Hoe om op onverskilligheid te reageer

 Hoe om op onverskilligheid te reageer

Thomas Sullivan

Onverskilligheid beteken eenvoudig om nie om te gee nie. Wanneer iemand onverskillig teenoor jou is, wys hulle dat hulle nie vir jou omgee nie. Om vir ander om te gee is 'n belegging in ander. Daarom kan onverskilligheid gesien word as 'n manier om belegging van iemand te onttrek of te verminder.

In hierdie artikel sal ons tekens van onverskilligheid bespreek, wat onverskilligheid veroorsaak en hoe om gepas op onverskilligheid te reageer.

Wanneer ons verhoudings betree, verwag ons om te gee en te neem. Onverskilligheid is 'n vorm van nie gee nie. Dit is die teenoorgestelde van validering - 'n basiese behoefte van mense.

Wanneer iemand dus onverskillig teenoor jou is, bespeur jy hierdie beleggingswanbalans, en dit pla jou. Natuurlik maak onverskilligheid van mense vir wie jy onverskillig is nie saak nie, want jy is nie in hulle belê nie.

Onverskilligheid van iemand pla jou net wanneer jy in hulle belê is en vir hulle omgee. Jy belê in hulle, en jy verwag dat hulle terug sal gee. Maar hulle gee nie terug nie. Hulle is onverskillig teenoor jou.

Tekens van onverskilligheid

Daar is baie maniere om onverskilligheid te toon, maar die mees algemene manier is om te vermy of 'n gebrek aan belangstelling in, kommunikasie met jou te toon. . Onwilligheid om betrokke te raak is die sekerste teken van onverskilligheid. Alle ander beleggings kom na betrokkenheid.

Onverskilligheid kan op die volgende maniere manifesteer:

1. Nie inisieer kommunikasie

As jy diepersoon wat altyd gesprekke met hulle begin in jou verhouding, ons het 'n probleem. Die kans is goed dat hulle onverskillig teenoor jou is. In 'n gesonde, gebalanseerde verhouding begin beide partye gereeld kontak.

2. Vra jou nie vrae oor jou nie

Baie verhoudings en vriendskappe is bloot transaksioneel. Hulle wil iets van jou hê en jy wil iets van hulle hê. Maar mense smag na blywende verhoudings wat verder gaan as blote transaksies.

'n Sekere teken van 'n blywende verhouding is dat hulle nie net belangstel in wat jy het om te bied nie, maar ook in jou as persoon. Wanneer hulle in jou as persoon belangstel, word die transaksie blywend en sielkundig. Hulle wil by jou wees omdat dit tot hul welstand bydra.

Daarom kan 'n gebrek aan belangstelling in wie jy as persoon is 'n teken van onverskilligheid wees. Sodra hulle kry wat hulle van jou wil hê, is die verhouding gedoem.

Om nie vrae oor jou, jou agtergrond, jou belangstellings of jou waardes te vra nie, wys hulle is onverskillig teenoor jou.

3 . Knip kort gesprekke

Weereens, dit is 'n manier om af te skakel en onverskilligheid te toon. Kommunikasie is gelyk aan belegging, en om kommunikasie te vermy of kort te knip toon 'n onwilligheid om te belê.

Dit kan manifesteer in gesig-aangesig gesprekke waar hulle nie aandag gee aan wat jy te sê het nie. Liggaamstaalgebare wat 'n gebrek aan belangstelling toonof verveling openbaar alles.

Terwyl jy SMS'e stuur, kan jy ook sien wanneer iemand belangstel om 'n gesprek met jou te voer en wanneer hulle nie is nie.

Wanneer hulle antwoord met 'n kort "Ja" ” of 'n "Nee" of moenie enige moeite doen om 'n gesprek uit te brei nie, dit is waarskynlik 'n teken van onverskilligheid. Hulle wil net die gesprek ontsnap.

Die uiterste manifestasie hiervan sou wees om nie jou oproepe terug te stuur of glad nie op jou SMS'e te antwoord nie. As dit met jou gebeur, moet jy opnuut evalueer waar jy in die verhouding staan.

Wat veroorsaak onverskilligheid?

Wat kan maak dat iemand nie in 'n verhouding belê nie? Die helfte van die werk om gepas op onverskilligheid te reageer, is om uit te vind wat dit veroorsaak.

Die volgende is die moontlike redes agter 'n persoon se onverskilligheid:

1. Hulle stel nie in jou belang nie

Wel, duh. Vanselfsprekend soos dit klink, is dit gek hoe sommige mense dit net nie verstaan ​​nie. Hulle hou aan om diegene te agtervolg wat onverskillig teenoor hulle is. Diegene wat onverskillig teenoor jou is, sê dalk nie direk vir jou dat hulle nie van jou hou nie uit beleefdheid. Hulle is onverskillig, met die hoop dat jy die boodskap sal kry.

Weereens, verhoudings moet oor gee en neem gaan. As jy gee maar nie kry nie, gaan aan.

2. Hulle gee regtig nie om oor jou goed nie

Net omdat mense in 'n verhouding is, beteken dit nie dat hulle van elke dingetjie van die ander persoon moet hou nie.

Sien ook: Hoe om 'n manipuleerder te manipuleer (4 taktieke)

Tog is ons mensehet 'n neiging om ons lewe se besluite, stokperdjies en belangstellings te bekragtig. Ons wil hê dat ander, veral diegene na aan ons, moet hou waarvan ons hou. As dit gebeur, wonderlik! Maar moenie verwag dat dit vir elke dingetjie sal gebeur nie.

Net omdat hulle onverskillig is teenoor 'n eienaardige stokperdjie van jou, beteken dit nie dat hulle nie in jou belangstel nie. Daar is dalk nog dosyne aspekte van jou persoonlikheid waarvan hulle nog hou.

Jy kan vir hulle 'n fliek wys deur jou gunsteling-regisseur, en hulle is "meh" daaroor. Hulle gee net nie om oor hierdie goed nie. Dit is hul mening, en jy behoort dit te respekteer. Hulle is onverskillig daaroor, nie noodwendig teenoor jou nie.

Terselfdertyd is 'n verhouding wat op min wedersydse belange gebou is, 'n verhouding wat op wankelrige gronde gebou is. As hulle nie omgee vir enige van jou goed nie, het ons 'n probleem. Hier is dit waarskynlik dat hulle onverskillig teenoor jou is, want hulle is onverskillig teenoor alles waaruit, wel, jou bestaan.

3. Jy het hulle kwaad gemaak, en nou straf hulle jou

Dit gebeur heeltyd in verhoudings. As jy iets gedoen het wat hulle nie goedkeur nie, wil hulle hul misnoeë kommunikeer. 'n Algemene manier waarop dit gedoen word, is deur onverskilligheid. Die doel is om jou te motiveer om reg te maak en die gedrag in die toekoms te vermy.

Hierdie tydelike onttrekking van belegging is gebaseer op wat jy gedoen het. Vermy om tot die gevolgtrekking te kom dat hulle nie in jou belê is nie.

4.Hulle masker belangstelling

Soms toon ons gedrag teenoor hoe ons werklik voel. Freud het hierdie reaksievorming genoem, en dit is 'n verdedigingsmeganisme.

So, 'n persoon sal dalk in jou belangstel. Dit laat hulle magteloos voel. Hulle hou nie van die effek wat jy op hulle het nie. Dit maak hulle angstig.

Hulle kommunikeer dus die teenoorgestelde om hul angs te bestuur en hul beeld te verbeter. Hulle wys hulle is onverskillig teenoor jou.

Dit is gedwonge onverskilligheid. Die manier waarop hulle werklik voel, word nie in hul gedrag gekommunikeer nie. Hoe hulle werklik voel, kan egter soms in hul gedrag uitlek.

Gevolglik kan hulle wissel tussen omgee en nie omgee nie, wat vir jou gemengde seine stuur.

5. Hulle toets jou

As een party in 'n verhouding voel hulle gee meer as wat hulle kry, kan hulle 'n beleggingstoets uitvoer. Hulle onttrek of verminder hul belegging om te sien hoe jy sal reageer. Hulle verwag dat jy belegging moet verhoog of aanhou belê soos jy belê het.

As jy hierdie dinge doen, slaag jy die toets. As jy ook beleggings onttrek en met onverskilligheid op onverskilligheid reageer, laat jy hulle voel dat jy nie soveel in die verhouding belê is as wat hulle is nie.

Op hierdie stadium kan hulle óf die verhouding beëindig óf weer begin belegging as hulle regtig van jou hou, met die hoop dat jy in die toekoms sal belê.

6. Hulle het iemand gevindanders

Nie almal het die moed om reguit en eerlik te wees in hul verhoudings nie. As hulle iemand anders kry, sal hulle dalk onverskillig teenoor jou begin wees, met die hoop dat jy die verhouding sal beëindig. Dis verhoudingsdood met 'n duisend snitte van klein onverskillighede.

As jy die een is wat iemand anders gevind het en jouself betrap dat jy onverskillig is, vertel hulle net. Beëindig die verhouding dadelik. Dit is nie gaaf om mense aan valse hoop te laat hang nie.

Hoe om gepas op onverskilligheid te reageer

Soos jy gesien het, kan daar baie redes wees waarom mense onverskillig teenoor jou is. Die menslike neiging is om altyd tot die gevolgtrekking te spring dat hulle nie vir jou omgee nie. Maar jy moet meer data insamel en meer ontleding doen voordat jy tot daardie gevolgtrekking kan kom.

Jou reaksie op onverskilligheid sal afhang van die persoon, die situasie en die stadium van die verhouding waarin julle twee is.

Wees in die algemeen meer sensitief vir onverskilligheid in die beginfase van 'n verhouding. In gevestigde verhoudings is dit goed vir vennote om af en toe onverskilligheid te toon.

Hier is 'n paar spesifieke dinge wat jy egter moet let:

Is dit eenmalige of voortdurende onverskilligheid?

'n Eenmalige onverskilligheidsgebeurtenis sal waarskynlik nie oor jou gaan nie, maar oor wat jy gedoen het of selfs oor hulle. Dit sal waarskynlik 'n tydelike onttrekking van belegging wees.

As die onverskilligheid voortdurend is, is dit waarskynlikhulle gee nie om vir jou nie.

Kom ons erken dit: Mense het 'n sterk neiging om selfsugtig te wees. Miskien aanvaar hulle jou beleggings in die verhouding as vanselfsprekend. Hulle kry soveel as wat hulle kan daaruit en gee niks terug nie.

Mense hou natuurlik rekord van 'gee en neem' in verhoudings. Wanneer jy egter baie meer in hulle belê is as wat hulle is, want, kom ons sê, hulle is baie aantreklik en jy lyk gemiddeld, is dit maklik om tred te verloor met gee en neem.

Jou mind's like:

“Ons het soveel om by hulle te baat (reproduktief). Dit is goed as hulle nie belê nie. Kom ons vergeet vir 'n rukkie van beleggingsopsporing en hou aan dink hoe wonderlik dit sou wees as hulle ons s'n was.”

Ding is, as hulle glad nie in jou is nie, speel jy 'n verloorwedstryd . Jou eie verstand mislei jou om te glo dat jy iets kan kry wat uit jou liga is, want die verstand is ontwerp om selfsugtig te wees en reproduktiewe winste te maksimeer.

Dit verduidelik hoekom mense obsessief raak met bekendes en diegene wat op die regte pad is. uit hul liga.

As jy aanhou gee, met die hoop om in die toekoms te kry, is dit dalk tyd om die geldigheid van daardie hoop te toets.

Sien ook: Sielkunde agter lompheidROI = Return On Investment; Let daarop dat wanneer die potensiële beloning hoog is, ons kan vashaak om aan te hou belê met geen of min ROI.

Wat kry hulle deur onverskillig te wees?

Om hierdie vraag aan jouself te vra, kanwees behulpsaam. Soos vroeër uitgewys is, kan die wys van onverskilligheid 'n strategie wees om belangstelling te masker of om jou te toets.

Wanneer jy kan wys na die presiese rede waarom hulle onverskillig is, kan jy dan dienooreenkomstig reageer.

Vra jouself vrae soos:

  • Wat is jou huidige reaksie op hul onverskilligheid?
  • Kan dit wees dat jou huidige reaksie hul onverskilligheid voed?
  • Wat as jy het jou antwoord verander? Wat verwag jy gaan gebeur?

Die beste strategie in enige situasie: Konfronteer hulle

As jy aan die ontvangkant van onverskilligheid is en nie die presiese rede kan uitvind nie , konfronteer hulle. Dit is die beste manier om dinge op te klaar en uit te vind wat aangaan.

Jy kan nie besluite neem op grond van aannames nie. Meer dikwels as nie, lei dit jou op die verkeerde pad.

Dikwels sien ons die werklikheid deur ons eie nou lens van persepsie. Deur hulle te konfronteer en hulle te vertel hoe jy voel, sal hulle aangemoedig word om hul weergawe van die storie te deel. Dit sal jou persepsie verbreed, en jy sal 'n beter besluit neem.

Alledaagse onverskilligheid: Om alles bymekaar te sit

Onverskilligheid hoef nie altyd openlik te wees nie. Soms word dit subtiel gewys. Byvoorbeeld, jy vra jou maat watter rok jy wil dra, en hulle is soos:

“Ek gee nie om nie.”

'n Ander voorbeeld sou wees om hulle te vra waar jy moet eet , en hulle sê:

“Ek weet nie.”

Wanneerjy is aan die ontvangkant van hierdie antwoorde, jy voel altyd ongeldig, ongeag of hulle jou opsetlik of onbedoeld ongeldig gemaak het. Jy sien hierdie antwoorde as hulle die gesprek kortknip, nie bereid is om betrokke te raak nie.

Miskien gee hulle regtig nie om oor jou rokke of die keuse van watter eetplek nie. Of dit kan wees dat hulle doelbewus onverskillig is. Of albei.

Weereens, dit gaan terug na om onverskillig teenoor jou te wees teenoor om onverskillig teenoor jou goed te wees. Jy kan nie regtig uitvind wat dit is sonder om hulle te konfronteer of meer inligting in te samel nie.

Oorweeg hoe om selfs 'n bietjie belegging te wys die verskil maak.

Sê, in plaas daarvan om uit te blaker, “Ek gee nie om nie”, hulle het eers na ’n paar rokke gekyk en toe gesê:

“Ek gee nie om nie. Dra wat jy wil.”

Dit sal jou nie ongeldig laat voel nie, want daar was 'n, alhoewel klein, belegging van hulle kant af. Hulle het genoeg omgegee om na die rokke te kyk. In jou gedagtes word dit outomaties vertaal na "Hulle gee om vir my".

In die opsomming, voordat jy aanneem dat iemand onverskillig teenoor jou is, moet jy meer inligting insamel. Dit is omdat besluite gebaseer op sulke aannames 'n ernstige impak op jou verhoudings kan hê.

Thomas Sullivan

Jeremy Cruz is 'n ervare sielkundige en skrywer wat daaraan toegewy is om die kompleksiteite van die menslike verstand te ontrafel. Met 'n passie om die ingewikkeldhede van menslike gedrag te verstaan, is Jeremy al meer as 'n dekade aktief betrokke by navorsing en praktyk. Hy het 'n Ph.D. in Sielkunde van 'n bekende instelling, waar hy in kognitiewe sielkunde en neuropsigologie gespesialiseer het.Deur sy uitgebreide navorsing het Jeremy 'n diepgaande insig ontwikkel in verskeie sielkundige verskynsels, insluitend geheue, persepsie en besluitnemingsprosesse. Sy kundigheid strek ook tot die veld van psigopatologie, met die fokus op die diagnose en behandeling van geestesgesondheidsversteurings.Jeremy se passie om kennis te deel het daartoe gelei dat hy sy blog, Understanding the Human Mind, gestig het. Deur 'n groot verskeidenheid sielkundehulpbronne saam te stel, beoog hy om lesers van waardevolle insigte te voorsien in die kompleksiteite en nuanses van menslike gedrag. Van gedagteprikkelende artikels tot praktiese wenke, Jeremy bied 'n omvattende platform vir almal wat hul begrip van die menslike verstand wil verbeter.Benewens sy blog, wy Jeremy ook sy tyd aan die onderrig van sielkunde aan 'n prominente universiteit, om die gedagtes van aspirant-sielkundiges en navorsers te koester. Sy innemende onderrigstyl en outentieke begeerte om ander te inspireer maak hom 'n hoogs gerespekteerde en gesogte professor in die veld.Jeremy se bydraes tot die wêreld van sielkunde strek verder as die akademie. Hy het talle navorsingsartikels in gerekende vaktydskrifte gepubliseer, sy bevindinge by internasionale konferensies aangebied en bygedra tot die ontwikkeling van die dissipline. Met sy sterk toewyding om ons begrip van die menslike verstand te bevorder, gaan Jeremy Cruz voort om lesers, aspirant-sielkundiges en medenavorsers te inspireer en op te voed op hul reis om die kompleksiteite van die verstand te ontrafel.