génie est donc le produit d'un temps et d'efforts considérables consacrés à la maîtrise d'un métier et, dans le cas des rares génies qui excellent dans plusieurs domaines, d'un temps et d'efforts considérables consacrés à quelques métiers choisis.

Pourquoi la plupart des gens ne sont pas des génies

Consacrer beaucoup de temps et d'efforts à un seul domaine d'activité va à l'encontre de la nature humaine. Nous sommes conçus pour rechercher une gratification et des récompenses instantanées. Nous voulons les choses tout de suite, pas plus tard. Nous n'aimons donc pas consacrer beaucoup de temps à la poursuite de quelque chose.

En outre, nous voulons économiser de l'énergie. Nous voulons obtenir un maximum de récompenses pour un minimum d'efforts et de temps investi. Ceci est évident dans ce que les personnes cherchant à devenir des génies tapent dans Google :

Dans les temps ancestraux où les ressources étaient rares, ces stratégies étaient utiles et assuraient notre survie, mais dans les environnements modernes, ces mêmes stratégies nous enferment dans la procrastination et les mauvaises habitudes, nous empêchant d'atteindre et d'exprimer notre génie.

Une autre raison pour laquelle la plupart des gens ne deviennent pas des génies est qu'ils sous-estiment le temps et les efforts nécessaires pour le devenir. C'est parce que les gens voient des génies tout autour d'eux - des acteurs, des chanteurs, des musiciens, des auteurs, etc. talentueux. Ils voient les résultats - les produits finis - et sont aveugles à ce qui se passe en arrière-plan.

Si les gens savaient ce qu'il faut faire pour devenir un génie - s'ils pouvaient voir ce processus laborieux, la plupart d'entre eux cesseraient de vouloir le devenir.

Lorsque vous essayez de devenir un génie, vous essayez de faire quelque chose d'extraordinaire. Cela doit être difficile et stimulant. Si ce n'est pas le cas, vous n'êtes probablement pas en train de faire un travail de génie.

Pour devenir un génie, vous devez surmonter votre tendance humaine naturelle à conserver votre énergie (paresse) et à rechercher des récompenses instantanées.

Si vous ne vous considérez pas comme un génie, l'intégration de ces traits dans votre personnalité vous mettra sur la voie de devenir un génie.

L'intégration de ces traits de personnalité n'est qu'une petite partie de l'équation : il faut encore y consacrer du temps et des efforts, malheureusement.

Comment devenir un génie : Les traits de caractère des génies

1. passionnés

Je sais, je sais. Vous avez entendu la phrase "trouvez votre passion" un nombre incalculable de fois et elle vous fait grincer des dents. Pourtant, aucun grincement de dents ne peut lui enlever sa vérité. Tous les génies sont passionnés par ce qu'ils font.

Pourquoi la passion est-elle importante ?

Steve Jobs l'a bien expliqué : cela n'a aucun sens de consacrer beaucoup de temps et d'efforts à quelque chose si l'on n'aime pas le processus qui sous-tend ces efforts et ce temps.

Le travail de génie implique des récompenses différées. Parfois, les récompenses peuvent prendre des années. Si vous n'aimez pas le voyage, il n'y a aucun sens à continuer à consacrer votre temps et vos efforts à quelque chose qui ne rapporte rien.

Si vous ne trouvez pas le processus gratifiant, toutes les cellules de votre corps protesteront et vous demanderont de déployer vos ressources ailleurs.

2. ciblée

Les génies savent que leurs ressources sont limitées. Ils consacrent donc la majeure partie de leur attention, de leur énergie, de leur temps et de leurs efforts à leur métier. Ils savent que c'est ce qu'il faut pour accomplir un travail de génie.

Montrez-moi une personne dont l'attention est dispersée entre plusieurs projets et je vous montrerai une personne qui n'est pas un génie. Comme le dit le proverbe : l'homme qui chasse deux lapins n'en attrape aucun.

3. travailleur acharné

Les génies pratiquent leur art de manière répétée pendant plusieurs années. La phase initiale de la maîtrise d'une chose est généralement la plus difficile. La plupart des gens abandonnent lorsqu'ils rencontrent le premier obstacle - lorsqu'ils se rendent compte de la difficulté réelle de la tâche.

Les génies, en revanche, se réjouissent des obstacles et des défis, qu'ils considèrent comme des occasions de s'améliorer dans leur métier.

4. curieux

Un génie est souvent une personne qui a su préserver sa curiosité d'enfant. Au fur et à mesure que nous sommes conditionnés par la société et les institutions éducatives, nous avons tendance à perdre ce flair pour poser des questions. Être un génie, c'est plus une question de désapprentissage que d'apprentissage.

Lorsque nous ne remettons pas en question le statu quo, nous restons coincés dans le statu quo. Si le statu quo est médiocre, nous restons médiocres et n'atteignons jamais le niveau d'un génie.

Les génies ont une quête incessante d'apprentissage continu.2 Ils recherchent constamment des informations auprès de diverses sources et les confrontent à la réalité pour voir ce qui fonctionne.

5. le patient

Étant donné que pour devenir un génie, il faut consacrer énormément de temps et d'efforts à quelque chose, les génies sont infiniment patients. Avoir de la patience ne signifie pas qu'ils font le minimum et qu'ils s'assoient ensuite en espérant atteindre leurs résultats. Non, cela signifie qu'ils comprennent que certaines choses prennent du temps, malgré tous leurs efforts.

6. une haute estime de soi

Avoir une bonne estime de soi est l'un des éléments les plus puissants qui aident un génie à maintenir le cap sur sa longue et laborieuse route vers le succès. Lorsque rien ne va dans votre sens, avoir la conviction inébranlable que vous pouvez y arriver peut suffire à vous faire avancer.

Oui, toutes ces citations ennuyeuses et motivantes sur la nécessité de "croire en soi" contiennent une grande part de vérité.

Une haute estime de soi permet également aux génies de fermer les yeux et de faire la sourde oreille aux résistances et aux oppositions des autres.

7. créatif

Puisque les génies produisent quelque chose d'original, ils sont créatifs. La créativité est plus une compétence qu'un trait de personnalité. Comme toute compétence, on peut devenir plus créatif en s'exerçant à l'être.

La créativité se résume à la liberté d'esprit : il s'agit de laisser libre cours à ses pensées et à son imagination dans différentes directions, sans aucune contrainte.3

Plus important encore, il s'agit de faire confiance à ses propres idées et de faire le nécessaire pour les faire passer du stade de l'imagination à celui de la réalité.

8. l'ouverture

Lorsque nous essayons de maîtriser quelque chose, nous devenons rapidement rigides. Parfois, être ouvert à de nouvelles idées et à de nouveaux conseils peut faire toute la différence. Aucun génie n'est une île. Tous les génies fréquentent d'autres génies pour apprendre d'eux.

L'ouverture aux nouvelles idées nécessite de l'humilité. Si vous êtes arrogant et figé dans vos habitudes, dites adieu à la possibilité de devenir un génie.

9. tolérance à l'ambiguïté

Essayer et échouer sans cesse crée un état d'esprit très désagréable. L'être humain a une aversion pour l'ambiguïté et l'incertitude. Nous nous sentons obligés d'abandonner les projets incertains et de nous rabattre sur les projets certains. Les récompenses instantanées sont certaines et les récompenses lointaines, incertaines.

Comme les génies poursuivent des récompenses lointaines, les nuages sombres du doute, de l'incertitude et de l'ambiguïté les poursuivent. Finalement, lorsqu'ils ont compris, les nuages se dissipent et le soleil brille plus fort que jamais.

10. ceux qui prennent des risques

Ce point est étroitement lié au précédent. La prise de risques nous plonge dans l'arène du doute et de l'incertitude. Les génies ont tendance à prendre des risques et mettent parfois tout en jeu pour poursuivre leur vision. Mais voici ce qu'il faut savoir : ils comprennent que les risques élevés vont de pair avec les récompenses importantes.

S'ils jouent la carte de la sécurité, ils risquent de ne jamais atteindre leur plein potentiel et leur vision. Comme le dit le proverbe : mieux vaut avoir essayé et échoué que de ne pas avoir essayé du tout.

11. les penseurs profonds

On ne peut pas faire un travail de génie en restant à la surface. Il faut creuser plus profondément. Quel que soit le métier choisi, tous les génies se plongent dans les détails de ce qu'ils font. Ils acquièrent une compréhension profonde de ce qu'ils font et de toutes les complexités que cela implique.4

Plus on comprend quelque chose, mieux on le comprend et plus on a de pouvoir pour faire ce que l'on veut. Pour faire fonctionner les choses, il faut d'abord savoir comment elles fonctionnent. Pour savoir comment les choses fonctionnent, il faut creuser plus profondément.

12. le sacrifice

Les génies savent qu'ils doivent sacrifier beaucoup de choses pour devenir des génies. C'est une simple question de mathématiques. Plus vous pouvez consacrer de temps et d'efforts à d'autres choses, plus vous pouvez vous consacrer à votre métier.

Les génies sacrifient souvent d'autres aspects de leur vie pour réussir dans leur métier. Certains sacrifient leur santé, d'autres leurs relations, et d'autres encore les deux. Devenir un génie exige des sacrifices peut être une pilule difficile à avaler pour beaucoup.

Bien sûr, vous ne devez pas ignorer complètement vos autres domaines de vie. Ce n'est pas sain et vous risquez de vous épuiser rapidement. Ce que vous pouvez faire, c'est 80/20 pour ces domaines de vie et leur accorder juste assez d'attention pour ne pas avoir l'impression d'être en manque dans ces domaines.

Si seulement 20 % des personnes de votre entourage vous apportent 80 % de votre satisfaction sociale, pourquoi passer du temps avec les 80 % restants ?

Vous pourriez consacrer tout ce temps gagné à votre métier.

Références

1. Heller, K. A., Mönks, F. J., Subotnik, R., & ; Sternberg, R. J. (Eds.) (2000). International handbook of giftedness and talent.
2. Gelb, M. J. (2009). Comment penser comme Léonard de Vinci : sept étapes vers le génie au quotidien . Dell.
3. Cropley, D. H., Cropley, A. J., Kaufman, J. C., & ; Runco, M. A. (Eds.). (2010). Le côté obscur de la créativité Cambridge university press.
4. Greene, R. (2012). Maîtrise . Pingouin.