Thiên tài là người đã đạt đến trình độ kỹ năng cao nhất trong nghề mà họ đã chọn. Thiên tài là những cá nhân có óc sáng tạo cao, có những đóng góp độc đáo, hữu ích và đáng ngạc nhiên cho thế giới. Thiên tài thường là thiên tài trong một lĩnh vực, nhưng cũng có một số người xuất sắc trong nhiều lĩnh vực.

Một người có thể là thiên tài trong khoa học, nghệ thuật, thể thao, kinh doanh và thậm chí là trong cách đối nhân xử thế. Dù một người đã thành thạo kỹ năng gì, họ chỉ có thể được coi là thiên tài nếu những người khác nhìn thấy giá trị trong đóng góp của họ.

Thiên tài được sinh ra hay được tạo ra?

Giống như mọi vấn đề khác về bản chất và nuôi dưỡng, câu hỏi này đã gây ra một cuộc tranh luận lâu dài trong giới tâm lý học. Sau khi đọc các lập luận của cả hai bên, tôi đã đi đến kết luận rằng nuôi dưỡng là người chiến thắng rõ ràng ở đây. Thiên tài không được sinh ra mà được tạo ra.

Tôi tình cờ học được bài học này khi còn rất nhỏ. Trong trường, từ lớp 1 đến lớp 5, có một học sinh luôn đứng đầu lớp. Tất cả mọi người, bao gồm cả tôi, đều nghĩ rằng anh ấy làm được điều đó vì anh ấy thông minh hơn tất cả chúng tôi.

Khi tôi đang hoàn thành tiêu chuẩn thứ 5, một người bạn nói với tôi rằng năm tới giáo viên chủ nhiệm của chúng tôi sẽ rất nghiêm khắc. . Anh ấy gieo rắc nỗi sợ hãi trong tôi bằng cách nói với tôi rằng cô ấy trừng phạt những học sinh kém một cách thô bạo.

Cho đến bây giờ, tôi là một học sinh trung bình. Nỗi sợ hãi khi trở thành một học sinh kém với giáo viên mới của tôi đã thúc đẩy tôi trở nên tốt hơnchuẩn bị và học tập chăm chỉ hơn. Kết quả là tôi đã đứng đầu trong kỳ thi đầu tiên của tiêu chuẩn thứ 6.

Khi giáo viên đó yêu cầu cả lớp đoán xem ai đã đứng đầu, không một học sinh nào nói tên tôi. Khi cô ấy thông báo đó là tôi, tất cả mọi người đều sửng sốt, kể cả tôi. Không ai mong đợi ai đó sẽ truất ngôi ngôi vị cao nhất của lớp chúng tôi.

Trải nghiệm đó đã dạy tôi rằng những người đứng đầu thực sự không khác tôi là mấy. Họ không có khả năng tự nhiên vượt trội. Nếu tôi làm việc chăm chỉ như họ, tôi có thể đánh bại họ.

Nhiều người vẫn tin rằng thiên tài được sinh ra chứ không phải được tạo ra. Đó là một niềm tin an ủi bởi vì nếu các thiên tài về cơ bản khác với bạn, thì đó không phải là lỗi của bạn, bạn không phải là thiên tài. Nếu bạn có thể làm những gì họ có thể, bạn sẽ cảm thấy gánh nặng trong việc phát huy hết tiềm năng của mình và cảm thấy tội lỗi nếu không làm được.

Khả năng bẩm sinh không quan trọng lắm

Tôi không cho rằng điều đó là tự nhiên khả năng không quan trọng chút nào. Có những khác biệt cá nhân trong khả năng nhận thức tự nhiên của mọi người. Nhưng những khác biệt này không lớn. Không bao giờ có trường hợp ai đó có năng khiếu bẩm sinh đến mức họ hầu như không cần nỗ lực gì để trở thành thiên tài.

Bất kể khả năng thiên bẩm của bạn là gì, bạn phải bỏ ra rất nhiều thời gian và công sức để đạt đến đỉnh cao nhất mức độ kỹ năng trong nghề bạn đã chọn.1

Do đó, thiên tài là sản phẩm của thời gian khổng lồ vànỗ lực tập trung vào việc thành thạo một nghề. Và trong trường hợp của những thiên tài hiếm hoi xuất sắc trong nhiều lĩnh vực, thời gian và công sức khổng lồ tập trung vào một vài nghề được chọn.

Tại sao hầu hết mọi người không phải là thiên tài

Dành rất nhiều thời gian và công sức vào một lĩnh vực trọng tâm đi ngược lại bản chất con người. Chúng tôi có dây để tìm kiếm sự hài lòng và phần thưởng ngay lập tức. Chúng tôi muốn mọi thứ ngay bây giờ, không phải vào một ngày sau đó. Vì vậy, chúng tôi không muốn dành nhiều thời gian để theo đuổi một cái gì đó.

Ngoài ra, chúng tôi muốn tiết kiệm năng lượng. Chúng tôi muốn phần thưởng tối đa cho nỗ lực và thời gian đầu tư tối thiểu. Điều này thể hiện rõ ràng khi những người tìm cách trở thành thiên tài gõ vào Google:

Trong thời tổ tiên khan hiếm tài nguyên của chúng tôi, những chiến lược này rất hữu ích và chúng đảm bảo sự tồn tại của chúng tôi. Nhưng chính những chiến lược đó đã bẫy chúng ta vào sự trì hoãn và những thói quen xấu trong môi trường hiện đại, ngăn cản chúng ta vươn tới và thể hiện thiên tài của mình.

Một lý do khác khiến hầu hết mọi người không trở thành thiên tài là họ đánh giá thấp thời gian và nỗ lực cần thiết để đạt được điều đó. trở thành một. Đó là bởi vì mọi người nhìn thấy những thiên tài xung quanh họ - diễn viên, ca sĩ, nhạc sĩ, tác giả tài năng, v.v. Họ nhìn thấy kết quả - thành phẩm và không biết những gì xảy ra ở phía sau.

Nếu mọi người biết điều gì đã xảy ra để trở thành thiên tài- nếu họ có thể nhìn thấy quá trình nền tảng gian khổ đó, hầu hết sẽ không còn muốn trở thành thiên tài nữa.

Khi bạn đang cố gắng trở thành thiên tài, bạn sẽcố gắng làm điều gì đó phi thường. Nó phải khó khăn và thử thách. Nếu không, có lẽ bạn đang không làm công việc ở cấp độ thiên tài.

Để trở thành thiên tài, bạn phải vượt qua xu hướng tự nhiên của con người là tiết kiệm năng lượng (sự lười biếng) và tìm kiếm phần thưởng ngay lập tức.

Trong phần tiếp theo, chúng ta sẽ thảo luận về những đặc điểm chung của các thiên tài cho phép họ làm chính xác điều đó. Nếu bạn không coi mình là thiên tài, thì việc kết hợp những đặc điểm này vào tính cách của bạn sẽ đưa bạn đến con đường trở thành thiên tài.

Việc kết hợp những đặc điểm tính cách này chỉ là một phần nhỏ của phương trình. Thật không may, bạn vẫn phải bỏ ra ngần ấy thời gian và công sức.

Làm thế nào để trở thành thiên tài: Những đặc điểm của thiên tài

1. Đam mê

Tôi biết, tôi biết. Bạn đã nghe cụm từ “tìm thấy niềm đam mê của mình” vô số lần và nó khiến bạn co rúm người lại. Tuy nhiên, không có sự co rúm nào có thể lấy đi sự thật của nó. Tất cả các thiên tài đều đam mê những gì họ làm.

Tại sao niềm đam mê lại quan trọng?

Steve Jobs đã giải thích rõ điều đó. Sẽ chẳng có ý nghĩa gì nếu bạn dành nhiều thời gian và công sức cho một việc gì đó nếu bạn không yêu thích quá trình bỏ ra tất cả thời gian và công sức đó.

Công việc ở cấp độ thiên tài bao gồm phần thưởng bị trì hoãn. Đôi khi, phần thưởng có thể mất nhiều năm. Nếu bạn không tận hưởng cuộc hành trình, thì thật vô nghĩa nếu bạn tiếp tục dành thời gian và công sức của mình vào một thứ không mang lại kết quả gì.

Nếu bạn không thấy quá trình này bổ ích,mọi tế bào trong cơ thể bạn sẽ phản đối và yêu cầu bạn triển khai tài nguyên của mình ở nơi khác.

2. Tập trung

Những thiên tài hiểu rằng họ có nguồn lực hạn chế. Vì vậy, họ đầu tư phần lớn sự chú ý, sức lực, thời gian và nỗ lực vào công việc của mình. Họ hiểu rằng đó là điều cần thiết để hoàn thành công việc ở cấp độ thiên tài.

Hãy chỉ cho tôi một người có sự tập trung bị phân tán giữa nhiều dự án và tôi sẽ cho bạn thấy một người không phải là thiên tài. Tục ngữ có câu: Một người đuổi theo hai con thỏ không bắt được con nào.

3. Làm việc chăm chỉ

Những thiên tài luyện tập kỹ năng của họ lặp đi lặp lại trong nhiều năm. Giai đoạn đầu của việc thành thạo một thứ gì đó thường là giai đoạn khó khăn nhất. Hầu hết mọi người bỏ cuộc khi họ gặp chướng ngại vật đầu tiên- khi họ nhận thức được một cách thô lỗ rằng nó thực sự khó như thế nào.

Ngược lại, những thiên tài chào đón những chướng ngại vật và thử thách. Họ coi những thử thách đó là cơ hội để trở nên giỏi hơn trong nghề của mình.

4. Tò mò

Một thiên tài thường là người biết giữ gìn sự tò mò thời thơ ấu của mình. Khi chúng ta bị quy định bởi xã hội và các tổ chức giáo dục, chúng ta có xu hướng mất đi khả năng đặt câu hỏi. Trở thành một thiên tài cần học hỏi nhiều hơn là học hỏi.

Khi chúng ta không đặt câu hỏi về hiện trạng, chúng ta sẽ mắc kẹt trong cách mọi thứ diễn ra. Nếu mọi thứ diễn ra tầm thường, thì chúng ta vẫn tầm thường và không bao giờ đạt đến cấp độ của một thiên tài.

Những thiên tài luôn có một nhiệm vụ không ngừng để tiếp tụchọc hỏi.2 Họ luôn tìm kiếm thông tin từ nhiều nguồn khác nhau và kiểm tra chúng dựa trên thực tế để xem nguồn nào hiệu quả.

5. Kiên nhẫn

Vì trở thành một thiên tài đòi hỏi phải bỏ ra một lượng lớn thời gian và công sức vào một việc gì đó, nên các thiên tài là những người vô cùng kiên nhẫn. Kiên nhẫn không có nghĩa là họ làm tối thiểu rồi ngồi đó và hy vọng đạt được kết quả của mình. Không, điều đó có nghĩa là họ hiểu rằng một số việc cần có thời gian, bất chấp những nỗ lực tốt nhất của một người.

6. Lòng tự trọng cao

Có lòng tự trọng cao là một trong những điều mạnh mẽ nhất giúp một thiên tài vững bước trên con đường dài và gian nan để đi đến thành công. Khi không có gì theo ý muốn của bạn, thì việc có một niềm tin không thể lay chuyển rằng bạn có thể làm được điều đó có thể đủ để giúp bạn tiếp tục.

Vâng, tất cả những câu nói tạo động lực khó chịu về việc 'tin vào chính mình' đều có rất nhiều sự thật đằng sau chúng .

Lòng tự trọng cao cũng giúp các thiên tài nhắm mắt làm ngơ trước sự phản kháng và chống đối của người khác.

7. Sáng tạo

Vì các thiên tài tạo ra thứ gì đó độc đáo nên họ sáng tạo. Sáng tạo là kỹ năng hơn là một đặc điểm tính cách. Giống như bất kỳ kỹ năng nào, một người có thể trở nên sáng tạo hơn bằng cách rèn luyện khả năng sáng tạo.

Sáng tạo bắt nguồn từ sự tự do trong suy nghĩ. Nó đòi hỏi bạn phải để suy nghĩ và trí tưởng tượng của mình bay xa theo nhiều hướng khác nhau mà không bị ràng buộc.3

Quan trọng hơn, nó liên quan đến việc tin tưởng vào chính bạný tưởng và thực hiện công việc để đưa chúng từ thế giới tưởng tượng vào thế giới thực.

8. Cởi mở

Khi cố gắng làm chủ điều gì đó, chúng ta nhanh chóng trở nên cứng nhắc trong cách làm của mình. Đôi khi, cởi mở với những ý tưởng và lời khuyên mới có thể tạo nên sự khác biệt. Không có thiên tài là một hòn đảo. Tất cả các thiên tài đều vây quanh những thiên tài khác để học hỏi từ họ.

Cởi mở với những ý tưởng mới đòi hỏi sự khiêm tốn. Nếu bạn kiêu ngạo và cố chấp, hãy nói lời tạm biệt với việc trở thành thiên tài.

9. Chấp nhận sự mơ hồ

Cố gắng và thất bại hết lần này đến lần khác tạo ra một trạng thái tinh thần rất khó chịu. Con người không thích sự mơ hồ và không chắc chắn. Chúng tôi cảm thấy buộc phải từ bỏ những dự án không chắc chắn và quay trở lại với những dự án nhất định. Phần thưởng tức thời là phần thưởng chắc chắn và xa vời, không chắc chắn.

Vì các thiên tài theo đuổi những phần thưởng xa vời nên những đám mây đen nghi ngờ, không chắc chắn và mơ hồ cứ bám theo họ. Cuối cùng, khi họ hiểu ra mọi chuyện, mây tan và mặt trời chiếu sáng rực rỡ hơn bao giờ hết.

10. Người chấp nhận rủi ro

Điều này liên quan chặt chẽ với điểm trước đó. Chấp nhận rủi ro đặt một người vào đấu trường của sự nghi ngờ và không chắc chắn. Những thiên tài có xu hướng là những người chấp nhận rủi ro, những người đôi khi đánh cược mọi thứ để theo đuổi tầm nhìn của họ. Nhưng vấn đề ở đây là: Họ hiểu rằng rủi ro cao và phần thưởng cao đi đôi với nhau.

Nếu chơi an toàn, họ có nguy cơ không bao giờ phát huy hết tiềm năng và tầm nhìn của mình. Nhưcó câu: Thà thử và thất bại còn hơn là không thử chút nào.

11. Những người suy nghĩ sâu sắc

Bạn không thể làm công việc ở cấp độ thiên tài khi sống trên bề mặt. Bạn phải đào sâu hơn. Bất kể họ chọn nghề gì, tất cả các thiên tài đều đi sâu vào chi tiết những gì họ làm. Họ hiểu sâu hơn về những gì họ làm và tất cả những điều phức tạp liên quan.4

Bạn càng hiểu sâu về điều gì đó, bạn càng hiểu rõ hơn về điều đó và bạn càng có nhiều sức mạnh để làm điều mình muốn. Để làm cho mọi thứ hoạt động, trước tiên bạn phải biết cách chúng hoạt động. Để biết mọi thứ hoạt động như thế nào, bạn phải tìm hiểu sâu hơn.

12. Hy sinh

Những thiên tài biết rằng họ cần phải hy sinh rất nhiều thứ để trở thành thiên tài. Nó thực sự là một phép toán đơn giản. Bạn càng dành nhiều thời gian và công sức cho những thứ khác, thì bạn càng có thể cống hiến nhiều hơn cho nghề của mình.

Những thiên tài thường hy sinh các lĩnh vực khác trong cuộc sống của họ để thành công trong nghề của họ. Một số hy sinh sức khỏe của họ, một số mối quan hệ của họ, và một số cả hai. Việc trở thành thiên tài đòi hỏi sự hy sinh có thể là một liều thuốc khó nuốt đối với nhiều người.

Tất nhiên, bạn không cần phải hoàn toàn phớt lờ các lĩnh vực khác trong cuộc sống của mình. Nó không tốt cho sức khỏe và có thể nhanh chóng làm bạn kiệt sức. Điều bạn có thể làm là hoàn thành 80/20 những lĩnh vực cuộc sống đó và chú ý vừa đủ đến chúng để bạn không cảm thấy thiếu sót trong những lĩnh vực đó.

Nếu chỉ 20% số người trong cuộc đời bạn cho bạn 80% hoàn thành xã hội của bạn, tại sao dành thời gian với80% số người còn lại?

Bạn có thể dành tất cả thời gian tiết kiệm được đó cho công việc của mình.

Tài liệu tham khảo

1. Heller, K. A., Mönks, F. J., Subotnik, Con dốc; Sternberg, R. J. (Biên tập). (2000). Cẩm nang quốc tế về năng khiếu và tài năng.
2. Gelb, M. J. (2009). Cách suy nghĩ như Leonardo da Vinci: Bảy bước để trở thành thiên tài mỗi ngày . Dell.
3. Cropley, D. H., Cropley, A. J., Kaufman, J. C., & Runco, M. A. (Biên tập). (2010). Mặt tối của sự sáng tạo . Nhà xuất bản của trường đại học Cambridge.
4. Greene, R. (2012). Tinh thông . Chim cánh cụt.