14 պաշտամունքի առաջնորդների բնութագրերը
Բովանդակություն
«պաշտամունք» բառը գալիս է լատիներեն cultus , որը նշանակում է հոգատարություն; մշակություն; մշակույթ; երկրպագել. Աղանդն ունի իր մշակույթը: Կուլտներն ունեն պաշտամունքի առաջնորդ, սովորաբար արական սեռի ներկայացուցիչ և պաշտամունքի հետևորդներ:
Կուլտ առաջնորդը և նրա հետևորդները կապված են ընդհանուր համոզմունքների, սովորույթների և ծեսերի միջոցով, որոնք համարվում են շեղված հասարակության հիմնական համոզմունքների համակարգերի կողմից:
Մենք ամենուր տեսնում ենք առաջնորդ-հետևորդ դինամիկան: հասարակության մեջ՝ քաղաքական համակարգերից մինչև բիզնես կազմակերպություններ։ Ի՞նչն է առանձնացնում պաշտամունքը առաջնորդներով և հետևորդներով այլ խմբերից:
Վնասը:
Կուլտ առաջնորդները, ի տարբերություն այլ առաջնորդների, ի վերջո իրենց հետևորդներին վնաս են հասցնում: Այս վնասը կարող է լինել կամ ոչ միտումնավոր:
Կուլտ առաջնորդը կարող է անկեղծորեն հավատալ նրան, ինչին հավատում է և իր համոզիչ ուժով ներգրավել հետևորդներին: Մյուս պաշտամունքի առաջնորդները այնքան էլ մոլորված չեն: Նրանք մանիպուլյատիվ են և լավ գիտեն, որ խաբում են իրենց հետևորդներին:
Ո՞վ է միանում պաշտամունքին և ինչու:
Նախքան պաշտամունքի առաջնորդների առանձնահատկությունները դիտարկելը, կարևոր է հասկանալ դրանց բնութագրերը: պաշտամունքի հետևորդների. Ի՞նչն է մղում նրանց միանալու պաշտամունքին:
Կուլտուրային միանալը կարող է բավարարել մարդկային շատ կարիքներ:
Առաջինը, պաշտամունքին միանալը և հավատալը, թե ինչ է պաշտամունքի կարծիքով, բավարարում է մարդկային հիմնական կարիքը՝ իմաստավորելու ցանկությունը: աշխարհի. Կան բազմաթիվ անպատասխան էկզիստենցիալ հարցեր, որոնք շատ հավատալիքների համակարգեր չեն տալիս բավարարպատասխանել:
Այսպիսով, պաշտամունքը, որը փորձում է պատասխանել այդ հարցերին, հակված է մարդկանց ներքաշել:
Երկրորդ, պաշտամունքին միանալը բավարարում է համայնքին պատկանելու մարդկային հիմնական կարիքը: Մարդիկ, ովքեր իրենց անհամապատասխան են համարում իրենց ներկայիս սոցիալական միջավայրում, ավելի հավանական է, որ միանան շեղվող խմբերին, որոնք ավելի լավ են արտացոլում իրենց ով լինելը:
Այսպիսով, պաշտամունքը, որի համոզմունքներն ու արժեքները արձագանքում են ինչ-որ մեկի հետ, հավանաբար նրանց պատկանելիության զգացում կտա: , համայնք և ընդունում:
Երրորդ, մարդիկ, ովքեր անցնում են կյանքի անցում կամ ինքնության ճգնաժամ, խոցելի են և ավելի հավանական է, որ միանան պաշտամունքին: Աղանդն ապահովում է կայուն ինքնություն, որին նրանք կարող են կառչել և լուծել իրենց ճգնաժամը:
«Սխալներ» ֆիլմը լավ աշխատանք է ցույց տալիս, թե ինչպես է խոցելիությունը մարդուն ենթարկում պաշտամունքների կողմից ուղեղի լվացմանը:Վերջապես, մարդիկ շատ ավելի հեշտ են համարում հետևորդ լինել, քան ինքնուրույն մտածել կամ առաջնորդ դառնալ:
Տես նաեւ: Հորինված կերպարներով մոլուցքը խանգարու՞մ է:Ո՞վ է ձևավորում պաշտամունք և ինչու:
Ինչպես ասացի, չկա: Շատ տարբերություն կա պաշտամունքի առաջնորդների և սովորական առաջնորդների միջև: Տարբերությունը միայն այն վնասի մեջ է, որը պաշտամունքը հակված է պատճառել: Այսպիսով, պաշտամունքի առաջնորդներն ունեն առաջնորդության նույն հատկանիշները, որոնք ունեն մյուս առաջնորդները, որոնք նրանց հաջողակ են դարձնում:
Կուլտի առաջնորդի հոգեբանությունը հասկանալու համար դուք պետք է մտածեք նրանց մասին որպես մեկը, որը փորձում է բարձրացնել իրենց կարգավիճակը հասարակության մեջ՝ պրոյեկտելով: գերակայություն. Կարգավիճակը և գերակայությունը հաճախ գնում են ձեռք ձեռքի տված: Սա ճիշտ է երկու կենդանիների համարև մարդկային համայնքները:
Տղամարդիկ շատ բան ունեն շահելու՝ բարձրացնելով իրենց կարգավիճակը: Դա օգնում է նրանց ավելի լավ հասանելիություն ստանալ ռեսուրսներին և պոտենցիալ զուգընկերներին: Սա բացատրում է, թե ինչու պաշտամունքի գրեթե բոլոր առաջնորդները տղամարդիկ են:
Այժմ տղամարդկանց համար կա կարգավիճակ ձեռք բերելու երկու ճանապարհ: Քրտնաջան աշխատանքի և հաջողության դանդաղ և երկար ուղին կամ գերակայության նախագծման արագ ուղին:
Ինչու՞ է գործում գերիշխանության նախագծումը:
Գերիշխող և վստահության նախագծումն ունի մագնիսական ազդեցություն: Դա ստիպում է մարդկանց հավատալ, որ դուք բարձր կարգավիճակ ունեք: Մարդիկ ցանկանում են հետևել նրանց, ովքեր վստահություն ունեն և հաստատապես հավատում են նրան, ինչին հավատում են:
Մարդիկ հավատում են, որ հետևելով գերիշխող ալֆա տղամարդուն՝ նրանք կկարողանան ինչ-որ կերպ բարձրացնել իրենց սեփական կարգավիճակը: Նրանք կկարողանան բարելավել իրենց կյանքը և ավելի լավ վիճակում լինել, քան հակառակորդ մարդկային խմբերը:
Արդյունքը՞:
Սովորաբար պաշտամունքի առաջնորդը, այլ ոչ թե պաշտամունքի հետևորդները, հայտնվում են ավելի լավ տեղում: . Հենց որ նա ստանում է արժանապատիվ հետևորդներ, պաշտամունքի առաջնորդի իրական դրդապատճառները հայտնվում են առաջին տեղում՝ կարգավիճակը, իշխանությունը, հարստությունը և իգական սեռի հասանելիությունը:
Աղանդի առաջնորդը կարող է գերիշխել մի քանի ձևով: Որոշ պաշտամունքի առաջնորդներ նախագծում են ինտելեկտուալ գերակայություն: Նրանց համոզմունքներն ու գաղափարները խելացի են և հեղափոխական: Մյուսները գերիշխում են խարիզմայով և իրենց համոզմունքների մեջ իրենց ունեցած համոզմունքով:
Կուլտուրական վարքագիծը կարելի է տեսնել նաև սոցիալական ցանցերում, որտեղ որոշ ազդեցիկ մարդիկ ցուցադրում են գերակայություն և ամբարտավանություն: Նրանքհաճախ կիսվում են հակասական տեսակետներով՝ պաշտամունքի նման հետևորդներ ձեռք բերելու համար:
Դանդաղ ճանապարհը դեպի բարձր կարգավիճակ ավելի հավանական է, որ տևի, քան արագ ճանապարհը: Որքան արագ բարձրանան պաշտամունքի առաջնորդները, այնքան ավելի արագ կարող են ընկնել: Կաշապաշտները չեն կարող չափազանց մեծանալ, կամ նրանք սպառնում են հասարակության կառուցվածքին: Նույնիսկ եթե այն, ինչ կազմում է հասարակության կառուցվածքը, եղել են պաշտամունքներ:
Կուլտ առաջնորդների բնութագրերը
Ստորև ներկայացված է պաշտամունքի առաջնորդների ընդհանուր բնութագրերի սպառիչ ցանկը.
1. Նրանք ինքնասիրահարված են
Կուլտուրայի առաջնորդները կարծում են, որ իրենք առանձնահատուկ են և հատուկ առաքելություն ունեն՝ առաջնորդելու մարդկությանը դեպի լույսը: Նրանք ունեն անսահմանափակ հաջողության և ուժի երևակայություններ: Նրանք անընդհատ փնտրում են ուրիշների հիացմունքը և հաճույք են ստանում ուշադրության կենտրոնում լինելուց:
2. Նրանք խարիզմատիկ են
Խարիզման ձեր հմայքով և անհատականությամբ մարդկանց դեպի ձեզ ձգելու ունակությունն է: Կուլտային առաջնորդները հակված են լինել բարձր խարիզմատիկ: Նրանք վարպետ են՝ արտահայտելու իրենց զգացմունքները և ստիպելու իրենց հետևորդներին առնչվել իրենց հետ: Նրանց սոցիալական հմտությունները բարձր մակարդակի վրա են, և նրանք հակված են լավ հումորի զգացում ունենալ:
3. Նրանք գերիշխող են
Ինչպես արդեն քննարկվել է, գերակայության նախագծումը կարևոր է պաշտամունքի առաջնորդ դառնալու համար: Ոչ ոք չի ցանկանում հետևել իրեն անվստահ հնազանդ առաջնորդին: Գերիշխանության մեծ մասը հասարակության մյուս գերիշխող դեմքերին տապալելն է, որպեսզի կարողանաս նրանցից ավելի լավ երևալ:
Ահա թե ինչու քաղաքական գործիչները, ովքեր պաշտամունքի հետ շատ հատկանիշներ են կիսում:առաջնորդներին, սատանայացնել, նսեմացնել և արատավորել իրենց մրցակիցներին:
4. Նրանք պահանջում են հնազանդություն
Գերիշխող գերակայությունը օգնում է պաշտամունքի առաջնորդներին ստեղծել ուժերի անհավասարակշռություն իրենց և իրենց հետևորդների միջև: Նրանք բարձր կարգավիճակ ունեն, իսկ նրանց հետևորդները ցածր կարգավիճակ ունեն: Եթե հետևորդները հնազանդվեն և անեն այնպես, ինչպես ասվում է, նրանք նույնպես կարող են բարձրացնել իրենց կարգավիճակը: Նրանք նույնպես կարող են ավելի լավ տեղում լինել:
Այս կերպ պաշտամունքի առաջնորդները թալանում են իրենց հետևորդների ցածր ինքնագնահատականը:
5: Նրանք պնդում են, որ ունեն գերբնական ուժեր
Կուլտի առաջնորդները դա անում են՝ ընդգծելու ուժի անհավասարակշռությունը:
«Ես առանձնահատուկ եմ: Ես մուտք ունեմ գերբնական ուժերին: Դուք առանձնահատուկ չեք: Այնպես որ, դու չես անում»:
Աղանդի առաջնորդները կարող են պնդել, որ նրանք կախարդական ուժեր ունեն, ինչպիսիք են այլմոլորակայինների հետ խոսելը, բուժումը կամ հեռատեսությունը:
6: Նրանք ամբարտավան են և պարծենկոտ
Կրկին հիշեցնելու իրենց հետևորդներին, որ իրենք իրենցից վեր են և ամրապնդելու իրենց բարձր կարգավիճակը:
7. Նրանք սոցիոպաթներ են/հոգեբաններ
Կարեկցանքի բացակայությունը սոցիոպաթիայի/հոգեպատիայի բնորոշ գիծն է: Սոցիոպաթիկ/հոգեբանական հակումները հեշտացնում են պաշտամունքի առաջնորդներին առանց զղջալու վնասել իրենց հետևորդներին:
8. Նրանք մոլորության մեջ են
Որոշ պաշտամունքի առաջնորդներ կարող են տառապել հոգեկան հիվանդություններից, ինչպիսիք են շիզոֆրենիան կամ ժամանակավոր բլթի էպիլեպսիան: Այս հոգեկան առողջության պայմանները կարող են առաջացնել փսիխոզ կամ հալյուցինացիաներ: Այսպիսով, երբ նրանք ասում են, որ կարող են խոսել այլմոլորակայինների հետ, նրանք կարող են անկեղծորեն հավատալ, որ դա անում են:
Ինչն է հետաքրքիր:սա այն է, որ նրանք կարող են այլ մարդկանց քաշել իրենց փսիխոզի մեջ: Արդյունքում, հետևորդները, առաջնորդվելով իրենց համոզմունքների համոզմամբ, կարող են նաև տեսնել այնպիսի բաներ, որոնք այնտեղ չկան: Այս վիճակը կոչվում է ընդհանուր հոգեկան խանգարում:
9. Նրանք համոզիչ են
Կուլտի առաջնորդները հիանալի շուկայավարներ են: Նրանք պետք է լինեն, այլապես չեն կարողանա հետևորդներ ձեռք բերել և բարձրացնել իրենց կարգավիճակը: Նրանք գիտեն, թե ինչն է ստիպում մարդկանց քծնել: Նրանք գիտեն, թե ինչպես բավարարել իրենց հետևորդների հիմնական կարիքները:
10. Նրանք հեղինակավոր և վերահսկող են
Կուլտ առաջնորդները հակված են վերահսկելու իրենց հետևորդների կյանքի ամեն մի փոքր ասպեկտը: Ինչ հագնել, ինչ ուտել, ինչ ասել, ինչ չասել և այլն: Սա արվում է հետևորդներին հերթում պահելու և նրանց ցածր կարգավիճակն ու ցածր իշխանությունը ամրապնդելու համար:
Որոշ պաշտամունքի առաջնորդներ նաև օգտագործում են վախ և շանտաժ՝ հետևորդներին վերահսկելու և պահելու համար:
Տես նաեւ: Էմոցիոնալ քամող մարդու 13 հատկանիշՋիմ Ջոնս, պաշտամունքի առաջնորդ պատասխանատու 900 մահվան համար, ստիպել է իր հետևորդներին ստորագրել հանցավոր արարքների կեղծ խոստովանական փաստաթղթեր՝ նրանց շանտաժի ենթարկելու և հեռանալուց հետ պահելու համար:
11. Նրանք շահագործող են
Այդ ամբողջ հեղինակության և վերահսկողության նպատակը շահագործումն է: Կուլտային առաջնորդներն իրենց հետևորդներին դարձնում են ենթարկվող և թույլ՝ նրանց հեշտությամբ շահագործելու համար: Խելացի պաշտամունքի առաջնորդները շահագործում են իրենց հետևորդներին այնպես, որ հետևորդները դա չեն ընկալում որպես շահագործում:
Օրինակ, պաշտամունքի առաջնորդը կարող է պահանջել սեռական հասանելիություն կին հետևորդներին,«Սա կմաքրի մեր հոգիները» կամ «Դա մեզ կբերի գոյության ավելի բարձր հարթություն» զավեշտալի պնդումներ անելով:
12. Նրանք թերի են
Ո՞վ է հուսահատ ցանկանում բարձրացնել իրենց կարգավիճակը հասարակության մեջ:
Իհարկե, ցածր կարգավիճակ ունեցող մարդիկ: Բարձր կարգավիճակ ունեցող մարդիկ իրենց կարգավիճակն այլևս բարձրացնելու կարիք չունեն:
Սա է պատճառը, որ պաշտամունքի առաջնորդները հաճախ թերի են: Նրանք մերժվածներ են, ովքեր ձախողվել են իրենց կարգավիճակը բարձրացնելու բազմաթիվ փորձերում և այժմ դիմում են հուսահատ և ոչ էթիկական միջոցների:
Ո՞վ կարող է առնչություն ունենալ անհաջողակի հետ:
Իհարկե, այլ թերիները: Այլ ցածր կարգավիճակ ունեցող մարդիկ:
Սա մեծ պատճառ է, թե ինչու են պաշտամունքի առաջնորդները գրավում այդքան շատ հետևորդներ:
Ըստ էության, պաշտամունքի առաջնորդներն ու հետևորդները միավորվում են «համակարգը տապալելու» համար՝ պարգևատրելով մրցակից մարդկային խմբերին: . Նրանք ցանկանում են տապալել այլ բարձր կարգավիճակ ունեցող մարդկանց, որպեսզի նրանք կարողանան բարձր կարգավիճակ ունենալ:
Որպեսզի դա տեղի ունենա, պաշտամունքի առաջնորդը պետք է լինի անհաջողակ, որպեսզի նրա հետևորդները կարողանան կապվել նրա հետ, բայց նա պետք է միևնույն ժամանակ նախագծի գերիշխանություն: ժամանակ. Ցածր կարգավիճակի, բայց բարձր կարգավիճակի նախագծման անսովոր խառնուրդ:
13. Նրանք անհանդուրժող են քննադատության նկատմամբ
Կուլտի առաջնորդները կարող են զայրանալ, երբ նրանց քննադատում են: Նրանց համար քննադատությունը սպառնալիք է իրենց բարձր կարգավիճակին։ Այդ իսկ պատճառով նրանք դիմում են ծայրահեղ միջոցների՝ ցանկացած քննադատություն կանխելու համար։ Քննադատողները խստորեն պատժվում են, նվաստացվում կամ նույնիսկ վերացվում:
14. Նրանք տեսլականներ են
Կուլտ առաջնորդներիրենց հետևորդներին ներշնչել ոգեշնչում և ավելի լավ ապագայի հույս (բարձր կարգավիճակ): Նրանք տեսլականներ են, ովքեր ցանկանում են իրենց հետևորդներին տանել ավելի լավ տեղ, որտեղ նրանք կարող են լինել երջանիկ և ավելի լավ, քան ոչ հետևորդները:
Բոլոր խմբերն ունեն պաշտամունքային հակումներ
Խումբը կարող է արագ դառնալ պաշտամունք: - ինչպես, երբ կա չափից ավելի հիացմունք և երկրպագություն խմբի ղեկավարի նկատմամբ: Խմբի մաս լինելը և խմբի ղեկավարին հետևելը բարձր կարգավիճակի և երանության խոստացված երկիր հասնելու հույսով մարդկային բնության խորը արմատացած ցանկությունն է:
Այն բխում է նախնիների ժամանակներից, երբ մարդիկ ապրում էին նահապետական խմբերում և հողի և այլ ռեսուրսների համար պայքարում էր հակառակորդ, գենետիկորեն տարբեր մարդկային խմբերի համար:
Սակայն այս սկզբնական միտումը մարդկության համար առաջացրել և շարունակում է առաջացնել բազմաթիվ խնդիրներ:
Ազատ հասարակության մեջ մարդիկ պետք է լինեն ազատ են միանալու իրենց ուզած խմբին, պայմանով, որ նրանք իրենց կամ ուրիշներին վնաս չեն պատճառի: Եթե համաձայն եք ինձ հետ, կարող եք միանալ իմ պաշտամունքին: Կներեք, ես նկատի ունեի խումբը: