Ein großer Teil des menschlichen Verhaltens wird von unbewussten Motiven und Zielen bestimmt, die uns im Allgemeinen nicht bewusst sind. Manche gehen noch einen Schritt weiter und behaupten, wir hätten keinen freien Willen.

Ob wir einen freien Willen haben oder nicht, ist nicht das Thema meiner Diskussion, sondern ich möchte etwas Licht auf die Natur unbewusster Ziele und Motive werfen, damit Sie sich ihrer bewusster werden können.

Unbewusste Ziele sind die Ziele, die uns nicht bewusst sind, aber sie sind die wirklichen Antriebskräfte hinter vielen unserer Verhaltensweisen.

Daher wird die Motivation, die es uns ermöglicht, diese Art von Zielen zu erreichen, als unbewusste Motivation bezeichnet (siehe bewusster vs. unbewusster Geist).

Wie unbewusste Ziele entstehen

Alle Informationen, denen wir seit unserer Geburt bis heute ausgesetzt waren, sind in unserem Unterbewusstsein gespeichert, und auf der Grundlage dieser Informationen hat unser Unterbewusstsein bestimmte Überzeugungen und Bedürfnisse entwickelt.

Diese Überzeugungen und Bedürfnisse sind die Hauptantriebskräfte für unser Verhalten, ob wir uns dessen bewusst sind oder nicht.

Der bewusste Verstand ist darauf ausgelegt, sich nur mit dem gegenwärtigen Moment zu befassen, und ist sich daher nicht der Aktivitäten bewusst, die der unbewusste Verstand im Hintergrund ausführt. Tatsächlich versucht der bewusste Verstand sein Bestes, um seine Arbeitslast zu verringern, indem er die Aufgaben an den unbewussten Verstand abgibt. Deshalb werden Gewohnheiten, wenn sie oft genug wiederholt werden, automatisch.

Wenn Sie eine Erfahrung machen, machen Sie sie nicht einfach nur durch und vergessen sie. Während Sie vielleicht bewusst weitergemacht haben, versucht Ihr Unterbewusstsein, die Informationen, die es gerade erhalten hat, zu verstehen. Es verstärkt entweder eine bereits bestehende Überzeugung mit diesen neuen Informationen oder stellt sie in Frage oder bildet eine völlig neue Überzeugung.

In vielen anderen Fällen lehnt es Informationen, die nicht mit seinen bereits bestehenden Überzeugungen übereinstimmen, vollständig ab, aber das ist in der Kindheit, in der wir sehr empfänglich für neue Informationen sind und gerade mit der Bildung von Überzeugungen begonnen haben, weniger wahrscheinlich.

Der Punkt ist, dass Ihre Vergangenheit Sie beeinflusst, und zwar manchmal auf eine Art und Weise, der Sie sich vielleicht nicht einmal bewusst sind. Viele Überzeugungen, die Ihr heutiges Handeln leiten, sind das Produkt Ihrer Vergangenheit.

Analysieren wir einen typischen Fall von unbewusstem Ziel und unbewusster Motivation, um die Dinge zu verdeutlichen... Andy war ein Tyrann, der andere Jungs immer und überall tyrannisierte. Er wurde von vielen Schulen geworfen und machte auch im College weiter Ärger.

Er war sehr jähzornig und wurde bei der geringsten Provokation gewalttätig. Was war der Grund für Andys Verhalten?

Es ist sehr einfach, ihn als aggressiv und als jemanden abzutun, der seine Wut unter Kontrolle halten muss. Aber nur wenn wir etwas tiefer in Andys Vergangenheit graben, können wir die wahren Gründe für sein Verhalten herausfinden.

Warum Andy ein Tyrann wurde

Als Andy 9 Jahre alt war, wurde er zum ersten Mal in der Schule gemobbt. Es folgten eine Reihe von Vorfällen, bei denen er gemobbt wurde, und diese Vorfälle waren offensichtlich sehr schmerzhaft und er fühlte sich gedemütigt.

Er war emotional verletzt und sein Selbstwertgefühl war beschädigt. Er wusste einfach nicht, wie er damit umgehen sollte, und dachte, dass er die Sache bald vergessen und weitermachen würde.

Unser Unterbewusstsein ist wie ein Freund, der über uns wacht und dafür sorgt, dass wir glücklich und frei von Schmerzen sind.

Andy wusste nicht, wie er mit seiner Situation umgehen sollte, aber sein Unterbewusstsein arbeitete insgeheim an einem Verteidigungsplan.

Andys Unterbewusstsein hat verstanden, dass Mobbing seinem Selbstwertgefühl und seiner Selbstachtung schadet, so dass es dafür sorgen muss, dass Andy nicht mehr gemobbt wird (siehe Schmerzvermeidungsmotivation).

Was war also der Plan, den sie sich ausgedacht hatte? "Tyrannisiere andere, bevor sie dich tyrannisieren! Schütze dich selbst, indem du sie überwältigst und ihnen zeigst, dass sie sich nicht mit dir anlegen sollten!" Ich sage nicht, dass alle Tyrannen tyrannisieren, weil sie getyrannisiert wurden, aber das ist die Geschichte der meisten Tyrannen.

Der Trick funktionierte, und Andy wurde kaum noch gemobbt, weil er selbst zum Tyrannen wurde, und niemand tyrannisiert einen Tyrannen. Aber dieses Verhalten bereitete ihm eine Menge Probleme.

Er selbst verstand nicht, warum er das tat, bis er eines Tages auf einen Artikel wie diesen stieß und seine unbewusste Motivation hinter dem Mobbing anderer verstand. Dann begannen sich die Dinge zu ändern und er begann, seine emotionale Wunde zu heilen. Bewusstheit ist der Schlüssel zur Veränderung.