14 ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များ၏ဝိသေသလက္ခဏာများ
မာတိကာ
'cult' ဟူသော စကားလုံးသည် လက်တင်ဘာသာ cultus မှ ဆင်းသက်လာပြီး စောင့်ရှောက်မှုဟု အဓိပ္ပါယ်ရသည်။ စိုက်ပျိုးမှု; ယဉ်ကျေးမှု; ရှိခိုး။ ဘာသာတရားတစ်ခုတွင် ကိုယ်ပိုင်ယဉ်ကျေးမှုရှိသည်။ ဘာသာတရားများတွင် ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်၊ အများအားဖြင့် အမျိုးသားတစ်ဦးနှင့် ဘာသာရေးနောက်လိုက်များရှိသည်။
ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်တစ်ဦးနှင့် ၎င်း၏နောက်လိုက်များသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု၏ ပင်မယုံကြည်မှုစနစ်များဖြင့် ကွဲလွဲသည်ဟု ယူဆသော မျှဝေထားသောယုံကြည်ချက်များ၊ ဓလေ့ထုံးတမ်းများနှင့် ထုံးတမ်းဓလေ့များဖြင့် အတူတကွ ချည်နှောင်ထားသည်။
ခေါင်းဆောင်-နောက်လိုက်သည် နေရာတိုင်းတွင် တက်ကြွနေသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်နေရပါသည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း နိုင်ငံရေးစနစ်များမှ စီးပွားရေးအဖွဲ့အစည်းများအထိ။ ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှုတစ်ခုအား အခြားအုပ်စုများနှင့် ခေါင်းဆောင်များနှင့် နောက်လိုက်များနှင့် ခွဲခြားထားသောအရာမှာ အဘယ်နည်း။
အန္တရာယ်။
ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များသည် အခြားခေါင်းဆောင်များနှင့်မတူဘဲ နောက်ဆုံးတွင် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များကို ထိခိုက်မှုတစ်မျိုးမျိုး ခံစားရတတ်သည်။ ဤအန္တရာယ်သည် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိ သို့မဟုတ် မဟုတ်နိုင်ပါ။
ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် သူယုံကြည်ရာကို စစ်မှန်စွာယုံကြည်နိုင်ပြီး နောက်လိုက်များအား သူ၏ယုံကြည်နိုင်လောက်သောစွမ်းအားဖြင့် ဆွဲဆောင်နိုင်သည်။ တခြားဘာသာရေးခေါင်းဆောင်တွေက သိပ်အထင်ကြီးတာမဟုတ်ဘူး။ သူတို့က ခြယ်လှယ်တတ်ပြီး သူတို့ရဲ့နောက်လိုက်တွေကို ကောင်းကောင်းသိပါတယ်။
ဘယ်သူက ကိုးကွယ်ယုံကြည်သလဲ၊ ဘာကြောင့်လဲ။
ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်တွေရဲ့ စရိုက်လက္ခဏာတွေကို မကြည့်ခင်မှာ စရိုက်လက္ခဏာတွေကို နားလည်ဖို့ အရေးကြီးတယ်။ ဘာသာတရားနောက်လိုက်များ၏။ ဘာသာတရားတစ်ခုသို့ ပေါင်းစည်းရန် ၎င်းတို့အား အဘယ်အရာက တွန်းအားပေးသနည်း။
ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှုတစ်ခုတွင် ပါဝင်ခြင်းသည် လူ့လိုအပ်ချက်များစွာကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ပါသည်။
ပထမအချက်မှာ ဘာသာတရားတစ်ခုနှင့် ကိုးကွယ်ယုံကြည်သည့်အရာကို ယုံကြည်ခြင်းသည် အဓိပ္ပါယ်ရှိစေလိုသော အခြေခံလူ့လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးပါသည်။ လောက၏ ယုံကြည်ချက်စနစ်များစွာသည် ကျေနပ်လောက်ဖွယ်မရှိပါက အဖြေမရသောမေးခွန်းများစွာရှိပါသည်။အဖြေ။
ထို့ကြောင့်၊ ထိုမေးခွန်းများကို ဖြေရန်ကြိုးစားသော ဘာသာတရားသည် လူများကို ဆွဲဆောင်လေ့ရှိသည်။
ဒုတိယအချက်မှာ ဘာသာတရားတစ်ခုပါဝင်ခြင်းသည် လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွက် အခြေခံလူ့လိုအပ်ချက်ကို ကျေနပ်စေသည်။ ၎င်းတို့၏ လက်ရှိလူမှုပတ်ဝန်းကျင်တွင် ၎င်းတို့ကိုယ်သူတို့ မသင့်လျော်ဟု မြင်သူများသည် ၎င်းတို့မည်သူဖြစ်သည်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာထင်ဟပ်စေသည့် ကွဲလွဲသောအုပ်စုများနှင့် ပူးပေါင်းရန် အလားအလာပိုများပါသည်။
ထို့ကြောင့် တစ်စုံတစ်ဦးအပေါ် ယုံကြည်ချက်နှင့် တန်ဖိုးထားမှုများ တူညီသောဘာသာတရားတစ်ခုသည် ၎င်းတို့အား ပိုင်နက်ရှင်အဖြစ် ပေးစွမ်းနိုင်ပေလိမ့်မည်။ အသိုင်းအဝိုင်း၊ နှင့် လက်ခံမှု။
တတိယ၊ ဘဝအကူးအပြောင်း သို့မဟုတ် အထောက်အထားအကျပ်အတည်းကို ဖြတ်သန်းနေရသူများသည် ထိခိုက်လွယ်ပြီး ဘာသာတရားတစ်ခုတွင် ပါဝင်ရန် အလားအလာပိုများပါသည်။ ဘာသာတရားသည် ၎င်းတို့အား တွယ်ကပ်ပြီး ၎င်းတို့၏အကျပ်အတည်းကို ဖြေရှင်းနိုင်သည့် တည်ငြိမ်သောအထောက်အထားကို ပေးဆောင်သည်။
ရုပ်ရှင် 'Faults' သည် အစွန်းရောက်မှုများကြောင့် လူတစ်ဦးအား ဦးနှောက်ဆေးကြောခြင်းကို ခံရနိုင်ပုံကို ပြသရန် ကောင်းမွန်သောအလုပ်ဖြစ်သည်။နောက်ဆုံးအနေနဲ့ လူတွေဟာ သူတို့ကိုယ်သူတို့ တွေးတောဖို့ ဒါမှမဟုတ် ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ထက် နောက်လိုက်တစ်ယောက်ဖြစ်ဖို့ ပိုလွယ်တာကို တွေ့ရတယ်။
ဘာသာတရားတစ်ခုကို ဘယ်သူဖွဲ့ပြီး ဘာကြောင့်လဲ။
ကျွန်တော်ပြောခဲ့သလိုပါပဲ၊ ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များနှင့် သမားရိုးကျခေါင်းဆောင်များကြားတွင် များစွာကွာခြားချက်မရှိပါ။ တစ်ခုတည်းသော ခြားနားချက်မှာ ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှု ဖြစ်ပေါ်စေသည့် အန္တရာယ်များတွင် တည်ရှိနေသည်။ ထို့ကြောင့်၊ ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များသည် အောင်မြင်စေသည့် အခြားခေါင်းဆောင်များရှိသည့် တူညီသောခေါင်းဆောင်မှုအရည်အသွေးများရှိသည်။
ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်တစ်ဦး၏ စိတ်ပညာကို နားလည်ရန်၊ ၎င်းတို့အား လူ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ၎င်းတို့၏အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးစားသူအဖြစ် သင်ယူဆရမည်ဖြစ်သည်။ လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်မှု အဆင့်အတန်းနှင့် ကြီးစိုးမှုသည် မကြာခဏ တွဲလျက် ရှိနေသည်။ ဤသည်မှာ တိရိစ္ဆာန်နှစ်မျိုးလုံးအတွက် မှန်ပါသည်။လူ့အသိုက်အဝန်းများနှင့်။
အမျိုးသားများသည် ၎င်းတို့၏ အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် ရရှိနိုင်သော အကျိုးကျေးဇူးများစွာရှိသည်။ ထိုသို့ပြုလုပ်ခြင်းဖြင့် အရင်းအမြစ်များနှင့် အလားအလာရှိသော မိတ်ဖက်များထံ ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ဝင်ရောက်နိုင်စေရန် ကူညီပေးသည်။ ယင်းက ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်အားလုံးနီးပါးသည် ယောက်ျားများဖြစ်ရခြင်းအကြောင်း ရှင်းပြသည်။
ယခုအခါ၊ အမျိုးသားများ အဆင့်အတန်းရရှိရန် နည်းလမ်းနှစ်ခုရှိသည်။ အလုပ်ကြိုးစားမှုနှင့် အောင်မြင်မှု၏ နှေးကွေးပြီး ရှည်လျားသောလမ်းကြောင်း သို့မဟုတ် ကြီးစိုးမှုကို ပုံဖော်ခြင်း၏ လျင်မြန်သောလမ်းကြောင်း။
ကြီးစိုးမှုကို ပရောဂျက်လုပ်ခြင်းသည် အဘယ်ကြောင့် အလုပ်ဖြစ်သနည်း။
စိုးမိုးမှုနှင့် ယုံကြည်မှုကို ပရောဂျက်လုပ်ခြင်းသည် သံလိုက်သက်ရောက်မှုရှိသည်။ ၎င်းသည် သင့်အား အဆင့်အတန်းမြင့်သည်ဟု လူအများက ယုံကြည်စေသည်။ လူတွေက သူတို့ယုံကြည်ရာကို အခိုင်အမာယုံကြည်ပြီး ယုံကြည်မှုရှိတဲ့သူတွေကို လိုက်ချင်ကြပါတယ်။
ကြည့်ပါ။: ဖုန်းနဲ့ပက်သက်တဲ့စိတ်တွေကို ဘယ်လိုကျော်ဖြတ်မလဲ (5 Tips)လူတွေဟာ လွှမ်းမိုးထားတဲ့ အယ်လ်ဖာအမျိုးသားကို လိုက်ခြင်းအားဖြင့် သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အဆင့်အတန်းကို တစ်နည်းနည်းနဲ့ မြှင့်တင်နိုင်မယ်လို့ လူတွေက ယုံကြည်ကြပါတယ်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ဘဝများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေပြီး ပြိုင်ဘက်လူသားအုပ်စုများထက် ပိုကောင်းနိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ရလဒ်?
အများအားဖြင့်၊ ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်သည် ဘာသာရေးနောက်လိုက်များမဟုတ်ဘဲ သာလွန်သောနေရာတွင် အဆုံးသတ်သွားတတ်ပါသည်။ . လျောက်ပတ်သောနောက်လိုက်များရရှိသည်နှင့်တပြိုင်နက် ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်၏ တကယ့်စိတ်ရင်းအမှန်သည် ရှေ့တန်းအဆင့်၊ ပါဝါ၊ ချမ်းသာမှုနှင့် အမျိုးသမီးများထံ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဝင်ရောက်ခွင့်များ ရောက်ရှိလာသည်။
ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် နည်းလမ်းများစွာဖြင့် ကြီးစိုးမှုကို ပုံဖော်နိုင်သည်။ အချို့သော ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များသည် ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေး လွှမ်းမိုးမှုကို စီမံချက်ချကြသည်။ သူတို့၏ယုံကြည်ချက်နှင့် အတွေးအခေါ်များသည် အသိဉာဏ်ရှိပြီး တော်လှန်ကြသည်။ အခြားသူများ၏ ဆွဲဆောင်မှုဖြင့် ကြီးစိုးမှုနှင့် ၎င်းတို့၏ယုံကြည်ချက်၌ ခံယူချက်မျှသာကို စီမံချက်ချထားသည်။
သြဇာလွှမ်းမိုးမှုရှိသူအချို့က ကြီးစိုးမှုနှင့် မောက်မာမှုပြသသည့် လူမှုမီဒီယာတွင် ယဉ်ကျေးသောအပြုအမူကိုလည်း တွေ့မြင်နိုင်သည်။ သူတိုဘာသာတရားနှင့်တူသော နောက်လိုက်တစ်ခုရရှိရန် အငြင်းပွားဖွယ်အမြင်များကို မကြာခဏ မျှဝေပါသည်။
အဆင့်မြင့်သောအဆင့်သို့ အနှေးလမ်းသည် အမြန်လမ်းထက် ကြာရှည်နိုင်ခြေပိုများပါသည်။ ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်တွေ မြန်မြန်တက်လာလေ၊ သူတို့လဲ မြန်မြန်ကျလေပါပဲ။ ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှုများသည် ကြီးကြီးမားမားမဖြစ်နိုင်သလို၊ ၎င်းတို့သည် လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အသွင်အပြင်ကို ခြိမ်းခြောက်နေပါသည်။ လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အသွင်သဏ္ဍာန်ကို တစ်ချိန်က ကိုးကွယ်ခဲ့ကြသော်လည်းပင်။
ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှုဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်များ၏ လက္ခဏာများ
အောက်တွင် ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များ၏ ဘုံဝိသေသလက္ခဏာများ အပြည့်အစုံစာရင်းဖြစ်သည်-
၁။ သူတို့သည် ရူးကြောင်ကြောင်
ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များက ၎င်းတို့သည် အထူးဖြစ်သည်ဟု ယုံကြည်ကြပြီး လူသားများကို အလင်းသို့ပို့ဆောင်ရန် အထူးတာဝန်ရှိသည်။ သူတို့တွင် အကန့်အသတ်မရှိသော အောင်မြင်မှုနှင့် စွမ်းအားကို စိတ်ကူးယဉ်မှုများရှိသည်။ သူတို့သည် အခြားသူများ၏ အထင်ကြီးလေးစားမှုကို အဆက်မပြတ် ရှာဖွေနေပြီး အာရုံစူးစိုက်မှုကို နှစ်သက်ကြသည်။
၂။ ၎င်းတို့သည် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော
Charisma သည် သင်၏ဆွဲဆောင်မှု နှင့် ပင်ကိုယ်စရိုက်အားဖြင့် လူများကို သင့်ထံဆွဲဆောင်နိုင်မှုဖြစ်သည်။ ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှုခေါင်းဆောင်များသည် အလွန်ချစ်မြတ်နိုးဖွယ်ကောင်းသူများဖြစ်သည်။ သူတို့ဟာ သူတို့ရဲ့ခံစားချက်တွေကို ဖော်ပြပြီး သူတို့ရဲ့နောက်လိုက်တွေကို သူတို့နဲ့ ရင်းနှီးအောင် လုပ်ပေးတဲ့ သခင်တွေပါ။ ၎င်းတို့၏ လူမှုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်များသည် တန်းတူဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့သည် ဟာသဉာဏ်ကောင်းများ ရှိသည်။
၃။ ၎င်းတို့သည် ကြီးစိုးသည်
အစောပိုင်းတွင် ဆွေးနွေးခဲ့သည့်အတိုင်း၊ ကြီးစိုးမှုကို ပုံဖော်ခြင်းသည် ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာရန် အဓိကသော့ချက်ဖြစ်သည်။ သူ့ကိုယ်သူ မသေချာတဲ့ ခေါင်းဆောင်ကို ဘယ်သူကမှ မလိုက်နာချင်ကြဘူး။ လွှမ်းမိုးချုပ်ကိုင်မှု၏ ကြီးမားသော အစိတ်အပိုင်းမှာ လူ့အဖွဲ့အစည်း၏ အခြားသော လွှမ်းမိုးထားသော ပုဂ္ဂိုလ်များကို လျှော့ချခြင်းဖြစ်ပြီး ၎င်းတို့ထက် ပိုကောင်းအောင် သင်မြင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ထို့ကြောင့် ဘာသာတရားနှင့် စရိုက်လက္ခဏာများစွာ ဆက်ဆံသည့် နိုင်ငံရေးသမားများ၊ခေါင်းဆောင်များကို နှိမ့်ချပြီး ၎င်းတို့၏ပြိုင်ဘက်များကို သိက္ခာချပါ။
၄။ သူတို့သည် နာခံမှုကို တောင်းဆို
လွှမ်းမိုးမှုကို ပရောဂျက်လုပ်ခြင်းက ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များနှင့် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များကြားတွင် အာဏာမညီမျှမှုကို ဖန်တီးပေးသည်။ သူတို့က အဆင့်အတန်းမြင့်ပြီး သူတို့ရဲ့နောက်လိုက်တွေက အဆင့်အတန်းနိမ့်တယ်။ နောက်လိုက်တွေက သူတို့ပြောတဲ့အတိုင်း လိုက်လုပ်ရင် သူတို့ရဲ့အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပါတယ်။ ၎င်းတို့သည်လည်း ပိုမိုကောင်းမွန်သောနေရာတွင် ရှိနေနိုင်သည်။
ဤနည်းအားဖြင့် ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှုခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များ၏ မိမိကိုယ်ကို လေးစားမှုနည်းပါးမှုကို လုယူကြသည်။
၅။ ၎င်းတို့တွင် သဘာဝလွန်စွမ်းအားများရှိသည်ဟု ဆိုကြသည်
ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များက ပါဝါမညီမျှမှုကို မီးမောင်းထိုးပြရန် ၎င်းကို ပြုလုပ်ကြသည်။
“ကျွန်တော်က အထူးပါပဲ။ ကျွန်ုပ်သည် သဘာဝလွန် တန်ခိုးများကို ရရှိနိုင်ပြီဖြစ်သည်။ မင်းမထူးခြားဘူး။ ဒါကြောင့် မလုပ်သင့်ပါဘူး။”
ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များက ၎င်းတို့တွင် ဂြိုလ်သားများနှင့် စကားပြောခြင်း၊ ကုသခြင်း သို့မဟုတ် တယ်လီပို့ခြင်းကဲ့သို့သော မှော်အစွမ်းများရှိသည်ဟု ဆိုနိုင်သည်။
၆။ သူတို့က မာနကြီးပြီး ကြွားဝါဝါကြွားတယ်
တဖန်၊ သူတို့ရဲ့နောက်လိုက်တွေကို သူတို့အထက်မှာ ရှိနေကြောင်း သတိပေးဖို့နဲ့ သူတို့ရဲ့ မြင့်မားတဲ့အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ပေးဖို့။
7။ ၎င်းတို့သည် လူမှုရေးရောဂါ/စိတ်ရောဂါများဖြစ်ကြသည်
စာနာမှုကင်းမဲ့မှုသည် လူမှုစိတ်ရောဂါ/စိတ်ရောဂါ၏ အမှတ်အသားဖြစ်သည်။ လူမှုစိတ်ရောဂါ/စိတ်ရောဂါဆိုင်ရာ သဘောထားများသည် ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များသည် နောင်တမရဘဲ ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များကို ထိခိုက်နစ်နာစေရန် လွယ်ကူစေသည်။
၈။ သူတို့သည် ကယောင်ကတမ်းဖြစ်နေကြသည်
အချို့သော ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များသည် schizophrenia သို့မဟုတ် temporal lobe epilepsy ကဲ့သို့သော စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာရောဂါများကို ခံစားနေကြရသည်။ ဤစိတ်ကျန်းမာရေးအခြေအနေများသည် စိတ်ရောဂါ သို့မဟုတ် အမြင်မှားခြင်းကို ဖြစ်စေနိုင်သည်။ ထို့ကြောင့်၊ သူတို့သည် ဂြိုလ်သားများနှင့် စကားပြောနိုင်သည်ဟု ဆိုသောအခါတွင် ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့ကို အမှန်တကယ် ယုံကြည်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသည်မှာ အဘယ်နည်း။ဒါက တခြားလူတွေကို သူတို့ရဲ့ စိတ်ရောဂါထဲကို ဆွဲသွင်းနိုင်တယ်ဆိုတာပါပဲ။ ရလဒ်အနေဖြင့်၊ ၎င်းတို့၏ယုံကြည်ချက်၏ တွန်းအားပေးမှုကြောင့် နောက်လိုက်များသည် ထိုနေရာ၌ မရှိသောအရာများကို မြင်နိုင်သည်။ ဤအခြေအနေကို မျှဝေထားသော စိတ်ရောဂါဟု ခေါ်သည်။
၉။ ၎င်းတို့သည် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော
ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များသည် အလွန်ကောင်းမွန်သော စျေးကွက်ရှာဖွေသူများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့ဖြစ်ရမည် သို့မဟုတ် နောက်လိုက်များရရှိနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်နိုင်မည်မဟုတ်ပါ။ လူတွေကို ခြစ်မိစေတဲ့အရာကို သူတို့သိတယ်။ နောက်လိုက်များ၏ အခြေခံလိုအပ်ချက်များကို မည်သို့ဖြည့်ဆည်းပေးရမည်ကို သိရှိကြသည်။
၁၀။ ၎င်းတို့သည် အခွင့်အာဏာရှိပြီး ထိန်းချုပ်တတ်
ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များ၏ဘဝ၏ သေးငယ်သောကဏ္ဍအားလုံးကို ထိန်းချုပ်လေ့ရှိသည်။ ဘာဝတ်ရမယ်၊ ဘာစားရမလဲ၊ ဘာပြောမလဲ၊ ဘာပြောမလည်း စသဖြင့်ပေါ့။ ၎င်းသည် နောက်လိုက်များကို တန်းစီစေပြီး ၎င်းတို့၏ နိမ့်ကျသော အဆင့်အတန်းနှင့် ပါဝါနိမ့်ပါးမှုကို အားဖြည့်ရန် လုပ်ဆောင်ပါသည်။
အချို့သော ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များသည် နောက်လိုက်များအား ထိန်းချုပ်ထိန်းသိမ်းရန် အကြောက်တရားနှင့် လှောင်ပြောင်မှုများကို အသုံးပြုကြသည်။
ဘာသာရေးခေါင်းဆောင် Jim Jones၊ သေဆုံးသူ 900 အတွက် တာဝန်ရှိပြီး ၎င်း၏နောက်လိုက်များအား ရာဇ၀တ်မှုကျူးလွန်ကြောင်း ဝန်ခံချက်စာရွက်စာတမ်းအတုများကို လက်မှတ်ရေးထိုးခိုင်းပြီး ၎င်းတို့ကို ထွက်ခွာခွင့်မပြုရန် တားမြစ်ခဲ့သည်။
11။ ၎င်းတို့သည် အမြတ်ထုတ်ခြင်းဖြစ်သည်
အာဏာနှင့် ထိန်းချုပ်မှုအားလုံး၏ ပန်းတိုင်မှာ အမြတ်ထုတ်ခြင်းပင်ဖြစ်သည်။ ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များအား လက်အောက်ခံစေပြီး ၎င်းတို့ကို အလွယ်တကူ အသုံးချရန် အားနည်းစေသည်။ ဉာဏ်ရည်ထက်မြက်သော ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များသည် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များအား အမြတ်ထုတ်ခြင်းဟု မမြင်နိုင်သောနည်းဖြင့် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များကို အမြတ်ထုတ်သည်။
ဥပမာ၊ ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်တစ်ဦးသည် အမျိုးသမီးနောက်လိုက်များအား လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာဝင်ရောက်ခွင့် တောင်းဆိုနိုင်သည်၊"ဤအရာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝိညာဉ်များကို သန့်စင်စေမည်" သို့မဟုတ် "၎င်းသည် ကျွန်ုပ်တို့အား ပိုမိုမြင့်မားသောတည်ရှိမှုတစ်ခုဆီသို့ ခေါ်ဆောင်သွားလိမ့်မည်" ကဲ့သို့သော ရယ်စရာကောင်းသောတောင်းဆိုမှုတစ်ခုပြုလုပ်ခြင်း။
12။ ၎င်းတို့သည် ယုတ်ညံ့သူများ
လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် ၎င်းတို့၏ အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ရန် မည်သူက စိတ်အားထက်သန်နေသနည်း။
ဟုတ်ပါတယ်၊ အဆင့်အတန်းနိမ့်တဲ့လူတွေ။ အဆင့်အတန်းမြင့်သောသူများသည် ၎င်းတို့၏အဆင့်အတန်းကို ထပ်မံမြှင့်တင်ရန် မလိုအပ်တော့ပါ။
ထို့ကြောင့် ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များသည် မကြာခဏဆိုသလို ယုတ်ညံ့သူများဖြစ်သည်။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏ အဆင့်အတန်းကို မြှင့်တင်ရန် ကြိုးပမ်းမှု အများအပြားတွင် ပျက်ကွက်ခဲ့ပြီး ယခုအခါ စိတ်ပျက်အားငယ်ကာ ကျင့်ဝတ်သိက္ခာမဲ့သည့် အစီအမံများကို ကျင့်သုံးနေကြသည့် ငြင်းပယ်သူများဖြစ်သည်။
အောက်တန်းစားတစ်ကောင်နှင့် မည်သူက ဆက်စပ်နိုင်သနည်း။
ဟုတ်ပါတယ်၊ အခြားသော ယုတ်ညံ့သူများ အခြားသော အဆင့်အတန်းနိမ့်သူများ။
ဤသည်မှာ ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များသည် နောက်လိုက်များစွာကို ဆွဲဆောင်ရသည့် အကြောင်းရင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
အဓိကအားဖြင့်၊ ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များနှင့် နောက်လိုက်များသည် 'စနစ်အား ဖြုတ်ချရန်' အတူတကွစုရုံးကြပြီး ပြိုင်ဘက်လူ့အဖွဲ့များကို ဆုကြေးများပေးကြသည်။ . သူတို့သည် အဆင့်အတန်းမြင့်သော အခြားအဆင့်အတန်းရှိသူများကို ဖြုတ်ချလိုကြသည်။
ကြည့်ပါ။: စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုံခြုံတဲ့သူတွေက ဘယ်သူတွေလဲ။ (အဓိပ္ပါယ်နှင့် သီအိုရီ)ဤသို့ဖြစ်မြောက်ရန်၊ ကိုးကွယ်ယုံကြည်မှုခေါင်းဆောင်သည် ယုတ်ညံ့သူဖြစ်ရမည်၊ ထို့ကြောင့် သူ၏နောက်လိုက်များသည် သူနှင့်ဆက်စပ်နိုင်သည်၊ သို့သော် သူသည် တစ်ချိန်တည်းတွင် ကြီးစိုးမှုကို စီမံချက်ချရမည်ဖြစ်သည်။ အချိန်။ အဆင့်နိမ့်သော်လည်း မြင့်မားသောအနေအထားကို ပြသခြင်း၏ ပုံမှန်မဟုတ်သော ရောနှောမှု။
၁၃။ ၎င်းတို့သည် ဝေဖန်ခြင်းကို သည်းမခံနိုင်ကြ
ဝေဖန်ခံရသောအခါတွင် ဘာသာရေးခေါင်းဆောင်များ ဒေါသထွက်လာနိုင်သည်။ သူတို့အတွက် ပြစ်တင်ဝေဖန်ခြင်းသည် ၎င်းတို့၏ အဆင့်အတန်းမြင့်မားမှုကို ခြိမ်းခြောက်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းတို့သည် ဝေဖန်မှုမှန်သမျှကို တားဆီးရန် ပြင်းထန်သော အစီအမံများကို အသုံးပြုကြသည်။ ဝေဖန်သူများကို ပြင်းထန်စွာ အပြစ်ပေးခြင်း၊ အရှက်ကွဲခြင်း သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားပစ်ခြင်းပင် ဖြစ်သည်။
14။ ၎င်းတို့သည် အမြော်အမြင်ရှိသော
ဘာသာတရားခေါင်းဆောင်များဖြစ်သည်။၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များအား လှုံ့ဆော်မှုနှင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သောအနာဂတ် (မြင့်မားသောအဆင့်အတန်း) အတွက် မျှော်လင့်ချက်များ ပေးဆောင်ပါ။ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏နောက်လိုက်များအား ပျော်ရွှင်ဖွယ်ကောင်းပြီး နောက်လိုက်မဟုတ်သူများထက် ပိုမိုကောင်းမွန်သောနေရာတွင် ပိုမိုကောင်းမွန်သောနေရာကို ခေါ်ဆောင်လိုသော အမြော်အမြင်ရှိသူဖြစ်သည်။
အုပ်စုအားလုံးတွင် ယဉ်ကျေးသောသဘောထားများရှိသည်
တစ်ဖွဲ့သည် လျင်မြန်စွာကိုးကွယ်ယုံကြည်နိုင်သည် - အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်ကို အလွန်အမင်း ကြည်ညိုလေးစားမှု ရှိလာသောအခါနှင့် တူသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်ခြင်းနှင့် ကတိပြုထားသော အဆင့်အတန်းမြင့်သောပြည်သို့ ရောက်ရှိရန် မျှော်လင့်ချက်ဖြင့် အဖွဲ့လိုက်ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်ခြင်းသည် လူ့သဘောသဘာဝ၏ နက်ရှိုင်းသောဆန္ဒတစ်ခုဖြစ်သည်။
၎င်းသည် ဘိုးဘွားအုပ်စုများအတွင်း လူသားများနေထိုင်ခဲ့ကြသည့် ဘိုးဘွားစဉ်ဆက်ခေတ်မှ ဆင်းသက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ မြေယာနှင့် အခြားအရင်းအမြစ်များအတွက် မျိုးဗီဇတူညီသော လူသားအုပ်စုများကို ပြိုင်ဘက်အဖြစ် တွန်းလှန်တိုက်ခိုက်ခဲ့သည်။
သို့သော် ဤအခြေခံသဘောထားသည် လူသားမျိုးနွယ်အတွက် ပြဿနာများစွာကို ဖြစ်ပေါ်စေပြီး ဆက်လက်ဖြစ်ပေါ်နေပါသည်။
လွတ်လပ်သောလူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် လူများဖြစ်သင့်သည်။ မိမိတို့နှင့် အခြားသူများကို ထိခိုက်နစ်နာမှုမရှိစေဘဲ မိမိတို့အလိုရှိသော မည်သည့်အဖွဲ့ကိုမဆို လွတ်လွတ်လပ်လပ် ပူးပေါင်းပါဝင်ခွင့်ရှိသည်။ မင်းငါ့ကိုသဘောတူရင် ငါ့ဘာသာတရားမှာပါဝင်ဖို့ ကြိုဆိုပါတယ်။ ဝမ်းနည်းပါတယ်၊ အဖွဲ့ကို ဆိုလိုတာပါ။