एक प्रतिभाशाली व्यक्ति वह व्यक्ति होता है जो अपने चुने हुए शिल्प में कौशल के उच्चतम स्तर तक पहुंच गया है। प्रतिभावान अत्यधिक रचनात्मक व्यक्ति होते हैं जो दुनिया में मौलिक, उपयोगी और आश्चर्यजनक योगदान देते हैं। प्रतिभावान आमतौर पर एक ही क्षेत्र में प्रतिभाशाली होते हैं, लेकिन कुछ ऐसे भी होते हैं जिन्होंने कई क्षेत्रों में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है।

कोई व्यक्ति विज्ञान, कला, खेल, व्यवसाय और यहां तक ​​कि लोगों के साथ व्यवहार करने में भी प्रतिभाशाली हो सकता है। किसी ने किसी भी कला में महारत हासिल कर ली हो, उसे केवल तभी प्रतिभाशाली माना जा सकता है जब अन्य लोग उसके योगदान में मूल्य देखते हैं।

क्या प्रतिभा पैदा होती है या बनाई जाती है?

हर अन्य प्रकृति बनाम पोषण समस्या की तरह, यह प्रश्न मनोविज्ञान जगत में लंबे समय से चली आ रही बहस का विषय रहा है। दोनों पक्षों की दलीलें पढ़ने के बाद, मैं इस निष्कर्ष पर पहुंचा हूं कि यहां पोषण ही स्पष्ट विजेता है। प्रतिभाएँ पैदा नहीं होतीं, वे बनाई जाती हैं।

मैंने यह पाठ बहुत कम उम्र में आकस्मिक रूप से सीखा था। स्कूल में पहली से पांचवीं कक्षा तक एक छात्र ऐसा था जो हमेशा हमारी कक्षा में अव्वल आता था। मेरे सहित सभी ने सोचा कि उसने ऐसा कर लिया क्योंकि वह हम सभी से अधिक बुद्धिमान था।

जब मैं अपनी 5वीं कक्षा की पढ़ाई पूरी कर रहा था, तो एक दोस्त ने मुझे बताया कि अगले साल हमारे कक्षा शिक्षक बहुत सख्त होने वाले हैं . उसने मुझसे यह कहकर मेरे अंदर डर पैदा कर दिया कि वह गरीब छात्रों को कड़ी सजा देती है।

अब तक, मैं एक औसत छात्र था। मेरे नए शिक्षक के सामने एक गरीब छात्र के रूप में सामने आने के डर ने मुझे बेहतर बनने के लिए प्रेरित कियातैयारी करें और जमकर पढ़ाई करें। परिणामस्वरूप, मैंने छठी कक्षा की पहली परीक्षा में टॉप किया।

जब उस शिक्षक ने हमारी कक्षा से यह अनुमान लगाने के लिए कहा कि किसने टॉप किया है, तो एक भी छात्र ने मेरा नाम नहीं बताया। जब उसने घोषणा की कि यह मैं हूं, तो हर कोई आश्चर्यचकित रह गया, जिसमें मैं भी शामिल था। किसी ने यह उम्मीद नहीं की थी कि कोई हमारी कक्षा के टॉपर को गद्दी से उतार देगा।

उस अनुभव ने मुझे सिखाया कि टॉपर वास्तव में मुझसे इतने अलग नहीं थे। उनके पास बेहतर प्राकृतिक क्षमता नहीं थी। अगर मैं भी उतनी ही मेहनत करता जितना वे करते हैं, तो मैं उन्हें हरा सकता था।

बहुत से लोग अभी भी इस विश्वास पर कायम हैं कि प्रतिभाएँ पैदा होती हैं, बनाई नहीं जातीं। यह एक आरामदायक विश्वास है क्योंकि यदि प्रतिभाएँ आपसे मौलिक रूप से भिन्न हैं, तो यह आपकी गलती नहीं है कि आप प्रतिभाशाली नहीं हैं। यदि आप वह कर सकते हैं जो वे कर सकते हैं, तो आप अपनी क्षमता तक पहुँचने में बोझ महसूस करते हैं और यदि आप ऐसा नहीं करते हैं तो दोषी महसूस करते हैं।

प्राकृतिक क्षमता इतना मायने नहीं रखती है

मैं प्राकृतिक क्षमता का सुझाव नहीं दे रहा हूँ क्षमता बिल्कुल मायने नहीं रखती. लोगों की प्राकृतिक संज्ञानात्मक क्षमताओं में व्यक्तिगत अंतर होते हैं। लेकिन ये अंतर बहुत बड़े नहीं हैं. ऐसा कभी नहीं होता कि कोई व्यक्ति स्वाभाविक रूप से इतना प्रतिभाशाली हो कि उसे जीनियस बनने के लिए शायद ही कोई प्रयास करना पड़े।

आपकी प्राकृतिक क्षमता के बावजूद, आपको उच्चतम तक पहुंचने के लिए बहुत समय और प्रयास करना होगा आपके चुने हुए शिल्प में कौशल का स्तर।1

इसलिए प्रतिभा विशाल समय का उत्पाद हैप्रयास एक शिल्प में महारत हासिल करने पर केंद्रित है। और उन दुर्लभ प्रतिभाओं के मामले में, जो कई क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, कुछ चुने हुए शिल्पों पर बहुत अधिक समय और प्रयास केंद्रित होता है।

ज्यादातर लोग प्रतिभाशाली क्यों नहीं हैं

इसमें बहुत अधिक समय और प्रयास लगाना एक फोकस क्षेत्र मानव स्वभाव के विरुद्ध जाता है। हम तत्काल संतुष्टि और पुरस्कार पाने के लिए प्रतिबद्ध हैं। हम चीजें अभी चाहते हैं, बाद में नहीं। इसलिए, हम किसी चीज़ की खोज में बहुत अधिक समय खर्च करना पसंद नहीं करते हैं।

इसके अलावा, हम ऊर्जा का संरक्षण भी करना चाहते हैं। हम न्यूनतम प्रयास और निवेशित समय के लिए अधिकतम पुरस्कार चाहते हैं। यह इस बात से स्पष्ट है कि जीनियस बनने के इच्छुक लोग Google में क्या टाइप करते हैं:

हमारे संसाधन-दुर्लभ पैतृक समय में, ये रणनीतियाँ मददगार थीं और उन्होंने हमारे अस्तित्व को सुनिश्चित किया। लेकिन वही रणनीतियाँ हमें आधुनिक परिवेश में विलंब और बुरी आदतों में फँसाती हैं, जिससे हम अपनी प्रतिभा तक पहुँचने और उसे व्यक्त करने से बचते हैं।

अधिकांश लोगों के प्रतिभाशाली नहीं बनने का एक अन्य कारण यह है कि वे इसमें लगने वाले समय और प्रयास को कम आंकते हैं। शामिल होना। ऐसा इसलिए है क्योंकि लोग अपने चारों ओर प्रतिभाएं देखते हैं - प्रतिभाशाली अभिनेता, गायक, संगीतकार, लेखक, आदि। वे परिणाम - तैयार उत्पाद देखते हैं और पृष्ठभूमि में क्या होता है, इसके प्रति अंधे होते हैं।

यदि लोगों को पता होता कि इसमें क्या हुआ जीनियस बनने के लिए- यदि वे उस श्रमसाध्य पृष्ठभूमि प्रक्रिया को देख सकें, तो अधिकांश लोग जीनियस बनने की इच्छा करना बंद कर देंगे।

जब आप जीनियस बनने की कोशिश कर रहे हैं, तो आप जीनियस बनना चाहते हैं।कुछ असाधारण करने की कोशिश कर रहा हूँ. यह कठिन और चुनौतीपूर्ण होना चाहिए। यदि ऐसा नहीं है, तो संभवतः आप प्रतिभाशाली स्तर का काम नहीं कर रहे हैं।

प्रतिभाशाली बनने के लिए, आपको ऊर्जा बचाने (आलस्य) और तुरंत पुरस्कार पाने की अपनी प्राकृतिक मानवीय प्रवृत्ति पर काबू पाना होगा।

अगले भाग में, हम प्रतिभाओं के सामान्य लक्षणों पर चर्चा करेंगे जो उन्हें बिल्कुल वैसा ही करने की अनुमति देते हैं। यदि आप खुद को जीनियस नहीं मानते हैं, तो इन गुणों को अपने व्यक्तित्व में शामिल करना आपको जीनियस बनने की ऊंची राह पर ले जाएगा।

इन व्यक्तित्व गुणों को शामिल करना समीकरण का केवल एक छोटा सा हिस्सा है। दुर्भाग्यवश, आपको अभी भी वह सारा समय और प्रयास लगाना होगा।

जीनियस कैसे बनें: जीनियस के लक्षण

1. भावुक

मुझे पता है, मुझे पता है। आपने "अपना जुनून ढूंढें" वाक्यांश अनगिनत बार सुना है और यह आपको परेशान करता है। फिर भी, किसी भी प्रकार की आपत्ति इसकी सच्चाई को छीन नहीं सकती। सभी प्रतिभावान जो करते हैं उसके प्रति जुनूनी होते हैं।

जुनून क्यों मायने रखता है?

स्टीव जॉब्स ने इसे अच्छी तरह से समझाया। यदि आपको वह सारा समय और प्रयास लगाने की प्रक्रिया पसंद नहीं है, तो किसी चीज़ में बहुत अधिक समय और प्रयास लगाने का कोई मतलब नहीं है।

प्रतिभा-स्तर के काम में विलंबित पुरस्कार शामिल होते हैं। कभी-कभी, पुरस्कार मिलने में वर्षों लग सकते हैं। यदि आप यात्रा का आनंद नहीं लेते हैं, तो अपना समय और प्रयास किसी ऐसी चीज़ में लगाना जारी रखने का कोई मतलब नहीं है जिससे कुछ भी नहीं मिल रहा हो।

यदि आपको यह प्रक्रिया लाभकारी नहीं लगती,आपके शरीर की प्रत्येक कोशिका विरोध करेगी और आपसे अपने संसाधनों को अन्यत्र तैनात करने के लिए कहेगी।

2. केंद्रित

प्रतिभाशाली लोग समझते हैं कि उनके पास सीमित संसाधन हैं। इसलिए, वे अपना अधिकांश ध्यान, ऊर्जा, समय और प्रयास अपने शिल्प में लगाते हैं। वे समझते हैं कि प्रतिभाशाली स्तर का काम करने के लिए यही जरूरी है।

मुझे एक ऐसा व्यक्ति दिखाओ जिसका ध्यान कई परियोजनाओं के बीच बंटा हुआ है और मैं तुम्हें एक ऐसा व्यक्ति दिखाऊंगा जो प्रतिभाशाली नहीं है। जैसा कि कहा जाता है: जो आदमी दो खरगोशों का पीछा करता है वह किसी को नहीं पकड़ पाता।

3. कड़ी मेहनत करने वाले

प्रतिभाशाली लोग कई वर्षों तक बार-बार अपनी कला का अभ्यास करते हैं। किसी चीज़ में महारत हासिल करने का शुरुआती चरण आमतौर पर सबसे कठिन होता है। अधिकांश लोग पहली बाधा आने पर ही काम छोड़ देते हैं - जब उन्हें यह एहसास होता है कि यह वास्तव में कितना कठिन है।

इसके विपरीत, प्रतिभाशाली लोग बाधाओं और चुनौतियों का स्वागत करते हैं। वे उन चुनौतियों को अपनी कला में बेहतर बनने के अवसर के रूप में देखते हैं।

4. जिज्ञासु

एक प्रतिभाशाली व्यक्ति अक्सर वह व्यक्ति होता है जो अपनी बचपन की जिज्ञासा को संरक्षित करने में कामयाब होता है। जैसे-जैसे हम समाज और शैक्षणिक संस्थानों से संस्कारित होते जाते हैं, हम प्रश्न पूछने की अपनी क्षमता खो देते हैं। जीनियस होने का मतलब सीखने से ज्यादा अनसीखा करना है।

जब हम यथास्थिति पर सवाल नहीं उठाते हैं, तो हम चीजें जैसी हैं उसी में फंसे रहते हैं। यदि चीजें जिस तरह से औसत दर्जे की हैं, हम औसत दर्जे के ही बने रहते हैं और कभी भी प्रतिभा के स्तर तक नहीं पहुंच पाते हैं।

प्रतिभाओं में निरंतरता की एक अविश्वसनीय खोज होती हैसीखना.2 वे लगातार विभिन्न स्रोतों से जानकारी मांगते हैं और उन्हें वास्तविकता के सामने परखते हैं कि क्या काम करता है।

5. धैर्यवान

चूंकि जीनियस बनने के लिए किसी चीज़ में बहुत अधिक समय और प्रयास लगाने की आवश्यकता होती है, जीनियस असीम रूप से धैर्यवान होते हैं। धैर्य रखने का मतलब यह नहीं है कि वे अपना न्यूनतम प्रयास करें और फिर बैठ जाएं और अपने परिणाम तक पहुंचने की आशा करें। नहीं, इसका मतलब यह है कि वे समझते हैं कि कुछ चीज़ों को उनके सर्वोत्तम प्रयासों के बावजूद समय लगता है।

6. उच्च आत्म-सम्मान

उच्च स्तर का आत्म-सम्मान होना सबसे शक्तिशाली चीजों में से एक है जो एक प्रतिभाशाली व्यक्ति को सफलता की लंबी और श्रमसाध्य राह पर बने रहने में मदद करता है। जब कुछ भी आपके अनुकूल नहीं हो रहा हो, तो एक अटल विश्वास रखना कि आप इसे कर सकते हैं, आपको आगे बढ़ने के लिए पर्याप्त हो सकता है।

हां, 'खुद पर विश्वास' के बारे में उन सभी कष्टप्रद प्रेरक उद्धरणों के पीछे बहुत सारी सच्चाई है .

उच्च आत्म-सम्मान प्रतिभावानों को दूसरों के प्रतिरोध और विरोध के प्रति आंखें मूंदने और बहरा कान बनाने में भी सक्षम बनाता है।

7. रचनात्मक

चूंकि प्रतिभाएं कुछ मौलिक उत्पन्न करती हैं, इसलिए वे रचनात्मक होती हैं। रचनात्मकता एक व्यक्तित्व विशेषता से अधिक कौशल है। किसी भी कौशल की तरह, रचनात्मक होने का अभ्यास करके कोई भी अधिक रचनात्मक बन सकता है।

रचनात्मकता विचार की स्वतंत्रता पर आधारित है। इसमें आपके विचारों और कल्पना को बिना किसी बाधा के अलग-अलग दिशाओं में दौड़ने देना आवश्यक है।3

इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इसमें खुद पर भरोसा करना शामिल हैविचार और उन्हें कल्पना के दायरे से वास्तविक दुनिया में ले जाने का काम कर रहे हैं।

8. खुलापन

जब हम किसी चीज़ में महारत हासिल करने की कोशिश कर रहे होते हैं, तो हम जल्दी ही अपने तरीकों में कठोर हो जाते हैं। कभी-कभी, नए विचारों और सलाह के लिए खुले रहने से बहुत फर्क पड़ सकता है। कोई जीनियस एक द्वीप नहीं है. सभी प्रतिभाएँ अन्य प्रतिभाओं से सीखने के लिए उनके आसपास मंडराती रहती हैं।

नए विचारों के लिए खुले रहने के लिए विनम्रता की आवश्यकता होती है। यदि आप अहंकारी हैं और अपने तरीके से अड़ियल हैं, तो जीनियस बनने को अलविदा कह दें।

9. अस्पष्टता के प्रति सहनशीलता

बार-बार प्रयास करना और असफल होना एक बहुत ही अप्रिय मानसिक स्थिति पैदा करता है। मनुष्य अस्पष्टता और अनिश्चितता से विमुख है। हम अनिश्चित परियोजनाओं को छोड़ने और कुछ परियोजनाओं पर वापस लौटने के लिए मजबूर महसूस करते हैं। तत्काल पुरस्कार निश्चित होते हैं और दूर के पुरस्कार अनिश्चित होते हैं।

चूंकि प्रतिभाएं दूर के पुरस्कारों का पीछा करती हैं, इसलिए संदेह, अनिश्चितता और अस्पष्टता के काले बादल उनका पीछा करते रहते हैं। आख़िरकार, जब वे चीजों का पता लगाते हैं, तो बादल छंट जाते हैं और सूरज पहले से कहीं अधिक चमकीला हो जाता है।

10. जोखिम लेने वाले

यह पिछले बिंदु से निकटता से संबंधित है। जोखिम उठाना व्यक्ति को संदेह और अनिश्चितता के क्षेत्र में ले जाता है। प्रतिभावान लोग जोखिम लेने वाले होते हैं जो कभी-कभी अपने दृष्टिकोण को आगे बढ़ाने के लिए सब कुछ दांव पर लगा देते हैं। लेकिन बात यह है: वे समझते हैं कि उच्च जोखिम और उच्च पुरस्कार एक साथ चलते हैं।

यदि वे इसे सुरक्षित रूप से खेलते हैं, तो वे अपनी पूरी क्षमता और दृष्टि तक कभी नहीं पहुंचने का जोखिम उठाते हैं। के रूप मेंकहावत है: कोशिश ही न करने से बेहतर है कि कोशिश की जाए और असफल हो जाए।

11. गहरे विचारक

आप सतह पर रहकर प्रतिभाशाली स्तर का काम नहीं कर सकते। आपको और गहराई तक खोदना होगा. इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उनका चुना हुआ शिल्प क्या है, सभी प्रतिभाएँ जो कुछ भी करती हैं उसके विवरण में गहराई से उतरती हैं। वे जो करते हैं और उसमें शामिल सभी जटिलताओं की गहरी समझ हासिल करते हैं।4

आप किसी चीज़ को जितना गहराई से समझते हैं, आप उसे उतना ही बेहतर समझते हैं और आप जो चाहते हैं उसे करने के लिए आपके पास उतनी ही अधिक शक्ति होती है। चीज़ों को कार्यान्वित करने के लिए, आपको पहले यह जानना होगा कि वे कैसे कार्य करती हैं। यह जानने के लिए कि चीजें कैसे काम करती हैं, आपको गहराई से जानना होगा।

12. त्याग

प्रतिभाशाली लोग जानते हैं कि प्रतिभाशाली बनने के लिए उन्हें बहुत सी चीजों का त्याग करना होगा। यह वास्तव में सरल गणित है। जितना अधिक समय और प्रयास आप अन्य चीजों से निकाल सकते हैं, उतना अधिक आप अपने शिल्प को समर्पित कर सकते हैं।

प्रतिभाशाली लोग अक्सर अपने शिल्प में सफल होने के लिए अपने जीवन के अन्य क्षेत्रों का त्याग कर देते हैं। कुछ अपने स्वास्थ्य का त्याग करते हैं, कुछ अपने रिश्तों का, और कुछ दोनों का। जीनियस बनने के लिए त्याग की आवश्यकता होती है, यह कई लोगों के लिए एक कठिन बात हो सकती है।

बेशक, आपको अपने जीवन के अन्य क्षेत्रों को पूरी तरह से नजरअंदाज नहीं करना है। यह स्वास्थ्यवर्धक नहीं है और आपको जल्दी ही जला सकता है। आप अपने जीवन के उन क्षेत्रों को 80/20 कर सकते हैं और उन पर पर्याप्त ध्यान दे सकते हैं ताकि आपको उन क्षेत्रों में कमी महसूस न हो।

यदि आपके जीवन में केवल 20% लोग आपको 80% देते हैं आपकी सामाजिक पूर्ति, क्यों समय व्यतीत करेंशेष 80% लोग?

आप बचा हुआ सारा समय अपने शिल्प में लगा सकते हैं।

संदर्भ

1. हेलर, के.ए., मोंक्स, एफ.जे., सुबोटनिक, आर., एवं स्टर्नबर्ग, आर. जे. (सं.). (2000)। प्रतिभा और प्रतिभा की अंतर्राष्ट्रीय पुस्तिका।
2. गेल्ब, एम.जे. (2009)। लियोनार्डो दा विंची की तरह कैसे सोचें: हर दिन प्रतिभा की ओर सात कदम । डेल।
3. क्रॉप्ले, डी.एच., क्रॉप्ले, ए.जे., कॉफ़मैन, जे.सी., और amp; रनको, एम. ए. (सं.). (2010)। रचनात्मकता का स्याह पक्ष । कैम्ब्रिज यूनिवर्सिटी प्रेस।
4. ग्रीन, आर. (2012)। महारत . पेंगुइन.